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1．朝九晚六，周末双休，法定节假日正常休息。年底有望推行4天半工作制。 2．负责安监局、质监局、住建厅等特种培训项目的招生工作，办公环境舒适，室内空调办公即可完成业务。 3．根据个人能力与公司标准，自主制定每周招生目标并达成。岗位性质为办公室文职类工作。 4．性格沉稳、表现突出者晋升通道畅通。职业发展空间广阔，最快1年内可成长为合伙人代理，最高可享30%收益分成。有句话说得好：“站在风口上，猪都能飞起来。”当前行业正处于快速发展期，市场需求旺盛，红利阶段正当时，切勿错失良机！

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岗位要求： 1.沟通能力强，有销售经验优先考虑！ 2.有强烈的挣钱欲望 3.年龄18-35岁，优秀者可放宽 岗位主要内容：1.为客户介绍我们的器械设备 2.跟进客户，与客户对接沟通 3.最终目的促成订单成交

氛围轻松带薪休假无试用期 薪酬福利: 平均薪资不低于7.2K,综合8-9k 无试用期无实习期，五险一金，团建，现金奖励，下午茶 工作时间:行政班双休法定休 工作详情:线上后台资料管理处理，不用外出，空调房办公 注意:不是小米公司,办公环境是小米产品!!!!具体工作内容可以详情私聊了解 直招直招，不是中介! 过节费:一年4000，其中春节1500，其他节日500;生日慰问300、节日慰问品、年度体检、住院慰问300、生育慰问500、不定期团建、结婚津贴1000、丧假津贴1000等。 欢迎投递、欢迎投递、欢迎投递~

无经验要求 网络销售 岗位职责： 1、及时响应客户咨询，准确把握客户需求，提供基础的债务法律事务解答服务； 2、甄别并筛选满足公司服务标准的客户资源； 3、与后续服务部门及法务团队衔接客户信息，协助推进问题处理流程。 岗位要求： 1、*******以内，大专及以上学历，能力突出者学历条件可适当放宽； 2、具备良好的学习能力与执行意识，有高度的责任感和团队合作精神。 薪酬福利： 底薪4k-6k——提成5-18%全程通提＋日奖+周奖， 工作时间10:00-19:30，无需加班，无绩效考核压力， 每月组织聚餐，定期开展团建活动，日常提供下午茶，节日发放礼品，春节享15天长假； 团队氛围年轻化，办公环境舒适，配备微波炉、冰箱、零食柜等便利设施。

▎岗位职责： 1. 负责大客户（法律领域）的开拓、需求挖掘及长期合作关系维护； 2. 通过专业的沟通与谈判推动客户签约，确保合作顺利落地； 3. 深入分析客户需求，提供个性化解决方案； 4. 协同团队达成销售目标，定期复盘并优化工作策略。 ▎任职要求： 1. 具备1年及以上销售工作经验，******，性别不限； 2. 目标导向明确，对高收入有强烈追求，具备持续自我驱动能力； 3. 语言表达清晰，谈判能力强，能够快速赢得客户信任； 4. 承压能力佳，适应以结果为导向的工作节奏； 5. 具备良好的团队协作意识，能高效联动内部资源支持业务推进。 ▎薪资福利： - 薪资结构：底薪6000元+提成（3-12%）+激励奖金（300-1200元） - 综合薪资：公司平均综合收入8-15k，业绩突出者可达15K-30K/月（TOP销售月薪超5万），每月设有激励奖金，多劳多得 - 高弹性提成：产品客单价区间为5k-16万，采用阶梯式提成机制 - 福利体系：入职即缴社保公积金+带薪培训+节日礼金+年度旅游，不定期下午茶与团建活动，每月10日准时发薪 ▎工作时间：9:00-18:00，周末双休，法定节假日正常休假 （注：无试岗环节，面试通过后到岗即签订正式合同，流程合法合规！试用期薪资全额发放，商务提成不设上限，贡献越大回报越高！）

