锦州日晟物流有限公司在辽宁锦州招聘调度员一名，薪资范围1700-5000元。

招聘 操作员 工作内容： 1、与客户、司机实时对接、实时跟车 2、整理车辆资料、司机信息 3、具备出色的沟通能力和团队协作精神，能有效处理物流相关事务。 4、对物流流程有清晰的认识，能够利用相关软件和工具高效作业。 5、具有较强的责任心，能在紧张的工作环境中保持稳定的工作输出。 任职要求： 会俄语、优先，性格好，乐观开朗，接受加班 本科及以上学历 综合薪资5000+、五险一金 工作时间：早八晚五 双休 根据法定假日执行 工作地点：北港1号门附近 联系电话：

调度员 工作地址: 转正后综合薪资6000元起 35周岁以下，专业要求理工科专业，本科及以上学历

接线调度员男女不限，20-50岁，初中薪资福利:3000-4000元，午餐免费，需要值夜班招工人数:1人工作地址:大连市沙河口区富民路211号（富民广场）

（李） 四、调度员2名 20~40岁男女不限 需要熟悉普兰店大概小区分布 综合薪资：4500~5000 工作时间：倒班制 月休2天 岗位职责：调配异常订单 登记反馈 工作地点：普兰店39中附近

沈阳山河商品混凝土有限公司 招聘：站内调度一名，工资待遇，面议。 工作地址：辽中区茨榆坨街道大连花村。 ☎

岗位名称：车队副调度；集装箱物流统计员；统计核算员。 岗位要求：1. 40岁以下，大专以上学历，需学历证明；2. 熟练使用电脑办公软件，性格开朗，沟通、理解、表达能力强；3. 认真细致，肯学习吃苦，富有责任感和团队意识。 薪资待遇：试用期工资面议，，转正后薪资保底3500元（外加箱量绩效 + 值班津贴200 + 工龄津贴）。

调度 有过企业车辆调度工作经验优先，熟悉本钢北营的优先，年龄30 - 50岁，，有责任心，沟通能力强，积极向上，有自律性，熟练驾驶车辆。 薪资福利:薪资4000 - 5000。 （应聘请说在看到的）

营口鑫鹏实业有限公司 岗位招聘： 业务员2名，成手或做过物流相关工作，勤奋好学，有上进心，态度端正，有团队精神。 业务助理1名，有物流经验优先录用可培训 调度1名（年龄35周岁以内有物流经验优先） 薪资待遇面谈 工作时间早八晚五，周末休息一天半，法定节假日，供午餐 联系电话：（同步）

集配调度 ，统招专科及以上学历，机械、物流等相关专业。学习基础流程与操作系统，负责市内配送派车管理、驾驶员管理、异常情况处理等。 招工人数:1人 工作地址:大连市开发区湾里大地街

残疾员工工作地址:朝阳市龙城区龙翔大街102号2500—5500元/月男57周岁以下，女47周岁以下

超市副店长工作地址:朝阳市龙城区龙翔大街102号8000-14000元/月有商超管理经验，具备商品陈列、招商和促销策划等专业能力；3年以上同岗经验者优先40周岁以下本科及以上学历

[玫瑰][玫瑰]急急24小时保姆家里老俩口老太太有个保姆专管老太太的老头80多岁自理身体有点弱专职照顾老头一个屋俩个床老头不闹没有想法工资4500元月休两天法定节假日全不休息加钱家里还有一个做饭打扫卫生阿姨不用做和打扫卫生的一对一照顾老头地址在浑南星河湾。

大东兼职零活工作地址:沈阳大东区东跃街8：00-19：00日结工资18元/小时，常年有活要求至少干一个月跟大工干活辅助安装设备22-45周岁之间

水案替班，一天二百四，七八天左右，

招聘：西北机械发货专员(社保+包吃住+话补） 薪资：5000-6000元/月 岗位职责： 1. 根据发货计划，准确完成产品装车作业，确保出库流程高效有序。 2. 负责装车前的货物核对与清点，保证账实相符、信息准确。 3. 配合物流调度安排，协助完成车辆配载及发运记录填写。 任职要求： 1. 身体健康，能适应倒班及体力工作，具备较强的责任心和执行力。 2. 有物流或仓储相关工作经验者优先，熟悉装车流程者更佳。 3. 服从管理，具备良好的团队协作意识和沟通能力。 公司提供包吃包住、餐补及电话补助，工作环境稳定，晋升通道清晰。欢迎有志于物流仓储领域发展的人员加入，共同成长发展。

