招销售五人，有经验者优先录用

1.负责公司品牌战略规划与落地，结合油气行业特点策划品牌推广主题与方向； 2.撰写产品宣传文案、企业介绍材料等，精准传递技术价值与行业解决方案； 3.策划行业展会、技术研讨会等市场活动，统筹活动执行与效果复盘； 4.协助搭建品牌传播矩阵，优化企业形象展示，提升行业内品牌影响力。 任职要求 1.本科及以上学历，石油石化、机械相关专业优先，具备行业认知者加分； 2.具备市场企划、品牌推广相关思路，能独立完成策划方案撰写与落地； 3.逻辑清晰、文字表达能力强，善于结合行业痛点挖掘传播亮点； 4.工作积极主动，具备良好的沟通协调与团队协作能力。

岗位职责： 1. 独立策划并执行线上线下整合营销活动，包括方案撰写、预算规划、资源协调及效果复盘 2. 深入分析行业动态、竞品策略与用户画像，定期输出市场洞察报告，支撑营销决策 3. 联动销售、产品及设计团队，推动品牌传播、用户增长与转化提升等目标落地 4. 管理社交媒体矩阵（微信、抖音、小红书等），策划内容选题、优化传播节奏与互动策略 5. 监测营销数据（曝光、点击、转化、ROI等），运用数据分析工具持续优化投放与运营策略 任职要求： 1. 具备市场营销、广告、传媒或相关专业背景，学历要求：不限 2. 有市场营销策划相关经验，经验要求：不限 3. 熟悉主流营销渠道与玩法，具备基础数据分析能力及文案策划功底 4. 思维活跃、责任心强，具备跨部门协作意识与项目推进执行力 5. 学习能力强，能快速适应市场变化，对新趋势、新平台保持敏感度

岗位职责： 1，主要通过电话、微信等渠道，利用公司提供的客户资源进行高效沟通与开发；适时与客户电话联系，挖掘客户需求，把握销售机会并达成销售目标； 2，负责老客户的日常维护，定期开展电话回访，持续提供专业、优质的服务支持； 3，定期对客户资料进行归纳整理与分析，输出相关销售数据报告，辅助业务决策； 4，积极配合部门及团队安排的各项工作任务，按时保质完成上级交办事项。 任职要求： 1、年龄18-*****（不限性别），中专及以上学历，市场营销类专业优先考虑！ 2、有销售工作经验者优先录用； 3、性格积极乐观，普通话标准顺畅，乐于人际互动，具备较强的沟通技巧与表达能力； 4、具有强烈的服务意识，热爱销售事业，能适应一定的业绩考核压力，心理素质良好，善于自我调节，敢于追求高收入。 薪资及待遇 1、您将享有：无责任底薪+高额提成+开单奖励+业绩排名奖+季度奖金 2、无需自行开拓客源，公司提供充足的推广资源支持； 3、在职期间公司配备专用电话卡，不使用个人手机号码； 4、公司定期组织团建活动、户外拓展、员工旅游，生日节日均有礼品发放； 5、入职后享受系统化新人培训及清晰的晋升发展通道

岗位职责: 1.策划并执行市场营销方案，提升品牌影响力与市场份额； 2.深入研究行业发展趋势、竞争格局及目标用户行为，制定精准营销策略； 3.构建并维护客户关系网络，通过高效沟通增强客户满意度与忠诚度； 4.跟踪评估营销活动成效，依据数据反馈及时调整策略以提高投入产出比； 5.联动各部门协同推进项目，确保营销行动与企业战略方向一致，助力业务增长。 任职要求： 1.具备良好的沟通协调能力与团队协作意识，能与团队成员高效配合； 2.富有创新意识，可独立完成营销活动的规划与落地执行； 3.对数据具有敏锐洞察力，善于运用数据分析优化营销决策； 4.学习能力强，能快速适应动态变化的市场环境； 5.有相关领域营销工作经验者优先，具备较强的应变与问题解决能力。

