岗位职责: 1. 深度参与企业日常运营管理，为未来胜任管理职位积累实践经验； 2. 在多个核心部门进行轮岗锻炼，全面熟悉公司业务流程与管理体系； 3. 协同制定并推进部门项目计划，持续优化工作执行效率； 4. 配合团队成员推进项目进程，保障各项任务按时高质量交付； 5. 参与战略规划的研讨与落地实施，明确个人职业发展方向。 任职要求： 1. 具备出色的沟通技巧和协作意识，能够实现高效信息传递； 2. 对管理类岗位有强烈发展意愿，责任心强，能适应较高强度的工作节奏； 3. 拥有良好的统筹规划与项目推动能力，可科学分配工作任务； 4. 学习能力强，能迅速理解并应用新知识、新技能； 5. 具备基础的业务分析与问题应对能力，能为团队决策提供有效支持。

公司内务助理

1、负责生活圈的运营及社群的日常管理与维护 任职要求： 1、具备大专及以上学历 2、有社群运营相关工作经验或曾担任社区团长并具备团队管理经验

●●岗位急招招满即停(小白有五百强培训体系) ●企业文化: 我们固定早九晚六周末双休我们绝对不加班，下班就走，我们适合喜欢做服务，而又不想有太多工作压力的人同时对于有晋升欲望、有赚钱欲望的人，我们也给予充足的空间。人性化工作时间+周末双休不加班! ●福利待遇： 工资构成: 1、基础无责底薪+职级津贴+岗位津贴 2、，医疗保险，意外医疗、疾病医疗、生育险、失业保险+企业保险+住房公积金。 ●工作时间: 早上08:30-17:30，7小时工作制，午休两个小时。绝不加班。 周末双休。带薪年假，年底双薪，法定节假日带薪休假+带薪158天产假 ●发展空间: 需要锻炼自己、提升自己，那么平台就很重要，上市公司五百强晋升培养机制完善，管理岗位需求大，对于有晋升意愿的伙伴提供职位直升扶持! 绝对的公平公正公开，全靠实力，全是实力派。 ●培训 不用担心自己不会哦 1、新人入职了解公司、熟悉产品、超简单、这么聪明的你肯定没问题。也有平安大学做后盾 2、培训结束，公司分配师傅、组长、团队主管手把手教 ●工作环境: 1、5A级舒适的办公环境(氛围融洽友好，团队年轻而富有活力) 2、员工旅游+员工生日会+发放丰厚的奖励，优秀员工每月有表彰(超多惊喜等你一起) 3、每年5-15天带薪年假(幸福感超足哦) 4、享受国家法定婚假产假以及陪产假等(一起见证你人生的每一个重大时刻) 5、琳琅满目的零食、咖啡、饮料、下午茶(工作的同时放松一下) 6、丰富的企业活动，团建聚餐等 ●●●员工关怀 1.为员工提供多途径反馈工作、生活中遇到的问题困难，通过面对面圆桌会，线上答疑等方式给予解助 2.为家庭特别困难员工提供帮助，领导可爱同事暖心 岗前硬性要求：（大专及以上学历学信网可查年龄25周岁-45周岁）

招聘：资深运营(3名|4K-12K) 1.独立负责商户的整体运营策略制定与执行，对商户GMV增长 2.深度分析用户行为与行业数据，据此优化内容方向与运营动作 3.策划并落地各类线上线下推广活动，提升品牌影响力与GMV提升 4.协调内外部资源，联动达运、直播、拍摄剪辑等角色，保障项目顺利推进 学历要求:大专及以上 优先条件:有新媒体行业相关经验者优先

月薪5K起！ 包吃包住！买社保！ 薪资结构：无责底薪3000+提成奖金（平均工资5K起） 福利：旅游+节假日福利+年终奖+免费提供培训+晋升空间大+年轻团队氛围 工作内容： 1，熟知公司平台，进行线上宣传和运营(前期带薪在岗培训) 2、公司有提供渠道资源 3、有效的跟进好自己的用户，避免客户流失。 可预支工资！不压工资！ 面试后当场出结果！可当天包吃住

