岗位职责: 1.负责酒店活动相关咨询工作，包括客户邀约与对接，承担接待、讲解及咨询服务签约事宜 2.与客户深入交流，挖掘实际需求并提供专业解决方案 3.组织协调团队协作，保障服务流程顺畅与客户满意 4.持续维护客户关系，增强客户满意度与长期合作意愿 任职要求: 1.具备良好的沟通技巧和团队配合意识 2.能够高效统筹多项任务，确保工作进度按时推进 3.热爱婚庆行业，具备主动学习能力与应对变化的适应力 4.身高165以上，形象端正，气质出众，抗压能力强，情商高 5、条件优异者学历可放宽至中专 薪资结构：固定工资（4.5K-8K）+提成（1W-2W）+项目奖金 最好的待遇迎接最优秀的你。千贝城堡宴会艺术中心，面积一万六千平，是集婚礼宴会餐饮、婚庆服务于一体的一站式婚礼宴会服务酒店，打造全新婚礼文化体验！ 新店筹备中，诚招行业精英加入，期待家人们携手共进！

储备干部是公司重点培养的核心人才，也是未来管理团队的重要组成部分。由于初入公司需要全面了解业务流程，前期需从基层岗位做起，逐步熟悉各项工作环节。我们专注于大健康产业，拥有百余款产品线，包括血压计、血糖仪、红光治疗仪、理疗枪、血氧仪等。公司会提供合作单位资源，你的职责主要是将产品带入指定单位，为客户进行现场体验演示与讲解，登记客户信息，并协助完成下单操作。每周固定服务一个单位，全程室内作业，每月覆盖四个单位。 任职资格： 1、年龄18岁以上，发音标准，普通话流畅，声音表达具有亲和力与感染力； 2、对销售类工作充满热情，愿意接受挑战； 3、具备良好的学习能力及出色的交流沟通技巧； 4、意志坚定，反应灵敏，拥有较强的适应能力和抗压素质； 5、具备市场敏感度，有事业心、责任感和积极进取的工作态度，有销售类工作经验者优先考虑。 相关福利： 每月安排定期或临时团建聚餐及派对活动； 年度组织全员海外旅游一次；每月享有8天休息时间。 业绩表现优异者，年底可享双薪及额外奖金激励。 公司不定期开展专业培训课程，助力员工持续成长与能力提升。 工作时间： 1、标准工时制：每周五天，每天八小时；实行上五休二，周末双休制度。 2、免费提供住宿，房间配备空调、热水器、冰箱、洗衣机等生活设施，居住条件良好。 晋升机制： 管理发展路径：业务员——主管——副经理——总经理——大区经理 职位福利：绩效提成、年终分红、包住宿、弹性办公、员工旅游、每年多次薪资调整、创业型团队、周末双休 职位亮点：晋升迅速、品牌实力强、薪酬待遇高、周末双休

任职要求： 1、具备销售相关工作经验者优先考虑； 2、工作态度端正，责任心强，学习能力突出，具备优秀的沟通技巧和团队合作意识，严格遵守公司各项保密规定； 3、熟练掌握各类常用办公软件，作风踏实高效，执行力强，注重工作成果与目标达成； 4、认真对待本职工作，能够高质量完成业务主管交办的各项任务； 工作描述： 1.通过微信等线上沟通工具，为企业客户解答海南工商税务办理流程相关问题。 2.解答关于海南自贸港税收优惠政策及各行业适用税率的咨询。 3.根据企业所属行业特性，提供符合实际的公司在海南自贸区落地建议方案。 4.掌握海南各重点园区招商优势及相关税收扶持政策。 5.做好客户关系维护，合同签订后定期回访，了解企业后续需求及服务体验，具备基础税务知识。 7.熟悉各级工商、税务部门的业务办理流程； 8.无需外出地推或扫楼，公司提供精准意向客户资源； 上班时间： 9:00-12:00 14:00-19:00 午餐及午休：12:00-14:00 周末双休 法定节假日正常休息

