详细职责： 1.根据公司营销规划，达成既定销售任务； 2.维护现有客户关系，拓展新客户资源，持续优化渠道布局； 3.负责品牌形象展示、产品陈列管理、库存核查、货龄监控及商品日常运营； 4.常规宣传物料与冷链设备的配置及维护工作； 5.策划并落地促销活动，合理管控相关费用； 6.开展市场信息收集与分析，及时反馈动态，妥善处理客户投诉。 发展空间： 作为销售管培生，你将开启一段锤炼意志、释放潜能的卓越成长旅程。 在此过程中，你将直面初期的工作压力与挑战，经历实战打磨，接受市场的全面检验。随着实践积累与能力提升，你将逐步成长为能够独立掌控区域市场、带领团队实现业绩突破的优秀管理者。 【广阔的工作区域】 华南：福建（厦门、福州）、广东（深圳、广州、东莞） 华东：上海、浙江（杭州）、江苏（苏州、南京） 华中：江西（南昌）、湖北（武汉）、湖南（长沙）、河南（洛阳、新乡） 西南：云南（昆明）、四川（成都）、贵州（贵阳） 华北：北京、河北（石家庄）、山东（济南）、山西（太原）、辽宁（沈阳） 西北：陕西（西安）、甘肃（兰州） 【定制化的培养】 1.多通道发展路径：支持管理线与专业线双向晋升； 客户主管（1年）-办事处主任（2-3年）-办事处经理（3-4年）-大区总监（4-5年）-省总（6-8年）-总经理（9年以上） 2.完整的人才培育机制：①由企业高层管理者亲自指导，加速成长进程；②分阶段设计个性化培训课程，融合理论学习与实战应用，夯实专业基础；③提供多元化岗位历练机会，助力价值创造；④健全的后备人才发展体系，打破职业发展瓶颈；⑤充足的晋升空间与机会。 【有竞争力的薪酬】 1.月薪：8000元-10000元/月； 2.激励金：额外享有年终奖金及阶段性评优激励，按实际贡献评定，上不封顶； 3.福利补贴：多项补贴|六险一金|定期健康体检|带薪休假|礼金|节日福利|团建活动|天津落户支持等。 【面试流程】 简历投递→初试（AI面试）→复试（线上或现场）→发放OFFER 我们需要这样的你： 1.2026届本科及以上学历毕业生，市场营销、经济贸易等相关专业优先； 2.具备以下特质：热爱销售工作、意志坚定、思维敏捷、目标明确； 3.可接受单休制安排。

职位描述： 1、从市场推广及客户拓展入手，树立并实现个人业绩标杆，结合区域业务发展需要，搜集整理市场动态，开展业务分析，达成既定工作目标； 2、通过前后端岗位轮岗实践，提升对产品的理解力与市场预判能力，具备良好的协作意识，出色的沟通协调技巧，高度的责任感与执行能力，持续优化工作效率与团队管理效能； 3、参与营销管理相关模块的运营支持工作，协助完善营销机制、流程体系及团队建设，强化核心业务运营水平； 任职要求 1、学历:本科及以上； 2、专业:不限专业，市场营销、管理学、经济学、动物医学、动物科学、畜牧等相关专业优先考虑； 3、具备较强的沟通与协调能力，能够主动识别问题并推动解决； 4、对市场趋势具备敏锐感知，能快速响应外部变化并做出有效判断； 5、执行力强、坚持原则，诚实守信，可接受出差安排，乐于从事富有挑战性的工作

工作职责： 1、负责公司平面设计的沟通协调； 2、负责宣传推广文案及宣传资料文案的撰写与审核； 3、定期跟进行业动态，编写行业相关信息简报； 4、负责媒体软文及广告素材的搜集与归档整理； 5、承担营销物料的统筹管理工作。 6、协助其他部门及上级交办的其他事务。 任职资格： 1、******，大专及以上学历 2、具备1-3年房地产策划领域相关工作经验。

岗位职责： 1、依据厂家与公司整体营销规划，在市场部主管的统筹安排下，负责营销活动方案的拟定与策划执行，并推进线上广告投放计划的实施。 2、按照营销活动方案，完成各类宣传资料及展厅展示物料的设计与制作工作； 3、持续跟踪本地汽车市场动态，按月汇总分析展厅客流量变动情况； 4、协助部门主管完成品牌推广活动的相关费用核销事宜。 任职要求： 1、大专及以上学历，市场营销、工商管理、汽车类、财经类等相关专业优先； 2、熟悉市场营销、广告传播、公共关系等专业知识，具备良好的计算机操作能力； 3、具备较强的组织协调、沟通交流、活动策划及语言表达能力； 4、富有创新思维与进取精神。

