岗位职责： 1.负责汽车日常维护、故障诊断与维修工作，确保车辆性能安全稳定 2.使用专业设备进行发动机、变速箱、制动系统等关键部件的检测与修理 3.根据客户反馈快速定位问题并提供高效解决方案，提升客户满意度 4.定期维护保养维修工具及设备，保持工作区域整洁有序 5.配合团队完成维修任务，参与技术交流与培训提升整体服务水平 任职要求： 1.具备汽车维修相关工作经验，熟悉各类车型结构与原理 2.持有汽修类相关资格证书者优先考虑 3.能熟练使用常用检测仪器和维修工具 4.具备良好的沟通能力和服务意识，责任心强 5.学历不限，有经验者优先录用

重卡修理工 能吃苦耐劳，团队意识及责任心强，服从公司规章管理制度，适应高原环境，工作能力及沟通能力强，有电工证者优先。主要从事同力重工宽体矿用车三包服务，工作长期稳定，主要修理发动机、底盘 薪资福利:试用期13000元/月，转正后13500元/月；定期体检、节日福利、专业培训、交通补助、包吃包住 招工人数:1人 公司成立于2019年09月27日，详细地址为四川省雅安市雨城区多营镇茶马大道76号 工作地址:拉萨市

岗位职责： 1. 负责汽车发动机、底盘、电气系统等各部件的故障诊断与维修保养 2. 按标准流程完成车辆日常维护、定期保养及大修作业 3. 使用专业检测设备进行车辆性能测试与数据读取，出具维修建议报告 4. 配合质检人员完成维修质量验收，确保符合安全与技术规范 5. 妥善管理维修工具、耗材及配件，保持工位整洁与作业安全 任职要求： 1. 学历不限，持有有效机动车维修从业资格证或汽车维修工职业资格证书者优先 2. 具备汽车维修相关工作经验，熟悉主流车型结构与维修工艺 3. 熟练使用各类维修检测设备及专用工具，具备独立判断和解决问题能力 4. 工作认真负责，具备良好的服务意识与团队协作精神 5. 无重大责任事故记录，身体健康，能适应车间作业环境

汽车机电维修10年以上经验，擅长汽车各类问题处理，报价。擅长销售，策划活动，团结意识强。负责汽车维修技术培训，负责汽车维修问题解决，负责人员，车辆安排，负责工位，工具卫生安排，处理客户问题。维修服务标准化安排，技术培训员工考核，负责维修客户客情转换。薪资福利:8000-12000元/月，每月10日发薪，社保类型为五险，提成方式为销售额提成，奖金补贴有工龄奖、全勤奖、绩效奖金、加班费、交通补助、房补、餐补工作地址:雅安康藏路

重卡维修师傅、电工多名

岗位职责： 1.负责汽车日常维护、故障诊断与维修工作，确保车辆性能安全稳定 2.熟练使用检测设备和工具，对发动机、底盘、电气系统等进行检修与保养 3.按照标准流程完成客户委托的维修项目，保证作业质量与交车时效 4.记录维修过程及更换配件信息，配合完成售后服务跟踪 5.保持工位整洁与工具规范管理，遵守安全生产操作规程 任职要求： 1.具备汽车维修相关工作经验，熟悉常见车型维修流程 2.持有汽修类相关证书者优先，能独立完成常规维修任务 3.具备基本电脑操作能力，可使用维修管理系统录入信息 4.工作认真负责，具备良好的服务意识和团队协作精神 5.学历不限，有实践经验者可优先考虑

岗位职责： 1.负责汽车发动机、底盘、电气系统等各部件的检测、维修与保养 2. 依据维修手册和诊断设备，准确判断故障原因并高效排除 3.定期对车辆进行维护保养，确保行车安全与性能稳定 4.规范填写维修工单及配件使用记录，配合完成质量验收 5.遵守车间安全操作规程，保持工位整洁与工具完好 任职要求： 1. 汽车维修相关工作经验不限，有实操能力者优先 2.熟悉主流车型结构及常见故障处理流程 3.具备基础电路知识，能熟练使用万用表、解码仪等检测设备 4.吃苦耐劳，责任心强，具备良好的服务意识和沟通能力 5.持有汽车维修工职业资格证书或机动车驾驶证者优先

岗位职责： 1. 负责汽车发动机、底盘、电气系统等各部件的故障诊断与维修 2. 执行车辆日常保养、定期维护及技术检测工作 3. 使用专业检测设备进行数据读取与分析，出具维修方案 4. 更换磨损零部件，确保维修质量符合行业及厂家标准 5. 做好维修记录与客户沟通，提供专业用车建议 任职要求： 1. 汽车维修相关工作经验，熟悉主流车型结构与维修流程 2. 具备基本电路识图与故障排查能力 3. 工作认真负责，安全意识强，能适应车间作业环境 4. 持有汽车维修工职业资格证书者优先 5. 中专/技校及以上学历，汽修、机电等相关专业优先

能快速准确诊断问题，提出维修方案，彻底解决故障。

岗位职责： 1.负责汽车发动机、底盘、电气系统等各部件的故障诊断与维修 2. 执行车辆日常保养、定期维护及大修作业，确保维修质量符合标准 3.使用专业检测设备进行车辆性能测试与数据读取，准确判断故障原因 4.规范填写维修工单及配件使用记录，保障服务过程可追溯 5. 配合质检人员完成维修验收，提升客户满意度与返修率控制 任职要求： 1. 具备汽车维修相关工作经验，熟悉主流车型结构与维修流程 2.持有汽车维修工职业资格证书或机动车维修技术人员从业资格证者优先 3.熟练使用各类维修工具、检测仪器及诊断软件 4.责任心强，具备良好的安全意识与服务意识 5. 身体健康，能适应车间作业环境，服从工作安排