工作地址:嘉宝花园98号魅力一代 工作时间:20:00-02:00 工作内容:负责包厢管理和推销酒水

详细职责： 1.依照公司营销策略，完成相应销售目标； 2.老客维护，新客开发，不断完善渠道网点； 3.品牌形象及产品陈列维护、库存盘点、货龄管理、货物管理及处理； 4.常规物料及冷冻设备的投放与维护； 5.促销方案策划及执行、费用管理； 6.市场信息调研及反馈、客诉处理等。 发展空间： 成为销售管培生，你将踏上一条淬炼意志、激发潜能的卓越成长之路。 在这条道路上，你将面临初期的辛劳与挑战，经历成长的磨砺，接受市场的严格考验，随着时间的沉淀和经验的积累，你将逐步蜕变为能够独立驾驭市场风云、引领团队攀登业绩巅峰的卓越领导者。 【广阔的工作区域】 华南：福建（厦门、福州）、广东（深圳、广州、东莞） 华东：上海、浙江（杭州）、江苏（苏州、南京） 华中：江西（南昌）、湖北（武汉）、湖南（长沙）、河南（洛阳、新乡） 西南：云南（昆明）、四川（成都）、贵州（贵阳） 华北：北京、河北（石家庄）、山东（济南）、山西（太原）、辽宁（沈阳） 西北：陕西（西安）、甘肃（兰州） 【定制化的培养】 1.多样化职业发展路径：管理、专业双通道； 客户主管（1年）-办事处主任（2-3年）-办事处经理（3-4年）-大区总监（4-5年）-省总（6-8年）-总经理（9年以上） 2.完善的培养体系：①企业高管导师亲自带教，成长加速度；②分阶段、量身定制的培训课程，理论与实战相结合，专业功底更扎实；③丰富的岗位历练平台，随时有价值创造的机会；④完善的储备人才发展机制，职业瓶颈不会有；⑤广阔的晋升发展机会。 【有竞争力的薪酬】 1.月薪：8000元-10000元/月； 2.激励金：另有年终奖及不定期评比激励，依据贡献价值评估，不设上限； 3.福利补贴：多种补贴|六险一金|定期体检|带薪福利假|礼金|节日礼品|团队建设|天津落户等。 【面试流程】 简历投递→初试(AI机器人)→复试（线上/现场）→OFFER发放 我们需要这样的你： 1.2026届应届本科及以上学历，市场营销、经济贸易等相关专业； 2.具备以上素质：对销售满怀热爱、坚韧不拔、敏锐灵活、志向远大； 3.可接受单休。

岗位职责: 1、客户需求挖掘。挖掘客户需求，匹配公司产品，提供针对性解决方案; 2、产品销售及合同签订。持续跟进业务洽谈、推动成交及合同签订; 3、客户挖掘，开发新客户，持续维护潜在客户资源，把握销售机会; 4、竞争动态跟踪，收集并向公司反馈所辖区域内行业动态竞争对手动态; 5、完成公司销售任务及目标。 任职要求: 1、年龄18-40岁，大专以上学历;身体健康，形象良好，有良好的团队协作精神; 2、具备较强的客户沟通能力、商务处理能力及项目管理能力; 3、能承担较大工作压力。 4、无不良商业操作行为。富有工作激情和热情; 5、具有应聘区域的行业背景优先; 6、能够独立开发市场;

我们是海口连锁少儿街舞机构 （22年本土品牌|5大校区覆盖|零基础可报名|带薪培训支持|90后、00后活力团队） --- 工作内容：通过线上渠道（抖音直播、微信、小红书）及线下场景（学校、商场、社区地推）向家长推介99元体验课程，完成引流并推动学员转化为长期班。 招生对象广泛（4-），项目热度高，多校区任选，团队氛围积极，学员规模庞大（累计服务超10,000名学员） 薪资待遇：新人底薪3500元+提成。每单99元体验课提成70元，后续课程转化另享相应提成。提供工作餐、评优奖励、团建活动、下午茶、年会旅游、节日福利等 配备标准话术与系统培训，安排导师指导谈单，运营体系完善。 无需经验，公司全程带教，但需具备强烈的赚钱动力和目标感！

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1.提供免费住宿，签订正式劳动合同，缴纳五险一金 2.底薪+周奖金+高提成+进班奖，综合收入6000以上，寒暑假享20天假期 3.［工作内容］负责邀请家长参加试听课，无需经验，主管全程指导，手把手带教 4.［要求］需全职到岗，有责任心，具备较强学习能力，欢迎应届毕业生及无经验者报名 公司成立于2004年，全国设有82家分公司，旗下拥有100余所分校，海口现设3家分公司，可根据住址就近分配工作地点

