①企业发展：万商云集专注数字化营销与SaaS领域，拥有21年行业沉淀，服务团队超1000人，累计服务客户超过120000家，是一家实力雄厚的互联网科技企业。 ②核心产品：我们融合前沿技术，涵盖Deepseek、AI智能、抖音短视频运营、代运营服务、AI助手、数字化转型解决方案，以及网站、小程序、平台系统、公众号、私域商城等全链路品牌推广工具，全面助力企业实现线上增长！ ③办公环境：本岗位无需应酬、无需出差、无风吹日晒，告别酒桌文化，工作轻松高效，办公地点位于高新CPD高端写字楼，环境优越。 ④快速成长：依托21年成熟大平台，岗位不限经验，只要你热爱互联网，渴望长期发展并不断提升自我，这里就是你的舞台！配备专属经理带教，携手一群积极进取的伙伴，共同成长，实现共赢！ 【任职资格】 1、年龄18-27岁，大专及以上学历，专业不限，欢迎实习生及应届毕业生加入； 2、具备学习意愿，我们更看重你积极进取的心态； 3、为人诚恳踏实，有良好的团队协作精神和服务意识； 4、具备一定的沟通协调能力与自主学习能力； 【薪酬福利】 1、薪资结构：底薪高达5000元+提成+签单奖金+新开客户奖励，收入上不封顶，能力决定收益，期待你成为下一个月薪10万的销售冠军！ 2、六险齐全，包含商业保险与社保，配套带薪培训、导师一对一指导、生日会、团队聚餐、地铁口通勤、高端写字楼办公； 3、节日礼品、定期团建、年轻化团队（95后、00后为主），同事间常一起健身、养生，氛围轻松活跃； 4、带薪休假：享受国家法定节假日，转正后额外享有司龄假、生日假，年终享受15至21天超长假期； 5、双通道晋升机制，由你选择适合的发展路径！ 基层专员—基层管理—中层管理—高层管理（管理路线） 基层专员—核心骨干—业务专家—资深顾问（专业路线） 6、月月有激励，季度有大奖，小活动不断，大活动精彩纷呈； 7、可与高层次客户深度交流，全面提升个人眼界、知识体系与人脉资源，高管亲自参与基础指导； 8、办公环境舒适温馨，配套设施完善，管理制度健全，后勤保障到位，晋升机制透明公正

公司从事： 餐饮行业（食材+物料+设备等）供应链服务，主要面向B端及个体商户类餐饮客户，具备稳定现金流、无经营风险、可持续长期发展！上手简单易操作 我们期待你：【专注个人业绩即可，后续支持与资源赋能均由公司提供，安心可靠！！】 1.踏实肯干，目标明确，渴望高收入。 2.承担公司产品的市场推广与销售任务。 3.本岗位以地推、面访、陌拜为主要销售方式，无需电话销售！ 4.配备老员工带教，一对一辅导，快速适应工作节奏与内容。 你的工作时间： 周一至周六，8:30-17:30，不加班，节假日正常休息，工作地点就近分配。

工作内容： 1、负责钢材的销售。 2、客户维护及开发，建立客户档案，分析销售数据，挖掘客户需求，对客户提供专业的咨询，收集潜在客户的资料。 3、定期与合作客户联系沟通，建立良好的长期合作关系。 任职要求： 1、接受应届生以及无经验小白。 2、有较强的沟通和社交能力。 3、有销售经验优先考虑。

