爱学习，沟通能力强有上进心的

1.协助设计师收集设计资料、绘制施工图/效果图，整理设计方案文案。 2.跟近设计项目现场，记录施工问题并反馈设计师。 3.负责客户资料整理、设计材料样品管理等辅助工作

室内外装修设计师

岗位职责： 1.根据客户需求及施工图纸，独立完成室内空间方案设计与效果图制作 2.参与现场勘测、量房及客户沟通，精准把握设计需求与预算范围 3.编制施工图、节点图及材料清单，确保设计方案可落地、易实施 4.协同项目经理、施工团队跟进工地进度，及时解决现场设计相关问题 5.持续优化设计方案，提升客户满意度与项目交付质量

1.负责客户全案设计方案工作，包括需求沟通、方案构思、效果图/施工图绘制。 2.把控设计方案的执行落地，协调施工、主材等环节，保障设计效果。 3.维护客户关系，提高客户满意度，促进客户二次合作。

岗位职责： 1、负责室内装饰项目的设计创意与方案规划； 2、与客户深入交流，准确把握需求并提供专业的设计建议； 3、统筹设计团队工作，推动设计方案有序执行； 4、把控项目实施进度，确保设计成果达到既定质量标准； 5、参与选材及供应商对接，保障设计效果的完整落地。 任职要求： 具备扎实的室内装饰设计经验，了解行业规范与运作流程； 精通AutoCAD、SketchUp、Photoshop等相关设计工具； 拥有较强的美学素养和创新能力，可独立完成项目设计； 良好的沟通协调能力与团队合作意识，具备高效的问题处理能力。

1、独立承担装饰项目的设计任务，全面负责设计环节。 2、依据设计规范完成各类图纸的绘制，全程跟进装修项目的实施过程。 3、定期赴施工现场巡查，核对施工进展与图纸要求的符合情况，针对施工中出现的问题，如工程量变更、图纸偏差等，及时进行设计优化与调整。 4、编制项目设计进度计划书，确保各阶段设计工作按计划推进并达成目标。 要求： 1、大专及以上学历，室内设计、环境艺术等相关专业；熟练使用酷家乐、CAD、PS、3Dmax等设计软件。 2、对装饰行业有热情，具备吃苦耐劳精神，能积极配合团队安排。

岗位职责： 1.通过电话与潜在客户建立联系，介绍公司产品或服务，挖掘客户需求 2.准确记录客户信息及沟通反馈，及时录入CRM系统并跟进转化进度 3.达成月度销售目标，持续提升通话质量、转化率与客户满意度 4.参与销售话术优化与培训，配合团队完成市场推广支持工作 5.遵守合规销售流程，维护企业品牌形象与客户信任 任职要求： 1.普通话标准，具备良好的语言表达与倾听能力 2. 具备基础沟通技巧和抗压能力，热爱销售工作 3. 能熟练使用电脑及办公软件，适应电话销售工作节奏 4. 学历不限，有电销、客服或销售经验者优先 5.责任心强，具备团队协作意识和积极进取的职业态度

岗位职责: 1. 根据客户需求制定专属的家居装修设计方案； 2. 运用专业设计工具开展设计工作，保障方案的创意性与执行质量； 3. 与客户保持有效沟通，确保设计理念准确传递并顺利落地； 4. 全程跟进方案实施进度，把控项目节点，保证按时交付。 任职要求： 1. 具备优秀的表达能力与创新思维； 2. 精通AutoCAD、SketchUp等常用设计软件操作； 3. 可独立承担设计任务，工作积极主动，富有责任感； 4. 关注家装设计流行方向，能融合客户实际需求实现个性化创新设计。

熟练CAD三维家

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家装设计师

岗位职责： 1.协助设计师完成方案构思、草图绘制及效果图制作 2.整理和归档设计资料，维护项目文件系统 3. 参与客户沟通与需求调研，记录并反馈设计意见 4.配合完成施工图深化、材料选样及现场交底支持 5.跟进设计项目进度，协调内外部资源保障交付时效 任职要求： 1.学历不限 2.熟练使用CAD、WPS等设计软件 3.形象气质良好 4. 工作细致

