招聘兼职4小时，8.30-12.30，100元，要求18-55岁，男女均可

岗位职责： 1. 营销活动策划与执行 （1）负责制定年度、季度、月度及节假日的门店营销活动方案（如新品上市、节日促销、会员活动、主题店活动等）。 （2）策划线上引流、线下转化的整合营销活动，包括但不限于社交媒体互动、平台团购、外卖活动、到店自提等。 （3）主导创意营销事件的策划与执行，提升品牌话题度和年轻消费者好感度。 （4）负责活动所需物料的创意、设计跟进、制作与分发，确保各门店标准统一。 2. 数字营销与新媒体运营 （1）协同新媒体团队，策划门店相关的线上内容（如新品预告、探店攻略、饮品DIY等），为门店引流。 （2）管理与优化本地生活平台（如美团、大众点评、口碑等）的线上门店页面、团购/代金券活动及用户评价。 （3）探索并执行基于LBS（地理位置服务）的精准广告投放，提升周边客群的到店率。 （4）管理会员体系，策划会员专属活动，提升会员活跃度与忠诚度。 3. 市场分析与竞品调研 （1）持续监控市场趋势、消费者偏好及流行文化，为产品创新和营销策划提供依据。 （2）定期进行竞品分析，了解其营销动态、价格策略及活动效果，提出应对建议。 （3）分析门店销售数据、客流数据及活动数据，洞察业务机会与问题点。 4. 门店运营支持与培训 （1）为门店员工提供营销活动前的培训，确保活动信息、操作流程准确传达。 （2）在活动期间，巡店检查活动落地情况，收集一线反馈，并及时调整优化。 （3）建立并维护营销活动的SOP（标准作业程序），提升活动执行效率。 5. 预算管理与效果评估 （1）负责所辖营销活动的预算制定与成本控制。 （2）活动结束后，撰写详尽的效果复盘报告，通过关键指标（如销售额增长、客流量、ROI、券核销率、新会员增长等）评估活动成效，并总结经验。 任职要求： 1. 学历与经验 （1）本科及以上学历，市场营销、广告学、传媒、管理学等相关专业优先。 （2）拥有 2年以上 连锁零售、餐饮、快消品或互联网行业的营销策划经验，有饮品行业经验者优先。 2. 专业知识与技能 （1）策划能力： 具备优秀的创意能力和逻辑思维，能独立完成完整的营销方案撰写。 （2）数字营销： 熟悉微信、微博、小红书、抖音等社交媒体运营规则；熟悉美团/大众点评等O2O平台的后台操作与营销工具。 （3）数据分析： 熟练使用Excel等工具进行数据处理和分析，能从中发现问题并得出结论；具备基本的数据看板解读能力。 （4）沟通协调： 具备出色的跨部门沟通能力，能有效协调设计、运营、门店等多方资源，推动项目落地。 （5）项目管理： 具备良好的项目管理能力，能同时管理多个活动，并确保按时、高质量完成。 3. 核心素质 （1）热爱行业： 对饮品、新式茶饮、咖啡文化有浓厚兴趣和深入了解。 （2）结果导向： 对业绩和目标负责，追求营销活动的实际效果与投资回报。 （3）抗压能力： 能适应快节奏的工作环境，具备良好的心态应对挑战和压力。 （4）敏锐洞察： 对市场动态和消费者心理有敏锐的感知力。

一、岗位职责： 1、负责公司各类活动的策划与落地实施 2、依据项目需求，整理行业信息，撰写推广文案，制作宣传内容，完成设计相关工作 3、执行产品与品牌推广方案，策划并落实图文、视频等多样化宣传物料，提升品牌对外传播效果 二、任职要求： 教育背景：大专及以上学历，广告传媒、平面设计等相关专业优先考虑 岗位经验： 1、具备2年以上相关领域工作经验 2、熟练使用PPT、PS、AI、Microsoft办公软件、CorelDRAW及视频剪辑工具 3、拥有较强的文字表达与审美能力，可独立撰写稿件，收集素材并进行内容编辑 4、工作积极主动，责任心强，具备良好的沟通协调能力和团队合作意识

给用户入驻平台系统

岗位职责： 1、开展市场调研与数据整理，分析行业动态，为营销决策提供有力依据； 2、制定并落实市场推广方案，增强品牌影响力与市场份额； 3、建立并发展合作关系，涵盖媒体、渠道及跨领域资源联动； 4、跟踪市场反应，持续调整优化推广策略，保障营销目标顺利实现。