岗位职责: 1.配合完成日常工作任务，保障工作执行的准确性与效率 2.主动参与团队协作，助力项目目标顺利达成 3.持续学习并适应变化，优化工作方式以提升效能 任职要求： 1.具备较强的沟通能力，能高效协调各项事务 2.能在既定时间内完成上级安排的工作任务 3.拥有团队合作意识，可快速适应团队工作节奏

【新零售运营专员岗位职责】 1-线上营销运营 ①负责本地抖音/小红书账号矩阵的搭建与运营（包含内容策划及直播执行） ②维护门店线上口碑评分，提升用户在线交互体验 ③策划并执行线上引流推广活动 2-线下活动执行 ①主导门店会员日、品鉴会、开业庆典等活动全流程管理（从方案制定到落地执行及后续复盘） ②沉淀用户圈层资源，精细化运营社群，组织圈层主题活动（含跨行业合作） ③执行节假日大促及周末营销活动的策划与现场落地 3-私域流量运营 ①推动企业微信用户的新增、互动与转化，打通全链路运营环节 ②搭建会员体系，策划系列会员专属活动，实现用户生命周期的有效管理 4-终端管理：对接增值业务相关工作，准确传达政策内容至一线销售人员，并推动结果达成 5-负责终端品牌形象的维护与标准化管理 【岗位要求】 1-年龄22-28岁，『全日制本科』及以上学历 2-具备良好的逻辑思维与沟通表达能力，性格开朗，富有创新意识 3-对网络热点敏感，拥有用户洞察力，抗压能力强，学习适应快 4-文字表达能力扎实，熟练使用各类办公软件 【薪酬福利】 1-薪资待遇：五险一金、生日福利、节日福利等 2-各类假期：享受法定节假日、年假、婚假、丧假、产假、陪产假 3-工作环境：人性化管理、开放式办公空间 4-员工活动：茶话会、篮球赛、户外拓展、聚餐、部门团建，氛围活跃 试用期3个月，试用期工资5500元/月，转正后月薪6-8K 【工作时间】 1-上班时间：9:00-12:00，13:30-17:30 2-休息安排：每周日休息（单休）

真实招聘，绝无虚假 面试当场出结果！ 通过面试即可安排免费住宿。 薪资待遇： 1、纯免费住宿；公寓式管理，配备空调、洗衣机等生活设施。 2、薪酬结构：底薪3200-4100+高比例提成10%-20%（业绩达标即享）+各类奖金，岗位综合月收入8k-1w，信息真实可查； 3、所有办公设备由公司统一提供，个人无需自备。 4、晋升路径：员工-组长-经理-分公司负责人-公司合伙人 5、享有生日福利、节日礼品，定期组织团队活动。 工作内容： 1、维护公司现有客户资源； 2、定期回访老客户，通过微信等方式与客户保持联系，维系良好的客户关系； 3、指导并协助客户完成公司新产品的注册流程； 工作时间： 12:30-22:30 （含晚餐休息 18:00-19:00）每月休息四天，法定节假日按规定休假 任职要求： 1. 对游戏类工作有兴趣，接受零基础人员，具备主动学习意识。 2. 性格外向、踏实肯干、具备良好沟通能力，能快速融入集体； 3. 积极向上，工作责任心强，服从安排，执行力佳； 4. 不限性别、不限学历、不限经验，公司配备专人带教。 5. 年龄范围18-28岁，熟练操作电脑和手机基本功能 招聘信息真实有效，有意向可直接沟通。