全职设计师，欢迎打电话骚扰

家装工装设计，全职，兼职均可！

室内外装修设计师，工资加提成

岗位职责: 1.设计创新的定制解决方案，满足客户个性化需求； 2.与客户沟通，确保准确理解需求并提供专业的设计方案； 3.协调内部团队，确保设计方案的顺利实施和质量达标； 4.跟踪设计项目的执行过程，确保最终结果符合预期。 任职要求： 1.熟练掌握主流设计软件，如CAD等； 2.有较强的创意思维和设计能力，能够独立完成设计项目； 3.良好的沟通能力和团队合作精神，能有效协调客户与内部团队之间的需求； 4.对定制设计领域有浓厚兴趣，能够紧跟行业趋势。

1到3年室内设计经历，独立完成效果图，施工图。

室内设计，谈单基础，上门量房，

CAD绘图，销售岗位招聘 岗位职责：需具备不锈钢相关经验者优先考虑 任职要求：工作认真负责，具备良好的细致态度

岗位职责: 1.创新构思家庭装修设计方案，精准匹配客户个性化需求； 2.与客户深入交流，确保设计理念清晰传递并顺利落地； 3.对方案进行成本核算，实现设计创意与预算控制的协调统一； 4.跟进施工进程，保障设计成果按计划高质量呈现； 5.参与装饰材料的筛选与评估，提升方案的实际可操作性。 任职要求： 1.具备优秀的美学素养和创新思维能力； 2.可独立承担设计全流程工作，含现场测量、方案制定及客户对接； 3.熟知家装主材特性及市场行情，能提供专业选材指导； 4.拥有较强的项目统筹能力，能有效把控工期与施工品质； 5.适应高强度工作节奏，具备积极协作的团队意识。

家装设计师 独立完成沟通 谈单

岗位职责： 1. 主导室内设计项目的方案构思与落地执行； 2. 对接客户，准确把握需求并确保设计成果符合预期； 3. 与团队成员协同推进项目设计工作。 任职要求： 1. 具备优秀的表达能力及良好的协作意识； 2. 能够在规定时间内高质量完成设计任务； 3. 对室内设计保持不断优化与提升的积极性。

岗位职责: 1.创新构思家庭装修方案，贴合客户个性化需求； 2.与客户深入交流，保障设计方案精准表达并顺利落地； 3.对设计内容进行成本核算，实现设计创意与预算控制的协调； 4.跟进施工进程，确保最终呈现效果符合设计预期； 5.参与装饰材料的甄选与分析，保障方案的实际可操作性。 任职要求： 1.具备优秀的美学素养和原创设计能力； 2.可独立承担设计全流程工作，涵盖现场测量、方案创作及客户对接； 3.熟知家装主辅材特性及行业行情，能提供专业选材指导； 4.具备较强的工程统筹能力，可有效把控项目时间节点与实施品质； 5.适应快节奏工作环境，拥有积极协作的团队意识。

岗位职责： （1）设计师需持续提升专业能力，熟悉国家家装工程标准及个性化项目内容，依据测算规范与设计图纸精准核算工程造价。掌握各类家装材料与施工工艺，并能深入理解工艺与材料间的关联，具备一定的创新应用能力。凭借专业素养和优质服务，向客户清晰传递公司理念，赢得客户对公司品牌的认可。 （2）根据套餐选品规则及订单流程，结合户型实际数据，精确计算所选主材商品的使用数量，合理控制材料损耗。 （3）在图纸中准确标注尺寸、标高、界面、材料、颜色、工艺要求及节点大样图，确保施工可执行性。 （4）主动达成公司下达的销售目标，协同相关部门推进促销活动实施，助力整体业绩增长。 （5）施工前进行详细技术交底，施工过程中监督执行情况，与工程监理、工程主管及客户保持三方沟通，保障项目顺利推进，及时响应并处理客户疑问。对潜在问题做到提前预警并上报相关部门，实现问题早发现、早解决。 （6）负责向客户全面讲解设计方案，保持与客户的高效沟通，准确把握客户需求，并通过图纸精准传达至施工现场。严格遵循公司设计规范与标准提供设计服务。 （7）陪同客户参观“样板间”，注重现场安全与行为礼仪，保护展示成果，做好引导与讲解工作。 （8）完成上级主管交办的其他临时工作任务。

