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工长月结全职
1.混凝土工长-土建支持2人 (主要职责:负责各类混凝土浇筑管理工作; 任职条件:50岁以内,三年以上混凝土浇筑管理工作经验) 2.钢筋技术员-土建支持7人 (主要职责:负责钢筋车间的管理; 任职条件:40岁以内,有过钢筋车间管理经验,下料有钢筋技术工作经验等) 3.搅拌站工长-冷却塔技术(搅拌站负责人)1人 (主要职责:负责搅拌站的运营管理工作; 任职条件:50岁以内,两年以上工作经验,有核电经验者优先) 二、线上面试定工资,有各种福利,工资优越,长期稳定,缴纳五险
工科储备生
80-110元/天
其他生产营运人员月结经验不限本科
岗位职责: 1.参与公司新能源项目的辅助开发及技术方案讨论; 2.协助开展工程项目的实验规划与数据整理分析; 3.配合团队完成项目相关技术资料的撰写工作; 4.实习岗位,现阶段仅面向26届应届毕业生。 任职要求: 1.具备扎实的工科理论基础和较强的学习能力,专业范围包括电气自动化、新能源方向、机械自动化等相关领域; 2.具备良好的沟通意识,能与团队成员协同配合; 3.对工程技术领域有强烈兴趣,乐于在实际工作中持续积累与成长。
苏州昆山市招测量员/测绘员/放线、工长/工程师
工长放线员测量员
苏州市昆山市招测量员/测绘员/放线、工长/工程师
弱电工程师5-10年大专停车管理系统二级建造师住宅小区安防系统方案设计负责驻场公共建筑经常出差安装施工综合布线系统图纸绘制/审核数据中心
1. 编制弱电工程(包括安防、消防、门禁、监控等系统设备)的施工组织计划; 2. 负责项目技术方案、质量管控、安全生产、进度管理、文明施工及成本控制等方面的统筹实施; 3. 参与工程项目前期的技术交流、方案设计、成本估算以及施工图纸会审和技术交底工作; 4. 参与分包单位的考察、选用、过程管理及绩效评估; 5. 组织并推动项目各阶段验收工作(含资料整理),实时掌握施工进展与质量状况,协调处理现场问题,对接第三方单位,确保工程按既定节点顺利推进; 6. 机电、计算机、自动化、工程类或相关理工专业大专及以上学历; 7. 持有建造师、智能化中级工程师或安全员等相关资格证书; 8. 熟练使用常规办公软件及CAD制图软件; 9. 能够适应全国范围内出差安排。
弱电工程师中专/中技
工作职责: 1.协助进行楼宇自控系统(DDC/PLC控制器、传感器、执行器等)的现场点位核对及硬件调试工作 2.配合工程师完成现场设备的通讯测试及单体设备调试 3.负责BA系统日常监控及参数动态调整,确保楼宇自控系统(空调、通风、给排水、照明等子系统)的稳定运行 4.BA系统发生报警时,指导设施技工进行维修或调整 5.负责收集现场数据,整理维修记录和巡检报告 任职要求: 1.学历专业: 中专以上学历,机电相关专业优先,45周岁以下(业务能力特别优秀者可适当放宽) 2.具有2年以上厂务设施(冷冻机,空压机,冷却塔,空调系统等)运维经验 3.有半导体、电池、生物制药行业经验优先
项目管理工程师
1-1.5万元/月
其他生产营运人员月结3-5年大专机械工程专业
岗位职责: 1、参与项目初期的技术交流,对客户提供的图纸进行审核与评估,就技术细节与客户充分沟通,确保图纸确认及方案敲定,并主导新产品的报价流程,保障报价时效与数据准确。 2、负责APQP、PPAP项目的全过程管理,组织相关文件的编制与归档,依照标准流程推进各阶段文件的执行与跟踪工作。 3、推动产品开发与研制进程,对项目涉及的产品设计、工艺规划及制造实施等环节提供技术支持,协调解决开发过程中的技术问题,并保持与客户的及时对接。 4、主导样件试制工作,控制试制进度,提供必要的技术指导与优化建议,及时向客户反馈样件状态,更新项目进展,提出可行性改进措施。 5、统筹项目整体进度安排,制定计划并协调资源,监督各节点执行情况,确保项目按期完成并持续推进。 6、完成上级交办的其他工作任务。 招聘要求: 1、大专及以上学历,具备项目管理基础知识,主修机械制造、机电一体化、材料成型及控制工程等相关专业; 2、具有3-4年相关领域工作经验。
