运营助力自行车，加分成

不打电话！公司坐班！只需打字完成工作任务！ 一、工作内容： 1、通过微信进行线上办公，与意向客户交流并促成合作 2、公司提供精准客户资源，无需自行拓客，全程在线沟通 3、主营业务为网络线上咨询服务，工作过程中无需电话联系 4、流程标准化，上手快，有经验丰富的同事带教，轻松入门 二、任职要求： 1、性格积极乐观，具备良好沟通能力，工作热情高，认同岗位价值 2、表达清晰，反应灵敏，善于理解客户需求 3、公司安排老员工一对一指导，零基础也可快速适应 4、团队年轻化，办公氛围轻松，配备微波炉、冰箱等生活设施 三、福利待遇： 1、底薪2000元，每成交一单提成4000-7000元 2、综合月薪：7000-12000+元/月 3、每月18日按时发放薪资 四、其他福利： 1、年终奖金+节日福利+多种带薪休假 2、公司定期组织下午茶、现金奖励、生日会、团建聚餐、优秀员工表彰、年度旅游等活动 3、晋升通道广阔，能力决定发展，每一位优秀人才都会被重视 4、管理层亲和力强，同事之间协作融洽，氛围温暖，诚邀你加入这个充满朝气的团队！

工作内容： 1. 负责站点商品管理：执行商品的上架与下架操作，结合销售动态对商品品类结构进行合理优化； 2. 负责站点活动管理：围绕运营目标策划并实施各类营销活动，包括但不限于新用户引流、粉丝增长、大促执行及线上线下用户运营方案； 3. 负责站点推广管理：熟悉信息流广告、框架广告等渠道的投放策略与日常运营管理； 4. 负责站点数据管理：对日常经营数据、用户行为数据进行统计分析，并提出有效优化建议以提升整体运营效果； 工作要求： 1. 年龄需满22周岁以上； 2. 具备大专或以上学历，接受2026年毕业的在校实习生申请； 4. 熟练操作Excel、PPT等常用办公软件，具备基础的数据分析与处理能力； 福利待遇： 上班时间：朝九晚六，午休两小时，实际每日工作时长7小时，周末大小轮休，法定节假日正常休息； 薪资待遇：基本工资4k-5k，另享代运营补贴300-500元/月，次月起可缴纳社保，定期组织团建活动，享有内部酒水福利，团队氛围轻松融洽； 公司简介： 酒小二是国内领先的即时酒水零售平台，专注于提供酒水即时配送服务，已在全国布局超千家门店，致力于为用户提供“25分钟送达”的高效购物体验。因业务拓展需要，现面向成都招聘运营助理及运营专员岗位，诚邀有志之士加入团队。

岗位职责： 1、店铺管理:负责拼多多平台店铺整体运营，包括店铺规划、风格定位、上下架等基础运营、不定期进行数据监控及分析优化，确保经营目标达成; 2、产品管理:充分了解公司产品成本、政策、客群、包材等，分析产品盈亏及潜力，根据竞对/市场/客户需求等匹配最佳产品组合，提高销量及利润率 3、营销推广:通过优化链接、提报活动及付费投放等方式结合，提升曝光及店铺流量，并使免费/低成本/高成本流量构成合理，提高投产比; 4、资源协调:与平台小二建立有效沟通，保持紧密联系掌握平台动向，同时争取平台资源; 5、数据分析:定期分析活动投放、售后占比、仓储发货销售及利润等各项数据，评估异常情况并持续优化调整，降低名项成本; 6、库存管理:根据销售预估合理提报订货计划，监控库存效期及动销，及时调整运营策略，确保库存合理; 任职要求: 1、2年以上拼多多平台运营经验，优先操盘过快消品类目(需提供过往业绩案例，如GMV增长、爆款打造等); 2、精通拼多多平台运营规则及工具，熟悉食品类目流量分布及转化路径; 3、具备强数据分析能力，能通过UV价值、ROI等指标优化运营动作。 4、优先考虑品牌方电商部工作经验(食品饮料类目优先)主导过千万级年销店铺或单链接月销50w+爆款打造; 岗位福利: 1、薪资8k-13k 1、头部复合调味料品牌，丰富产品线与优质美食创作者深度合作，接触行业前沿玩法; 2、扁平化管理，开放创新的团队氛围; 3、专业成长路径，完善的晋升加薪通道; 4、大小休，五险、带薪年假、团建活动、节日礼包、产品福利。

