提供住宿!!!接受零基础!!!不打电话!!!不销售!!! 提供住宿!!!接受零基础!!!不打电话!!!不销售!!! 工作内容 1. 全程参与直播运营，为主播高效导流 2. 分析直播数据与表现，优化内容策略，协助维护粉丝关系 3. 公司统一分配主播资源，并配备所需工作设备 工作时间 早九晚五，每周单休 任职要求 1. 性格外向，沟通能力强，具备积极进取心态 2. 学历不限，欢迎新人加入，公司提供专人带教培训，快速上手，无需经验 薪资待遇 无责任底薪3000元+直播提现6%~18%提成+五险 晋升为导师后可享额外1000元交通与住宿补贴 完善的师徒成长体系 晋升助理导师后可带领新人，享受所带主播及其下级主播的流水提成 晋升运营主管后负责团队管理，不再绑定主播，享有3000底薪+团队总流水3%提点 晋升通道公开透明：导师→主管→团队负责人

岗位职责 1、参与基层部门运营，熟悉公司线下产品，实践内部营销体系，积累实战经验并建立良好的人际关系基础 2、协助团队运营管理：参与新员工带教、业务辅导、目标分解及团队协作事务处理 3、接触公司经营管理层面：了解中高层管理流程，参与战略规划、财务运作及分公司扩展相关工作 【岗位要求】： 1、大专及以上学历（综合能力突出者可适当放宽条件） 2、思维活跃，积极进取，具备较强的学习与适应能力 3、踏实肯干，主动深入理解集团文化与运营系统，注重实际成果 4、愿意扎根基层，在实践中持续学习成长，勇于突破自我 5、公司重点培养长期发展型人才 【福利待遇】： 1、薪酬结构——无责任底薪5100+绩效1500+提成+年终奖金，免费提供住宿（配备空调、热水、洗衣机等齐全设施，同事关系和谐，距公司步行约10分钟） 2、带薪岗前培训——入职即有专人指导，全程有人带教，公司统一组织系统化培训 3、晋升与调薪机制——每年提供2-3次公开考核调薪机会，依托数字化平台，过程透明公正 4、节日关怀——端午、中秋、生日等重要节点发放礼金或礼品 5、公司提供免费技能培训，设置绩效奖励，年终奖丰厚 郑重承诺：培训全程不收取任何费用，无需相关经验，享受带薪培训。一经录用即安排员工宿舍，为员工打造优质发展平台与晋升通道

我们为你提供 退伍军人优先，学生社团干部优先。 1. 公司提供5000元底薪+全勤奖+部门绩效，实习期综合收入6000元以上，底薪根据能力逐步上调； 2. 正式入职后可享受免费公寓住宿待遇； 3. 团队以95后、00后为主体，工作氛围轻松融洽，晋升机制公平、公开、透明； 4. 福利待遇：法定节假日休假+五险+不定期团建活动+带薪培训并提供工作餐+生日福利。

公司特点： 1、全员95后、00后，团队年轻有活力 2、专为年轻人量身打造的创业型成长平台 3、企业直招岗位，安全可靠，欢迎放心投递 4、轻松上岗，实现高效创收的理想职位 5、晋升机制透明，无需经验门槛 任职要求： 1、不限经验，零基础可入职，配备主管一对一指导，享受带薪岗前培训 2、性格外向，善于沟通，积极乐观，勇于冲刺高收入目标 3、欢迎有想法、有进取心、具备良好学习意愿的伙伴加入 岗位职责： 1、在市场、运营、人事等部门进行轮岗实践，轮岗结束后结合个人兴趣与优势确定最终岗位方向。通过系统化培训与多岗位锻炼，全面提升综合素养与管理潜能，定向培养未来管理骨干 2、初期以熟悉业务流程和公司运作节奏为主，逐步过渡到独立承担任务，后期重点发展管理技能 3、协助主管或经理完成日常事务，安排资深员工作为导师全程带教，无需担忧经验不足，快速上手无压力 晋升路径：队员-主管-队长-部门经理-总经理-区域负责人 福利待遇： 1、工作内容简单易懂，工作时间灵活宽松 2、公司统一安排住宿，提供配套齐全的公寓式居住环境（含24小时热水、空调等），生活舒适，步行10分钟内可达公司 3、业绩突出者可享月度/季度/年度奖金，另有工龄津贴、团队建设经费、节日关怀礼包等多项激励 4、每日免费供应下午茶点（包含奶茶、水果、零食等） 5、法定节假日正常休息并发放节日礼品，定期组织员工旅游、团建活动、生日会、年会等丰富文娱项目，营造如家般温馨氛围

岗位职责： 1.负责通过AI优化运营部门工作流程 2.通过AI深入分析用户行为数据与业务指标，输出运营洞察并推动产品迭代与活动优化 3.通过aI对接公司系统 4.搭建并维护用户分层体系与精细化运营模型，提升运营效率与ROIn5. 监测竞品动态与行业趋势，定期输出运营复盘报告与可行性改进建议 任职要求： 1.具备产品运营相关工作经验，经验要求：不限（可根据实际填写，未提供则默认“不限”） 2. 最低学历：本科 3.熟悉主流数据分析工具（如Excel、SQL、神策、GrowingIO等），具备基础数据处理与可视化能力 4.具备良好的跨部门沟通协作能力、逻辑思维能力及项目推动力 5. 对互联网产品有热情，具备用户视角与结果导向意识，工作地点与薪资范围请补充后可进一步完善