1、负责区域内电网行业现有客户关系的持续维护，同时积极挖掘潜在客户，开拓新市场，推进区域内的产品宣传与销售工作。 2、制定月度及季度工作计划，明确销售目标，并有效执行以确保目标达成。 3、公司平台优质，成长空间广阔，对于有能力且踏实肯干的员工，将提供快速晋升机会。 4、福利体系健全，享受周末双休、带薪年假、五险一金、育儿补贴、节日慰问金、车辆燃油补助、出差补贴等各项待遇。 诚邀有志之士加入尚为，与我们携手并进，共同创造更加美好的未来！ 岗位福利:

彬州市大连招聘光伏业务员，

岗位职责： 底薪4500-5500+高额提成6%-25%（5万业绩10000提成）+奖金 综合薪资15000-30000 公司安排带薪培训 有人带的 正式入职后签订劳务合同 可以开实习证明。 1.公司提供客户资源，专注服务中小型企业主或法人代表，行业需求稳定，发展空间广阔。 2.团队统一出行实地拜访客户，推广公司业务，开展邀约与面对面洽谈，推动合作达成，工作时间灵活，无需电话销售。 3.设有专业客户开拓支持部门，工作压力小无硬性指标，前期提供系统化带薪培训，零经验也可快速上手。 任职资格： 1.性别不限，中专及以上学历，形象良好，举止得体，性格积极乐观，无纹身，年龄18-30岁，工作经验不限，欢迎应届生及实习生加入 2.语言表达流畅，普通话标准，具备基本沟通技巧和表达能力 3.愿意突破自我，追求高收入目标，学习意愿强，踏实肯干 4.适应新环境能力强，做事有担当，责任心强 5.具备团队协作意识，能承受一定工作压力 工作时间： 早九晚六，周日固定休息，每月额外享有一天双休，法定节假日照常休假，带薪年假半月以上，提供住宿支持 团队优势： 1.办公地点位于标准写字楼，环境整洁舒适，配套设施完善 2.成单率高，提成比例6%-25%，领先业内水平，次日即发提成，努力即可月入过万，勤奋者一年购车三年购房不是梦 3.团队成员以90后、00后为主，年轻活力，氛围融洽，协作高效 4.晋升机制透明，所有管理岗位均从内部员工中选拔任用 5.享有生日关怀、团建聚餐、国内外旅游机会及社保缴纳 6.月度激励丰富，包含红包、现金奖励、电动车、iPad、苹果手机、电动足浴盆、电烤箱等多样奖品 7.设立孝敬金制度，依据个人业绩每月直接向父母发放500/700/1000元不等 8.年终奖金等于全年累计孝敬金总额 职业发展方向：每1-3个月一次晋升机会 员工——主管——储备经理——经理——总监——分公司负责人 （新员工累计完成200单后，可申请在任意城市开设分公司，总部全面支持）

岗位职责： 1.根据公司提供的客户资源，主动联系客户，深入了解客户企业运营情况，提供专业服务建议，挖掘潜在需求，协助客户解决实际问题，推动合作达成； 2.负责已签约客户的后续维护，提升老客户满意度与信任度，促进客户转介绍； 任职要求： 1.高中及以上学历，具备销售经验者优先，有团队管理经验者更佳； 2.具备良好的职业操守，注重服务质量，拥有较强的沟通协调能力及团队协作意识； 岗位待遇： 1.无责任底薪＋业绩提成，综合收入随业绩增长上不封顶； 2.周末双休，法定节假日全部休息； 3.工作时间：8:30-12:00，13:30-17:30； 4.周末双休，法定节假日按国家规定休假； 5.缴纳社会保险； 6.节假日发放礼品； 岗位福利： 1.周末双休，法定假期严格遵循国家安排，高效工作模式，杜绝加班，适合宝妈兼顾工作、学习与发展； 2.提供定期与不定期培训机会，享有外出游学资格（含外省分公司交流与学习）； 3.拥有清晰的晋升发展路径（纳入储备干部培养计划）； 4.团队氛围和谐，办公环境轻松愉悦； 5.实行一线合伙人机制，每月参与利润分红，坚持多劳多得； 6.提供系统学习会计专业知识的机会

主要就是销售酒水，每个月到手1到2

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洛南县城，嘉宏酒店后厨招聘： 打荷一名 砧板小工一名 有意者联系：

