
储备干部
4-5千/月
其他生产营运人员月结1-3年本科行政管理方向市场营销方向人力资源管理方向
岗位职责
1. 负责营销支持类工作,重点开展公众号、视频号的全流程运营(包括内容策划、编辑发布、互动维护及数据复盘),为销售团队提供宣传素材、客户引流支持及销售工具制作等配套服务;
2. 承担基础网络运维任务,保障办公网络环境、设备及相关线上系统的稳定运行,及时响应并处理常见网络问题;
3. 协助完成人事与行政日常事务,涵盖招聘协助、考勤汇总、文档归档、后勤管理及会务组织等工作;
4. 运用AI技术工具及设计类软件完成图像优化、视频剪辑、宣传资料(如海报、短视频)制作,满足新媒体平台及销售推广的内容需求;
5. 具备淘宝店铺美化经验者,可参与店铺视觉升级、页面布局设计与信息更新,协同销售部门提升店铺流量与转化效果。
任职要求
1. 年龄22–28岁,态度积极,具备较强的学习意识、执行能力和抗压性,乐于接受多领域发展;
2. 优先考虑计算机或软件相关专业背景,具备一定技术理解力,能较快掌握网络管理相关操作;
3. 熟悉AI应用,精通常用图片处理(如PS)和视频剪辑工具(如PR、剪映);
4. 拥有良好审美素养,对版式设计、视觉呈现和视频质感有准确把控能力,能输出契合公众号、视频号风格的内容;
5. 有淘宝店铺装修或视觉设计经历者优先,具备公众号、视频号运营实操经验者予以加分;
6. 具备良好的沟通协作能力,可同时承担营销、行政与技术支持类工作,高效对接销售团队需求;
7. 求职者请提交简历(如有运营案例或设计作品集,请一并附上,将作为优先参考依据),符合条件者安排面谈。
薪资待遇
1、薪资标准:4000-5000元/月,能力优异者薪酬可协商调整。
2、试用期三个月,期间缴纳社会保险,每周单休,提供工作午餐。
储备干部(接受无经验 五险)
4-8千/月
其他生产营运人员经验不限本科包住不接受居家办公五险
【岗位职责】
1. 前期熟悉、了解公司的产品,转正后协助公司中层管理者处理各种事务;
2. 参与公司项目,提升解决问题和团队协作能力;
3. 逐步承担管理职责,培养领导能力;
4. 协助部门经理制定运营策略,推广落实考核项目。
【岗位要求】
1. 善于沟通,按时完成上级交给的工作;
2. 拥有良好的团队合作精神,能迅速融入团队;
3. 具备良好的学习能力,能够不断改进工作方法。
【薪资待遇】
1. 4000无责+1000奖金绩效
储备干部 4000+ 包住宿
4-8千/月
其他生产营运人员经验不限大专
一、薪资待遇
1. 试用期无责底薪4000+1000奖金+五险+提供住宿+晋升机制,综合工资5000-8000元。
2. 对申请需要住宿的人员提供住宿,电梯房,全自动洗衣机、冰箱等设备齐全,距离公司五分钟路程,交通便利。
3. 公司每月有聚餐,每季度组织国内著名景区旅游。
4. 公司给员工提供完善系统化的培训以及广阔的晋升空间。
二、任职要求
1. 专科及以上学历,专业不限。
2. 有良好的团队精神,有责任感。
3. 为人诚实可靠,具有较强的语言表达能力、逻辑思维能力。
三、岗位职责
1. 前期熟悉、了解公司的产品,转正后协助公司中层管理者处理各种事务。
2. 项目参与:参与公司项目,提升解决问题和团队协作能力。
3. 领导力发展:逐步承担管理职责,培养领导能力。
4. 协助部门经理制定运营策略,推广落实考核项目。
四、公司承诺
1. 一经录用,无需经验,接受小白,免费带薪培训,不收取任何费用。
2. 若你的简历符合公司岗位要求,最迟两天内给予您反馈,非诚勿扰(不可有明显纹身)。人人机会均等,期待你的加入。
技术储备生
3-4千/月
其他生产营运人员经验不限本科
一、岗位职责
1. 技术学习与成长