1、工作内容，体验学习自我式销售，简单容易上手，在餐厅里面负责卖海南特产(芒果干椰子片)。 2、工作时间中午11:30-14:30 下午17:30-21:30(每天工作不超8小时) 平均每天工资100-300元不等，保底3000，销售卖多得多，想要拿高薪的您，欢迎加入挑战!招:男女不限，学历不限，长期、短期都可以! 3、公司免费提供宿舍，免费的一对一上岗前培训，要求性格开朗乐观，积极主动，沟通能力好，责任心强，年龄(18-40)招:寒暑假、长短期都可以 4、工作地址 -三亚湾工作地点可就近安排 三亚市瑾霖贸易有限公司 批发/零售·不需要融资·5-99人 立即沟通电话

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海南沙场需要一个铲车司机

本人过了年预订，海口市需要一个力工，能吃苦耐劳的，55岁以里就可以。需要不想家的，加入我的团队，我们一起合作共赢，

招聘： 海口海垦夜市对面 做鱼煲煎鱼月薪4000 九点半到下午两点 下午四点半到九点 电话 （同步）3天休息

工地清理小工，或者夫妻对，长期上班的，住工地，打工资卡。

岗位职责： 1.负责日常教学活动的协调与安排，确保课程有序开展 2.管理学生档案及教师授课记录，维护教务系统数据准确更新 3.协助制定学期教学计划与排课方案，优化教学资源配置 4.处理师生教学相关咨询与反馈，提升教学服务质量 5.组织考试安排与成绩归档工作，保障教学评估顺利进行 任职要求： 1.学历不限，教育管理或相关专业优先 2.有教务管理工作经验者优先考虑 3.熟练使用办公软件，具备良好的数据处理能力 4.工作细致耐心，具有较强的沟通协调能力和责任心 5.具备良好的服务意识和团队合作精神

高职/职业本科教材推广&期刊咨询专员（长期兼职）山东省 所属公司：石家庄友团商贸有限公司&廊坊慧聚科技有限公司 薪资范围：按项目结算，根据推广成效/咨询转化难度协商（税前） 工作地点：居家办公（远程沟通为主，无需固定办公场所） 工作经验：1-3年高职/职业本科教材推广、期刊咨询相关经验，有院校资源者可放宽 学历要求：不限 合作期限：至2026年12月31日，期满可续签 职位描述 1. 聚焦高职/职业本科院校，拓展院校教务处、院系、教师及相关培训机构，对接专业教材（含实训教材、核心课程教材）采购、定制、推广合作需求； 2. 为高职/职业本科教师提供针对性期刊咨询服务，解答职称评审、课题配套期刊发表的流程、合规要求、期刊匹配等核心疑问； 3. 依托公司合规资源，匹配适配高职/职业本科教学需求的教材方案，及符合院校职称评审标准的期刊发表路径，提供合法合规支持； 4. 全程跟进院校合作全流程，维护与院校及教师的沟通衔接，推动教材成交、期刊咨询转化落地； 5. 严守出版、期刊行业法律法规，确保业务流程符合高职/职业本科教育领域相关规范。 任职要求 1. 熟悉高职/职业本科教材体系（如实训类、专业核心课教材）或期刊发表规则，具备相关院校（教务处、院系）、教师资源或合作渠道者优先； 2. 沟通表达能力强，能精准挖掘高职/职业本科院校及教师需求，提供专业且贴合场景的推广、咨询服务； 3. 遵守出版、期刊行业及教育领域相关法律法规，无违规业务记录； 4. 工作积极主动，有教育行业客户服务意识和职业素养，能独立跟进院校项目。 工作模式 1. 长期兼职，工作时间灵活，无固定坐班要求； 2. 按成功落地项目结算薪资（高职/职业本科教材成交、期刊咨询转化均计入）； 3. 远程沟通为主，可根据院校需求灵活对接线下事宜。 欢迎有高职/职业本科院校资源、熟悉院校教材采购或教师期刊发表需求的求职者投递，长期稳定合作，多劳多得！

1.负责现场客户接待与咨询，全面介绍治疗方案，及时回应客户疑问，提供专业建议与分析，确保咨询服务质量，推动沟通达成共识。 2.承担知情同意书的讲解与签署工作，说明收费标准及套餐内容，办理客户资料递交，收集并反馈现场意见。 3.开展每月就诊数据的统计与分析，跟进客户从咨询到治疗的全流程，对未转化客户进行追踪，挖掘其核心需求并协助解决。 4.与相关职能部门及人员紧密协作，推进各项咨询服务项目的顺利实施。 5.实施客户定期回访与情感维系，监督治疗计划执行进度，持续开发潜在业务需求，全面提升客户满意度。