【福利待遇】 1. 薪酬：底薪6600（无责任底薪5100+1500绩效）+提成 +奖金+年终奖，综合收入8000-12000。 2. 福利：年假+法定节假日+不定期团建活动+生日关怀+带薪旅游。 3. 入职后可申请免费住宿；配备完善生活设施。 【岗位描述】 1. 熟悉产品内容，掌握产品相关知识，学习内部运营流程，开展宣传推广与客户引流，建立初步人际网络，处理日常基础问题； 2. 负责团队管理与协作，侧重带领团队成长，学习运营统筹，进行基本业务辅导，协调员工关系等事务； 3. 参与运营管理，接触项目运作、行政事务、人事协调，融入战略发展布局，支持新公司拓展工作。 【关于公司】 1. 拥有公正高效的晋升机制和广阔的发展平台； 2. 公司周边交通便捷，地铁公交步行五分钟内可达； 3. 团队充满朝气，工作环境轻松融洽，提供免费住宿，住所临近办公地，无需通勤，上下班更省时。

该岗位为西南大区运营总监后备人选，纳入集团中高层管理人才培养体系 【岗位职责】 1．配合总监及BPO运营单位拟定年度经营收入目标，拆解执行方案并推动落地，确保目标实现； 2．组建并培育BPO呼叫中心管理梯队，为区域发展储备接班人才； 3．督导并协助运营与支撑团队落实年度工作规划； 4．统筹交付中心日常运作及持续性优化工作； 5．主导质量综合管控，推进项目内COPC标准实施，开展QA岗位认证与人员培养； 6．完成总监安排的其他运营管理相关事务。 【岗位要求】 1．本科及以上学历，具备5年以上大型呼叫中心（500+席位）项目管理经验，了解西南地区市场环境； 2．熟练使用Office办公软件，持有COPC认证者优先考虑； 3．具有全局视野、计划组织与决策能力，可独立带领团队达成业绩指标； 4．具备出色沟通协调能力，责任心强，富有职业使命感； 5．能适应短期差旅及全国范围内的跨区域工作支持。 【加入我们，我们为您提供】 1．安心保障：五险一金、补充商业保险、法定节假日福利礼品； 2．轻松通勤：交通补贴＋通讯补贴双重支持； 3．全面健康：年度免费体检＋个性化健康管理服务； 4．家庭关怀：子女托管补贴及优质托管资源对接支持

欢迎优秀的编导，教培行业，助教老师，课程顾问等，销售业绩突出者转行加入；如果你有创业经历，有过管理经验，有野心，有赚钱欲望，自驱力强，乐观开朗，社牛，欢迎积极投递简历，前期有老师带，接受无垂直经验者~~~ 【年薪35W，缴纳五险一金，一周上6天,单休、试用期三个月】 薪资待遇:转正15K+提点5~8个点(主播业绩总流水)+月度奖金，在入职6个月后，根据以往运营单月薪资至少20K-30K 【运营工作内容】(由总监亲带)接受想转行至新兴行业的有志之士 一、孵化培养主播 需要管理和培训主播，落实作为主播“朋友”、“家人”身份的同时，强调运营作为“老师”的输出。 1.通过自身人脉，资源，开发推荐引入有资质潜力的优质主播 2.对主播的直播内容、流程、主播营收等方面进行指导、跟进及优化 3.主动提出、发现所负责主播在开播过程中所需要改进的问题，并给出相对应的解决方案 4.观察分析与发掘主播潜质，指导规划主播发展 二、学习总结 持续学习，不断更新提升自我 1.定期迭代个人资料库 2.研发新的直播内容玩法 3.提升整体运营能力 【任职要求】 1.211-985-双一流及以上学历; 2.1年及以上工作经验 3.接受优秀小白，综合素质优秀，能力强，人品好，有上进心; 4.熟悉各大直播平台规则，有主播资源或具备开拓主播资源的能力者优先; 5.喜欢网络社交平台、喜欢看直播、喜欢交流，认同认可直播行业，敢于接受挑战 6.有相关工作经验或销售、教培、创业等经历优先如果你有创业思维、有野心、有拼劲;乐观开朗、社牛 【职业规划】 我司是行业标杆公司，是西南地区直播领域的独角兽公司，公司签约主播已超过1万人+在这里有优秀的大牛来带教，有丰富的资源去成长，教你如何在有限的时间内去创造自己最大的价值，你可以发挥你的创新能力，实践你的直播想法，培养出让你有成就感的主播。我们找的是志同道合的合作伙伴，有创业想法的年轻人，共同努力奋斗的战友!和公司一起成长，努力拼搏，一起在抖音闯出自己的未来!