公司全部职位都没有试岗期！接受应届生，可提供三方协议实行证明！ 如果你想要一个轻松的工作氛围，同事相处开心愉悦的工作环境。请你联系我！！！ 岗位职责：负责微博、公众号、快手、今日头条等平台的运营（不是直播公司，不需要本人露脸） 岗位职责： 1、全日制大专及以上学历 2、有责任心、对待事情认真负责 3、接受经验、接受应届生 4、对于文字感兴趣 注：公司不包吃住的，如果比较在意可以考虑一下其他的工作哦(￣︶￣) 岗位福利：团建、旅游、带薪休假、生日会、年会、节日礼物等，经验丰富的师傅一带一，在拿高薪的同时不断去提升自己！ 工作薪资：责底薪+工龄工资+提成+奖金，薪资根据能力而来，月入过万不是梦！！！ 工作时间：8:30-11:3013:00-18:00法定节假日固定休息 工作地址：长沙市岳麓区绿地中央广场5栋36楼3605

享受三包政策: 一包:保证真实工价320一天，每月工资最高可达8700元！ 二包:保证企业自招！可来厂区验真！ 三包:保证工资待遇明明白白的签在合同上！签字画押按手印盖章！ 来了发现上述如有一丝不真实，直接！ 入职送被褥四件套！ 【工资待遇】: 320元一天，月薪可达8700元，满月一次性奖金3000！ 320元一天，月薪可达8700元，满月一次性奖金3000！ 长短期均可，。 【工作时间】：每天工作10小时，吃饭2小时，计薪时间12工时，上六休一，月休四天。早上八点上班，上午10点钟带薪休息15分钟，中午12点吃饭时间一个小时。 下午一点上班，下午三点带薪休息15分钟，下午五点吃饭一个小时（如果不加班可以选择下午五点下班，下班后想吃饭可以在食堂吃饭。）下午六点加班到八点。 【吃饭住宿】：吃饭免费刷厂牌，吃饭全免费，南北风味均有，几十种饭菜任你挑选。 住宿免费，宿舍有空调独立卫生间热水器。 【请假休假】：员工享受法定节假日，如婚假、丧假、产假、均属于带薪休假； （请病假未上班当天享有百分之八十工资。） 【五险一金】:享有五险一金。 【计薪时间】：本公司目前订单较多，每天均有加班，但是本企业不强制员工加班，员工加班全凭自愿，加班每天共计工作10个小时，不加班每天工作共计工作8个小时。上六休一，一个月正常工作26天。 全部都是坐班，不穿无尘衣，不看显微镜，不做流水线 【发薪日】：每月10号发放上月工资。发放到员工工资卡；入职即签订劳动合同。离职需提前三天告知人资部，三天后人资部将会告知你填写离职材料，核对当月工资，，办理退宿手续，全部办完既可离职 涉及工作地点：苏州

招 聘 2026年湖南金糯咪食品有限责任公司春季招聘如下： 一，普工60名，年龄18岁一50名，身体健康，能接受两班倒，工资底薪加计件加夜班补助等，综合工资4000一5000，包吃包住。二，文员三名，大专以上学历，年龄20一40岁，电脑熟练，普通话标准，工作内容做统计报表及工资核算，销售接电话开票，会网络直播和电商销售的优先，工资3000—4000一月，月休三天，包吃包住。三，搬运工10名，年龄25一50岁，身体健康服从安排，工资待遇4500一5500，包吃包住。四，厨工二人，年龄30—52岁，做员工餐有工作经验，工资3500一月，月休二天包吃包住。五，锅炉工1人，年龄35—58岁，工资4500一月，月休二天，包吃包住六，质检员二名，年龄30一45岁，中专以上学历，责任性强，工资3500一4000，月休二天，包吃包住七，销售业务员三名，年龄28一42岁，中专以上学历，二年以上快销品经验的，自带小车，工资5000一10000，包吃包住。八，仓管员三名，年龄28一42岁，中专以上学历，。有仓库管理二年经验以上，工资4000一4300一个月，月休二天包吃包住。以上招聘职位报名，正月初八后上班地址：中方县中方镇毛利溪铁路桥旁边 湖南金糯咪食品有限责任公司 联系电话：0745一2926766，