建议先从前段入手，熟悉各项工作流程内容后转入设计阶段 前期：负责客户洽谈收定、维护、量房、设计⽅案（提供完整的设计方案、设计 ⾏业流⾏元素及设计风格、并协助⽅案的实施）的拟定，图纸绘制，预算（预算 与图纸相符，电子版纸质版申请单相符）合同签订、选材（选材与图纸相符）。 中期：开工交底、工程节点交底及验收、项目核算款项收缴、负责材料下单、成 品图纸确认、协调配套工程方面的服务等。 后期：竣工验收、赠送项目跟踪配送安装到位、以及后期客户售后维护。 带领团队成员，保质保量完成公司下达的各项工作任务和业绩指标，一切以结 果为导向，接受公司的各项考核及各项调整。 2.根据客户需求及时把预算、设计方案、设计理念等与客户沟通并促成设计师完 成合同的签订。 3.负责开发潜在优质客户，并对现有客户进行二次开发，达成业务转化合同签约。 4.珍惜客户资源，提升收定率、转化率及合同质量，按照公司业务规范服务客户， 提升客户满意度。 5.负责协助下一级优化方案、图纸、预算等并严格审核（签字确认），以提高签单 质量，避免丢、漏、隐项。严格执行公司报价体系，不得擅自应允承诺客户超过公 司规定的任何事项，否则将承担因此给公司造成的损失。 6.负责根据公司要求，按程序招收、培训本部门员工，严格依照管理条例引导和 约束设计师，及时进行新产品、新技术的培训，提高下一级的业务水平和技术水 平，加强设计师团队建设，对设计师拥有考核及任免权，对损害公司利益的人和 事有教育和处罚权，对于不能胜任工作的设计师下一级及时辞退。 7.签订的合同（包括报价）必须亲自审阅，图纸及报价单要亲笔签字。 8.负责公司规定及实际工作情况填报下一级产值、积单、各项报表，做到真实、 准确、无误，核实下一级奖励的发放。 9.负责检查工地并协助下一级处理客户投诉。 10.管理借用的公司财物（包括电脑、书、展板、铜牌等）。 11.对公司经营和设计部的工作有建议权。 保质保量完成公司下达的各项工作任务和业绩指标，接受公司的各项考核及各项调整。根据客户需求及时把预算、设计方案、设计理念等与客户沟通并促成设计师完成合同的签订。负责开发潜在优质客户，并对现有客户进行二次开发，达成业务转化合同签约。珍惜客户资源，提升收定率、转化率及合同质量，按照公司业务规范服务客户，提升客户满意度。负责协助下一级优化方案、图纸、预算等并严格审核以提高签单质量，避免丢、漏、隐项。严格执行公司报价体系，不得擅自应允承诺客户超过公司规定的任何事项，否则将承担因此给公司造成的损失，负责根据公司要求，按程序招收、培训本部门员工，严格依照管理条例引导和约束设计师，及时进行新产品、新技术的培训，提高下一级的业务水平和技术水平，加强设计师团队建设，对设计师拥有考核及任免权，对损害公司利益的人和事有教育和处罚权，对不能胜任工作的设计师下一级及时辞退。签订的合同（包括报价）必须亲自审阅，图纸及报价单要亲笔签字。负责公司规定及实际工作情况填报下一级产值、积单、各项报表，做到真实、准确、无误，核实下一级奖励的发放。负责检查工地并协助下一级处理客户投诉。对公司经营和设计部的工作有建议权。