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岗位职责： 1、懂强电/会水电，负责公司水/电、网络、空调、监控等硬件系统运行巡查及问题处理 2、负责装修硬件及公司形象维护事项 3、阶段化参与装修项目，开展工程现场跟进及执行工作 岗位要求： 1、年龄28-43岁，高中及以上 2、3年以上综合维护工作，包括但不限制：网络硬件运维、物业工程维护、安装布线等；（具备商业工程装修项目开展经验优先） 3、具备基础电工能力（会弱电，懂基础水电线路问题排查），能熟练运用办公软件，具备装修硬件基础维护知识及技能 4、积极勤奋，乐观向上 工作时间及待遇： 1、上六休一，固定单休周日 2、薪资6-9千，另外有奖金发放

岗位职责： 1.负责施工现场的全面管理，包括进度、质量、安全及人员协调，确保项目按计划高效推进 2.编制并落实施工组织设计、技术交底和专项施工方案，解决现场技术难题 3.监督材料进场验收、工序交接及隐蔽工程验收，严控施工质量与规范标准 4.组织班组日常作业，指导工人规范操作，开展安全教育与隐患排查 5.配合甲方、监理及相关部门沟通对接，及时处理现场问题并提交施工日志与进度报表 任职要求： 1. 最好是木工或者电工。 2. 具备3年以上现场工长或施工管理经验，熟悉土建/安装/装饰等至少一类施工流程 3. 具备基础识图与算量能力 4. 责任心强，具备良好的沟通协调能力和应急处置能力，能适应项目驻场工作 5.学历不限，持有中专/技校及以上学历者优先，有同类项目管理经验者可适当放宽条件

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1、工作职责： （1）跟踪作业区各项工艺措施井的实施进展，研判产量变化原因，并提出切实可行的优化方案； （2）更新单井生产数据，绘制气井动态曲线，汇总月度工艺动态信息，编制并提交动态监测周报； （3）编制与报送气井生产日报、月报及措施效果统计表，评估当月采气工艺执行成效，并给出改进意见； （4）对接客户开展日常协作，组织必要的技术沟通，确保各项工作高效推进； （5）对项目现场应用的新型采气工艺提供技术支持，参与科研项目的立项论证、开题设计、中期评审及成果验收； （6）完成上级交办的其他工作任务。 2、任职要求： （1）本科及以上学历，石油工程、储运、石油开采等相关专业者优先； （2）具有5年以上油气田开采现场工作经验，掌握石油工程基础理论和井口操作规范者优先； （3）具备良好的天然气生产现场协调管理能力与单井数据分析水平，熟悉气井排水采气工艺原理，能熟练运用prosper或pipesim等单井分析工具； （4）具备出色的沟通协调与问题处理能力，能够与各方有效协作并及时解决现场实际问题； （5）可接受出差安排，适应野外作业环境，责任心强，具备良好的职业素养和抗压能力。

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弱电工程主管：8000元到12000元 1、年龄25至40周岁，工作踏实积极，具备扎实的施工背景，熟练掌握现场施工管理流程。 2、熟练操作常用办公软件，能识读CAD图纸，具备BA系统、对讲系统、安防监控系统、电话系统、背景音乐及应急广播系统、车辆收费系统等弱电系统的安装与施工经验。 3、严格执行总经理下达的任务，主导项目施工进度管控，负责工程资料整理归档，配合工程主管完成与甲方对接及施工团队调度安排。 4、完成领导安排的其他工作任务。 5、具备较强的沟通协调能力，持有驾照并具备实际驾驶经验。

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岗位职责： 1. 依据电力电网电气合同、线损治理技术协议及台区精益化管理协议，推进并保障项目目标顺利实现； 2. 负责施工现场与客户之间的对接与协调工作； 3. 定期向公司内部、相关部门及客户反馈项目实施进展； 4. 配合其他职能部门完成项目的验收、阶段评审等相关事宜； 5. 处理项目执行过程中出现的各类突发情况。 任职要求： 1. 大专学历，电气、电力、自动化等相关专业优先（具备丰富实践经验者条件可适当放宽）； 2. 实操能力突出，性格开朗，具备良好的沟通与组织协调能力； 3. 工作地点为成都公司本部； 4. 持有有效驾驶证； 5. 具备较强的责任意识、执行能力，能适应高强度作业环境，抗压能力强； 6. 持有相关岗位资格证书者优先，公司支持员工在职考取相应资质。 特色福利： 1、提供定期专业培训，建立公平透明的内部晋升机制； 2、薪资结构：基本工资+绩效奖金+补贴+项目提成； 3、节假日期间及员工生日发放慰问金或慰问礼品； 4、每年6月至8月期间享受高温津贴； 5、公司每年组织一次国内或境外团队旅游，入职满一年即可参与。