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有师傅得空吊顶的吗？。

岗位职责： 1.协助制定并执行日常运营计划，包括活动策划、数据跟踪与效果复盘 2. 负责平台内容更新、用户互动维护及基础数据分析，提升用户活跃度与留存率 3. 支持跨部门协作，对接产品、市场、客服等团队，推动运营需求落地与流程优化 4. 整理运营文档、建立标准化操作流程（SOP），提升团队协作效率与工作规范性 5. 监控关键运营指标（如转化率、点击率、响应时效等），定期输出分析报告并提出改进建议 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力与执行力，有互联网/电商/本地生活等行业实习或工作经验者优先 2. 熟练使用Excel进行数据整理与基础分析，会使用飞书、钉钉、CRM等协同工具 3.细致耐心、责任心强，能适应快节奏工作，具备多任务并行处理能力 4.具备基础文案撰写能力，对用户心理与运营逻辑有一定理解 5.欢迎踏实肯学、成长意愿强的应届毕业生投递

新APP运营

岗位职责： 1.协助制定并执行日常运营计划，包括活动策划、数据跟踪与效果复盘 2. 负责平台内容更新、用户互动维护及基础数据分析，提升用户活跃度与留存率 3. 支持跨部门协作，对接产品、市场、客服等团队，推动运营项目落地 4.整理运营文档、优化SOP流程，提升团队协作效率与工作标准化水平 5.监控竞品动态与行业趋势，定期输出简明运营洞察报告 任职要求： 1.学历不限，具备良好的学习能力与责任心，有运营相关实习或项目经验者优先 2.熟悉主流办公软件及基础数据分析工具（如Excel、飞书多维表格等） 3. 具备较强的文字表达能力与沟通协调能力，细心踏实，执行力强 4. 对互联网运营工作充满热情，能适应快节奏工作环境，具备基础抗压能力

岗位职责： 1、负责园区活动组织与产业链生态营造，包括：政策解读、企业沙龙、资源对接会等各类活动全流程执行；通过活动提升园区企业粘性，强化产业集聚效应，营造园区产业生态。 2、负责园区企业政策及外部资源对接，包括：政策解读，常规项目申报全流程工作，协调政府部门、行业协会等外部机构，搭建良好合作桥梁，为产业园及企业发展提供坚实外部支持。 3、负责入园企业基础保障服务，包括：企业入驻全流程服务；为企业提供注册登记、政策咨询、投融资对接、人事招聘、资源联动等一站式服务，保障企业高效运营。 4、负责园区配套与基础服务优化及运维：推动园区充电桩、售卖柜、健身房、图书馆等相关配套空间及设施的运维。 5、企业服务项目开展：开拓及落实园区企业服务盈利性项目，提升园区企业资质、丰富园区企服模式及产品，提升入园企业服务附加值。 任职要求 1、学历要求：本科及以上学历。 2、经验要求：具备2年以上孵化器或产业园运营相关工作经验，熟悉运营全流程，掌握服务体系搭建方法；具备广州市级孵化器成功运营经验者优先考虑。 3、核心能力：具备较强的产业资源整合能力、商务服务能力及问题解决能力；熟悉企业服务全流程，拥有丰富的企服经验与资源储备，可高效对接各类资源并推动落地转化。 4、专业技能：具备活动策划、数据分析能力，熟练使用Excel完成数据统计、分析及报告输出工作。 5、综合素质：服务意识强，工作热情饱满；具备较强的抗压能力与团队协作精神，现场问题处置能力、应急应变能力优异。

协助进行用户沟通与日常维护 参与社群基础运营、内容整理 按流程完成相关运营支持工作 有指导说明，逐步熟悉私域运营方式 可接受零基础，有学习意愿，地区、年龄不限 支持阶段性结算，配合稳定可长期参与

岗位职责： 1.负责外卖平台的全面运营管理，涵盖市场开拓、品牌宣传、产品迭代及服务品质优化。 2.策划并落实营销方案，提升用户活跃度与平台竞争实力，通过定期数据复盘支持运营决策。 3.跟踪运营各环节，识别并处理影响用户体验和运作效率的问题，不断改进配送与服务体系。 4.统筹内部团队与外部合作方协作，保障运营项目高效推进，提升整体执行效能。 任职要求： 1.具备较强的市场敏感度与数据分析能力，善于从运营数据中挖掘核心洞察，制定可行策略。 2.拥有外卖或相关领域丰富的运营实践经验，熟悉行业趋势与用户偏好，能快速响应市场变动。 3.具备良好的团队管理与跨部门协同能力，能够带动团队完成既定业务目标。 4.熟练操作办公软件及数据处理工具，具备扎实的项目统筹与推进能力。