【福利待遇】 薪资：底薪7000（含300全勤）+高提成10%-50%+工龄奖1000+年终奖+超长年假+分红 奖金：单月单笔3000-30000，每天每周每月各类激励奖项持续不断 入职即缴纳五险一金 享受国家法定节假日休假，带薪年假15天 提供带薪年假、产假、婚假，节日福利，生日福利，每月组织团建活动 【工作内容】 1. 接收客户通过网络平台提交的申请，审核信息真实性及是否满足条件；对不符合要求的进行标注，符合条件的安排邀约与签约，并跟进后续流程办理； 2. 所有客户均为合作银行系统内申请用户，整体签约率保持在80%以上； 3. 公司提供标准化带薪培训，帮助员工快速掌握业务流程； 4. 公司分配优质客户资源，无需自行开拓，不拨打白名单 【任职要求】 1. 年龄20-35周岁，大专及以上学历（综合能力突出者可适当放宽学历要求） 2. 具备良好的沟通能力和应变意识，工作态度积极主动 3. 拥有较强的职业素养和责任心 4. 接受零经验入职，欢迎跨行业人员加入，只要你具备冲击高收入的目标与决心 公司直聘，感兴趣可随时在线沟通，期待优秀的你加入！！！

人生有无数种可能，只要迈出一步，常常会收获意想不到的惊喜。比如现在，我们正在寻找志同道合的你，你准备好加入了吗？PS：不招暑假工和兼职哦～ 公司福利待遇： 1、提供配套齐全的住宿（含沙发、空调、冰箱、厨房、洗衣机），晚间还有水果、零食供应，工作氛围轻松愉快 2、每年享有旅游机会及多种学习成长项目（费用全额报销） 3、设有企业大学，定期邀请知名高校教授授课，表现突出者可获推荐至总部企业大学深造 4、除基础薪资外，另设日奖、周奖、月奖、季度奖与年终奖多重激励 5、不定期组织丰富活动（如烧烤露营、聚餐K歌、节日庆典、团队旅行） 岗位职责： 1、采用线上线下融合模式，掌握产品知识，提升实体销售效率，实行团队协作工作机制 2、通过APP进行线上客户维护，促进复购，配备专人一对一指导带教 薪资待遇： 公司实行人性化管理，提供两种薪酬模式自由选择 A、底薪＋提成，底薪6000元＋提成 B、高提＋高奖，按销售额30%—50%计提 岗位要求： 1、不限性别、学历，年龄18-30岁，无需工作经验 2、具备责任心，能适应高强度工作，拥有良好的抗压能力 3、热爱销售事业，性格坦诚自信 晋升空间： 销售代表—销售主管—销售总监—副经理—区域经理（法人） 欢迎投递简历或来电咨询

岗位职责: 1. 负责高端住宅项目的日常巡查，保障物业运营标准的严格落实 2. 与住户保持顺畅交流，快速响应并妥善处理各类事务需求 3. 配合开展房产项目的营销支持及推广执行工作 任职要求： 1. 具备优秀的沟通技巧和服务导向，能有效应对各种突发情况 2. 拥有良好的团队协作能力，能与同事协同推进各项工作 3. 熟悉高端住宅市场动态，具备准确理解与把握客户需求的能力

不要求任何经验，师傅一对一指导教学。公司提供带薪培训机会。晋升机制透明，凭个人实力实现职位提升。 二、任职要求 1：学历要求：中专及以上 2：具备良好的沟通表达能力 3：学习能力强，适应力好，能迅速融入工作节奏 三、薪资范围：8000-12000元/月。底薪4500元/月+提成+社保 每达成1万业绩可获得3500元提成，平均订单金额在900-3000元之间。历史最高个人业绩达30万元。 福利待遇：提供住宿+年终奖金+绩效奖励+全勤奖励+工龄补贴 晋升路径：租房管家—店经理—店长—销售经理—区域经理—销售总监—分公司副总经理 四、毕业季来临，租房需求旺盛，把握良机，加入我们。 面试地点：华邑阳光里加油站对面（德佑）门店444-446，工作地点就近分配

