1.为住宅或酒店客户设计并讲解智能化解决方案。 2.负责已签约的家居或酒店项目中智能设备的安装与系统调试。 3.主动学习智能技术及相关产品知识，持续提升专业能力与个人价值。 4.熟练使用CAD软件，掌握电气控制回路原理。 5.具备自动化、IT通信、人工智能等工科背景，对智能领域有浓厚兴趣。 6.无智能家居或智能酒店相关经验者请勿打扰！！！

技术工程师 1.人品好，无案底，踏实能干，具备良好通能力。2.熟悉电脑、打印机等办公设备。3.熟悉安防设备，掌握弱电施工技能。4.持有驾照，能开手动挡车辆，责任心强。1.负责电脑、打印机及办公耗材的安装调试与基础故障排查维修。2.设计监控、道闸系统方案，完成设备安装、布线与系统联调。 薪资福利:基本工资+高额业绩提成+团队奖金+年终奖。月薪4000-8000 招工人数:4名 工作地址:师宗县北门街

景谷附近光伏弱电工程师

招一名综合布线，负责放线、理线、跳线等相关工作，熟手干活麻利的，电话或加微信联系

岗位职责： 1、协助开展弱电系统的日常检查与维护工作； 2、参与弱电项目现场的施工实施与系统调试； 3、学习并熟悉弱电领域相关技术，如综合布线、安防监控等内容； 4、配合团队完成弱电设备的安装、调试及故障处理； 任职要求： 1、对弱电技术有较强兴趣，具备从基层成长的意愿； 2、拥有良好的学习能力与实践操作能力，能较快掌握新技能； 3、适应施工现场环境，具备一定的抗压素质； 4、具备团队协作精神，能够与同事高效沟通配合； 5、服从公司管理团队的工作安排； 6、接受全国范围内的出差任务； 7、不欢迎消极怠工者； 8、不欢迎频繁跳槽者。

1、熟练网络组建 2、熟练CAD图绘制 3、表格类文档具备一定的熟练度 4、对铁路弱电施工熟悉 5、要随时有出差 6、会开车 以上满足三项皆可

昆明市寻甸回族彝族自治县招工长/工程师 ☆需要四川省高速公路二级建造师资质☆ ☆需要四川省高速公路二级建造师资质☆ 要驻地昆明

专业要求：机电、机械、电子电气、自动化、粮食工程、车辆工程、汽车服务、动科动医、动物营养、粮油食品、生物工程、化工与制药、畜牧兽医等相关专业优先，艺术体育类除外 岗位职责： 1、参与构建生产岗位标准化体系，提升生产效率，结合市场调研协助解决生产环节中的实际问题； 2、落实本岗位质量管理任务，严格执行生产工艺规范进行作业； 3、依据市场需求制定生产排程，组织并带领班组完成既定生产目标； 必备技能： 熟练使用基础Office办公软件，具备良好的计算机操作能力； 个性要求： 1、能够适应夜班及轮班工作安排； 2、身体健康，具备较强抗压能力，工作积极主动，责任心强

协助领导完成日常管理任务，如人员安排，工作分配和流程优化。 参加公司的培训管理，完成领导安排的任务。

昆明市官渡区招工长/工程师

蔬菜苗水肥工人 35岁以下，高中以上文化水平，男女不限。有种植经验者优先。 薪资福利:月薪3600+加班费 招工人数:2名 工作地址:石屏县体育馆附近

做饭阿姨 年龄40-50岁，身体健康，持有健康证；擅长家常菜烹饪，口味佳、饭菜样式多样者优先；干净利落，注重厨房卫生，有食堂或相关餐饮工作经验者优先。主要负责公司内员工餐制作，根据用餐人数准备可口、卫生的饭菜，兼顾厨房清洁及食材整理等相关工作。 薪资福利:薪资采用弹性机制，范围在3500 - 6000元，具体可面谈，根据工作经验、厨艺水平等综合确定。 招工人数:一名 工作地址:松村工业园区