工作内容 1、开展商户合作拓展，推动公司产品在市场中的应用 2、深入把握商户实际需求，输出个性化服务方案 3、持续跟进商户关系，保障服务品质符合商户预期 任职要求： 1、具有良好的商务沟通能力与客户导向意识 2、能独立开展工作，同时具备良好的协作能力 3、积极主动，有意愿并有能力完成及突破既定目标

【岗位职责】 1.面向本地餐饮类商家，开展到餐团购及相关广告产品的推广与运营，负责商户拓展及业务跟进，主动拜访商户并推动合作落地。 2.收集商家及用户对到餐团购和广告产品的使用反馈，及时响应并协助解决产品使用中的各类问题。 3.协同公司内部各相关部门，高效处理客户提出的反馈、投诉与建议，持续提升客户满意度。 4.按要求整理、更新并维护客户拜访记录、合作协议、服务条款等相关资料与数据信息。 5.与客户建立长期稳定的合作关系，强化客户黏性与合作关系质量。 【岗位要求】 1.具备一年以上销售工作经验，且有良好业绩表现，拥有餐饮、团购、新媒体、自媒体或互联网销售相关经验者优先考虑。 2.热衷于销售工作，乐于接受挑战，具备清晰的目标意识和执行力。 3.拥有良好的沟通协调能力，能适应行业快速变化的发展节奏。 4.具备较强的抗压能力及任务达成能力。 福利：单休法定节假日休包餐朝九晚六公司全面培训工作氛围好

打包车厘子现在去190一天要15个人

新晃拗背箩原农业发展银行（香纸保佑行）急召长期工折纸数名。有意者请联系：。

有工作经验、吃苦耐劳者优先。0基础也可只要肯学很快上手。性格开朗，有亲和力，沟通能力强，吃苦耐劳，有团队合作精神。 工作时间：17:00～24:30 具体薪资待遇面议 “欢迎小伙伴们的加入“

岗位职责： 1、全面负责公司平台外卖业务的日常运营与管理，提升品牌知名度和市场影响力； 2、策划并落地线上推广活动，优化商品陈列、菜单结构及流量布局，提升订单转化率与用户复购率； 3、跟踪分析运营核心数据，如访问量、转化效果及用户行为路径，制定针对性策略并实施优化调整； 4、协同相关部门推进产品迭代与服务升级，持续改善用户体验，增强用户粘性与品牌认同； 5、拓展并维护外卖渠道合作关系，积极争取平台资源倾斜，强化品牌在外部生态中的竞争优势。 任职要求： 1、大专及以上学历，具备3年以上外卖领域运营实战经验； 2、熟练掌握数据分析方法，能运用相关工具开展市场动态与用户行为研究； 3、具备良好的组织沟通与项目推动能力，能够实现跨团队高效协作； 4、熟悉移动互联网运作模式，对外卖行业有深入认知，富有创新意识和市场洞察力； 5、工作积极主动，责任心强，能在高强度工作节奏中保持稳定输出，确保项目顺利推进。

招聘：职工实习岗 薪资：面议 福利：免费提供食宿；年节物资；文化活动；员工奖金

实习生，10 3000-5000 元 / 月 有相关工作经验优先 18 岁 - 45 岁

岗位名称：多岗位（具体名称根据具体情况填写） 岗位要求：1.年龄在2555岁之间；2.需进行为期五天的培训；3.上岗后每月出勤天数约为1222天。 薪资待遇：基础薪资为上岗后每月500元，完成相应业绩后额外获得10003000元不等奖金。对于大专及以上毕业生，会额外给予薪资加成，大专生增加800元，本科生增加1600元。