- 系统掌握公司发动机及燃机用管路系统、燃烧室、换热器等核心产品的设计、制造与维护技术,理解航空、航天、船舶等高端装备领域的相关技术标准与行业规范。
- 在核心技术团队指导下参与实际项目,熟悉从图纸绘制、工艺制定到生产现场支持的全过程技术流程。
2. 项目协助与执行
- 协助完成各类技术文档编制(包括工艺规程、检验规范、图纸归档等),确保技术资料齐全且符合规范要求。
- 参与新产品的开发及现有产品的改进工作,配合开展样件试制、性能验证及问题归因分析,保障项目按计划推进。
- 支持生产过程中的技术保障,协助识别工艺偏差和质量问题,提出优化建议并跟踪实施效果。
3. 体系与合规管理
- 学习并落实GJB9001质量管理体系、二级保密管理制度及武器装备承制单位相关要求,确保技术活动满足行业合规性。
- 参与技术保密和知识产权管理工作,保护企业核心技术成果。
4. 跨部门协作
- 与生产、质量、采购等部门协同联动,传达技术要求,解决生产、检测及供应链中的技术难题。
- 支持高校联合科研项目,参与技术研讨、人才共育等相关事务。
二、岗位要求
1. 基本资质
- 本科及以上学历,机械设计制造及其自动化、飞行器动力工程、能源与动力工程、材料成型及控制工程等相关专业,2026届毕业生优先考虑。
2. 专业能力
- 具备机械制图、工程力学、材料工艺等基础知识,熟练使用至少一种三维设计软件(如SolidWorks、CATIA、UG)及常用办公软件。
- 熟悉机械加工、热处理、表面处理等基本制造流程,有航空航天零部件制造背景者优先。
3. 综合素质
- 学习能力强,逻辑清晰,具备良好的问题分析与解决能力,能较快融入技术工作环境。
- 沟通顺畅,具备团队合作精神,能够高效协同多部门完成任务。
- 工作认真细致,责任感强。
4. 其他优势
- 有机械类竞赛、科研课题或实习经历(特别是在航空航天、精密制造领域)者优先。
- 英语通过CET-4及以上,具备英文技术资料阅读能力者优先。
产品研发负责人
8千-1万/月
其他生产营运人员3-5年大专技术研发配方研发一次性餐具塑料纸品
(一)岗位核心定位
负责研发团队的日常运作、项目推进与技术实施,专注于一次性餐饮用具类产品的研发工作,全面掌控项目进度、质量标准与合规要求,保障研发任务高效落地。
(二)核心工作与职责
1. 组织并管理研发小组,合理分配工作任务,开展绩效评估,组织技术培训与交流,提升团队专业水平,构建高效协同的工作氛围。
2. 接收研发任务后制定详细执行方案,整合组内资源,监督项目进程与产出质量,确保各阶段成果按时达成且符合规范要求。
3. 主导关键技术模块的设计与实施,把控研发全过程细节,独立攻关核心技术问题,支撑产品持续优化升级。
4. 落实研发管理体系,持续改进小组作业流程,协同其他部门完成测试验证及生产对接,定期向研发总监反馈工作进展。
(三)任职要求
1. 学历专业:本科及以上学历,材料、食品等相关专业;大专学历者需具备5年以上相关领域研发管理经验。
2. 工作经验:具有5年以上研发工作经验,其中至少3年从事研发管理工作,具备一次性餐饮用具行业经验者优先考虑。
3. 专业能力:熟悉产品所用材料特性、生产工艺及安全法规要求,能独立应对复杂技术挑战,具备良好的项目统筹能力,可主导技术方案设计并保证成果满足量产与合规需求。
4. 综合素质:具备优秀的团队领导与全局协调能力,善于激发团队潜能;工作认真负责,执行能力强,重视规范操作,富有创新思维,沟通顺畅,具备良好的协作意识。
研发工程师
6千-1.1万/月
其他生产营运人员3-5年本科液压设计液压元器件液压马达液压泵液压阀UGNX
【岗位职责】