CDN技术工程师
150-200元/天
弱电工程师经验不限大专
1、负责资产清查与物资验收工作; 2、开展机房实地勘察; 3、实施网线及光纤布设、电源线整理绑扎、服务器与交换机设备上架; 4、完成交换机与服务器的系统安装、基础配置及故障排查处理; 5、参与节点交付项目的现场协调,整理相关文档并编制报告。 任职要求 1、掌握基本布线技能,具备服务器上架及系统安装调试经验; 2、具备交换机基础配置能力,能依据既定配置完成网络调试; 3、工作认真细致、责任心强,具备良好的现场沟通能力与应急处理能力; 4、能够接受项目制出差安排
技术研发岗担当
8000-16000元/月
其他生产营运人员月结经验不限本科研发
岗位职责: 1. 根据公司产品开发规划,承担聚合物、三元电芯新产品的设计研发及规模化生产落地推进; 2. 结合公司新材料发展战略,开展聚合物、三元体系新材料的评估测试与实际应用开发; 3. 协同推进三元电芯新技术、新工艺及相关新型设备的研发与导入工作; 4. 负责常规工艺改进任务,搭建电芯研发数据体系,落实开发流程管理,加强实验数据沉淀与整合; 5. 提供日常客户技术支持及内部技术问题解决方案; 6. 完成上级交办的其他工作任务。 任职要求: 1. 本科及以上学历,电化学、高分子材料等相关专业优先考虑; 2. 具备电芯研发经验者优先,尤其在聚合物和三元电芯领域有从业背景者更佳; 3. 性格积极乐观,具备较强责任心、团队协作意识及独立应对问题的抗压能力; 4. 懂日语者优先录用; 5. 无色盲、色弱,双眼矫正视力达标,能准确操作化学实验仪器、辨识试剂并读取实验数据。
弱电工程师5-10年大专产业园区停车管理系统安防系统商业综合体消防系统楼宇
岗位职责: 1、负责智能化招标项目相关资料的搜集与归档整理; 2、熟悉智能化系统的配置设计及成本评估,可独立完成招投标全过程,编制智能化技术方案与实施计划; 3、熟练应用定额标准,掌握投标软件及工具操作,了解招投标规范流程,能按时保质完成商务标、技术标、成本分析及相关文件的编制; 4、负责各电商平台供应商注册、资质申报及入围等相关事务办理; 5、负责公司与合作客户、供应商之间的业务沟通与协调工作; 6、完成上级安排的其他工作任务。 任职要求: 1、具备5年以上招投标及智能化系统设计相关工作经验; 2、大专及以上学历,专业为机电工程、计算机、建筑智能化、电气工程等相关方向; 3、熟练使用办公软件及各类投标工具、软件; 4、思维条理清晰,具备较强的逻辑分析能力,良好的沟通表达能力、抗压能力及团队协作意识。
其他生产营运人员月结3-5年高中服饰面料梭织面料大货颜色染整研发梭织面料工艺配方纺织/染整专业面/辅料质检织造研发梭织面料生产技术工艺梭织面料风险评估梭织面料品质管理
1.负责梭织批量订单的技术工艺制定与落地实施。 2.对开发转量产的订单进行生产可行性分析,评估量产稳定性,预判潜在异常并优化工艺以预防问题发生。 3.跟踪大货生产过程中的品质表现,确保工艺执行的持续稳定。 4.与研发部门协同推进新工艺开发,掌握功能性工艺的技术配方。 5.配合完成大货颜色及功能性能的确认,保障其稳定达标。
连云港海州区招打胶
打胶
连云港市海州区招打胶
连云港 海州区 海昌路
3月26日 05:57拨打电话
连云港赣榆区城头镇门河相李村26号上午找一个门河附近的敢爬高的干活人员1名,就5分钟的活!
外墙1-2人
连云港市赣榆区城头镇门河相李村26号上午找一个门河附近的敢爬高的干活人员1名,就5分钟的活!