【招聘】B2驾驶员十名（8500-11000元/月）新车、装备齐全、全程高速，要求会盖雨布、吃苦耐劳，物流调度6名（有物流经验的优先）联系电话：

电商线上调度员 年龄18到35。工作时间早10点，下午6点下班 薪资福利:工资8000元➕提成，综合收入10600元到13200元，管午餐

成品调度专员 5000-6500元/26天 根据仓库库存做好生产/成品外购的计划下达，产品交期的及时回复与发货进度、销售订单的跟催，根据仓库库存做好生产/成品外购的计划下达，产品交期的及时回复与发货进度、销售订单的跟催，有计划/跟单工作经验优先 大专及以上学历

调度 高中文化程度 薪资福利:月薪面议，缴纳五险 招工人数:若干 电子邮箱： 工作地址:利津县经济开发区利十路龙翔实业东

岗位职责：（一）配送标准化与优化 制定并实施公司配送业务的中长期发展规化，不断拓展公司的业务扩张战略，标准化的配送流程（如收货、分拣、出库、运输等），并根据运营情况持续优化，降低流程损耗。 （二）订单与仓储衔接管理 对接各单位订单系统，签订订单合同，准备招投标材料，汇总订单需求，结合仓储库存数据，制定精准的分拣和出库计划，确保按需发货。做好仓储管理生鲜商品的存储、保鲜（如温控、分区存放）及库存周转管理，减少库存积压和损耗。做好包装库标准化管理，出入库包装、分拣包装、库存包装等准确无误进行工作。 （三）运输与配送过程管控 管理运输团队及合作物流资源（如自有车辆、第三方冷链物流），合理调度车辆，确保配送时效与路线最优。严格监控生鲜运输过程中的温湿度、装卸规范等，保障商品在途质量，尤其针对易腐品类（如肉类、蔬果）强化冷链管理。 （四）成本与损耗控制 统筹配送各环节成本（如仓储费、运输费、人力成本等），通过优化流程、资源整合等方式降低整体配送成本。分析配送环节的商品损耗数据（如运输损耗、分拣损耗），制定改进措施，将损耗率控制在合理范围。 （五）团队与合作管理 管理配送团队（包括仓储分拣员、司机、配送员等），明确岗位职责，组织技能培训（如冷链操作、设备使用），提升团队执行力。与采购、单位、供应链等部门保持紧密协作，解决跨部门衔接问题（如订单信息同步、异常商品处理）。 （六）数据监控与应急处理 与财务核对《每日收货报表》、《库存盘点差异表》、《损耗报表》等日常单据。跟踪配送关键指标（如配送准时率、订单满足率、损耗率），定期分析并提出改进方案。处理配送突发情况（如车辆故障、极端天气导致延误、商品损坏等），制定应急预案，减少对单位运营的影响。 任职要求：一、每日工作启动 1. 晨会沟通复盘：召集仓储、分拣、配送员，明确当日各单位订单总量、重点商品（如易腐生鲜、促销商品）及特殊需求（如紧急补货）。同步前一日异常情况（如配送延误、商品损耗）的处理结果，强调当日需重点关注的环节（如极端天气下的冷链运输）。 2. 制定当日计划：结合订单数据和库存报表，确定分拣优先级（如早班单位订单优先处理），分配仓储、分拣、运输的人力及车辆资源。确认冷链设备（如冷库、冷藏车）的运行状态，确保符合生鲜存储标准。 二、订单与仓储环节管控 1. 订单审核与分发：对接单位订单系统，审核订单信息（商品种类、数量、配送时间），处理异常订单（如库存不足、规格错误），及时与单位或采购沟通调整。将确认后的订单分发给配送员，明确各环节完成时限。 2. 仓储与分拣管理：做好仓储按订单需求备货，检查生鲜商品入库质量（如新鲜度、包装），确保临期商品优先出库。跟踪分拣加工进度，抽查分拣准确性（避免错漏）和加工合规性（如净菜清洗、肉类分割的卫生标准），减少分拣损耗。做好包装库标准化管理，出入库包装、分拣包装、库存包装准确无误等工作。 三、运输配送调度与监控 1. 运力调度：根据订单配送地址、商品特性（如冷链需求），规划最优配送路线，合理分配车辆（冷藏车/常温车）和配送员，确保路线不重复、时效最大化。协调临时运力（如第三方物流）应对订单高峰，避免运力不足导致延误。 2. 在途监控：实时跟踪运输车辆位置及冷链温湿度（通过GPS和温控系统），发现异常（如温度超标、路线偏离）立即联系配送员处理。与配送员保持沟通，收集途中问题（如交通拥堵、车辆故障），及时调整计划（如更换路线、调配备用车辆）。 四、商品交接与异常处理 1. 单位交接跟踪：督促配送员与单位完成商品核对、签字确认，收集单位反馈（如商品质量、配送时效），记录在案。对于单位拒收的问题商品（如变质、损坏），协调退回处理，并追溯责任环节（仓储/运输/分拣）。 2. 突发情况处理：处理紧急事件，如冷链设备故障导致商品变质时，协调就近门店调配替换，或安排紧急补货；遇极端天气时，启动备用配送方案，优先保障重点单位。 五、当日工作总结与优化 1. 财务报表：与财务核对《每日收货报表》、《库存盘点差异表》、《损耗报表》等日常单据。 2. 数据复盘：统计当日关键指标：配送准时率、订单准确率、生鲜损耗率、车辆利用率等，与目标值对比分析。整理异常数据（如高频延误的路线、高损耗的商品品类），形成日报。 3. 次日准备：根据当日总结，调整次日工作计划（如优化某区域配送路线、加强某类商品的分拣培训）。对接仓储配送确认夜间补货计划，确保次日库存充足。