1、负责液压泵、马达新产品研发前的市场调研与资料整理,承担设计开发任务,并在项目推进中实施优化改进;
2、针对零部件加工及装配调试过程中出现的技术问题进行分析处理,制定改进策略与解决方案,并完成相关技术报告编写;
3、为采购、售后、质量、工艺及供应商管理等环节提供必要的技术支撑与协助;
4、跟踪液压泵领域的技术发展趋势,持续收集和整理研发所需技术资料。
【岗位要求】
1、本科及以上学历,液压、机械、机电一体化等相关专业背景;
2、具备3年以上相关工作经验,具有柱塞泵或液压马达行业经历者优先;
3、掌握液压泵、液压马达及液压系统相关原理,熟悉自动控制与测试技术,了解机械加工工艺与设备,能熟练使用相关制图软件;
4、具备与公司业务相匹配的专业技术能力,熟悉企业运作流程,具有良好的沟通协调能力、应变能力、学习能力和办公软件操作水平。
贵州六盘水招聘洒水车司机,工作地点在。要求驾驶经验丰富的人员。目前能够前往的人员可来电联系
洒水车司机
招聘洒水车司机,工作地点在六盘水。要求驾驶经验丰富的人员。目前能够前往的人员可来电联系。
门窗安装/塞缝月结
门窗安装师傅岗位招聘,有工作经验者优先。工作内容为制作卫生间门和推拉窗。薪资福利为工资保底6000元加计件。招聘人数为数名。工作地址位于盘州市两河数字大厦老水厂旁边。
卫生间门推拉窗门窗安装月结
卓成门窗厂共享展厅招聘以下岗位:
岗位一:接单员。薪资为4000元至10000元,上不封顶。要求年龄20-40岁,身体健康,形象好,气质佳,性格活泼开朗,具备良好的沟通能力和表达能力,有较强责任心,能够承受一定的工作压力。
岗位二:门窗安装师傅,制作卫生间门、推拉窗师傅数名。要求有工作经验者优先。工资保底6000元加计件。
岗位三:主播。要求年龄20-38岁,形象好气质佳,表达流畅,镜头感好,善于沟通。薪资为6000元/月。
岗位四:视频剪辑师。男女不限,熟练使用剪辑软件,具备良好审美,负责日常视频剪辑、制作,每日完成4条视频发布,把控视频出品质量,能按时完成工作任务,执行力强。薪资为6000元/月。
地址:盘州市两河数字大厦老水厂旁边。
维修电梯
六盘水奥菱电梯有限公司招聘电梯维保人员。要求能吃苦耐劳,具备良好的沟通能力,持有电梯维修T证者优先。一经录用,待遇从优。工作地址位于六盘水六枝特区。
农村自建房大包工长
6-8千/月
综合承包工长月结兼职假期工全职
我们是一个农村自建房的平台网站上面有很多申请入驻的施工队和材料商,我们是专门做全国农村自建房项目的,基本上都是大包为主。
任职要求:
1. 具备农村自建房项目管理经验,熟悉施工流程
2. 善于沟通协调,能有效处理现场各类问题
3. 责任心强,能够承担施工现场的管理责任
4.有能力独立带班,都是包工包料的。
5、需要自己有工人和班组资源,一个人独立带班的能力。
工长
杭州市临平区招工长/工程师
岗位职责:
1.负责施工现场的日常管理与进度协调,确保工程按计划推进
2.组织技术交底、安全培训及质量检查,落实各项施工规范
3. 协调各工种配合,解决现场技术问题与突发状况
4. 编制施工日志、验收资料及阶段性汇报材料
5. 监督材料使用与成本控制,保障项目合规高效交付
任职要求:
1. 具备工长或工程师相关岗位工作经验
2.熟悉建筑工程施工流程及国家/行业技术标准
3. 具备良好的沟通协调能力与团队管理意识
4. 能适应现场工作环境,责任心强、执行力高
5.有驾照,需要带工人干活。
工长工程师
招聘带工人员,要求手底下有干活的工人,能力强,技术不熟练者请勿联系。工作内容为高速公路附属工程,包括涵洞、挡墙、框格梁、排水沟等。
工长月结全职
路面结构施工工长(技术型)
招聘人数:4人
一、岗位职责