装卸工 年龄25 - 50周岁，身体健康，能适应体力劳动；工作态度认真负责，具备主动工作意识和问题排查意识。负责基地至老牛塘加工仓的货物装卸工作；卸车过程中需主动抽检货物，及时发现并上报货物破损、数量不符等问题；服从工作安排，认真履行岗位责任。 薪资福利:月薪4000元；提供中餐，晚餐，上班时间为8点到岗，完成当日装卸任务后即可下班；业务熟练后薪资有明确上升空间。 工作地址:老牛塘绿色食品精深加工园区石屏三个零加工仓

收运员 a.有三轮车驾驶证；b.自带三轮车；c.55岁以下，身体健康，吃苦耐劳，服从公司安排。商户餐厨垃圾收运； 薪资福利:3600元/月，月休两天，； 招工人数:数名

碧桂园物业物管领班 年龄45岁以下 薪资福利:工资面谈，上班时间12小时，每月休4天（节假日另算） 工作地址:石屏

项目上招聘工长2名，测量员一名，联系电话

*｜双护盾TBM管理岗热招中 【企业性质】，项目自营（自主组建核心团队） 【项目亮点】两台双护盾TBM投入施工，隧道总长16公里，深圳重点基建项目 【招聘岗位】TBM管理全序列岗位（含TBM技术负责人、TBM队长、副队长、TBM司机现场值班工程师、调度、机械/电气管理、施工管理、掘进班长、机修班长、皮带班长等） 【核心要求】需具备双护盾TBM施工管理相关经验，熟悉设备运维、施工流程及现场管控，队长、班组长可带有经验人员入职。 【工作地点】深圳市 【福利保障】国企标准薪酬体系，五险一金、掘进奖金、项目节点奖、免费食宿、年度体检等 【报名方式】简历投递至招聘邮箱：（邮件主题注明“应聘TBM岗位+姓名+电话”） 【联系咨询】蒋先生（工作日9:00-18:00）

南大港建筑公司招工长（带证）55岁以下·

招临工都订耳子一名

8—13万元/年！滨州市滨城区净化公司招净化工程安装人员多名、带工长3名！技术全面的，可签年合同！常年有活儿！联系面谈！！需要稳定年收入的联系！

云南省红河州蒙自市周边风电维修项目，招熟手。待遇面谈，联系人：罗，联系电话：

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按照生产计划，统筹安排车间人员有序开展各项生产工作，确保生产任务按时完成的管理人员。 1、依据年度生产计划或排产安排，组织车间实施生产与加工，协调各环节流程，把控生产节奏，保障车间生产平稳运行； 2、全面负责车间的生产运作、技术执行、设备管理、质量控制及安全生产等工作，在确保产品品质的基础上提升生产效率，高效达成生产目标； 3、组织开展车间员工的技能培训，避免因操作不当造成生产失误； 4、监督员工严格执行标准作业指导书，确保生产过程规范可控； 5、负责车间流水线及各类加工设备的日常管理，并落实基础性维护保养工作； 6、负责车间生产所需工具的保管、送检及相关管理工作； 7、负责车间人员的日常管理，包括考勤、工作纪律、作业效率等方面的监督，并依据制度实施奖惩措施； 8、针对车间可优化的工艺流程、设备配置、工装设计等方面提出合理化改进建议。

