25每小时 工期10到15天，也可长期

1.接受客户下达的订单； 2.根据客户下达的订单合理安排配车； 3.调动车辆到库装货，同时处理物流过程中的差异 4.能够合理利用资源安排车辆，善于沟通 5.有一定的抗压能力 工资面议，实习期二个月 行业经验:只要愿意学就行风雨过后就会有彩虹

肥东县搅拌站招杂工，吃苦耐劳，服从安排，身体健康，年龄50一59岁/长期做，工资按月4000一5000千元有意联系

搅拌站招投料工人，把袋装粉剂（40_50公斤一袋）投入料口，，白班夜班都有，不固定工作时间，按要求按量完成即可。干完结账

滁州市南谯区招搅拌站操作工，包吃住6000元/月中铁一局搅拌站直招

协助实验室日常工作：样品制备、基础测试、数据记录与整理（按SOP执行）。 仪器设备简单维护、试剂与耗材领用、出入库与台账管理。 协助老师与研究生开展项目实验、资料归档、会议与对接安排。 基础文书与采购对接（表单填写、报销资料准备等）。 完成导师安排的其他相关工作。 平常和研究生博士，教授一起工作，氛围很好。

六安市霍山县天宇混凝土公司（工地项目工程）招聘机房操作员一名，工资6000起，可买社保。 联系人：杨女士

池州市东至县招搅拌站操作工

安徽天狼建设集团有限公司招聘简章 招聘岗位：实验室驻点人员：1名，40岁以内，上班时间8:30-5:30，午休1.5小时，长白班。 工作内容：负责实验室震动台，高低温箱，粉尘，淋雨，烟雾等设备的操作(培训后上岗)。实验室接待，卫生工作。 薪资待遇：综合薪资5000+，双休，入职缴纳五险。 公司福利： 1、入职当月缴纳五险； 2、节日福利； 驻点地址：安徽省芜湖市湾沚区物流大道 联系人：李女士 联系方式：（，请注明来意）

岗位职责： 1.负责混凝土搅拌站设备的日常操作、运行监控及简单故障排查，确保生产连续稳定 2.严格按照配合比指令进行原材料计量、投料与搅拌，保障混凝土质量符合国标及工地要求 3. 如实填写生产记录、设备运行台账及交接班日志，做到数据准确、可追溯 4.配合质检员完成取样、试块制作及现场发货协调工作 5.执行设备日常清洁、润滑及安全点检 任职要求： 1.学历不限，具备基本读写算能力，能看懂操作规程和配料单 2.有3年以上搅拌站、预制厂或相关机械操作经验者优先 3. 责任心强，吃苦耐劳，适应倒班及户外作业环境 4.持有搅拌机操作证、低压电工证或叉车证者优先考虑 5.遵守安全生产规范，无酗酒、赌博等不良行为记录

招聘服务员一名年龄50岁以下有，有餐饮店上班经验的优先，工资工作时间面议，电话

招凉菜中工一名，凉菜学徒一名，店在城南，有宿舍，具有学习空间有意者联系

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招聘A2驾驶员一名，能吃苦耐劳，有经验者，服从指挥调度安排，身体素质好的，本人无不良嗜好

上海搅拌站招聘一名调度！有熟悉的可以介绍一下！电话

‼紧急通知‼ 《国企》铁路局招聘 岗位：调度 ❗要求: 大专以及大专以上学历 年龄：30周岁以下 待遇:五险一金，工资 4000～5000元左右 入职流程：招名 面试 体检 笔试 军训 培训后上岗 名额有限，有需要的抓紧联系我

调度 招工人数:一名

五常淘宝闪购 急招！交社保！ 本地好工作，作息稳、待遇优～ 热招岗位 ✅ 业务经理 ✅ 文员/综合岗 ✅ 物流管理岗 ✅ 调度岗（新手可带） 工作地点：五常市开发大街49号淘宝闪购（镇二小学南门旁） 应聘电话： 有意者直接来电