退役军人可优先考虑，优秀毕业生、学生干部及优秀志愿者亦可优先录取。 【福利待遇】 1、薪资结构：底薪3000元+500-5000元绩效奖金+住宿安排+福利补贴+用户返佣，综合收入6000-10000元；另设日奖、周奖、月奖、年终奖及季度团建旅游； 2、员工福利：享受年假+法定节假日+不定期团队活动+集体旅游+生日礼品等； 【岗位职责】 本岗位面向广大应届实习生，提供公司多个职能部门实习机会，涵盖人事、行政、市场、运营等方向；通过实践全面了解企业运作流程，提升人际沟通、语言表达、细节处理、会议组织及管理协调等综合素养；对表现优异者纳入公司重点人才培养计划，进行定向发展培养。 【岗位要求】 1、诚实守信，具备责任感和良好的沟通能力； 2、积极进取，拥有较强的学习能力与模仿能力； 4、逻辑清晰，具备优秀的沟通应变能力与执行能力； 5、富有创新意识，思维灵活活跃。

工作内容：无需经验，公司安排专人手把手指导 精准引流，全程协助直播，播后总结复盘，配合维护粉丝关系（工作手机由公司提供） 工作时间：早八晚五 薪资：无责底薪＋五险＋职级奖金＋跳点提现提成，月收入3000-8000，上不封顶 跳点提成！欢迎有强烈赚钱动力的伙伴加入 任职要求： 1.思维清楚，具备良好沟通能力 2.性格积极乐观，渴望高收入 3.不限学历，接受零基础人员 4.有相关经验者优先考虑 清晰晋升通道：助理-助理导师-运营主管-创业团队-海外管理岗（能力决定回报，付出与收获直接挂钩）

1. 无需经验，无需露脸，公司提供全套培训 ​ 2. 遵守开播规则，愿意和团队一起成长 加入我们的理由 弹性工作时间，学习赚钱两不误 师徒带教模式，老主播一对一指导 定期团建活动，认识一群有趣的同龄人 透明薪酬体系，提成上不封顶

五通桥区竹根镇综合为老服务中心招聘 岗位：厨师 一名 待遇：购买五险，工资4000+绩效 岗位：护理员一名 待遇：购买五险，工资3000+绩效 具体工作内容面议 地址：竹根镇西湖新居 b 区大门右边门市 联系电话：

招 聘 乐山国有企业筹建招聘 因工作需要，现招10名员工，5名管理人员。 一、普通员工薪资 学习津贴1500+绩效工资4000=5500元 年龄25~55周岁，高中学历。 二、管理人员 学习津贴3000+绩效工资4000+管理津贴5000=12000元 年龄28~50周岁，大专以上学历 教师、银行以及事业单位退休人员年龄可以放宽到53岁 岗位要求：男女不限，名额有限，先来先得。 ⏰工作时间：周一到周五，周末节假日休息。 地点：乐山市中区 :

苏稽今生缘招聘（苏稽附近优先）： 一、餐厅服务员5名：18-45周岁，综合薪资3500+提成，。 二、传菜员：5名：18-45周岁，综合薪资3200+提成 三、茶楼服务员2名：55岁以下，综合薪资2800+提成 工作地点：苏稽镇民营路526号。 包食宿，月休四天，法定假、生日假，欢迎自荐推荐。 人事部电话：

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工资待遇很高。保底加提成。

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招聘社区资料整理员及外勤主管 岗位要求：男女不限28-50岁之间， 工作内容，录入资料、社区带队参观、售后服务工作等 待遇：双休、节假日休息 综合收入5000-10000 上班时间8:30-12:00（不包吃住） 上班地点：乐山新广场 报名电话：

助理1名。 工作时间：9点到下 午4点 年龄：25到50岁 综合薪资：4000+ 五险，周末双休，定节假日照常休息! 乐山市报名滴我

招聘 社区宣传员，管理人员 年龄:30-50岁 学历:高中以上学历，大专本科优先 工作时间:周一到周五，双休 待遇:综合工资6000+， 咨询联系电话和同步