国内知名的电商产业园区开发运营商，十年深耕电子商务行业，全国电商全国抖音电商top公司，团队都为95后，氛围轻松融洽！ 【岗位职责】 1、热爱新媒体短视频领域，负责视频剪辑全流程工作，包括素材收集整理、内容制作、配音配乐、字幕处理及后期特效呈现； 2、熟练运用各类剪辑合成软件，高效完成素材归类与成片输出； 3、熟悉抖音平台短视频带货机制，承担视频剪辑及千川投放任务，通过数据分析反推内容策略与玩法优化； 4、对投放效果进行持续追踪与评估，掌握千川广告投放逻辑，可独立操作广告后台账户； 5、实时监测广告投放表现，结合数据反馈及时调整投放方案，实现投放效益的最大化与精准化； 【任职资格】 1、大专及以上学历，可快速到岗者优先（大四在读实习生亦可）； 2、具备良好的数据洞察力，能梳理清楚各维度数据间的关联性，及时捕捉异常波动； 3、思维清晰，抗压能力佳，善于思考并探索创意优化路径，制定有效的效果提升策略； 4、创意丰富、乐于尝试，了解主流短视频平台生态，熟悉各大短视频应用操作； 5、审美在线，对视频整体画面质感有较强把控力，符合大众视觉偏好； 6、细致负责，主动推进意识强，拥有高度的责任心与执行力； 【工作时间】 9:00-18:30，午休两小时（12:00-14:00），实行大小周调休制度 【公司福利】 1、社会保障：入职即缴纳五险； 2、假期福利：享受婚假、产假、陪产假、法定节假日，入职满周年起享5天带薪年假，逐年递增； 3、公司关怀：节日及生日发放专属礼品，纪念日特别回馈； 4、团建活动：每月提供零食下午茶，设立小组团建经费，定期组织外出团建； 5、餐饮保障：公司设有食堂，提供丰富餐食，解决午餐选择难题！

能做拼多多，快手，饿了么商品上架，产品优化。

招人才：（运营实习生） 公司注重人才的培养方向是运营团队管理及城市运营管理 一.岗位职责： 1.前期实行一对一指导机制，需在公司业务部门轮岗学习，熟悉企业运作流程与文化理念 2.中期侧重团队运营能力培养，强化组织协调与团队统筹管理能力 3.后期参与公司经营管理体系学习，向中高层管理岗位发展，系统化培养运营管理储备人才 二.任职要求： 接受假期实习生！！接受假期实习生！！接受假期实习生！！（要求最少实习3个月以上！！） 1.退伍军人优先 2.对管理岗位有强烈兴趣，年龄18-30周岁，性别不限，无论是否有相关行业背景均可报名，提供专人带教培训 3.具备自我突破意愿，善于沟通协作，拥有积极进取的团队意识 4.思维独立，具备清晰的职业规划与发展目标 三.薪资福利： 1、薪酬：3500底薪+绩效+补助+奖金5000-8000（收入与个人能力直接挂钩）；大专及以上学历额外享受500元学历补贴 2、实习期间表现优异者有机会转为正式员工，并纳入公司管理梯队重点培养 3、提供住宿，实习期内享有与正式员工同等的各类津贴待遇

薪酬范围：6000-10000上不封顶 薪资结构：底薪+绩效「根据业绩确定职级」 业绩具体指标：销售额，推广ROI 试用期：试用期3个月，入职即缴纳五险 【岗位职责】 1.店铺链接运营 -负责多个核心产品链接的日常管理，对销售成果与盈利水平承担责任。 -工作内容涵盖：链接基础优化、商品测试、图片测试、付费推广拉升、活动执行跟进等 2.数据驱动优化 -围绕公司经营目标，持续改善所辖链接的各项运营数据； -研判竞品流量策略与促销动作，制定针对性提升计划； -定期整理数据分析报告，提出改进措施并推动落地实施。 3.流量获取与推广 -独立运用直通车、超级推荐等工具进行精准投放，持续优化投放回报率； -提升站内内容流量转化占比，负责内容板块的创作、发布及维护工作； 4.跨部门协同 -协同设计团队优化页面视觉呈现，助力关键指标提升； -提前识别供应链库存风险，防止缺货，同步推进滞销品处理； -优化客服沟通话术，提升咨询转化率，减少客户流失。 【任职要求】 5.硬性条件 -具备1年以上天猫/淘宝平台运营实战经验； -熟练掌握直通车、万相台、生意参谋、引力魔方，能高效使用Excel完成数据处理与分析； 6.核心素质 -数据敏锐：善于拆解GMV构成要素，定位可优化点，并推动执行达成结果； -承压能力佳：适应电商行业高强度节奏，大促期间可配合加班冲刺； -注重细节：擅长通过SKU调整、主图测试等精细化操作提升链接整体表现。