职位描述：升学规划咨询顾问 本公司成立十三年，总部在环球中心。现正在为刚成立的第三个分公司寻找有志于在教育咨询领域深耕的伙伴，通过专业的升学规划服务，助力学生与家庭做出更明智的未来选择。如果你不仅追求销售成果，更珍视为客户带来的长期价值，并渴望在一个专业且有凝聚力的团队中快速成长，那么这里正是你施展才华的舞台。 岗位职责： 1.作为专业的升学规划顾问，通过电话与线上渠道，为家庭提供专业的多元升学路径与高考志愿填报咨询服务。 2.深度挖掘并理解客户在学业规划与升学决策中的核心需求，提供有针对性的解决方案，并建立长期信任关系。 3.独立负责从初步接触到邀约到访的完整咨询流程，以专业见解促成合作。 4.系统化跟进与分析销售过程数据，为达成团队与个人业绩目标制定并执行有效策略。 岗位要求： 1.具备优秀的沟通能力与同理心，能够与不同背景的客户进行有效且舒适的交流。 2.拥有强烈的目标驱动力与责任心，能在独立工作中自我激励，并对销售结果负责。 3.对销售工作有热情，具备积极解决问题的心态，乐于接受挑战与学习新知识。 4.有电话销售或咨询相关经验者优先，无经验但学习能力强、对教育行业有浓厚兴趣者亦欢迎。 我们提供： 1.专业沉淀的平台：公司深耕升学规划领域13年，拥有深厚的行业资源、专业背景与技术实力，已建立起领先的生涯规划服务体系。 2.系统化的成长支持：提供全面的专业培训与清晰的晋升通道，帮助你在业务技能与个人管理能力上快速提升。 3.有竞争力的薪酬回报：薪资结构为“基本工资+高额业绩提成+周/月/季度多项激励”。新人成长路径清晰：首月收入通常可达5000-6000元，次月7000-8000元，第三个月起普遍实现月入过万。我们不乏优秀伙伴在第二个月即获得近2万元的丰厚回报。 4.平衡高效的工作环境：实行大小周轮休（周一或周一、二休息），工作日作息为9:00-17:30，午休1.5小时。除高考志愿填报关键期外，原则上不安排加班，保障工作与生活的平衡。 5.温暖坚实的团队后盾：拥有亲和且专业的领导，以及团结互助、氛围融洽的团队文化。 6.完善的福利保障：，并享有节日福利、定期团建等活动。 加入我们，你将获得： 这不仅是一份销售工作，更是一份兼具专业深度与社会价值的事业。你将直接参与学生人生关键节点的决策过程，用你的专业能力影响成千上万个家庭的未来选择。我们期待有魄力、有追求的你加入，共同成长，早日成为升学规划领域内受人尊敬的专业导师！ 公司办公地址：高新区（西区）天目路77号（成外附近）保利香槟国际1栋7楼

岗位职责: 1.遵守公司各项规章制度，合规展业，防范各类风险； 2.为客户提供咨询服务，达成公司各阶段任务； 3.参加公司组织的各项业务活动； 4.市场信息，客户建议的收集，反馈； 5.客户关系维护； 6.完成公司安排的其他事项；

参与市场调研，双休，交社保，居家办公，时间自由

我们是海口连锁少儿街舞机构 （22年本土品牌|5大校区覆盖|零街舞基础门槛|带薪岗前培训|90后、00后年轻活力团队） --- 工作内容：通过线上渠道（抖音直播、微信、小红书）及线下场景（学校、商场、社区地推）向家长推介99元体验课程，完成引流并推动转化为长期学员。 招生对象广泛（4-），项目热度高，多校区可就近选择，团队氛围轻松融洽，生源基础扎实（累计服务学员超10,000人） 薪资待遇：新人底薪3500元+提成。每成交一节99元体验课提成70元，后续学员报读正价课程另有转化奖励。提供工作餐、月度评优奖金、团建活动、下午茶、年度旅游、节日福利等 配备标准话术与系统培训，安排资深导师带教谈单，运营流程完善。 无需经验，但需具备强烈的收入提升意愿和奋斗动力！