一、岗位职责： 1、全面开展负责产品的市场调研与分析，推动产品销量增长及品牌影响力提升； 2、掌握市场策略与行动方案的制定流程，能够独立输出切实可行的市场规划； 3、联动生产、销售与研发部门，深入市场一线，结合实际动态制定合理的产品定价机制； 4、依据市场规划，策划并实施有效的营销策略，为销售团队提供市场方向支持及产品知识培训； 5、系统收集并整理市场数据与信息，编制产品市场计划及评估分析报告； 6、品行端正，具备优秀的统筹规划、沟通协作能力以及良好的团队意识。 二、任职要求： 1、本科及以上学历，医学检验、临床医学等医药类相关专业背景； 2、具有临床或市场销售工作经历，有IVD行业经验或曾独立负责产品线市场管理工作者优先； 3、工作地点为桂林，需能接受高频次出差安排。

1.市场规划与策略制定：围绕公司战略方向，开展市场调研，分析行业趋势、竞品动态及用户需求，制定系统的市场推广方案及年度市场发展计划。 2.品牌建设与管理：主导公司品牌定位与形象打造，推进品牌策略落地，策划并实施品牌宣传项目，增强品牌的市场认知度与良好口碑。 3.营销活动策划与执行：统筹各类营销活动的策划与落地，包括新品上市发布、促销推广、参展布展等，保障活动高效执行并实现既定目标。 4.市场团队管理：搭建并带领市场工作团队，合理分配职责，组织能力提升培训，激发团队积极性，持续优化团队专业水平与工作效率。 5.市场数据分析与评估：构建市场数据跟踪机制，整合并解读市场信息，评估营销活动成效，为管理决策提供有力的数据支撑。 任职要求： 教育背景：市场营销、电子、计算机等相关专业本科及以上学历。 工作经验：具备3-5年市场领域相关工作经验，其中至少2年市场管理岗位经历。 知识技能：掌握市场研究、品牌运营、营销策划等专业知识，熟练操作办公软件及数据分析工具。 能力素质：拥有良好的市场敏感度，优秀的沟通协作与团队领导能力，具备创新思维和较强的工作承压能力。 加分项： 具有智能硬件/消费电子行业从业经验者优先。

职位描述： 1、从市场推广与客户开拓入手，树立并实现个人标杆目标，结合区域业务发展需求，搜集整理市场动态，开展业务分析，达成既定工作指标； 2、通过前后端岗位轮岗，增强对产品的理解力与市场前瞻性，具备良好的团队协作意识，出色的沟通协调能力，高度的责任感与执行能力，持续提升工作效率及团队管理能力； 3、参与营销管理相关模块的运营工作，协助完善营销体系、流程机制及团队建设，强化核心业务运营水平； 任职要求 1、学历：本科及以上； 2、专业：不限专业，市场营销、管理学、经济学、动物医学、动物科学、畜牧等相关专业优先； 3、具备良好的沟通协调能力，善于发现问题并推动解决； 4、对市场趋势具备敏锐洞察力，能快速响应外部变化并作出有效判断； 5、执行力强、坚持原则，诚实守信，能接受出差安排，乐于从事富有挑战性的工作

需出差跑业务，有5年以后销售经验，有底薪，出差

1、积极对接客户，回应其对公司装修服务的相关咨询； 2、整理客户的需求及意见，并迅速与公司内部相关部门协调解决； 3、持续跟进客户关系，提供高效优质的服务体验，增强客户满意程度； 4、参与服务流程的优化工作，结合实际提出可行性改善建议。 任职要求： 1、具备较强的沟通技巧和主动服务意识，普通话表达清晰； 2、有电话客服经验或从事过相关行业者优先考虑

