需要推广的人员价格高结算快

详细职责： 1. 根据公司营销方针，达成既定销售任务； 2. 维护现有客户关系，拓展新客户资源，持续优化渠道布局； 3. 负责品牌形象展示、产品陈列管理、库存核查、货龄监控及商品运营处理； 4. 常规宣传物料与冷冻设备的配置及日常维护； 5. 策划并落地执行促销活动，合理管控相关费用； 6. 开展市场信息收集与分析，及时反馈动态，妥善处理客户投诉。 发展空间： 作为销售管培生，你将开启一段锤炼意志、释放潜能的卓越成长旅程。 在此过程中，你将直面起步阶段的辛苦与挑战，历经能力提升的磨砺，接受市场的严苛检验。随着实践积累与时间沉淀，你将逐步成长为能独立掌控区域市场、带领团队实现业绩突破的杰出管理者。 【广阔的工作区域】 华南：福建（厦门、福州）、广东（深圳、广州、东莞） 华东：上海、浙江（杭州）、江苏（苏州、南京） 华中：江西（南昌）、湖北（武汉）、湖南（长沙）、河南（洛阳、新乡） 西南：云南（昆明）、四川（成都）、贵州（贵阳） 华北：北京、河北（石家庄）、山东（济南）、山西（太原）、辽宁（沈阳） 西北：陕西（西安）、甘肃（兰州） 【定制化的培养】 1. 多元化职业发展双通道：管理路径与专业路径并行； 客户主管（1年）-办事处主任（2-3年）-办事处经理（3-4年）-大区总监（4-5年）-省总（6-8年）-总经理（9年以上） 2. 全周期人才培养机制：①由企业高管一对一指导，加速成长进程；②分阶段个性化培训课程，融合理论学习与实战演练，夯实专业基础；③提供多元化岗位历练机会，创造价值随时可为；④健全的后备人才梯队建设机制，打破职业发展瓶颈；⑤充足的晋升空间保障。 【有竞争力的薪酬】 1. 月薪：8000元-10000元/月； 2. 激励金：额外享有年终奖金及阶段性评优激励，按实际贡献评定，上不封顶； 3. 福利补贴：多项补贴|六险一金|定期健康体检|带薪休假|礼金|节日福利|团建经费|天津落户支持等。 【面试流程】 简历投递 → 初试（AI面试） → 复试（线上或现场）→ 发放OFFER 我们需要这样的你： 1. 2026届本科及以上学历，市场营销、经济贸易等相关专业优先； 2. 具备以下特质：热爱销售工作、意志坚定、思维敏捷、目标明确； 3. 可接受单休制。

鹤山在招业务员 1. 完成销售指标任务，具备商超渠道经验者优先考虑 2. 负责信息录入，按计划走访客户，保障市场价格与销售秩序稳定 3. 了解快消品行业特点及市场竞合状况 4. 掌握基础销售方法，具有较强的沟通能力与协作意识 5. 年龄18–***，富有团队意识，责任心强，能承受工作压力，配合公司调度安排，需自备交通工具，建议为摩托车

1、各小区摆摊做促销，免费试喝等活动 2、为到期客户办理续单业务 3、负责服务小区订奶客户 总的来说：忙的就几个时间点，工作自由，轻松 【任职要求】 1、18-48周岁，男女不限； 2、学历不限，对服务行业充满热情； 3、亲和力强、性格开朗、吃苦耐劳、人品端正、做事认真。 4、严格遵守公司各项规章制度，爱岗敬业、时间观念强。 【薪资待遇】 1、工资待遇】新人首月收入综合在5000-6000!上手6000~8000以上概不封顶上不封顶，公司包住，提供柴米油盐等 2、孝道金 3、免费培训，不定期聚餐，生日会，晋升空间 4、有两条晋升通道，管理通道和业务通道站点奖金、季度达标奖、年终奖等各种奖金福利。 （工作地点-就近安排）