招库房配库小伙要对西柳周边熟悉的1人☎

--- ## 8. 邮政快递自动化操作现场 调度员 | 邮政快递自动化操作现场 | 铁东区四方台立交桥南 | 2名 | 4000~5000元，退役军 |

招聘摆单车 会开手动挡车 薪资待遇面议 联系电话

商贸公司招聘：业务员，巡检理货员，促销员，库房分拣员，箱货司机等等，要求年龄45岁以下，性格开朗，善于沟通，能吃苦耐劳，执行力强，有经验者优先，具体事宜面试详谈。联系电话：

岗位职责： 1. 根据物流中心发展战略，制定物流长期、中期及短期规划，推进物流体系的规划、设计与建设，整合内部资源，协助物流总监开展常温库区管理工作 2. 主导物流模式与配送网络的布局设计，优化运作流程，持续提高物流运作效率，合理控制物流支出成本 3. 推进各区域公司仓储系统及物流中心的建设与优化，制定并执行仓储管理与运输作业标准化流程 4. 与采购、生产、运营等相关职能部门保持高效协同，保障各项业务目标顺利实现 5. 建立健全物流风险管控机制，有效应对和处理各类突发运营事件 任职要求： 1. 本科及以上学历，物流管理、市场营销、商业管理等相关专业优先 2. 具备五年以上物流管理从业经历，了解便利店及连锁行业仓储物流资源配置，具备实际操作与团队管理经验者更佳 3. 学习能力强，熟练掌握物流管理体系，精通配送调度、库存管控、盘点作业等核心流程 4. 具备优秀的沟通协调能力与文字表达能力，拥有良好的职业态度和职业道德

招工 大货司机（9米6，6米8，叉车，帮忙装卸）～8000 物流装卸工～4000 文员～3000（业务熟悉后可加） 电话☎

分拣点货员，3 4500元+/月 高中及以上学历

招落地货文员一名，会电脑就行，工作地点东北物流园，联系电话

岗位名称：娃哈哈饮品送货司机；搬运工（跟车送货小工）。 岗位要求：1.有驾驶执照；2.有送货经验；3.适应不定时工作安排。 薪资待遇：送货司机：月薪范围4000-4500元，；搬运工（跟车送货小工）：月薪3500元。