一、薪资福利: 1、无责任底薪4000元+（10%-25%）提成+多项奖金+社保，所内资深员工平均月收入均在8k以上，试用期薪资全额发放~~~ 2、新员工系统培训、会议结束后准时下班； 3、工作时间早9:00至晚6:00，午间休息两小时，周末固定双休； 4、法定节假日正常休假，享受带薪年假12-15天； 5、节日礼品、团队聚餐、不定期下午茶、团建拓展、集体旅游等活动丰富； 6、健全的晋升体系。 二、岗位职责与内容: 1. 客户线索挖掘与筛选：通过公司提供的资源库及自主渠道开发目标企业客户，锁定意向客户后由主管协同推进至签约完成。 2. 外呼沟通与推介：主动拨打电话，介绍律所法律服务项目，挖掘客户需求，建立初步合作信任。 3. 商机跟进与促成：持续对接意向客户，解答疑问，推动签约进程，确保销售任务达成。 4. 客户关系管理：与已签约客户保持良好互动，维护客情关系，助力后续续约及转介绍。 5. 信息记录与复盘：在CRM系统中完整准确录入客户资料及跟进进展，定期复盘个人数据，优化销售方法。 6. 完成上级安排的其他相关事务。 三、任职资格与要求: 1、年龄20-40岁，具有一年以上销售经验，具备互联网、B2B或相关行业背景者优先考虑； 2、性格积极外向，擅长交流，充满热情，认同销售工作价值； 3、结果导向，承压能力强，有明确目标感和进取心，形象良好，具备优秀的服务意识； 4、学习能力突出，语言表达清晰流畅，能快速掌握并讲解法律类服务产品； 5、熟练操作常用办公软件（Word、Excel、PPT）及CRM管理系统； 6、需持有国家承认的全日制本科及以上学历（学信网可查）。

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&福利待遇： 1，对申请需要住宿的人员提供免费公寓住宿，冰箱，空调，全自动洗衣机等电器一应俱全；2，爱旅游者优先考虑，费用实报实销 3，每周都会举行公司集体活动，聚餐，户外活动，帮助员工快速融入企业； 4，免费培训，出国旅游学习等机会； 5，公平公正公开晋升平台，为员工提供广阔的发展空间。 &工作职责： 1，根据市场需求一个月会安排一到两周出差； 2，负责线下市场的运营调研，老客户的维护和拜访； 3，工作流程和制度的建立规范； 4，入职有主管一对一指导，带薪培训； 5，以团队形式运营，培养伙伴们市场运作能力；&任职要求： 1，适应短期出差者优先，独立能力强，有良好的环境适应能力； 2，较强的抗压能力，拼搏精神敬业精神强，善于总结经验教训； 3，有团队合作意识，吃苦耐劳，有进取心。

岗位职责： 1.负责客户开发（电话销售与其他渠道结合)与维护，完成日常销售目标及回款任务 2.深入了解产品/服务特点，向客户精准传递价值，提供专业销售解决方案 3.参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与行业动态 4.协同售前、售后团队推进项目落地，提升客户满意度与复购率 5.定期整理销售数据并提交工作报告，持续优化销售策略与执行效率 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，能独立完成客户跟进与资料管理 3. 学历不限，有销售经验者优先，无经验者可带薪培训 4.诚实守信，责任心强，具备团队协作意识与服务意识 5.能适应阶段性出差。

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1. 完成销售目标 · 执行公司销售策略，完成个人/团队业绩指标（如销售额、回款率、客户数等）。 · 开拓新市场、挖掘潜在客户，扩大业务覆盖范围。 2. 客户开发与维护 · 通过拜访、电销、网络推广等方式开发新客户。 · 维护现有客户关系，定期跟进客户需求，提高客户满意度和复购率。 3. 产品推广与方案呈现 · 熟练掌握产品/服务知识，向客户精准传递价值。 · 针对客户需求定制解决方案，进行产品演示或商务谈判。 4. 销售流程管理 · 跟进销售线索，完成从接触客户、报价、合同签订到回款的全流程。 技能需求‌：沟通能力强，能长短期出差；有仓储行业经验者优先，应届毕业生若目标明确也可考虑‌ ‌薪资结构‌：底薪+提成。 ‌行业特点‌：需熟悉仓储系统或物流设备知识。

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岗位职责： 1、负责新市场的拓展，开发新客户资源，扩大产品销售区域； 2、维护已有客户关系，定期进行客户回访，洞察客户需求，提供专业的解决方案； 3、制定并实施渠道推广活动，增强品牌影响力与市场份额； 4、汇总市场信息，跟踪竞争态势，为产品改进提供有效建议。 任职要求： 1、具备优秀的沟通协调能力与谈判水平，能独立完成销售任务； 2、具有积极的工作态度和责任感，抗压能力强，目标导向明确； 3、了解建材领域，具备渠道销售从业背景者优先考虑； 4、能接受出差安排，拥有敏锐的市场判断力与客户开拓能力。

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岗位职责: 1. 负责门店日常运营及客户接待服务工作 2. 落实公司各项运营策略，持续优化服务体验 3. 维系客户关系，推动业务持续增长 任职要求： 1. 具备良好的沟通能力与客户服务意识 2. 能独立开展工作，同时具备较强的团队协作能力 3. 工作态度积极，能适应高强度的工作节奏 4. 有销售经历或性格外向、善于社交者优先考虑 岗位经验： 1. 具备销售类工作经验者优先录用 2. 小米产品用户优先，小米产品用户优先

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