1、负责公司品牌及市场推广策略的规划与落地执行，增强品牌在钓具领域的行业认知度与影响力 2、深入研究市场动态，把握用户需求变化，主导创意营销活动与产品推广方案的设计与实施 3、整合内外部协作资源，保障营销项目高效推进，并开展效果追踪与复盘，持续提升策略有效性 4、建立并发展与媒体平台、KOL及合作方的长期关系，强化品牌联动效应与合作深度 5、输出优质营销内容与策划提案，精准传递品牌核心理念，增强目标用户的关注与转化 任职要求： 1、大专及以上学历，市场营销、广告、公共关系等相关专业者优先考虑 2、具备3年以上策划岗位经验，拥有成功品牌或市场推广案例者优先 3、具有较强的市场洞察力与创意思维，能独立完成营销项目的策划与执行 4、具备良好的沟通协调能力与团队协作意识，可有效推动跨部门协作 5、热爱户外运动，对钓鱼及相关产业有浓厚兴趣，愿意在此行业深耕发展

一、岗位职责 1、通过实地拜访，深入沟通餐饮商户实际需求，开发并维护新老客户资源，与商户构建持久稳定的合作关系； 2、结合商户经营情况及消费者消费趋势，分析其业务需求，制定针对性营销策略，并完成合作洽谈； 3、落实公司制定的销售方针及相关政策，确保销售任务顺利完成，达成既定业绩指标； 4、协同公司内部各职能部门，高效响应并解决商户与消费者的反馈、投诉及建议，提升双方满意度。 现招聘张店、临淄区域销售人员，上述区域已覆盖成熟客户群体，日常存在持续采购需求，需做好客户维护的同时积极拓展新增客户。 二、任职要求 1、具备线下推广及陌生拜访经验，善于人际交流，性格主动热情，富有进取心； 2、不限工作经验，敢于接受挑战，愿意突破自我能力边界； 3、心态积极乐观，能适应高强度工作，具备较强的抗压能力和执行力； 4、踏实坚韧，有明确收入目标，渴望通过努力实现个人价值与收益增长。 三、试用期一个月，底薪2500+500绩效+销售额提成（提成水平高于同行业），综合薪资6000-12000。 公司是淄博本地企业，在本行业已经深耕十年。

根据市场规划，达成既定销售目标； 拓展新市场区域，开发潜在客户资源，提升整体销售业绩； 主导行业相关销售活动的方案策划与落地实施，确保任务完成； 维护客户关系网络，推动长期战略合作伙伴关系的建立与深化。 岗位要求： ①具备大专或以上学历，拥有良好的市场敏感度，执行力强，富有创新意识，善于团队协作； ②具备出色的沟通表达能力，性格积极乐观，工作认真负责，具备较强的抗压能力与发展意愿； ③熟悉建筑设计、装饰工程、招投标机构、造价咨询及政府相关领域，有从业背景或资源积累者优先考虑。 薪资福利： 薪资范围：13000-26000元/月 底薪：5000元/月（特别优秀者可面议） 提成方式：按销售额计提 奖金补贴：餐补、房补、交通补助、年终奖

一、招聘需求： 1、招聘人数2人 2、年龄要求****及以下 3、具备普通大专或以上学历 4、通信相关专业及拥有销售经验者优先考虑 5、条件特别优异者，上述要求可适度放宽 二、岗位职责 1、招聘装机与维护人员若干，承担指定区域内网络设备的安装及日常维护工作 2、需具备良好的服务意识，工作踏实，能适应一线作业环境 三、福利待遇 1、设置2个月试用期，期间即按规定缴纳五险一金，同时享有节日福利、话费补贴、交通补贴等配套待遇 2、入职满一年后可享受带薪年休假 3、全日制本科及以上学历人员优先列入后备骨干人才培养计划，并享受高学历人才专项津贴