一、岗位职责 1、市场调研与分析：协助团队开展天然气市场调研，收集政策法规、行业动态及客户需求等信息，运用数据分析工具进行整理与解读，输出调研报告，为营销决策提供数据支撑。 2、营销活动执行：参与线上线下营销活动的策划与落地，负责活动前期筹备、宣传推广及现场协调，在实践中掌握活动执行流程，及时汇总反馈信息，助力优化后续方案。 3、客户关系维护：在导师带领下参与客户沟通与拜访，协助处理客户咨询与问题反馈，建立并更新客户档案，学习维护客户关系的有效方法，提升服务体验。 4、销售支持工作：配合销售团队推进燃气销售及燃气具推广任务，熟悉销售全流程，跟进订单进展，整理销售数据，提供必要的数据支持与分析服务。 5、学习与成长：积极参加公司组织的培训和学习交流活动，主动积累营销管理与能源行业知识，定期向导师汇报工作进展，持续提升综合能力。 二、任职要求 1、2025届本科及以上学历应届毕业生，市场营销、工商管理、能源经济、广告学等相关专业优先，专业基础扎实，学业成绩良好。 2、具备良好的学习能力和环境适应力，能快速吸收新知识；拥有较强的沟通表达与团队协作意识，能够高效对接内外部协作对象； 3、具有一定的逻辑思维与数据处理能力，熟练操作Office办公软件；热爱市场营销工作，富有创新思维和执行推动力； 4、有市场营销类实习经历、校园社团项目经验或销售兼职背景者优先；曾参与市场调研、品牌宣传等实践并取得成果者更受青睐； 5、加分项：了解新媒体运营及短视频内容制作；持有市场营销相关资格证书；英语能力良好，具备基本商务沟通水平。 三、培养与发展 1、轮岗学习：入职后将安排为期6个月的轮岗计划，覆盖市场调研、营销策划、客户管理及销售执行等核心岗位，全面熟悉业务链条，助力明确职业发展方向。 2、导师辅导：为每位管培生匹配经验丰富的营销导师，提供一对一指导与职业发展建议，帮助解决实际工作难题，促进快速成长。 3、系统培训：参与专为校招生设计的培训体系，内容涵盖燃气行业知识、市场营销实战技能、团队协作等模块，并定期举办专家讲座，拓展专业视野。 4、晋升通道：通过考核评估后，结合个人能力与发展规划，可定岗为营销专员、市场分析师等职位；表现突出者有望在2-3年内晋升至营销主管或项目负责人，迈向管理序列。 四、薪资福利 薪资待遇：提供行业内具竞争力的薪酬，另享项目奖金与年终奖励，优秀者可通过校招人才加薪机制实现快速薪资增长。 福利保障：五险一金、带薪年假、年度健康体检、节日慰问、伙食补贴、交通补贴等。

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周末双休五险一金收入稳定 工作时间 早九晚六周末双休带薪培训 工作内容： 根据公司现有客户资源做好登记记录以及维护等相关工作 薪资福利： 综合薪酬8k-1.2w上不封顶 下午茶，零食，团建，生日会，团体活动，年终奖!！ 特注：不收取任何费用，没有试岗期 有兴趣就可以私聊我哦，没兴趣也可以聊聊五毛钱的

1：早九晚六（中午休息1.5h），月休4天，有社保，销售车行 2：门店销售，租车提成是500—600元，卖车提成是拿返佣的30%和给首付的40%提成 3：综合工资8000到1000上不封顶（有意向到公司面谈）

九皇山景区销售，景区打卡照售卖 工资3000包吃住，时间早九晚6 能做到年后初8-15的来，过年工资详谈 联系电话

任职要求： 1、有上进心、凡事积极主动； 2、有良好的亲和力和团队意识，听从公司工作安排； 3、想通过工作成长自己，提升个人综合能力。 4、学历与经验不做硬性要求，有人带有人教，可接受应届毕业生和实习生。 薪资福利： 1、月结：底薪4000+高提成3-30个点+吃住； 日结：高提（150-500）+日奖现金50-300+吃住； 2、公司提供优雅时尚的办公环境，及免费提供员工宿舍，宿舍提供齐全的家具家电，无需缴纳任何费用； 工作内容： 1、维护老客户，与团队共同协作开发新客户； 2、公司有独立的线上商城体系，做好线上线下相结合的新零售，维护老客户资源以促进线上复购。 注：公司人事部直招，不收取任何费用。因公司每日接收简历量过大，人力资源部审核时间可能延迟，急需应聘者，可来电或加微信咨询、预约面试！