蓬江杜阮招聘业务员 1. 完成既定销售目标，具备快消行业从业经历者优先考虑 2. 负责信息登记，按计划走访客户，保障市场价格与销售秩序稳定 3. 了解快消领域运作特点及市场竞品格局 4. 掌握基础营销方法，具有较强的沟通能力与协作意识 5. 年龄18–***，富有团队意识，工作积极主动，能承受工作压力，配合公司管理安排，需自备交通工具，摩托车更合适！

江门地区业务员 核心职责：独立开拓本地酒店资源，主动对接酒店负责人，沟通合作细节，清晰阐述合作方案及优势，推动合作达成并完成协议签署。 岗位优势： 1.灵活办公：无需固定坐班，工作时间与行程可自主规划。 2.稳定保障：按规定缴纳社保 3.薪酬丰厚：底薪+高比例提成+签约奖励。收入与业绩挂钩，多劳多得，无上限。 岗位要求： 1.具备优秀的沟通表达与谈判技巧，能准确传递合作价值。 2.熟悉江门区域酒店市场者优先考虑。 3.有销售从业经历者优先，需具备积极主动的工作心态。

岗位职责： 1、主导公司品牌活动的策划与执行，推动品牌文化的建设与发展； 2、组织并实施线下活动及展会参与，统筹宣传物料、创意文案、视觉内容的规划与产出； 3、负责公司抖音、视频号、小红书、公众号及PPT内容方向的运营增长； 4、搭建并维护线上社群体系，提升用户活跃度与社群粘性； 5、整合外部市场数据，进行分析研判，为运营决策提供支持； 6、配合上级完成其他相关工作任务。 任职资格： 1、具备2年以上市场策划经验，文学、传播学、经济管理等相关专业优先考虑； 2、思维活跃，具备创新意识，熟悉用户运营模式及多种活动策划方法，文字表达能力强； 3、沟通协调能力突出，执行力强，工作积极主动，具备良好的团队协作精神； 4、有视频剪辑、电商直播运营实际案例者优先录用； 5、拥有跨境出海项目或数字广告领域从业经验者优先。

地推销售模式

岗位职责： 1、依据所辖区域经销商的实际需求，结合本地市场状况（含内部及竞争品牌分析）与培训需要，制定区域内的多样化营销活动方案及培训规划； 2、统筹并指导经销商在各营销关键节点开展营销活动与培训工作，提供终端多形式活动支持，全程参与活动的策划、启动、执行、落地及复盘，确保有效推进并提升销售成果；

网络招聘平台工作经验优先。 工作职责 1、参与创意构思，输出策划案所需的内容创意，包括但不限于事件营销、内容营销、用户营销、口碑营销等； 2、对新媒体平台的创意传播策划，快速响应网络热点话题，策划输出热点话题内容； 3、根据日常营销内容，总结爆款方式，不断优化内容，提升爆款几率； 4、思维逻辑清晰，学习力强，沟通力强，有商务谈判技巧和能力； 5、策划线上线下联动事件营销（如抖音挑战赛、小红书种草等）。 任职资格 1、具备一定的创意策略思维，需具备3年以上内容营销策划经验，能独立输出可落地方案； 2、制定多平台的整体运营策略，确立账号定位、人设和内容矩阵，深入理解各平台流量机制，运用关键词、话题和互动策略提升曝光与转化； 3、具备优秀的内容产出能力，在准确洞察用户的基础上能够产出有共鸣的好内容，加深用户对产品的心智与理解； 4、脑洞大、想法多、有同理心、有多个爆款作品者优先，抖音B站小红书等新媒体平台的重度爱好者优先； 5、全日制本科及以上学历，市场营销/广告学/新媒体相关专业。

