招跟单设计师

蜂窝吊顶设计师

岗位职责： 1、依据客户具体需求，完成家庭装修项目的效果图设计工作，确保方案满足客户期待并符合行业规范； 2、协同室内设计师与施工团队密切配合，保障设计创意的落地可行性及视觉呈现效果； 3、利用专业设计工具进行高品质效果图制作，涵盖3D建模、渲染及后期优化等环节； 4、积极参与项目讨论会议，提出专业技术建议，协助完善设计方案，提高客户体验感； 5、全程跟踪项目执行进度，根据实际情况适时调整设计细节，确保最终成果与初始规划一致。 任职要求： 1、具有艺术设计、室内设计或相关专业学习背景，掌握系统的专业理论知识； 2、精通AutoCAD、SketchUp、3ds Max、V-Ray等常用设计软件操作； 3、具备优秀的审美素养和创新思维能力，能独立承担从构思到成稿的全流程设计任务； 4、具备良好的沟通技巧和团队协作意识，能够高效整合多方协作资源； 5、有住宅装修设计实践经验者优先考虑，熟悉家装流行趋势及常用材料性能。

熟练掌握AutoCAD与酷家乐软件，具备室内设计相关工作经验

室内装修设计师需要会酷家乐，平面图，施工图，效果图。

熟悉AutoCAD软件，具备室内设计相关工作经验

岗位职责: 1. 负责卫浴空间的渲染作业，确保成品符合公司既定标准 2. 与项目组成员紧密协作，保障渲染流程有序推进 3. 具备良好的沟通意识和协作态度，能够高效协同团队达成目标 4. 工作态度严谨细致，拥有较强的责任感与应对问题的能力 5. 熟练掌握躺平、酷家乐等工具，能熟练运用3D MAX软件

跟单室内设计师

高端住宅，别墅全案设计 岗位职责： 1、主导公司各类新项目的设计创作，把握整体设计风格，组织方案编制； 2、指导主管设计师开展设计工作，负责图纸的审核与优化； 3、参与项目关键设计节点的管控，监督各项目在进场、施工及验收环节的设计落实； 4、参与设计质量评估，针对专业图纸、材料选型及现场施工提出改进意见，并推动实施，提升整体设计水准； 5、完成上级安排的其他相关工作任务。 岗位要求： 1、具备10年以上装饰装修行业从业经验，本科及以上学历，有室内设计师、设计总监或主案设计师背景者优先； 2、精通空间规划、软装配饰、平面布局等专业知识，具备良好的客户沟通能力； 3、熟练操作CAD、3D、Photoshop、Sketchup等设计软件； 4、具备出色的表达能力、综合协调能力及团队协作能力； 5、责任心强，富有团队合作意识。

招聘岗位家装设计师 一：职位描述 1.承担现场量房任务，根据客户需求制定设计方案，绘制施工图纸并完成相应预算编制。 2.与客户沟通确认施工方案，运用专业知识及服务技巧，推动客户达成施工合同签约。 3.负责项目全过程的跟进与施工进度监督。 4.配合材料部门完成装修项目所需材料的核实与确认工作。 二：职位要求 1.室内设计、装饰设计等相关专业背景，工作经验不限。 2.熟练操作CAD、3Dmax等设计软件 三：薪资面议