1.能吃的了学习的苦，挣改变的钱 2.良好的沟通协调，对突发事件应对能力 3.综合薪资高于同行 4.公司资源共享

岗位职责: 1.负责慧算账梧州分公司销售业务的拓展与宣传 2.利用公司提供的客户资源，对接有意向客户，推动合作达成 任职要求： 1.接受零基础人员，无需经验及学历门槛 2.愿意从事销售类工作 3.表达清晰，沟通自然 三、福利待遇 工资：月薪4000+，每月休息6-7天，工作时间朝九晚六 福利：缴纳社保、享受带薪年假、法定节假日按规定休假 上班地址：国龙财富中心24楼19室 招聘电话：*********** 入职后由主管带队指导，协助快速熟悉业务，并安排对应培训

招聘：业务员2名 学历要求：中专以上 薪资：2500+提成 免费提供食宿 公司经营干砂浆系列，负责客户开发与维护，拓展业务合作机会，有销售经验者优先、底薪+提成多劳多得

岗位职责： 1.负责线上沟通客户，引导客户到店进行面对面咨询 2.接待到访客户，结合客户需求提供个性化方案，协助完成服务协议签署 岗位福利： 周末双休，无需加班！遵循国家法定节假日安排休假 节日期间公司将为员工准备精美礼品 薪资福利： 无责任底薪3200元+全勤奖300元，合计固定收入3500元（不设业绩考核） 提成区间：15%-40% 额外奖金：3000元以上 接受零基础新人，配备主管手把手带教 优先录用实习生，可提供实习证明及三方协议办理 系统化专业知识培训+资深员工一对一指导 任职要求： 1、不限经验，应届毕业生亦可申请，公司重视人才成长与培养 2、普通话标准，反应灵敏，表达顺畅 3、对金融领域具备一定兴趣，有较强的收入提升意愿 4、语言表达清晰，具备良好的客户服务意识

岗位职责： 1.负责与二手车经纪公司、二手车经销商等机构开展业务接洽，推进合作达成，并对签约商户进行持续维护与业务支持，确保合作关系稳定发展； 2.与车商沟通协作，开展合作商户相关数据的整理与分析； 3.达成公司规定的月度销售目标； 4.监控二手车辆贷款的销售流程，准确录入客户信息并做好日常更新管理； 5.对交易市场中二手车贷款的行情动态进行调研与汇总，及时提供市场反馈。 任职要求： 1.高中及以上学历，优秀者可适当放宽条件； 2.具备金融、汽车或互联网领域销售经验者优先考虑； 3.具备良好的沟通协调能力、团队协作意识，以客户为中心，适应性强，工作态度严谨负责。

有销售经验者优先，小白也有老师一对一教学。

能吃苦耐劳，敢说敢做，头脑灵活

岗位职责: 1.负责慧算账梧州分公司在藤县区域的业务推广与销售工作 2.利用多种方式开发新客户，积极拓展市场资源 3.维护已有客户关系，保障服务品质符合客户期望 任职要求： 1.具备良好的沟通表达能力和客户说服力 2.可独立开展销售工作，具备一定的市场洞察与分析能力 3.工作态度积极，能适应高强度工作节奏，具备团队协作意识 4.不设经验与学历门槛，欢迎各类求职者加入 福利待遇： 底薪+职级奖金+高额提成+月度激励奖金，平均薪资4K+ 缴纳五险及意外险、享受年假、法定节假日、每月休息6-7天 招聘电话：*********** 工作地址：滕州大道金川六街一号

主要负责膜一姐到店客户的接待工作，了解客户需求并提供专业的汽车贴膜问题解答，推动成交达成；要求： 1、年龄18至40岁，形象良好，气质端正，具备良好的语言表达能力，善于与客户沟通并准确理解其需求。 2、有相关工作经验者优先考虑，无经验人员公司将提供带薪培训；

招聘：业务员2名 学历要求：中专以上 薪资：2500+提成 免费提供食宿 公司经营干砂浆系列，负责客户开发与维护，拓展业务合作机会，有销售经验者优先、多劳多得

一、销售与业绩管理 1.销售目标达成：负责完成公司在各网络渠道设定的销售额、销量、客单价等核心业绩指标。 2.平台运营与管理： ·电商平台：负责天猫、京东、抖音小店、微信商城等店铺的日常运营，包括商品上架、详情页优化、价格管理、促销活动设置等。 ·社交/内容平台：运营品牌微信公众号、小红书、抖音、微博等账号，通过内容引流，实现转化。 3.活动策划与执行：策划并执行线上促销活动，如节日大促、新品首发、直播专场、拼团、秒杀等，以刺激销售增长。 4.直播销售：作为主播或辅助直播团队，进行专业的六堡茶直播带货，讲解产品特点、冲泡方法、文化故事，并与观众互动，引导下单。