临春平‬风动力 初五开始面试，每天都有 . 【工内作‬容】普工，装配，辅助，焊工，叉车，检验， . 【岗要位‬求】18-42岁，初及中‬以上学历 . 【工资待遇】普转工‬正:7000-8500+，技术工种8000—10000+，餐补260元/月，提住供‬宿➕和公积金 . ⏰【上班时间】长白班08:00—17:00加班到21:30，两班倒8点到20点 . 【面时试‬间】正月初五下午12点30厂门口集合 . 【工作地址】临开平‬发区五洲路116号 带身着‬份证。

本公司招做油箱塑料件喷漆工一名，罩光枪手一名，有意者电话 ，工资面议广东江门

衡东老板急招！！！ 广东江门新会区食堂招聘厨工一名。工资4500到5000早餐20多个人。80。60 ，55岁以下，工作有责任心。后期人数有增加工资可涨到5500 年初七出发 初八开工 联系: 同步

招锅炉工1名，年龄50以下，持有效锅炉证，烧生物质，12小时两班倒，月休2天，包吃包住，买社保，到手工资7000+工作地点江门台山有意者联系

恩平市佳润成染整有限公司现诚招以下岗位： 染部: 值缸员:2名，熟手； 松布开幅：1名，熟手； 洗毛：1名，熟手； 化验室： 领班：1名，熟手； 打办员：1名，熟手； 后整部： 组长：1名，熟手； 质检部： QC：3名；熟手； 定型部: 上布:2人； 化验室: 招熟手领班、打办员各一名； 福利待遇：宿舍有空调、独立卫生间，购买社保，月休2天。 地址：江门市恩平市君堂镇新江南路3号 招聘联系人：蒋小姐(，非诚勿扰)

招工启事 本公司中山市琪睿木门有限公司，因业务拓展需要，现面向社会诚聘木门业务员若干名。 岗位职责： 负责木门产品销售、客户开发、订单跟进及客户维护。 任职要求： 1. 男女不限，有销售经验者优先 2. 沟通能力强，吃苦耐劳，有责任心 3. 热爱销售工作，有上进心 薪资待遇： 底薪+高提成、收入上不封顶，待遇优厚，具体面议。 工作地点： 中山市琪睿木门有限公司 **联系人：**琪琪 **联系电话：** 有意者欢迎来电咨询，期待您的加入！招工启事 本公司中山市琪睿木门有限公司，因业务拓展需要，现面向社会诚聘木门业务员若干名。 岗位职责： 负责木门产品销售、客户开发、订单跟进及客户维护。 任职要求： 1. 男女不限，有销售经验者优先 2. 沟通能力强，吃苦耐劳，有责任心 3. 热爱销售工作，有上进心 薪资待遇： 底薪+高提成、收入上不封顶，待遇优厚，具体面议。 工作地点： 中山市琪睿木门有限公司 **联系人：**琪琪 **联系电话：** 有意者欢迎来电咨询，期待您的加入！

五官端正，20到45岁，热情大方，有责任心

成都个人店招销售两名，半销2⃣名。 服务2⃣名，电话

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长期售卖员 会包会卖，做事认真负责，勤快，速度快，服从安排，年龄不超过40岁。售卖包子 薪资福利:住单间，空调房，有餐补，日工作9小时，工资商议 招工人数:1名 可， 工作地址:东莞

接受零基础新人 总部位于深圳，客户资源丰富，发展空间大！配备电话卡 待遇福利：综合月薪6K-2W 无责任底薪6000+提成+奖金 任职要求： 1、不限学历，不限性别，不限经验，不限年龄 2、普通话标准，表达清楚，具备良好的交流能力 工作时间： 8:40-11:40，13:50-17:30 午休两小时 法定节假日照常休息 工作内容： 1、公司提供精准客户资源，客户易沟通，任务轻松，资源稳定，无需自行开发客户 2、通过外呼方式与客户交流，了解其需求并完成添加即可 3、全程由主管指导协助达成业绩... 查看更多