招聘 【 宁夏坤越物流运输有限公司 】 是一家专业从事危险化学品【物流运输】公司、业务稳定、管理规范、现在因业务扩大，诚聘以下岗位： 招聘岗位 一、信息员/调度员 10名 1⃣要求: 沟通清晰、责任心强，细心稳重，阳光热情、服从管理、会基本电脑操作。 2⃣职责: 信息发布、车辆调度、客户对接。 3⃣年龄:18—35岁 4⃣薪资待遇: 2000-10000元/月(上不封顶) 缴纳五险、周末、节假日双休、话补、全勤奖、节日福利、待遇优厚，薪资准时。 二、驾驶员、押运员 2名 1⃣要求:熟悉危险品运输流程、需证件齐全、有经验者优先。 2⃣职责:责任心强、安全意识强、听从调度。 3⃣年龄:50岁以下 4⃣薪资待遇:12000元/驾驶员—6000元/押运员 话补、稳定线路。 三、因运输需要,公司大力发展!现寻求油罐车挂靠业务、低、审车快。 地址：吴忠利通区光耀美食街东门向北50米 电话：☎ ✨坤越物流、诚信经营、期待踏实肯干的你加入!✨

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任职资格： 1，学历不限，专业不限，语言沟通能力强，有较强的抗压能力，上进心强，物流专业优先。 2，此岗位口齿伶俐，要稳定的，长期工。 3，18-35岁。 上班时间： 早8:30-晚6点，中午工作餐，每周日休息，节假日正常休息，公司气氛超级好，主打快乐上班。 薪资待遇： 实习一个月，2000/月，实习期满3000加提成，上手快，实习期提前结束，转正式工资加提成，加奖金。

负责快递出库入库快递

岗位职责： 战略制定与规划：全面负责企业仓储物流体系的统筹管理，制定物流领域的长、中、短期发展战略，规划设计公司供应链运作模式及物流配送网络布局。涵盖物流中心规划建设、内部资源调配整合以及物流网络持续优化等工作内容。 流程优化与成本控制：持续推进物流作业流程的精细化改进，提升整体运营效率。在运输、仓储、人力等环节实施科学的成本管控措施，有效降低物流支出，增强企业的市场竞争力。 承运商管理与优化：积极拓展优质承运资源，维护现有承运合作关系，确保货物配送的安全性、准确性、及时性与高效性。通过优选合作方和动态管理机制，不断提升物流服务水平和客户体验满意度。 库存管理与控制：建立并完善安全库存管理体系，开展库存结构分析与动态调控，落实降本增效举措。指导仓库合理配置空间资源，保障仓储环境整洁、物资摆放规范、标识清晰准确。 团队管理与培训：全面承担部门内的组织管理、业务指导、人员培训及绩效考核工作，提升团队专业能力，降低人员流动率。通过系统化团队建设，打造高效协同、执行力强的物流运营队伍。 岗位要求： 教育背景：物流管理或经济管理类专业本科及以上学历，具备系统的物流管理理论知识。 工作经验：10年以上相关行业从业经历，有大型或中型企业物流运营管理或供应链岗位经验者优先考虑。 专业技能：精通物流各环节操作流程及进出口贸易实务，掌握现代仓储物流管理理念，了解财务管理 basics，数据洞察力强；能熟练操作物流管理系统及相关办公工具。 综合素质：具备出色的沟通协调能力、团队协作意识与管理领导能力；可独立开展工作，适应高强度工作压力；拥有良好的职业操守与诚实守信品质。

招聘 城区送货员3名，工资4000-4500，会骑电动三轮车 乡镇送货员3名，工资4000−4500， 不压工资 长期工 年龄25-45周岁 要求会熟练驾驶4米2箱货车 吃苦耐劳，有责任心。 另招跟车卸货员 详情电联：