免费安排住宿!带薪培训!接受小白实习生!你想要的我们都有，请继续往下看! 一、工作内容: 根据公司提供的游戏玩家资源联系用户进群即可!无需销售! 二、薪资待遇: 底薪4000+提成+额外日周奖=平均收入6K-8K，优秀者可上万! 三、上班时间: 10:00-20:00，中途休息2小时，提供吃!月休4天，节假日福利! 需要住宿的可带上行李!宿舍配置空调、洗衣机及24小时冷热水等配套生活设施; 不限经验不限学历，前期都人带，1-3天即可上手 四、入职要求: 1、有较强的表达能力，沟通能力，性格开朗活泼，责任心强; 2、不限经验，初中及以上学历，年龄16-30 完善的晋升机制:组长--主管--经理--总监--股东，新员工享受晋升，广阔的发展空间，我们欣赏并愿意培养每一个员工! 工作简单不陪玩不销售不充值!包住，不定时团建活动，奖金福利!游戏公司好玩又无压力!快来加入我们吧！

1.男女不限 2.性格开朗，思维敏捷，有较强的沟通能力 3.无投资带销售经验谈合作，上班时间自由，有无工作经验均可

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外派上海浦东发展银行股份有限公司信用卡中心 工作职责： 1.负责根据分行信用卡部营销方案，开展信用卡新户拓展工作。 2.对新户及存量客户开展相关产品权益的营销推广工作。 3.实时更新信用卡业务相关知识，结合日常展业情况对一线营销策略提出优化建议。 4.合法合规开展信用卡营销工作，认真履行各项尽职调查职责。 任职要求:1.高中以上学历 2.具备信用卡业务营销经验; 3.有较强的客户开发能力和敏锐的市场观察能力; 4.表达能力和学习能力强，形象气质端正，乐于自我挑战。

支付宝碰一碰推广： 1、给商家免费安装碰一碰设备，现有支付宝手持碰一碰，双码碰一碰，点餐吗碰一碰，以后会有更多碰一碰消费场景。 2、按单结算，每安装一户商家铺设奖励最高1200每户。 3、可享受商户流水长期分润。 4、有赚钱欲望的来。 5、客户人群：全国可做，不限地域。 6、免费培训，轻松易上手。7、工资可日结月结不拖欠。 POS机推广： 1、给客户办理大额信用卡，安装个人POS机。 2、按单结算，信用卡每张200提成，POS机每单250块提成，工资日结。 3、还可享受商户流水长期分润。 4、有赚钱欲望的来。 流量卡推广： 1、推广公司多种号卡套餐方案，易开单 2、不限制工作时间与地点。

【岗位职责】 1、公司提供客户资源，通过微信或电话核实客户相关资质； 2、对有意向的客户进行门店邀约。 3、为公司高效、准确地输送潜在客户资源。 4、配合上级及团队完成指定项目任务，按时向上级反馈工作进展。 【任职资格】 1、高中及以上学历，表现优异者可适当放宽学历要求。 2、语言表达清楚，普通话标准，无明显口音，具备较强抗压能力与应变能力。 3、具备良好的协作精神和团队合作意识。

信用卡销售 【公司是做什么的】 这是招商银行信用卡中心深圳分中心，主要根据客户主动申请的意愿名单做上门受理，风险核查，深挖拓展。 【怎么做？工作模式】 我们的客户部分来自于客户主动申请。因为大家对招行的品牌认可度高，服务好，优惠多，很多人会通过电脑或者手机主动要求办理招行业务。经过后台征信查询之后，客户资料会推送到员工PAD上。在这里不需要盲目的去开发客户，我们将为你提供充足的客户方向，绝不用担心找不到客户。 【培训体系】 我们银行有完善的培训体系。入职后会有为期一周的专业理论培训，带薪培训一周后会有师傅一对一辅导。无论你是否有经验，我们都可以帮助你快速入手。 【福利待遇和工作时间】 在我们这边，平均工资10000左右，高的收入40000元，低的8000元，主要看个人能力，多劳多得，大部分人是8000-20000元之间，我们有严格的培训和考核督促及资源支持帮助每个人完成最低业绩要求。 【1】底薪 +月度奖金+季度奖金+激励奖金+年度津贴；入职即交六险一金，入职满一年后会根据上一年平均收入调整一次。 【2】高温低温补贴 【3】节假日、生日慰问、员工周边免费旅游 【4】带薪培训+完整师徒一对一带教体系+带薪年假 【5】免费年度体检+工作行服 【6】法定假日加班享受3倍薪酬 【7】季度奖金、年资奖金 提成方式：业绩提成·多劳多得 【关于发展】 入职满一定时间且基本素质符合者可参加转岗竞聘，每年有四到六次机会。 发展主要有3条路： 1、成为业务主管，带一个自己的25人左右团队； 2、行政支持、市场企划或者商务创收等其他部室； 3、转岗到家乡所在地的招商银行，或者其他城市的招行各分支行； 招行的工作： 第一：平台稳定，不会说倒闭就倒闭； 第二：晋升转岗通路多样，可转文职岗，BD岗或者往分支行转岗大堂经理助理，市场助理皆可； 第三：收入可控，不会说因为背景，入职时间长短，资历、情商等影响收入； 第四：人际关系简单，大家都比较年轻，而且没有利益冲突。 隔行如隔山，说得再好，不如像我当年一样抱着试一试的心态，实地看一看，也许就是一次改变自己人生道路的机会。 希望你和我一样，能在招行收获自己的梦想，有所发展。