1、该岗位致力于培养管理培训生，支持实习转正，初期将系统学习公司市场运营基础事务，全面了解企业运作模式、部门规章制度及岗位职责，掌握部门整体工作流程；中期重点培养团队管理能力，后期逐步深入运营管理相关工作。 2、按阶段完成公司制定的个人成长发展计划目标。 3、积极为部门工作提出有效建议，配合直属领导完成岗位任务及团队协作管理。 4、参与部门相关的专业技能培训。储备干部作为企业未来管理梯队的重点培养对象，通过系统化训练与多岗位锻炼，逐步成长为中层乃至高层管理人才。 【任职要求】： 1、大专及以上学历（优秀者可适当放宽条件） 2、具备进取意识，责任心强，性格积极乐观，工作态度认真 3、有团队管理或组织经验者优先考虑 【福利待遇】： 1、无责任底薪5000元+2000元绩效+奖金+提成+分红，综合收入8000-12000元。免费提供配套齐全的住宿（含空调、洗衣机、热水器等），步行几分钟即可到达 2、住宿全免 3、定期组织团队建设活动（如庆功宴、公司旅游、体育赛事等） 4、端午节、中秋节、员工生日等节日发放专属礼金 5、提供免费专业培训，享有绩效奖励及高额年终奖 6、为每位员工提供平等的职业发展空间 【我们能提供的】： 1、工作氛围良好（充满激情、积极向上，倡导快乐工作、幸福生活） 2、总部赋能支持（提供系统的专业技能课程培训） 3、个人成长保障（采用“传、帮、带”机制，传授实战经验与技能，助力成为独立担当的复合型人才） 4、晋升机制完善（公平、公正、公开且数据化，打造适合年轻人发展的成长平台） 郑重承诺：所有培训全程免费，无需工作经验，培训期间享受薪资。正式录用后安排员工宿舍，提供稳定的发展平台与晋升通道。

负责组播教学等工作

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2026-12-06 职位描述： 1.招募在各大高校内可主导公益主题活动的组织负责人 2.负责人将获得宣传专项经费支持（2000-5000元） 3.学生社团、学生会、青协等学生组织负责人可获得省级荣誉证书（可用于评奖评优及奖学金评定） 4.我们将为参与成员提供专属定制纪念礼品 5.可为表现突出的负责人出具优质实习证明 6.优秀活动有机会获得国家级媒体宣传报道 7.负责活动的整体组织与执行，全程把控活动质量，并对活动成效进行总结评估；具备应对突发情况的处理能力 8.承担活动全流程运营管理职责 9.能够独立完成活动方案策划，合理调配人员分工与资源安排

岗位职责： 1.负责店铺运营，包括店铺的商品上架，优化商品； 2.负责店铺在线上平台的推广，包括活动报名及站外活动的报名与对接； 3.负责每日监控并提供相关数据，包括营销数据、交易数据、商品管理、顾客管理等。 上班时间 8：00-18：00中午午休两小时

【工作内容】 1、负责主流跨境电商平台店铺的日常维护与运营管理工作； 2、搜集行业及竞品相关数据，研判市场趋势，优化调整运营方案； 3、完成店铺各项数据的整理与深度分析； 4、入职配备一对一导师指导，全程带教，快速成长！ 【明确晋升路径】储备运营—运营专员—主管（带教）—合伙人 【任职要求】 1、有经验者要求大专及以上学历，具备半年以上电商运营经历，无经验者需本科一批录取，理科类专业优先考虑； 2、热爱跨境电商领域，学习能力强，富有创新意识，具备良好的自我驱动力与抗压素质。 我们为您提供： 【薪资待遇】底薪5-10K+提成10%-25%（具体面议，提成上不封顶） 【工作时间】9:00-18:00，每日工作8小时，月休6天，除周一外可灵活调休 【硬核保障】六险齐全、工龄奖金、生日福利； 【快乐生活】活力下午茶：不定期供应零食、奶茶等，元气满满； 【幸运大抽奖】每月抽取2位幸运员工，公司全额承担机票带薪旅游！ 【丰富团建】全员出游、部门聚餐、小组活动……工作之余尽情释放压力； （我们不限制你的成长边界，实力决定职级！）

