负责做好公司研发团队的保障工作负责公司行政相关日常工作。

行政相关日常工作。

招聘：行政主管薪资：4000元以上/月行政主管1名：有团建策划经验，打造团队凝聚力，一定要有企业文化建设经验，40周岁以下，大专及以上学历，薪资4000-6000。联系人：肖老师

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招聘：行政总务薪资：4000-7000元工作内容：岗位职责：1、协助部门领导完成厂区6S、消防安全环保自查工作，监督执行。2、协助部门领导完成员工宿舍租赁、退租、申请等相关工作。3、协助部门领导完成公司厂房房租、水电费等结算。4、协助部门领导完成公司电脑、打印机、网络、ERP日常系统维护工作。5、协助部门领导完成厂区绿化、安保、卫生、固废危废处理等相关工作。任职要求：要求有3-5年相关工作经验，懂一些网络基础和电脑软件等常识。会一些基础的水电维修。

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江苏苏州吴江区东亚科技（苏州）有限公司招：项目申报主管【薪资】面议【任职要求】1、大专及以上学历，45岁以下，文科专业优先；2、二年以上苏州地区政府项目(科技、工信、发改）申报工作经验；3、熟知苏州地区地方政策、法律法规；4、具有优秀的口头及书面表达能力和文笔功底。【公司福利】包吃住、五险一金、带薪休假、外宿补贴、外地人员过年车费补贴等【公司地址】苏州市吴江区汾湖经济开发区临沪大道2009号【联系电话】

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招聘：行政主管薪资：￥4K-5K1、完善行政人事各项规章制度，监督制度的落实与执行。<br>2、参与公司企业文化建设及活动会务组织筹办，制定、落实办公室工作计划和办公室内部的管理； <br>3、参加领导会议，参与公司重大事项的调研工作，拟定调研报告，及时掌握公司主要工作的进展情况； <br>4、制订本部门年度、月度工作目标、工作计划，监督指导工作计划的落实，制定并完善部门工作制度； <br>5、检查本部门工作的执行情况，统筹管理公司行政后勤服务工作，监督后勤工作的执行，并提出改进意见； <br>6、负责公司商务、相关职能部门联络，外联事务处理。<br>7、负责公司行政事务的上传下达； <br>8、负责公司员工档案、证件管理、印章管理； <br>8、负责公司员工考勤、奖惩、调配、晋级、工资变动调整；<br>10、负责分公司通讯、交通、招待、办公的审核和标准管理； <br>11、负责分公司的车辆调度； <br>12、负责办公用品采购、登记、领用； <br>13、统筹负责分公司档案文书管理； <br>14、参与人力资源规划，拟定岗位招聘计划说明书。<br>15、落实招聘、面试应聘人员，评估分析。<br>16、新员工入职手续办理，安排培训，员工心理建设。<br>17、岗位配置、薪资绩效核定。<br>18、签订劳动合同，相关事宜解释说明。<br>（具体工资根据工作能力而定）

招聘：办公室副主任薪资：5000-7000/月龙马潭区民兴路

管理人员年龄在18周岁以上55周岁以下，无较大风险疾病患者，无违法犯罪记录证明人员。薪资福利:具有竞争力的薪资（工资面谈），良好的工作环境和团队氛围，定期的员工培训和职业发展机会，提供吃住。招工人数:1名

招聘：人事行政专员/人事行政主管薪资：￥4K-6K1.负责执行人事行政各项事务，熟悉人事行政专员工作，工作细致，有责任心<br>2.身体素质好,头脑灵活,适应能力强,有较强的抗压能力.

急聘社区宣传员、管理人员10人①年龄：30岁一55岁，男女不限，③上班时间：周一到周五，双休，节假休息.④待遇：综合收入7000+工作地址：乐山市中区.联系方式：

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协助制定、梳理公司;组织安排公司各项会议、活动、接待;撰写部门通知发文、负责公司宣传工作;维护办公室环境卫生、完成上级交办的其他事务性工作。企业行政助理职责篇一、日常行政管理工作根据部门档案管理制度，对部门内部档案进行收集整理，按月度进行归类、登记，并完成立卷工作负责部门固定资产的管理及清点;办公用品、家具及设备、日常耗材的采购

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身体健康，工作认真，能吃苦耐劳，有责任心，熟悉办公软件，做过优先，

负责线上沟通到店的接待工作。

前台招人：包三餐，包住宿，缴纳社保，一天8小时工作制，月休4-6天不需要经验，新手老手都可以，接受纯小白全国连锁，可就近分配

二十到三十有工作经验包吃住底薪5000上不封顶