现场施工组织:负责水稳层、二灰土基层、沥青混凝土面层的摊铺施工全流程管理,熟悉铣刨机、摊铺机、压路机等设备性能及配合比要求。
技术把控:
能独立识读道路施工图,掌握路基压实度、平整度、厚度、高程等关键指标控制方法;
解决摊铺过程中的离析、接缝处理、温度控制等技术问题。
质量与安全:严格执行施工规范,落实安全技术交底,排查现场隐患,确保工程达标交付。
协调管理:统筹劳务班组、机械调度及材料进场计划,协调与业主、监理等单位的技术对接。
二、任职要求
硬性条件:
年龄28–45岁,中专及以上学历,道路桥梁、土木工程等相关专业优先;3年以上路面施工经验,完整参与过高等级公路/市政道路项目的水稳、沥青摊铺施工;精通路面结构施工工艺
素质要求:责任心强,能适应项目驻场,具备较强抗压能力和团队领导力。
风电运维工程师
8千-1.2万/月
风电运维工程师经验不限中专/中技风电运维接受无光伏/风电运维经验电气类专业电力类专业机械类专业机电类专业其他优势经验
岗位职责:
1.负责风电场风电机组的日常巡检、故障诊断与消缺维护
2. 执行机组定期检修、大部件更换及技术改造工作
3.记录并分析运行数据,提出优化建议,提升设备可利用率
4. 配合完成新机组调试、并网验收及技术文档归档
5. 严格遵守安全规程,落实高处作业、电气作业等专项安全措施
任职要求:
1.电气工程、自动化、能源与动力工程等相关专业背景
2. 熟悉主流风机结构原理及控制系统
3.具备登高证、低压电工证,接受高空及野外作业环境
4.责任心强,具备良好的应急处理与团队协作能力
5. 能适应风电场倒班及阶段性驻场工作安排
食品生产工厂负责人
6-9千/月
厂长/主管3-5年大专有生产管理经验质量管理经验自动化设备经验精益改善经验机电设备经验食品/饮料/烟酒经验
岗位职责:
1. 负责食品加工厂日常运营的监督与统筹,保障产品品质稳定达标。
2. 管理厂内设备的维护保养工作,确保各类设施高效运转。
3. 推动落实质量优化方案,持续提升产品整体质量水平。
4. 严格执行食品安全与生产规范,确保合规运营。
5. 协同团队协作,保障生产环节顺畅、高效推进。
任职要求:
1. 具有食品加工或相关领域管理工作背景。
2. 熟悉生产设备的操作流程及日常维护技术要点。
3. 具备较强的组织协调与团队领导能力,能有效推动目标达成。
4. 具备出色的应变与问题处理能力,可快速解决生产中出现的设备故障。
5. 严格执行标准作业程序及安全生产规定。
汽轮机班长
7千-1万/月
生产组长/拉长月结3-5年大专现场管理设备管理安全管理汽机运维
工作职责
1. 全面主持汽机班组的日常运作,组织设备巡检、运行监视及操作安排,保障机组全天候安全平稳运转。
2. 主导汽机系统突发问题的应急响应,迅速集结人员排查故障并落实修复措施,尽可能减少停机影响。
3. 组织制定并执行设备预防性维护策略,推进技术升级与流程改进项目,提升设备运行效能与能源使用效率。
4. 负责团队成员的技术培训、绩效评估与安全管控,建立规范作业流程,增强班组安全意识与执行水平。
5. 梳理分析设备运行参数与故障历史,提出切实可行的优化建议,促进设备管理机制持续完善。
任职要求
1. 大专及以上学历,热能与动力工程、机械工程或相关专业优先。
2. 4年以上汽轮机设备运行维护经历,熟练掌握汽轮机原理、系统结构及关键部件性能。
3. 具备2年以上团队管理经验,能够高效调配人员完成高难度任务,具备良好的现场协调能力。
4. 熟悉汽机系统复杂问题诊断流程,可独立编制应急预案并推动实施。
5. 具备扎实的安全管理基础,了解化工领域安全标准,能胜任倒班工作安排。
文员2名
3-5千/月
工厂文员包吃包住1-2人月结1-3年大专全职不需要出差月休四天跟单经验文员经验EXCEL经验ERP系统经验建材经验