衬衫厂招：做领、上领、池尾上寧天辉厂旁567楼

衬衫厂招工，上领压袖头线，埋夹，中烫，厂在池尾新寮，联系电话

招揭阳普宁市 普宁市招不锈钢电焊工师傅、学徒工多名，包吃包住，积极肯做、耐心学习、认真踏实，工资面议 工作地址普宁市赤岗、棉湖

服务员, 3500-4000 招聘服务员 （需要洗菜）40岁以下 无月休

新年开工 招聘 烫头多名临时也行 订前排1名 压侧骨1名 塞碗2名 棉碗固定1名 验货两名 正月初九开工 地址陈店流溪

负责家装全案设计，含方案、效果图、软装搭配，跟进施工落地，沟通客户需求，有审美落地能力，可自主完成项目。

工资面议

1、环境艺术设计相关专业毕业，有一定的审美能力，对行业有高度的热爱，沟通能力强！ 2、工作职责：可独立谈单，有团队合作意识，负责接待客户，做设计方案，会报价，懂工艺知识，负责工地的交底和节点验收，能维护客户关系，有全案设计经验者优先！ 3、本公司设计以全案整装为主，覆盖软装、硬装的整体设计，公司是家装监理制的管理模式，注重交付，需设计师充分深化自己的设计节点，有3年工作经验者优先！ 4、高端设计研究院版块需能力更强的设计师，能力优秀者可面谈！ 5、软件要求，CAD PPT 酷家乐或者SU等

（急聘！！！）销售型设计师 我们是一家中型装饰企业，专注工业厂房及写字楼办公空间装修，业务涵盖接单、设计、施工全流程自主运营。现根据业务发展需要，面向以下方向招聘设计师： 1. 甲级写字楼空间设计师 2. 工厂及普通办公空间设计师 3. 机电与水电工装方向设计师 岗位要求： 1. 具备直接对接业主并完成签单的丰富实战经验 2. 熟悉写字楼与工厂类项目的功能布局与规划方案设计 3. 能独立完成项目工程量清单编制及成本报价核算 4. 薪酬结构：试用期综合收入8000元/月，无提成，表现优异者可获1000~4000元奖励；转正后底薪6000-8000元+项目纯利8%~12%提成（近期计划上调至15%） 5. 福利待遇：缴纳二档社保、公积金，享受节日礼品 6. 休息安排：大小周工作制，法定节假日正常休假 诚邀优秀人才加入我们的团队！

一、岗位核心定位： 全面负责设计部门的统筹管理，对设计品质、施工交付效果、团队运作效率及业务指标达成负责，推动装修业务全流程精细化运作，助力企业提升工装领域的专业优势与市场竞争力。 二、岗位职责： 团队管理与建设：主导设计团队日常运营，规划组织架构与人员配置，建立绩效考核体系，完善人才储备机制；组织开展专业培训，持续优化内部协作流程。 设计业务统筹：主持设计方案最终审核，整合内外部设计资源，提升流程效率；关注行业动态，引领设计理念更新，增强整体设计实力。 客户关系维护：参与重点客户交流与方案讲解，妥善处理客户需求；构建客户意见收集机制，推动服务流程迭代升级。 业务目标达成：制定年度经营目标并分解执行计划，跟踪进度落实情况；定期向总经理汇报工作进展，提出优化建议。 三、任职要求 （一）基本要求： 年龄35-45岁（特别优秀者可适当放宽），本科及以上学历，室内设计、建筑装饰工程等相关专业优先考虑。 具备10年以上装修行业从业经历，其中至少5年设计团队管理经验（需提供同类项目证明），熟悉装修全流程运作。 持有一级建造师（建筑工程类）证书或中级以上室内设计师职称者优先录用。 （二）专业能力： 设计：具备扎实的专业基础，能准确评估方案落地性，掌握主流设计风格，了解前沿设计趋势与新型材料应用。 施工：精通各类施工工艺规范，具备复杂技术问题解决能力，拥有工期、成本与质量协同管控经验。 成本：熟悉主材市场价格与人工费用构成，善于通过多种途径实现降本增效。 （三）综合素养： 领导：具备团队凝聚能力，能够建立有效管理制度，保障团队高效运转。 沟通：擅长跨部门及多方角色协调，表达清晰，能有效对接需求并化解分歧。 抗压：面对项目突发状况反应迅速，适应高强度工作节奏。 职业：认同公司价值观，工作认真负责，遵守职业规范，具备良好的市场敏感度。 四、福利待遇： 实行大小周工作制，入职即缴纳二档社保；定期开展团队建设活动； 额外享有节日福利、生日福利等关怀政策。 五、薪资待遇： 试用期月薪8000元，另享1000-4000元绩效奖金； 转正后底薪8000元，同时享受项目净利润2%的提成奖励。

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