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厨师 任职要求： 1、具备基本烹饪技能，能独立完成常见菜品的制作，同时可以胜任公司内部商务接待用餐； 2、有良好的卫生习惯，熟悉食品加工与安全操作规范； 3、吃苦耐劳，服从工作安排，具备团队协作精神； 4、会做陕南菜（安康 柞水 镇安）优先考虑 岗位薪资：5-6 工作时间：9-5.30 周末休1.5天，提供住宿 地址：宏基药业产业园区，电话

装修公司门窗销售，小区内洽谈业务工作时间自由，工作轻松

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本小区谈业务

1. 完成销售目标 · 执行公司销售策略，完成个人/团队业绩指标（如销售额、回款率、客户数等）。 · 开拓新市场、挖掘潜在客户，扩大业务覆盖范围。 2. 客户开发与维护 · 通过拜访、电销、网络推广等方式开发新客户。 · 维护现有客户关系，定期跟进客户需求，提高客户满意度和复购率。 3. 产品推广与方案呈现 · 熟练掌握产品/服务知识，向客户精准传递价值。 · 针对客户需求定制解决方案，进行产品演示或商务谈判。 4. 销售流程管理 · 跟进销售线索，完成从接触客户、报价、合同签订到回款的全流程。 技能需求‌：沟通能力强，能长短期出差；有仓储行业经验者优先，应届毕业生若目标明确也可考虑‌ ‌薪资结构‌：底薪+提成。 ‌行业特点‌：需熟悉仓储系统或物流设备知识。

岗位职责： 1.负责客户开发与维护，完成日常销售目标及回款任务 2.深入了解产品/服务特点，向客户精准传递价值，促成合作签约 3.收集市场与客户需求信息，及时反馈，助力业务优化 4. 协同售前、售后团队，提供全流程客户服务，保障客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，能独立完成客户资料整理与进度跟踪 3.学历不限，有销售经验者优先，无经验者可带薪培训 4.诚实守信，责任心强，具备团队协作意识与服务意识

主要负责各招乡镇业务员，价格高，结算快，按板子提成

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岗位职责: 1.负责风扬集团高级事业部营销战略的制定与落地实施 2.组织推进事业部各类市场推广活动，增强品牌知名度与影响力 3.研判行业市场动态，为产品及服务升级提供可行性建议 任职要求： 1.具备优秀的沟通协调能力，能高效整合内外部协作资源 2.具备独立作业能力，工作主动性强，责任心突出且执行到位 3.具有良好的团队协作意识，能在高强度工作节奏中保持积极心态

岗位职责: 1. 拓展客户资源，维护客户关系，推动销售目标达成； 2. 根据客户需求提供专业解决方案，完成销售任务； 3. 收集市场信息，反馈客户意见，协助优化销售策略。 任职要求： 1. 善于沟通、按时完成上级交给的工作； 2. 拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队； 3. 具备良好的抗压能力，积极主动，富有进取心。

我们的工作： 1.开发潜在客户，推广产品并推动合同签订； 2.协同公司内部各团队，高效响应商家需求，助力商家优化运营流程，提升服务体验； 3.管理客户资料：做好客户关系记录、定期维护用户数据信息； 4.严格遵守公司各项规范，树立良好的企业形象； 我们希望你具备： 1.一年及以上销售工作经验，对销售有热情，具备自我突破的进取精神； 2.学习能力和环境适应力强，能迅速融入互联网行业节奏； 3.具备销售实操经验者优先考虑。 我们提供： 1.六险一金＋通讯交通补贴＋法定节假日＋晋升空间＋团队建设活动！ 2.月薪资2500-8000元

公司近期因发展需要，招聘业务和维护人员工作职责： 1、负责拓展公司客户资源，开拓新的市场； 2、对客户进行产品介绍和推广，积极推销公司产品； 3、负责跟进客户订单，协调与公司各部门的沟通，提升客户的满意度。 任职要求： 1、有销售经验的，或者市场营销等相关工作经验的优先考虑 2、要求有C1或以上驾照、可以熟练驾驶厢式面包车 3、有出色的沟通能力，人品可靠 福利待遇： 底薪绩效奖金话补五险，节假礼品、年会团建、免费培训。

产品类销售

岗位职责: 1.负责风扬集团高级事业部营销战略的制定与落地实施 2.组织推进事业部各类市场推广活动，增强品牌知名度与影响力 3.研判行业市场动态，为产品及服务迭代升级提供决策支持 任职要求： 1.具备优秀的沟通协调能力，能高效整合内外部协作资源 2.具备独立开展工作的能力，责任心强且执行效率高 3.具有良好的团队协作意识，能在高强度工作节奏中保持积极心态