职位：导游2 招聘人数：2 最低学历：学历不限 工作经验：不限 详细地点：泰山区 月薪范围(元)：3000-5000 职位描述 具有1年以上导游经验沟通能力强

招聘仓库搬运装卸工，计时35一小时，360/480天，每天计薪12小时，每月10000-12000+！夜班补贴40一晚，干15天一发，不压工资，准时发放，不拖欠。仓库直接招聘，真实可靠，放心入职，零入职。 企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满20天奖励5000。 负责仓库搬运装车，三人一组，一箱30斤左右。仓库装车货来了就装，非常自由。中途也有休息时间，早8点到晚20点，早中晚吃饭各一小时，工资10小时，记薪12小时。 【招聘要求】 年龄18-50岁，男女不限、身体康健，纹身/案底都可以，发薪银行卡，微信，支付宝都可以发放。 【吃住】 免费包吃三餐、包住宿4人间，吃住都管，独立卫生间，洗衣机，热水器，有夫妻宿舍。 涉及工作地苏州 企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满20天奖励 5000.

孙庄西门对面 绣花厂招工 能穿针引线 手脚勤快有责任心 工作轻松 薪资丰厚 有意者请联系 ：李

物流公司招聘货车司机，双证齐全，会盖雨布，无费用，无需装卸配货，底薪加提成，工资准时发放

职位：车间操作工 招聘人数：2 最低学历：学历不限 工作经验：不限 详细地点：泰安市泰山区繁荣大街408号 月薪范围(元)：1700-5000 职位描述 车间物流，仓库物流，电动叉车，工作自由，人性化管理

职位：储备干部 招聘人数：1 最低学历：学历不限 工作经验：不限 详细地点：晟景商务中心 月薪范围(元)：3000-4000 职位描述 储备人员，工作期间培训销售和电工知识，获得知识后同时具备销售和售后技能，试用期3000+提成，转正后4000+提成，

招募28-29号杭州演唱会售卖兼职每天2人 做几天都可以 补2人 【工作地点】：杭州黄龙体育场中体育场附近 【工资时间待遇】 14:10---23:10 演出开场后休息1-2小时 底薪 100元+提供水＋提成个人超售卖900元以上部分，安5%提成 [工作内容]场外售卖 、18-30岁，学习能力强、性格开朗、善于沟通，服从管理安排，。

条件好 新手也可 急招销售小妹1名 要求28岁以内，有经验优先（新手也可以培养），性格乐观，能配货理货，吃苦耐劳，积极向上 工作地点十三行红遍天 电话：（同微）

无锡清扬茂业店招聘前场兼职 时间：17:00-22:00 要求：性格开朗，手脚灵活，有责任心上进心，有销售经验优先 有意者联系： 今天入职即可上岗（最好今天能上岗，有无锡健康证即可）

▪ Gabriel 伽百利 滨江天街新店招聘（做一休一）兼职 快闪店 门店导购 （综合薪资6000-7000） 【岗位职责】 1、完成销售指标； 2、遵循 Gabriel 伽百利的品牌价值和服务标准，提供令客户满意的服务； 3、负责 VIP 客户的关系维护，顾客意见、建议及投诉的处理 【任职要求】 1、30以下，兼职。 2、有服装，珠宝，化妆品等零售店面工作经验者优先考虑 3、以用户为核心，热衷于为顾客提供服务； 4、良好表达沟通能力，富有团队精神； 福利： 2、带薪休假：年假、病假、探亲假、婚假、产假 等； 3、专业培训：专业的零售培训体系，为不同职级的员工量身定做系统的培训课程； 电话 ：

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2025-12-13 任职要求： 1.在校生或毕业一年内人员 2.曾担任学校社团、学生组织干部，或与院/校级领导有联系资源者 3.具备团队组织能力，可主导公益类活动执行 岗位福利：支持远程办公，每场活动奖励2k+ 可申请：社会实践证明、志愿服务证明、公益证书、志愿汇时长、实习内推资格

岗位职责: 1. 负责高德旺铺的推广工作 2. 制定并执行推广计划，提升店铺曝光度 3. 收集整理推广数据，优化推广策略 任职要求： 1. 善于沟通、按时完成上级交给的工作 2. 拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队 3. 具备良好的学习能力，能够不断改进工作方法

东鹏饮料集团东平市场招聘市场业务代表！ 要求大专学历，年龄20-32周岁.有驾照。熟悉东平市场，有快消品工作经验者优先录用。 工资6000-10000入职缴纳五险一金，享受集团各项福利待遇。 联系电话:

月入过万不是梦！！ 晋升空间广阔，团队氛围融洽！！ 公司成立于2018年，现有员工700+，专注高端住宅楼盘地下车位运营与销售，目前为西南市场车位资产管理领域的领军企业，在管项目超800个，已与多家港资企业、大型国企、一线品牌开发商及地方城投类开发企业建立深度合作，如中海、万科、中铁、万达、绿地、城投等。 福利待遇： 1、缴纳七险一金，享国内外旅游机会、生日福利、节日礼品、年度健康体检； 2、实行师徒制，由资深师傅一对一指导，零经验也可快速上手适应； 工作内容： 1、负责客户接待、沟通洽谈、合同完善及相关服务工作，参与礼品发放与活动落地执行； 2、晋升机制公开透明，公司处于快速发展期，晋升机会丰富，管理岗位全部从内部选拔； 任职要求： 1、大专及以上学历（能力突出者可适当放宽） 2、具备良好沟通能力，积极主动，抗压性强 3、有销售相关经验者优先考虑 4、退伍军人优先，需有强烈进取心、目标感和奋斗精神，善于交流，学习能力强 （信息流获客）重点说明：客户资源由公司统一提供，均为主动留资的精准线索，每日持续分配，无需自行拓客。 薪酬待遇： 1、底薪面议（结合个人综合能力定薪） 2、新人平均月薪8000-9600元 3、熟练后平均收入1.2w-1.6w 4、销售冠军奖金无封顶 这是一份稳定可靠的工作，无需外出跑动，客户资源公司全包，只需专注沟通转化，只要能力达标，其余都不是问题。 上班地点：在小区内设点作业，单个项目驻场1-2个月，期间提供免费住宿（民宿标准），具体工作地点由公司安排（山东省内范围） 感兴趣的朋友欢迎私信咨询！看到即刻回复！

职位详情 公司直聘岗，公司提供精准客户，负责公司业务的办理以及公司产品的推广 不需要膜拜，不需要地推找客户 {任职条件}: 1.必须有车有驾照，公司提供油补 2.热爱销售工作，至少有一年以上销售经验， 优秀小白也可培养 3.具备较强的人际沟通能力及逻辑思维能力， 口齿清晰 4.男女不限，22--50均可，超龄勿投递，谢谢 公司派单，每天5单到10单，一单50--560，薪资底薪6000。 公司福利：五险，带薪休假，团建。旅游，油补，节日福利 工作时间：工作时间自由不需要打卡上班 补充：管理岗位全是内部晋升，不存在空降 联系人：武经理

1. 负责拟定商超年度、季度及月度营销策划方案，围绕节假日、行业热点以及时令消费趋势，设计促销活动（如店庆、年货节、会员日等），确保方案具备可执行性，并有效支撑销售与客流目标达成。 2. 组织推进营销活动落地实施，联动采购、运营、财务及门店等多方部门，明确各环节职责分工（如商品选品、折扣规划、宣传物料、人员配置），监督执行进度，及时处理突发情况，保障活动有序运行。 3. 承担营销预算管控职责，制定活动资金计划，合理控制支出成本（包括物料制作、推广投放、赠品采购等），活动结束后完成费用核对与效益评估，提交总结复盘报告。 4. 主导商超品牌建设与客户关系维护，策划会员运营方案（如积分规则、专属优惠、复购激励），整合线上线下传播渠道（如社群运营、短视频平台、线下海报、跨界合作），增强品牌影响力与顾客粘性。 5. 梳理营销数据表现，监控活动期间的销售额、客流量、转化率、客单价等核心指标，结合市场竞争动向（如竞品促销手段、价格调整），持续优化后续营销策略，提升整体运营效率。 6. 统筹营销团队日常管理，设定下属岗位工作目标与绩效标准，开展专项培训（如策划方法、执行流程），提供工作指导与支持，推动团队专业能力持续提升。