连云港 赣榆区
3月26日 05:37拨打电话
江苏连云港招聘兼职人员。有手机就可以做
兼职
招聘兼职人员。 有手机就可以做
连云港
3月26日 05:33拨打电话
连云港连云区球架防腐冷缠10人
光伏安装6-10人
球架防腐冷缠10人
连云港 连云区
3月26日 05:29拨打电话
连云港灌云县招铆工/钣金工、二保焊/气焊、电焊
8000-13000元/月
气保焊电焊铆工二保焊钣金工长期20人以上月结技术好吃苦耐劳
连云港市灌云县招铆工/钣金工、二保焊/气焊、电焊
连云港 灌云县
3月26日 05:29拨打电话
工长工程师月结
工程师 月综合8000-12000;每月15号发工资,遇节假日提前发放(必须有本人中国银行卡),长期 缴纳五险一金外宿有补贴,不住宿舍补贴300元/月 需具备相关的工作经验 20-45本科及以上学历
南通
3月26日 05:53拨打电话
水电工工长装修木工
月入1.2w-2w,招水电木工俩人班组!!! 包工,超人帮聚格装饰招收连锁门店施工工长。水电,装修木工,有连锁快装门店经验者优先,一般两人一组,木工一人,水电工一人。(服务连锁品牌有。蜜雪冰城,九多肉多,幸运咖,鱼你在一起,喜姐炸串,益禾堂等多品牌!)施工前培训(免费培训分享施工流程,施工经验分享,)施工地点;全国区域,品牌不同,施工区域不同。长期做连锁品牌店装修,月收入12000-20000。需要连锁工装人员,有技术的工队!我们只做连锁品牌,有全套安全规范保障,业务不难,欢迎介绍致电。
合肥蜀山区招工长/工程师
1-1.5万元/月
工长
合肥市蜀山区招工长/工程师
合肥蜀山区招工长/工程师
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工长
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水电工工长装修木工
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暖通技术支撑
5000-8000元/月
暖通工程师1-3年大专住宅小区了解常用空调系统写字楼方案设计AutoCAD了解中央空调知识负责驻场酒店旅馆有BIM相关经验验收评定图纸绘制/审核
岗位职责: 1.提供暖通系统相关的技术支撑与咨询,负责方案规划,及时回应客户技术问题; 2.配合销售部门完成产品展示与技术说明,增强客户体验与满意度; 3.汇总市场使用反馈,参与产品优化及技术升级的研讨。 任职要求: 1.掌握暖通系统基础理论及运维知识,具有实际项目操作经验; 2.具备良好的表达能力和客户服务意识,能与客户顺畅交流; 3.逻辑思维清晰,善于分析并解决技术问题,可独立应对现场挑战; 4.具有团队协作态度,积极协同团队成员推动项目进展; 5.对新兴技术保持学习动力,能快速适应行业技术演进趋势。
项目管道制图员
3000-5000元/月
管道工程师1-3年大专现场办公机械制图包吃住PSAutoCAD建筑工程月休四天有CAD绘图经验/技能五险施工图
需配合项目出差,具备按项目需求绘制管道施工平面图的能力,能独立完成工程量统计工作,年龄要求40岁以下,有管道绘图相关经验者优先考虑。薪资待遇4000-5000元,具体根据个人能力面议。
光伏工程师中专/中技
招聘长期全职人才:连云港赣榆墩尚镇光伏运维人员,负责巡检记录运营情况数据,光伏板有故障或缺陷了更换修理,有省调证的招3人月薪6500-9000元,有高压或低压电工证的招6人月薪5500-6500元,包住宿,都另外交五险或,有工作经验者优先,联系电话王女士
破碎车间主任
1-1.5万元/月
车间主任月结5-10年本科能源/环保/化工经验表面处理工艺经验建材经验有生产管理经验质量管理经验AutoCAD自动化设备经验机械加工制造经验精益改善经验