加入我们，共创辉煌！销售精英招募中！ 职位亮点： 高薪挑战：6000元底薪+丰厚提成，上不封顶，付出与回报成正比！ 快速成长：系统化培训支持，助力你从电话销售新人蜕变为行业销冠！ 团队氛围：充满朝气、协作友爱的团队环境，让工作充满活力与乐趣！ 岗位职责： 通过电话与客户沟通，精准把握需求，提供专业的产品/服务方案。 开发新客户资源，拓宽业务渠道，达成个人及团队销售指标。 持续跟进客户动态，定期回访，增强客户粘性与满意度。 我们希望你具备： 具备出色的表达与倾听能力，能高效传递信息并理解客户意图。 性格积极进取，勇于面对挑战，适应快节奏的工作环境。 有销售背景者优先，同时也欢迎对销售事业充满热情的应届生或转行者加入。 薪资详情： 6000-12000元/月 五险一金 按销售额提成 岗位福利： 每日提供下午茶点，定期开展团建聚餐活动，还有机会参与公司组织的各类出游项目！

入职带薪培训，欢迎小白！！！ 一、岗位职责： 1、线上对接中小企业、工厂老板，邀请其入驻1688平台开网店。 2、指导客户如何运营网店，解答客户日常网店疑问，给客户推荐流量套餐（相当于淘宝的直通车）提高网店曝光率和询盘率。 公司提供： 1、底薪+网店开店高提成（1000－3000/单）+网店流量推广套餐（210－420/单）新人综合可到8－9K 2、半年一次晋升考核，管理层都是晋升上来的，属于管理储备岗。 3、按照法定节假日放假，节日、生日礼品、季度团建，00后工作氛围，可唠嗑可逛街可王者。 岗位每月有网店运营培训，适合想在电商行业发展的小白，欢迎简历咨询！！

岗位急招招满即停 "大专及以上学历(需要学信网可查!!!) *25-45周岁(25岁以下勿扰，入不了职!!!!!!) **可接受小白 [企业文化]: 我们固定朝九晚六周末双休，我们绝不加班到点就走我们适合有亲和力喜欢做服务，而有不喜欢太多工作压力的人(不打电话非电销) 对于有晋升欲望、有赚钱欲望的你，我们也给予足够空间和可能(完善的晋升机制和公开透明的目标管理) 人性化的工作时间朝九晚六+周末双休不加班,法定节假日都是正常休息 协 [薪资待遇]: 工资构成: 1、基础底薪3000+职级津贴+全平安综合金融业务提成+绩效+新人津贴+月度方案奖励,综合收入可观,多劳多得 2.缴纳社保:养老保险、医疗保险、医疗保险、生育保险、失业保险、工伤保险和住房公积金 [工作内容]: 1、线上+线下联合经营，优质中高端老客户的建立联系与售后服务; 2、社区区域内客户关系维护与客户经营; 3、打造IP成为客户的金融小帮手，生活小助手 4、服务+销售全新模式，为客户提供平安集团综合金融产品的销售! 程 5、工作不需要打电话，公司提供优质客户资源，不需要陌拜。 [培训]: 不用担心学不会做不好喔!!! 岗位都有系统培训学习，不断提高自身专业水平以及相关产品的营销能力，这么优秀聪明的你肯定没问题

工作内容： 1、日常负责打电话开拓客户，外出工业区进行宣传拜访； 2、建立客户档案，维系客户关系，促进成交： 3、服从领带其他工作安排； 岗位要求： 1、男女不限，不超40岁； 2、有一定销售经验，行业不限； 3、善于沟通，抗压能力强； 特别说明：无责底薪

一、岗位职责： 纯电话客服岗位，通过公司统一的热线系统外呼，邀请客户办理建行现金分期、分期通等相关业务，客户资源由公司提供，用户资质优质，数据充足。 二、任职要求： 1、年龄18-45岁； 2、中专及以上学历； 3、具备较强的学习能力，表达清晰，沟通顺畅； 4、有客服或电话销售经验者优先考虑。 三、工作时间： 9:00-12:30，14:00-18:30，大小周休息，法定节假日正常休假。 四、薪资待遇： 前三个月保底4500元+提成+奖金，综合收入5k-10K。 六、福利待遇： 五险一金、团队建设活动、带薪年假、晋升发展空间。 七、工作地址： 广东省江门市蓬江区建设三路113号利家城