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负责线上线下的运营，客户的维护与开发

岗位职责： 1.协助完成店铺日常基础运营工作，如商品上下架维护、运营数据的收集整理与分析 2.负责运营团队内外部协调沟通，熟悉各项业务流程并监督落实执行，配合其他业务模块推进项目顺利运行 3.及时响应并处理门店相关咨询信息 上班时间： 9:30--18:30

购买社保！ 法定节假日正常休息，带薪年假、不出差，可提供住宿 岗位职责： 1、负责主播人才的招募与挖掘，采用自主招聘模式； 2、协助主播完成直播前的各项准备工作； 3、协同公司各职能部门推进工作，保持与主播的高效沟通与协调； 4、跟踪主播直播过程，直播结束后进行复盘及数据整理，及时反馈并处理工作中出现的各类突发问题。 任职要求： 1. 对运营类工作有较强兴趣，乐于迎接工作挑战 2. 具备良好的沟通意识和团队协作能力 3. 性格积极乐观，工作态度认真，具备较高的情商与沟通技巧 4. 大专及以上学历 公司定期组织下午茶与团建活动，欢迎无经验者加入，接受应届毕业生，零基础也可投递，内部有导师带教机制，只要你愿意学，成长无忧，团队氛围轻松活跃，工作内容简单易上手 试用期薪资无责4500，转正无责5000

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日常工作内容： 负责回复微信、抖音平台发布评论及私信，处理各类行政事务，做好信息反馈与日常办公支持。

家政运营岗 工作内容： 1.负责拉新渠道的开发，商家的日常管理维护，促进商家活跃度； 2、负责线上和线下活动的策划和组织工作； 3、维护微信群，及时处理微信群内问题； 4、及时了解商家的工作状态，协调各种问题的解决； 5、定时电话回访了解商家在线状态；工作要求：积极主动，执行力强，逻辑清晰，有较强沟通能力工作时间9:30_18:30薪资福利：超长年假，入职缴纳五险一金

岗位职责： 1.协助制定并执行日常运营计划，跟进活动落地效果与数据反馈 2. 负责平台内容更新、用户互动维护及基础数据分析工作 3.支持跨部门协作，协调资源推进项目进度，整理运营周报与复盘材料 4.管理基础运营台账，包括供应商对接、物料申领及等事务性工作 5. 及时响应用户咨询与问题，协同优化用户体验流程 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达与文档处理能力 2. 无经验也可以 3. 熟练使用Excel、PPT等办公软件，具备基础数据整理与可视化能力 4. 责任心强、细致耐心，能适应多任务并行的工作节奏 5.具备学习意识与团队协作精神，对运营工作有热情

公司直招！ 不画饼，知道你吃不饱。没有坑，不踩雷。先谈工资，在谈发展，最后谈理想。我们是重庆最年轻的团队，百分之八十都是00后小哥哥小姐姐，敢拼敢玩，敢冲敢狂。 抛弃传统的工作概念，人性化管理，付出就有回报！开心工作，热情生活，是我们的目标。 1:无责底薪6k，多劳多得 2:提供住宿（每月150，水电全免，领包入住，设备齐全） 任职要求 1:真诚积极，价值观正，都是00后，钱要挣，开心也要有。 2:好学开放，不会就学，别说什么没经验没资源，信息开放时代，要什么经验和资源。 3:学历不是你的硬指标（我们只看能力和付出）

薪资范围：综合月薪8k-13k（上不封顶，表现优异者月入2w+） 无责底薪：5000-6000元 + 全勤奖 + 高额提成 + 项目奖金 入职即缴纳社保（五险），杜绝试用期“裸奔”情况 周末双休！周末双休！工作时间早9晚6，弹性上下班，午间休息2小时 法定节假日正常休假，春节享受带薪长假（15-17天） 工作内容： 流量承接：公司每日提供来自抖音后台的精准企业客户咨询线索（无需自主拓客或拨打骚扰电话） 初步沟通：通过微信或电话方式，完成线上线索对接并协助推动签约流程 客户管理：负责客户信息整理归档及日常跟进，提升合作转化率 任职要求： 为提高双方效率，以下条件为硬性门槛，请务必确认符合： 1、行业背景（必备）：须具备律所或法律咨询公司（含网络推广类律所）相关从业经历 2、有法律领域个债、交通事故、工伤、刑事、工程类等垂直方向经验者优先考虑 3、学历及经验：大专及以上学历，具有一年以上工作经验 团队氛围： 团队成员均为90后、00后，拒绝职场PUA，倡导简单高效、直接透明的沟通方式

小时工 工作时间11:00 - 2:00 薪资福利:每小时15元 工作地址:迎春小区半条街

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达州某单位招聘见习生 1名 薪资面议 上班时间：朝九晚六，周末双休 工作内容：性格开朗，吃苦耐劳，做事认真踏实 岗位要求： 1. 离校 2 年内未就业的高校毕业生（本科以上学历，已取得毕业证） 2. 18- 24 岁失业青年（两年） 电话联系： 工作地址：达州市城区 更多岗位信息：井号:///U8IaWEEIaNwnklb

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