一、主要生产设备 重板给料机、颚式破碎机、圆锥破碎机、香蕉筛、皮带输送机、除尘设备。 二、岗位职责 (一)生产计划与执行 1、根据公司的生产目标,制定车间年度、月度、周、日生产计划并组织实施,确保按时完成生产任务。 2、监督生产进度,协调资源,解决生产过程中出现的问题 (二)质量管理 1、确保生产全过程符合质量标准,保证产品质量。 2、配合质检部门进行质量检查,处理质量问题并提出改进措施。 3、定期召开车间生产质量分析会,发现问题及时处理。 (三)工艺管理 1、负责车间生产工艺技术管理,确保工艺流程的稳定性和高效性。 2、分析生产过程中的技术问题,提出改进措施,提升工艺指标。 (四)设备管理 1、组织车间操作工做好设备日常点巡检工作,与设备部门一起制定设备的检修计划。 2、负责组织车间操作工做好设备的日常清洁、紧固、维护和保养,确保设备正常运行。 3、与设备部门一起组织好设备的抢修、定修工作,减少设备故障对生产的影响。 (五)人员管理 1、负责车间员工的日常管理,包括排班、考勤、绩效考核等。 2、组织员工培训,提升员工技能和工作效率。 (六)安全管理 1、落实安全生产制度,确保车间生产环境安全。 2、定期组织车间安全检查,排查隐患,预防事故发生。 (七)成本控制 1、监督生产过程中的物料使用,减少浪费,降低生产成本。 2、提出优化生产流程的建议,提高生产效率。 3、定期召开车间成本分析会,不断降低车间的生产成本。 (八)技术创新 1、研究关注生产相关的新技术,推动车间技术创新。 2、优化车间的运行效率,不断采用新技术、新工艺降低车间能耗。 (九)现场管理 1、维护车间现场秩序,确保生产环境整洁、有序。 2、推行5S管理(整理、整顿、清扫、清洁、素养),提升车间管理水平。 (十)其他 1、制定和完善车间管理制度,确保各项工作有章可循,监督制度执行,及时调整优化。 2、及时完成领导交办的其他临时性工作。 三、任职要求1、学历:本科及以上学历,机械工程、电气自动化工程、选矿工程等相关专业优先。2、经验:8年以上设备或生产车间管理经验,3年以上团队负责人管理经验。在矿山、水泥、钢铁等相关行业从事工厂、车间管理工作者优先。 3、技能:熟悉破碎工艺和设备的结构和原理,能对设备进行熟练操作和日常维护保养;掌握车间生产管理、质量控制、成本控制、绩效考核、安全环保管理的先进理念和方法;了解破碎系统自动化控制原理,善于借助自动化控制系统来提高车间管理水平;熟练使用机械设计软件(如CAD、solidworks、UG等)。 4、素质:具备较强的团队管理和领导能力;良好的沟通协调能力,能有效处理跨部门合作;具备较强的抗压能力和问题解决能力;具备预算编制和成本控制能力;具备良好的职业道德和职业素养,工作认真,踏实敬业,责任心强。
生产车间主管
1-1.5万元/月
车间主任月结5-10年本科安全管理设备管理全面质量管理体系生产计划管理
一、岗位职责: (一)生产计划与执行 1、依据公司生产目标,编制车间年度、月度、周及日生产计划,并推动落实,保障生产任务按时达成。 2、跟踪生产进度,统筹资源配置,及时协调解决生产过程中的各类问题。 (二)质量管理 1、监督生产各环节符合质量规范,把控产品品质,降低不良品产生率。 2、协同质检部门开展质量检验,处理质量异常并制定改善方案。 3、定期组织车间质量分析会议,识别问题并迅速采取应对措施。 (三)工艺管理 1、负责车间生产工艺技术工作,确保工艺流程稳定高效运行。 2、分析生产中出现的技术难点,提出优化建议,提升工艺运行指标。 (四)设备管理 1、组织操作人员开展设备日常点检与巡检,联合设备部门制定设备定修计划。 2、督导操作人员完成设备的清洁、紧固、维护与保养工作,保障设备正常运转。 3、配合设备部门推进设备抢修与定修作业,降低设备故障对生产的干扰。 (五)人员管理 1、负责车间员工的日常管理,涵盖排班安排、考勤管理、绩效评估等内容。 2、组织开展员工技能培训,提升团队专业能力与作业效率。 (六)安全管理 1、贯彻执行安全生产管理制度,确保车间作业环境安全可控。 2、定期实施安全巡查,识别风险隐患,防范安全事故发生。 (七)成本控制 1、监控生产过程中物料消耗情况,减少损耗,控制生产支出。 2、提出流程优化建议,提升生产运作效率。 3、定期召开成本分析会议,持续压降车间运营成本。 (八)技术创新 1、关注选矿行业前沿技术动态,推动车间技术革新与应用。 2、优化生产系统能效表现,积极引入新工艺、新技术以降低能耗水平。 (九)现场管理 1、维持车间现场秩序,确保作业区域整洁、规范。 2、推行5S管理体系(整理、整顿、清扫、清洁、素养),提升现场管理水平。 (十)其他 1、建立并完善车间各项管理制度,确保工作规范化运行,监督制度落地并持续优化。 2、高效完成上级交办的临时性工作任务。 二、任职要求 1、学历:本科及以上学历,机械工程、电气工程、选矿工程等相关专业优先考虑。 2、经验:具备8年以上生产设备或车间管理经验,3年以上团队管理经历;有矿山、水泥、钢铁、化工等行业工厂或车间管理背景者优先。 3、技能:熟悉选矿工艺(含重选、磁选、浮选)及相关设备结构与运行原理;掌握现代车间管理方法,精通质量管控、成本控制、绩效考核及安全环保管理;了解选矿厂自动化控制系统,能运用系统提升管理效能;熟练操作CAD、SolidWorks、UG等机械设计软件。 4、素质:具备优秀的团队领导与组织协调能力;良好的跨部门沟通协作能力;抗压性强,善于应对复杂问题;具备预算编制与成本管理能力;职业操守良好,工作严谨踏实,责任心强。
管理员
1-1.1万元/月
风电运维工程师学历不限要求光伏/风电运维经验登高证工商业光伏运维经验无光伏运维细分要求风电运维经验
岗位职责: 1.负责风力发电机组的日常巡检、故障处理及定期维护,确保设备安全稳定运行 2.对风电设备运行数据进行监测与分析,及时发现并解决潜在技术问题 3.参与风机大修、技改项目,配合完成设备升级和性能优化工作 4.编写运维记录和技术报告,建立完善的设备维护档案 5.遵守安全生产规范,落实各项安全措施,杜绝违章操作 任职要求: 1.具备中专/技校及以上学历,电气、机械、自动化等相关专业优先 2.熟悉风力发电系统原理,有风电场运维经验者优先考虑 3.能适应长期驻外或野外作业环境,具备较强的责任心和团队协作能力 4.持有登高证、电工证等特种作业证书者优先录用 5.学习能力强,能快速掌握新设备、新技术的操作与维护要点
风电运维工程师经验不限中专/中技具备三证有无经验均可风电运维接受无光伏/风电运维经验低压电工证高压电工证登高证机械类专业无光伏运维细分要求
风力发电定检维护工程师 薪资待遇: 底薪绩效吃住补贴团队奖金绩效奖金 负责公司风电机组定期维护保养,各部位螺栓力矩检查,油品加注,卫生清理等工作。 详情可联系王主管:①③⑤⑧④⑧○⑤⑥②①
研发工程师
7000-12000元/月
其他生产营运人员月结经验不限本科液压设计安装/调试液压元器件液压系统液压阀液压泵液压马达AutoCADSolidWorks
岗位职责: 1、承担液压泵、液压阀、液压马达等液压元器件的研发与设计工作; 2、编制并维护产品相关技术资料,依照公司规范推进项目及产品管理流程; 3、开展市场分析、竞品对比以及内外部使用反馈的收集整理; 4、提供售前与售后技术支撑,保障客户满意度; 5、参与产品试制、调试、现场跟踪服务及持续的技术改进与升级。 任职要求: 1、机械、液压或能源动力类专业本科及以上学历; 2、掌握机械设计原理与液压传动技术,了解材料特性、机械加工及热处理基础知识; 3、熟练操作至少一种3D CAD软件(优先考虑掌握Pro/E者); 4、具备较强的责任意识和进取心,能够胜任具有挑战性的工作任务; 5、适应压力环境,拥有良好的沟通协作能力,工作态度严谨敬业。
光伏工程师中专/中技
招聘长期全职人才:连云港赣榆墩尚镇光伏运维人员,负责巡检记录运营情况数据,光伏板有故障或缺陷了更换修理,有省调证的招3人月薪6500-9000元,有高压或低压电工证的招6人月薪5500-6500元,都另外交五险或,有工作经验者优先,联系电话王女士
东海县双友碳化硅微粉厂
3000-8000元/月
主管本科
本科学历,有工作经验,晋升空间大
栏目概述
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鱼泡直聘为工人提供连云港系统工程师招聘在线招聘信息,主要招聘连云港工长/工程师相关人才。作为工长/工程师工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解工长/工程师的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。
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