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招聘信息 招聘机修钣喷大工，技师，中工，学徒数名 会计一名 1.负责各类轿车、新能源车常规保养、故障检测、底盘维修、电路检修、发动机变速箱维 2.熟练使用维修检测设备，精准排查车辆故障，规范完成维修作业 3.做好维修记录、车辆交车检查、保障维修质量与施工安全 4.配合车间安排，做好工位卫生、工具整理、配件管理 5.耐心对接客户，讲解维修项目、故障原因及用车保养常识任职要求 1、2年以上汽车维修实操经验，机修/底盘/电器均可2、懂燃油车维修，会电脑诊断仪优先，新能源维修经验加分 3、动手能力强，责任心强，做事细心踏实，服从车间管理 4、讲究维修品质，诚信靠谱，吃苦耐劳 5、持有汽修相关资格证书优先 薪资 ：包吃/包住，工作作稳定，环境正规，不压工资，长期稳定发展，工资面议！ 联系方式 蔡先生

一、招聘岗位 1⃣汽车修理中工 2⃣轮胎工 3⃣学徒工 二、主要职责 1⃣轮胎更换日常工作 2⃣到店车辆的日常保养 3⃣车辆检查与维修轮胎，工作执行车辆故障诊断与排除，进行快速、正确的修理。 4⃣按照标准服务流程完成维修保养，并对维修质量严格把关，所用工具与设备的日常维护与保养。 5⃣服从门店管理，按店内规矩工作 三、薪资待遇优厚（详情面谈） 工作地点:海拉尔建设大街车之翼普利司通轮胎店！ 咨询电话（同步） ☎

高薪招聘：汽车维修工，学徒工数量不限地址桐乡市世贸二期钻石街90号

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职位描述 1、负责各类医疗设备的技术工作，包括超声设备、呼吸机、麻醉机、监护仪、透析机等设备的维修和保养工作； 2、负责各类医疗设备维保专业知识的讲解及培训； 3、及时完成公司指派的工作及相关事宜； 4、独立完各类医疗设备的现场维修。 任职资格： 1、医学智能装备、器械维修等相关专业专科及以上学历； 2、具备良好的沟通、表达能力、主动学习能力； 3、有医院驻场维修经验优先考虑。

岗位名称：塑料分拣工；叉车工；岗位要求：1.吃苦耐劳；2.能适应计件工资模式，多劳多得；3.听从公司安排，接受免费培训并考核合格上岗。薪资待遇：具体薪资根据工作量计件计算，公司包吃包住，购买社保。

钣金辅助工 出勤8-8点算10.5小时 员工210/天，最低3个月 18-40岁

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流水线数控磨床操作工 1．有丝锥产线工作经验者优先；2．有机械制造行业从业经验者优先；3．机械专业中专以上学历，或高中以上学历，能看懂机械图纸，使用游标卡、千分尺等量具；4．雅安、成都、眉山、乐山周边居民优先。 薪资福利:3400元/月；1．供应工作餐；2．；3．本地无住房的外地员工，转正后每月补贴300元房租（须有租房合同且本人居住） 招工人数:2人 工作地址:雨城区草坝镇

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机修工​ （一）工作内容​ 负责公司生产设备、输送设备等各类机械设备的日常维护、保养与检修工作，确保设备正常运行。​ 按照设备维护保养计划，定期对设备进行清洁、润滑、紧固、调整等维护工作，记录维护情况。​ 及时响应设备故障报修，快速排查故障原因，进行维修处理，减少设备停机时间，保障生产连续性。​ 参与设备大修、改造及安装调试工作，协助技术人员完成相关任务。​ 管理个人维修工具与备件，做好工具保养与备件领用登记，节约维修成本。​ 遵守设备安全操作规程，排查设备安全隐患，确保维修作业安全。​ （二）任职要求​ 中专及以上学历，机械维修、机电一体化等相关专业，2 年以上制造业机械设备维修工作经验，有竹纤维、纺织或化工行业机修经验者优先。​ 熟悉机械设备的结构、原理及维护维修技术，具备独立完成设备日常维护、故障排查与维修的能力。​ 掌握常用维修工具的使用方法，能熟练操作焊机、车床等基础维修设备者优先。​ 具备较强的责任心、执行力及应急处理能力，能适应倒班或加班工作。​ 持有相关机械设备维修资格证书者优先，了解安全生产相关规定。​

岗位职责:设备维护 1、负责公司设备的管理、维修、维护、保养、故障诊断和排除，填写维修日志; 2、负责安装、调试设备，以满足生产方面的要求; 3、负责设备的定期维护检修工作，按照保养计划进行设备保养及校准; WQ E4、对设备、保养记录进行总结分析E薪资待遇: 实习期：28元/小时，包吃住6000-7000 转正：4000底薪，住房补贴（300/月）+岗位补贴（500-1500/月）+交通补贴（100/月）+月度绩效奖励1000-3000/月+学历补贴600，综合7k-1.2w 上班时间：8：30-17：30加班延长两个小时 每年有两到三个月时间倒班 吃住情况：两顿工作餐，住宿配有空调洗衣机，水电平摊

钣金辅助工 出勤8-8点算10.5小时 日结模式:员工210/天，工期最低3个月 18-40岁

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