金融服务，给客户送钱，让自已值钱

招聘年龄：22岁一45岁之间 招聘地点:巴中体育馆旁中国人寿一楼 招聘时间:10月28日-12月31日 正式上岗时间：面试通过后一周内 工资待遇：保底2000元—3000元+长达15个月的新人底薪十提成,只要够努力，轻轻松松月入上万不是梦，欢迎自我推荐和转介绍 具体详情见面再聊 大专以上文凭择优录取 详情请致电

对接装饰公司和修农村自建房的建筑公司 本公司能提供主体设计、外墙涂装成品交付、景观园林从设计到成品的一体化交付。

岗位职责： 1、落实公司销售策略，达成既定销售目标； 2、负责客户接待、车型讲解、试乘试驾安排、购车协议洽谈与签署、交车前验车及车辆交付等全流程服务； 3、积极开发潜在客户资源，建立并维护长期稳定的客户关系，完善客户档案信息； 4、完成上级主管交办的其他工作任务； 任职资格： 1. 高中、中专或以上学历，专业不限； 2. 持有有效驾驶证且具备熟练驾驶技能，具备较强的沟通表达与人际互动能力； 3. 具备良好的客户服务意识和团队协作精神； 4. 目标感强，渴望突破自我，有信心冲击高收入！ 2200无责底薪＋提成 晋升通道：销售顾问--销售经理--4S店总经理--品牌总经理--事业部总经理 横向发展：售前--售后--职能--衍生业务（提供上百个岗位选择，表现优异者可申请内部转岗） 集团成立于1996年，为中国十佳汽车经销商之一，员工规模近万人，运营40多个汽车产业园区，旗下拥有400余家4S店，是西南地区最大的独立汽车经销商集团，官网http://www.chinakingo.com/ 作为四川区域规模领先的汽车综合服务平台，每年持续拓展新店与新分公司，长期从优秀销售人员中选拔培养管理人才，晋升空间广阔。这里是一个实现事业成长与收入提升的双重舞台，配备完善的培训机制与职业发展体系，建国汽车诚邀您的加入。

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招聘销售人员销售经理2人销售人员5人 25-45岁 岗位职责：负责产品销售及推广，开拓新市场，销售活动的策划和执行；任职资格：有护理专业、从事销售工作优先；表达能力沟通能力强、良好的客户服务意识；能购安排出差；待遇：底薪+提成{5000+}年底双薪、节假日福利、年终奖、免费培训、晋升空间、年度旅游

巴中招聘销售人员 缺上班搭子，速来 1.公司不卷，不画饼，事少，老板年轻 2.上班做好自己的工作，工作氛围好 3.早九晚六，周末大小休法定休 4.公司靠谱，稳定，福利待遇也不错 金九银十，职场新篇，寻找那个独一无二的你，共赢未来 陈经理巴中市巴州区

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