工作内容： 1. 主要负责阿里巴巴国内贸易事业部CBU平台1688的优质商家招募，推广诚信通服务，为客户提供专业的电商解决方案支持； 2. 推广公司核心产品，提升产品市场覆盖率与占有率； 3. 达成部门下达的销售业绩目标。 职位要求： 1、大专及以上学历，形象良好，气质端正； 2、具备良好的沟通表达能力，踏实肯干，有毅力与决心，愿意在销售领域长期发展； 3、具备较强的市场开拓能力，能适应高强度工作节奏，积极进取，勇于追求高收入；

硬性要求：（不接受短期工和兼职） 职位详情： 1：无需相关工作经验 2：招聘总经理直带学徒 3：根据总部指示，分公司总经理需定向培养接班人才，助力企业持续发展。 由经理亲自指导，全程带教，成长路径清晰，晋升空间广阔。 任职要求： 1. 能配合经理完成外出差相关工作安排； 2. 主要面向90后、00后青年群体，提供公平、公正、公开的晋升环境； 3. 热爱篮球、旅游、乒乓球、王者荣耀或有参军经历者优先考虑！！！ 福利待遇： 1：试用期无责任底薪3000元起，转正后4500元+高额提成+产品分红，收入上不封顶，多劳多得！综合能力越强，薪资涨幅越大； 2. 入职即免费提供公寓式住宿； 3. 享受法定节假日+不定期团建活动+带薪培训+餐补+生日福利； 4：具体信息欢迎来电咨询或现场面谈 晋升机制：实习生--主管--高级主管--副经理--总经理

1.公司有带薪培训，有专人培训跟岗位介绍，助你尽快熟悉岗位职责： 2.通过电话形式与客户进行有效沟，了解客户需求，分析客户需求，为客户提供专业的方案。 3.维护合作客户关系，深度开发客户资源，拓展新客户； 职位要求： 1.学历不限 2.良好沟通能力，口齿清晰，普通话流利； 3.对销售工作有较高的热情，学习能力强； 4.性格坚韧，思维敏捷，具备良好的应变能力和承压能力； 5.有敏锐的市场洞察力，有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度；

岗位职责： 1. 根据业务战略与消费者洞察，规划年度整合营销方案及品牌中长期传播方向，协调品牌推广、流量整合与线下活动执行，借助内容运营、事件策划、数字化手段推进品牌价值提升； 2. 深入分析目标用户心理，制定内容与传播策略，分解并落实品牌年度传播目标，主导传播项目策划与落地，增强品牌影响力与公众认可度； 3. 整合内外部资源，统筹管理创意合作团队，通过媒介联动、跨行业合作、IP联名、明星合作等方式强化品牌在核心人群中的认知度、互动性与形象塑造； 4. 负责营销预算的测算、评估与执行管控，围绕用户认知路径设计有效传播策略； 5. 对营销活动进行总结复盘，持续优化传播策略与执行方案。 任职资格： 1. 本科及以上学历，具备3年以上相关领域工作经验，有甲方或乙方服务背景，拥有新能源汽车/摩托车/头盔类品牌传播经验者优先； 2. 有独立主导品牌整合传播项目经历，擅长调动与整合多方资源，精通传播策略规划与落地； 3. 在数字媒体与社交平台营销方面经验丰富，熟悉各类传播渠道，具备良好审美能力与潮流敏感度； 4. 具备大型传播项目的整体统筹经验，项目规划能力突出，善于跨团队协同； 5. 创意思维活跃，视角新颖，具备较强的逻辑分析与问题解决能力； 6. 擅于把握用户需求（尤其年轻群体），沟通协调能力强，积极主动，富有团队意识与抗压韧性。