公司扩展直招！诚心招聘招聘招聘！！！ 岗位电销！！正规金融助贷公司，办理银行贷款的，我们都是精准数据，经验不限，接受小白，有培训，手把手带你。工作氛围好，工作内容简单，上手快，没有业绩压力，工作氛围比较轻松。 真诚招聘！！！ 【工作时间】 早9晚7，午休两小时12:00-14:00 固定周六单休，法定节假日休 【工作待遇】底薪6000+回款阶梯提成 底薪高提成也高！多劳多得！ 【工作内容】 公司提供资源（各种类型的都有）电话开发意向客户，邀约客户上门。只邀约不谈单，名单资源好，放款之后拿提成 【岗位职责】 1.通过电话了解客户资质条件 2.邀约上门（根据征信，资产等客户经理会参考客户需求制定方案签约放款 3.新手入职后有经理一对一培训，小白也容易入手

打电话联系客户，一分钟一单

一、岗位职责 1.每日完成120通以上电话沟通，有效联系流失的老客户，推广公司相关产品； 2.每日确保达成至少5笔成交订单，推动个人与团队目标的实现； 3.主动了解客户需求，持续开发潜在客户并维护良好关系； 4.梳理客户流失原因，优化回访方案，提高客户回流率与忠诚度； 5.整理客户意见与建议，配合改进销售话术及服务流程。 二、任职要求 1.年龄******，学历不限（有相关经验者条件可适当放宽）； 2.普通话标准，语言表达清楚，具备较强的交流能力； 3.能适应快节奏工作，积极进取，注重结果产出； 4.具备电话销售、客户服务或销售类工作经验者优先考虑； 5.熟悉常用办公软件操作。 三、薪资福利 1.保底薪资5k 2.上班时间：8:30-11:30；14:00-18:30 3.月休4天 4.工作设备：公司提供座机、客户资源及标准化话术支持

工作时间: 9：00-18：00，工作6.5小时，有双休 (一)福利待遇: 1.入职缴纳五险、国家法定节假日 2.全勤奖，以及其它，销售分润等 3.透明晋升通道，从销售小白到团队 销售 （二）岗位职责： 1、负责推广银行或其它金融机构融资产品； 2、对咨询的客户介绍产品并解答问题； 3、维护客户关系； 注：公司提供岗前培训，全程由专人陪同，无需担心无经验。 （三）任职资格： 1、22-35岁，口齿清晰，普通话流利，语音富有感染力； 2、对销售工作有较高的热情； 3、具备较强的学习能力和优秀的沟通能力； 4、有敏锐的市场洞察力，有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度，有相关销售工作经验者优先。

【杰克琼斯】诚聘服装导购 年龄要求：18-30岁 入职即缴纳五险一金 工作满一年享10天带薪年假，每月固定休息4天 国家法定节假日上班享受3倍薪资待遇 每年发放8套品牌定制工服 月收入范围3000-10000元 公司提供系统化培训，业绩突出者有机会晋升为带班、店长、陈列师等职位 工作地址：南海城2楼杰克琼斯专柜 联系电话：***********

公司提供部分资源，电话、微信、面销形式进行销售

【工作内容】 -负责拓展并维护与达人、KOL及分销渠道的合作关系，推动产品在各平台的推广与销售； -制定并执行渠道合作策略，提升品牌曝光度和市场占有率； -分析渠道数据，评估合作效果，优化合作模式与流程。 【任职要求】 -本科及以上学历，市场营销、电子商务或相关专业优先； -1年以上达人合作、渠道拓展或分销运营相关经验，有成功案例者优先； -具备良好的沟通能力与谈判技巧，能够独立完成渠道对接与维护； -熟悉主流社交平台及电商渠道运作模式，具备数据分析能力。

岗位职责: 1、产品销售：参与门店日常销售工作，完成既定销售任务目标 2、终端维护：负责样机管理、终端陈列整洁、宣传物料维护及促销人员协作关系维护等 3、品牌提升：与顾客保持良好互动，优化服务体验，从细节层面强化品牌认知度 4、促销活动：根据公司规范落实促销执行，并及时反馈活动相关情况 5、价格维护：严格遵守公司制定的价格执行标准 任职要求: 1、有家电或建材行业经验者优先考虑 2、具备良好的沟通能力，擅长客户关系维系 3、工作认真负责，具备较强的抗压能力 提成方式：按销售额计提提成