岗位职责： 1、负责公司产品或服务的销售推广，开发新客户并维护现有客户关系，完成销售目标。 2、主动挖掘潜在客户需求，提供专业的产品介绍和解决方案，促成合作。 3、跟进销售流程，包括客户拜访、商务谈判、合同签订及售后服务协调。 4、收集市场信息和客户反馈，协助优化销售策略及产品服务。 5、完成公司下达的销售任务，定期提交销售报告及数据分析。 任职要求： 1、年龄25-40岁，大专及以上学历，市场营销、商务管理或相关专业，化工专业优先。 2、1年以上销售经验，对水处理用膜、环保产品熟悉，有膜行业销售经验者优先。 3、具备较强的沟通能力和团队合作精神。具有较强的执行力，抗压能力强。 岗位福利： 五险，节假日福利，生日福利，工作餐，定期体检

软件销售一、岗位职责 1.负责软件市场销售工作，制定区域/产品线销售策略，完成公司下达的年度销售额、回款率等核心指标。 2.开发并维护目标客户，深度挖掘客户需求，结合产品特性提供定制化销售方案，推动合作落地。 3.跟踪行业动态，分析竞品及时调整销售打法，保障产品市场竞争力。 4.牵头客户商务谈判、合同签订及后续履约跟进，提升客户满意度及复购率。 5.搭建并管理区域销售团队（含销售代表、商务专员），制定团队培训计划，带队完成销售目标并沉淀销售经验。 二、任职资格 1.学历背景：大专及以上学历，医学、生物工程、计算机（软件相关）、市场营销、大健康管理等相关专业优先。 2.销售经验： 具备3年及以上销售经验。 3.能力要求： 具备较强的客户开发与谈判能力； 熟悉对应领域产品逻辑，能清晰向客户传递产品价值； 抗压性强，能适应出差，具备团队管理意识及目标拆解能力。

岗位职责： 1.负责客户开发与维护，完成公司下达的销售目标 2.深入了解产品及行业信息，为客户提供专业解决方案 3. 参与市场调研与竞品分析，反馈客户需求与市场动态 4.独立完成洽谈、合同签订及后续跟进服务 5. 定期提交销售报表与工作总结，协助优化销售策略 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2. 具备较强的学习能力与客户服务意识 3.有销售相关经验者优先，应届毕业生亦可培养 4.普通话标准，熟练使用办公软件 5.诚实守信，责任心强，具备团队协作精神

【岗位】客户经理（储备管理） 【职责】主要负责信用卡新客户开发及订单后续跟进处理工作 【要求】 1、全日制大专及以上学历 2、年龄21至****周岁（条件优异者可适当放宽） 3、具备信用卡销售经验，或拥有地推场景下陌生客户拜访开拓能力 4、遵守管理制度，具备团队荣誉意识，沟通协调能力强，执行高效，自律性好 【薪资待遇】底薪+职级补贴+绩效提成+奖金池+激励计划奖励+法定社保-公积金及其他福利，综合年收入15-30万元 【优势】 1、政策支持有力，助力业绩与收入双增长 2、客群覆盖面广，审批流程高效 3、职业发展通道畅通，晋升机会多 【工作地址】山东泰安

岗位职责： 1、通过线上方式向客户讲解公司及产品相关信息。 2、配合销售团队完成业绩目标，共同推进业务发展。 待遇： 1、底薪+高额提成+绩效奖金+（员工平均月薪约5000元，收入与能力挂钩，机会公平） 2、享有节日礼品、生日会、父母慰问金、春节利是等多项福利；享受带薪年假、病假等假期权益； 3、团队活动丰富；每月灵活安排部门聚餐或外出活动；包含创意晚会、员工聚餐、节日晚会、旅游团建、新员工拓展等多样形式； 4、晋升路径清晰：普通员工—销售骨干—储备组长—组长—主管—经理； 5、为每位员工规划职业发展通道，并提供系统的销售技能与管理能力培训（涵盖专职组长指导、带薪岗前培训、拓展训练、部门专项培训、全员学习会、全国优秀经验分享、经传学院学习平台等）； 6、工作时间：上午9:00-12:20，下午14:00-18:00，周日休息，法定节假日享受带薪休假！