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急聘前厅服务员（17周-30岁）男女不限 综合薪资4300-5000 备注：全职或长期兼职，周末兼职 一日三餐全包、住宿条件好，（空调、热水器、4人间） 地址：龙岩市万宝广场 电话： ：（以上同步）

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一、主要工作岗位： 景区内的协调与沟通：协助处理与景区相关的部门关系，做好协调工作。。 日常经营活动管理：负责各景点人手排班、培训工作。 做好同景区甲方的沟通协调工作；同甲方进行考勤核对。 负责根据景区人员招聘补充、入职离职等人事工作。 服从上级工作安排。 二、福利待遇: 包吃住、月休4天，缴纳社保、工作8小时，工资底薪5000+过年期间补贴

岗位职责： 1.协助运营主管完成日常运营数据的整理、统计与分析，确保信息准确及时 2.负责平台内容更新维护，跟进活动执行进度，协调相关部门推进项目落地 3.收集用户反馈及市场动态，整理成报告供团队决策参考 4.处理运营相关文档、表格及流程性事务，提升团队工作效率 5.配合开展线上线下推广活动，完成物料准备、效果跟踪等支持工作 任职要求： 1.学历大专及以上，具备基本办公软件操作能力，有责任心和执行力 2.具备良好的沟通能力和团队协作意识，能适应快节奏工作环境 3.有运营助理、行政支持或相关岗位实习经验者优先考虑 4.工作细致耐心，具备一定抗压能力，能按时完成交办任务

我们正在寻找一位细致负责、善于沟通的伙伴，加入我们。 工作内容 1.负责自营保洁师的资料录入管理，日常排班、调度、沟通与关系维护； 2.推动单次保洁客户转化为周期年卡，提升客户粘性； 3.对保洁师的服务质量进行监督，合理安排定位、区域与库存管理； 4.定期统计物料（工具、耗材）需求，并协助完成采购协调与发放工作； 待遇与作息： 1.薪资：7000–8000元/月； 2.保障：+综合商业险 3.时间：9:00–18:00，周末双休 我们希望你： 1.有平台保洁管理或售后经验者优先，也接受优秀应届生； 2.有耐心、亲和力强、善于沟通，有一定抗压能力； 3.能熟练使用办公软件，具备基础数据处理能力； 4.态度踏实，有责任心，愿意在家政运营领域长期发展。

目前岗位需求2人！ 要求在沧州本地！ 岗位职责： 1.负责公司现有渠道的维护与开发，公司产品的净水机软件，硬件销售和推广，充电桩设备销售推广，了解客户的需求； 2.根据销售计划，完成部门销售指标； 3.开拓新市场，发展新客户，扩大产品销售范围； 4.负责销售区域市场信息的收集及竞争对手的分析； 任职资格： 1.专科及以上学历，计算机、硬件、市场营销等相关专业毕业，工作经验5年内，30岁以下，接受应届生； 2.工作勤奋，抗压力好，有较强的团队意识。 3.周末双休，偶尔出差。 薪资:无经验3000-4000，有经验4000-8000面试定。

招聘招聘招聘 ️招募岗位： 【平安社区网络运营专员】 工作优势： 五险一金+双休+无责底薪（2200-3000） 工作收入： 适应期6000-10000/月 成长期10000-20000/月 稳定期15000-30000/月。 工作内容： 服务平安老客户，包括【信息维护、权益领取、资产配置与优化、理财问题解答、养老规划、产品售后等服务】 工作方式： 客户日常维护+长期经营，公司提供：【400线上客服+专业平板+企业微信+优质客户活动等】 工作时间： 周一到周五 【上午8:30-10:30，下午5:00-6:00】 ️工作地点： 天天来广场二楼 相关要求： 1.学历要求：大专及以上（学信网可查）； 2.年龄25-45周岁； 3.一年以上销售经验，包括自营、客户经理、店长等相关经验，有金融行业及保险行业经验者优先。 联系人:李女士（） 编制有限: 专员名额剩余19位； 主管剩余1位； 推荐有奖，欢迎致电咨询

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招聘： 薪资：面议 1.负责门诊，住院收费工作，严格执行各项收费标准， 2.到岗按时交接班，落实首接负责制，不推诿病人，做好窗口服务工作， 3.金融，会计专业优先，有收银或出纳的工作经验优先，能够识别真钞， 4.有良好的服务意识，具有较强的学习能力，熟练电脑操作。