一、岗位职责 1、负责仓库办公区域与作业区域的标准化日常管理（依据甲方及公司相关标准执行），包括：物料管控及领用登记、办公区与作业区物品定置定位检查与整改、分拣区空托盘回收整理、分拣区缠绕膜清理及环境卫生维护、库区货物存放情况巡查（是否存在倾斜、单边分拣现象）、灭蝇灯与粘鼠板状态检查（有无破损、是否发现鼠迹）、消防设施月度点检（完成点检卡填写）。 2、对即将出库的货物进行复核，确保无多发、漏发、错发现象，并对复核结果承担直接责任；若因出库差错造成损失，需按规承担相应赔偿。 3、在甲方举办活动或分拣任务增加时，配合完成上门自提货物的分拣工作。 4、配合甲方及公司开展每月仓库标准化检查工作。 5、完成仓管人员安排的其他相关事务。 二、协助工作 1、协助仓管人员进行库区货物盘点作业。 2、协助完成收货、补货及上架等基础操作。 三、岗位要求： 1、具备较强的责任意识，工作细致，积极协作。 2、既能胜任行政类管理工作，也能承担一定强度的体力劳动。 3、为人正直，诚实可靠，发现问题能主动汇报。 4、具有独立判断能力，能认真履行本职工作；对于不合理的工作指令，有权拒绝并及时向上级反映。 四、岗位特性： 仓库业务存在明显淡旺季，旺季期间需主动支持非本职范围内的临时任务，淡季工作压力相对较小。 五、工资待遇 月薪4000元-5000元 六、年龄及学历 年龄：22岁至40岁之间 学历：大专及以上；要求细心负责，品行良好，具备一定的吃苦耐劳精神。

职位描述 工作职责: 1.负责所运输物品的检查，监督及指挥装卸车，签收回执单， 2.完成每日的运输统计报表， 3.货物数量及产品出现问题时*时间反馈给相关领导做好应急措施。年龄:16-48周岁,能适应长短途的 出差，能听从公司领导的管理。 职位薪资： 实习第一个月的薪资:7000元 转正后选择以下长短运输 1.短途：底薪6500+出车补贴100/天（主要负责，周边城市当天往返的）综合月薪:10000-12000元 2.长途：保底8500，出差补贴200/天 出差时间：出差一次4-5个工作日（出差结束可以休息2到3天，月休10天。月薪：12000-15000 元 3.专线西部运输：保底9500，出差补贴300/天 出差时间：出差一次7-8个工作日（出差结束连休4天左右）全勤+1000，综合月薪:15000-20000元 （公司缴纳五险一金，包吃包住） 每月十号发工资，带薪年假15天 长途或者短途可以根据自己情况选择！

招聘：临泉申通招聘:分拣装卸工、客服、快递员、驾驶员 薪资：3000-10000元/月 临泉申通快递公司因业务需要现招聘如下岗位：b2驾驶员：5000-8000元左右/月，（阜阳专线），1年以上驾驶经验。 **装卸工、分拣员：3000-5000元/月，每天工作时间7小时左右，要求：**不限，经验不限，忠诚老实，能吃苦耐劳（半天班也可以）。话务员：3000-5000元/月，**不限，经验不限， 有相关经给者优先。

岗位职责： 1、构建科学高效的仓储物流运营体系，制定并优化相关管理制度与工作流程。 2、依据生产及采购计划，统筹仓储物流部门的日常运作并推动执行落地。 3、持续优化仓储物流各环节作业标准与流程，提升内部运行效率，有效控制运营成本。 4、高效规划库存空间使用，全面负责仓库安全管理，及时识别管理漏洞并提出改进措施。 5、负责成品、半成品及辅助材料的日常收发管理，涵盖从入库到出库的全流程管控，组织实施定期盘点与账目核对。 6、筛选优质物流服务商，协调内外部资源，保障物流系统稳定高效运行。 7、主导仓储物流团队的人才培养与日常管理，提升团队专业能力与执行力。 任职要求： 1、具备3年以上大型制造企业仓储物流管理实战经验。 2、大专及以上学历，熟练掌握常用办公软件操作。 3、精通大型仓库运作模式，熟悉物流管理的核心流程与关键节点。 4、具有良好的组织调度、计划安排及沟通协调能力。 工作认真细致，态度严谨，富有责任感。

岗位名称：仓库理货员； 岗位要求：性格稳重；品行端正；身体健康； 薪资待遇：面议；工作时间：一天9个小时，工资按月发。