招聘
招聘文员2名,
我公司位于六盘水市钟山125水泥厂大门口,是做玻璃深加工的,
工作内容1.接收客户订单,审核订单信息,协调生产、跟踪订单进度,确保按时交付。
2.录入并维护销售数据(订单、合同、客户信息等),定期生成销售报表。要求对电子表格熟悉,性格开朗。
有意向打电话咨询
六盘水鑫瑞达钢化玻璃有限公司
巡检长白班月9000包吃住双休
8-9千/月
生产跟单月结经验不限学历不限
【薪资待遇】
1、底薪5500元+全勤500 元(22天全勤)+绩效奖1200/月
2、出差补助 2000-3000 元/月(补贴出发前财务支取)
3、学历补贴300-600元/月+ 季度奖 1500-300
4、月综合工资8000,10 号准时发工资!
5、年终奖根据公司效益决定,保底6000起!
【工作内容】
1.负者到客户公司以及下属公司简单的登记记录不良
品。
2.记录我们的产品数据以及不良品数据、及时做好产品
的跟踪、以及做好客户公司所反馈的信息的记录。
3.需要能接受外出,每次外出均已总厂记录员身份到客
户公司和子公司、每次1-3人--组、由组长带队!
干熄焦车间主管
1-1.5万/月
车间主任月结3-5年学历不限能源/环保/化工经验有生产管理经验
1.全面主持干熄焦系统在安全、生产、设备运行、人员调配及成本控制等方面的管理工作。
2.编制工作计划,统筹资源协调,推动任务落实,及时排查并处理各类问题。
3.组织开展技术优化、难题攻关以及质量管控相关工作。
风电运维工程师
5千-1万/月
风电运维工程师经验不限学历不限风电运维低压电工证高压电工证登高证
职位描述
一、风电定检技改工程师(定检或技改项目)
学历:初中及以上
经验:可以接受三证小白(低压,高压,高处)
年龄:18—35周岁
岗位职责:
1、对风力发电设备机械、电气部分检修保养、对风机部件进行技术改造、给风机加装辅助设备等工作。
2、按时参加公司组织的各类培训、积极学习风电相关技术。
工作地点:出差到全国各地风电项目现场
要求:身体健康,无风电职业禁忌,动手能力强,工作性质决定要能适应长期出差,具有低压电工证、高压电工证、高处作业证
待遇:工资根据技术级别发放,免费提供住宿,刮风雷雨天气在现场休息,三个月回家休假12天
二、风电运维工程师(运检一体)
学历:初中及以上
经验:3个月以上风电工作经验(三证齐全)
年龄:18—40周岁
岗位职责:
1、负责风力发电机组故障处理、日常运行维护、风机消缺、对风力发电设备机械、电气部分检修保养,保障风电机组安全、稳定运行;
2、现场安装督导、调试和试运行等工作以及隐患的排查、整改,及相关信息、资料的记录和收集工作;积极落实现场负责人的工作安排并及时汇报工作进展;
3、按时参加公司组织的各类培训、积极学习风电相关技术。
工作地点:国内各地风电场就近安排
要求:身体健康,无风电职业禁忌,动手能力强,工作性质决定要能适应长期出差,具有低压电工证、高压电工证、高处作业证
待遇:工资发放根据现场评级+现场绩效奖金,免费提供住宿,刮风雷雨天气在现场休息,三个月回家休息12天。
风力发电为新能源产业,国家政策扶持行业,风机建成后可持续服务二十年,工作稳定,前景无限!
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供六盘水系统工程师招聘在线招聘信息,主要招聘六盘水工长/工程师相关人才。作为工长/工程师工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解工长/工程师的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。