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风电运维工程师 1.19-33岁，中专及以上学历，电气或机械类相关专业优先。2.无恐高，色盲色弱，高血压和心脏方面等不适应现场工作的疾病。负责风场风机的运行，调试，检修，技改，场站值班，日常报表记录，以及协助现场主管进行风场日常的事务管理工作。 薪资福利:1.无经验人员面试通过税后薪资：5000元-7500元。2.有2年以上风电经验人员薪资：8000元-12000元（需面试定薪）。3.公司为入职人员缴纳六险一金。4.带底薪休假，。 招工人数:25人 月休6天，如现场原因无法进行调休，则此部分折算基本工资发放（无调休，调休天数折算车基本工资发放）。 叶片巡检师 一、要求：初中以上学历，19到40岁。 二、工作职责 1、吊篮等设备的安装拆卸工作。 2、叶片维修物料的准备工作。 3、叶片风场巡查(组长带队) 4、地面拉风绳。 5、到达现场配合业主入场资料提交，及培训 6、每日作业前配合现场安全交底。每日作业完成后工具清理及现场废弃物料清理。 7、每日作业完成后工具清理及现场废弃物料清理。 8、需要进行风机登高，进入叶片内腔进行叶片排查及维修工作。 9、负责对风场运维的叶片进行内腔和外观的检查工作，如发现异常及时反馈并做好记录表。10、保证现场风机的运行安全，确保叶片检查和维修保质保量完成，不出现重大叶片安全运行问题。 11、按照工作计划保质保量完成执行叶片排查、维修、技改等任务。12、定期参加各类培训，包括安全、排查、维修、工艺类培训等。 三、薪资福利： 1.综合薪资6000-10000元，具体明细为：基本工资2667，绩效补贴333，出勤补贴90/天，出工补贴50/天，住宿补贴40/天. 2.其他福利：六险，法定节假日过节福利，吃住自己付费。 注：月休6天，如现场原因无法进行调休，则此部分费用折算基本工资发放（无调休，调休天数折算车基本工资发放） 工作地址:红河自治州蒙自市风尚国际一期凯旋堡一层C252号商铺

岗位职责: 1.协助开展弱电系统的日常检查与维护作业； 2.参与弱电工程的现场实施及调试工作； 3.学习并熟悉弱电系统相关技术内容，涵盖综合布线、安全防范监控等方向； 4.配合团队完成弱电设备的部署、调试与问题处理。 任职要求： 1.对弱电技术具备较强兴趣，愿意从基层起步，持续学习并掌握新技能； 2.具备良好的理解能力与实践操作能力，能较快吸收新知识； 3.能适应施工现场环境，具备一定抗压素质； 4.具有团队协作意识，能与同事保持良好沟通与配合； 5.服从公司管理安排，积极参与团队任务推进； 6.支持全国范围内的出差工作； 7.拒绝工作态度消极、不投入者； 8.拒绝不稳定、频繁跳槽人员。

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1.为住宅或酒店客户设计智能化解决方案，并进行方案讲解与答疑。 2.负责已签约的家居或酒店项目中智能设备的现场安装与系统调试。 3.主动学习智能技术及相关产品知识，持续提升专业技能与综合价值。 4.熟练使用CAD软件，具备电气电路基础知识与应用能力。 5.具备自动化、IT通信、人工智能等工科背景，对智能产业有浓厚兴趣。 6.无智能家居或智能酒店相关经验者请勿打扰！！！

1.年龄要求17至27周岁 2.试用期薪资为3000元无责底薪+1200元表现奖+绩效，转正后5000元底薪+提成+奖金+提供住宿+其他福利 3.每日工作八小时，适合各类人群，正常白班时间为早8:30至晚6:00，每周日固定休息 4.管理人性化，轻松上岗可月入四千，积极投入月入过万，每月享有小福利，设立目标奖励机制 1.提供带薪培训，全程手把手教学，确保掌握技能 2.设立优秀员工奖、销售冠军奖金 3.享受生日福利、探亲补贴、定期组织外出旅游及各类聚餐活动，提供广阔发展空间与晋升通道 岗位职责： 1.具备团队管理经验者优先考虑 2.具备出色的表达能力、理解能力、沟通说服技巧，销售意识强，具备良好的客户服务理念 职位福利： 1.享受高额季度调薪、高比例提成、业绩阶梯式奖励等激励政策 2.提供系统化、全方位的培训支持，营造公平公正的竞争环境 3.工作氛围积极向上、富有创意、轻松愉快、开放交流、相互尊重、注重协作 4.享有各类带薪休假及不定期团队聚餐活动 若你已做好准备冲刺年薪15万，欢迎加入我们！ 福利待遇： 1.办公环境舒适，团队年轻化，氛围融洽和谐 2.薪酬结构：固定工资+绩效工资+业绩提成+各类奖励+满勤奖+工龄奖 3.其他福利：医社保、法定节假日、带薪年假、节日礼品、结婚礼金、生日津贴等 4.晋升路径：定期开展专业带薪培训，晋升通道清晰：销售→部门主管→准副理→部门经理