
通信工程主管
7000-8000元/月
建筑项目经理/项目负责人3-5年大专铁塔项目管理运营铁塔监理
岗位内容:
1. 负责通信项目的统筹与执行,涵盖团队调配、资源配置及进度把控等工作。
2. 开展项目风险识别与管控,持续跟踪项目进展,及时协调处理实施过程中的各类问题。
3. 编制并呈报项目相关文档,通过高效沟通确保各方利益相关者获取关键信息。
任职要求:
1. 具备3年以上通信领域项目管理实践经验。
2. 精通项目管理常用工具、方法与流程,熟悉项目全周期运作模式。
3. 具有较强的团队协作与客户对接能力,拥有优秀的统筹规划与落地执行素质。
房建项目经理
1.1-1.5万元/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年大专市政工程工业建筑土建工程房建工程
岗位内容:
1. 全面负责施工项目的规划、设计与统筹安排,精准把控项目进度的各个关键节点;
2. 组织协调各相关方人员,合理分配工作任务,监督执行过程,保障项目高效有序推进;
3. 针对项目过程中可能出现的风险,提前识别预警并制定应对方案,及时向管理层汇报情况;
4. 对外做好沟通协作,对内强化组织管理;
5. 需具备担任施工方项目经理的实际经验。
任职要求:
1. 大专及以上学历,建筑类相关专业;
2. 拥有10年以上相关领域工作经验,其中至少6年从事施工管理工作;
3. 具备出色的团队组织与管理能力,以及良好的沟通协调和问题处理能力;
建筑工程项目经理
1-1.5万元/月
项目经理5-10年大专工业建筑经验二级注册建造师国内派遣施工单位房屋建筑经验
岗位职责:
1、全面负责建筑施工项目的组织实施,确保工程在质量、安全与进度方面达到规定要求;
2、统筹各施工班组及协作单位工作衔接,合理调配资源,及时应对并解决现场突发情况;
3、对施工全过程进行监管,落实质量管控措施,按期提交项目进度报告,动态优化施工安排;
4、参与项目前期风险研判,编制应急处置方案,保障工程如期竣工并实现既定成果。
任职要求:
1、具有扎实的施工管理实践经验,掌握项目管理相关流程与行业规范;
2、持有建筑工程类执业资格证书,具备二级建造师或更高级别资质者优先考虑;
3、具备良好的团队管理能力,能够带领团队高效完成各项任务目标;
4、具备较强的沟通协调水平,可妥善处理多方协作关系,独立应对复杂事务。
项目主管
3000-8000元/月
建筑项目经理/项目负责人经验不限学历不限物料制作/安装4A广告公司经验印刷广告/传播专业
负责项目沟通洽谈、客户对接跟进、执行落地及后续维护工作。
岗位要求:了解物料特性及印刷制作流程,具备基础设计软件操作能力者优先。
欢迎自荐或推荐,录用后待遇优厚。
员工基础福利待遇:
1.上班时间:8点30至18点,每月安排4天休息。
2.提供中餐,偶尔提供晚餐,每月组织员工聚餐。
3.享有端午、中秋、春节等节庆福利。
4.享受寒暑季节降温与防寒补贴。
5.公司定期组织员工旅游活动。
6.发放年终奖金,享有12至15天带薪年假。
工作地点:南昌市青山湖区顺外路湖坊工业园D区12栋
联系人:吴主管
年龄要求:28-45岁
水利土方工程施工项目经理
1.2-1.8万元/月
项目经理10年以上大专
岗位职责:
1.全面负责项目全生命周期管理,包括计划制定、进度控制、成本管控与质量监督
2.协调内外部资源,统筹设计、施工、采购等各环节,确保项目按时高质量交付
3. 主导项目团队建设与日常管理,指导并考核团队成员工作绩效
4.识别项目风险并制定应对方案,及时处理突发问题,保障项目平稳运行
5. 对接客户及合作方,组织项目汇报与验收,维护良好合作关系
任职要求:
1. 具备项目经理/主管相关工作经验,经验要求:不限
2. 最低学历:不限
3.工作地点:不限
4.熟悉项目管理流程与常用工具(如PMP、甘特图等),具备较强沟通协调与决策能力
5. 责任心强,抗压能力好,有行业项目实操经验者优先
项目经理(江西地区)
7000-12000元/月
建筑项目经理/项目负责人3-5年大专住宅地产安全管理进度管理成本管理材料管理
岗位职责:
1、负责外墙涂装工程从施工准备到验收交付,以及签证结算等全过程的组织与管理工作。
2、贯彻落实公司各项管理制度,编制工程周、月及年度施工计划,全面把控项目进度、质量、成本、安全及文明施工,确保各项目标顺利达成。
3、做好施工过程中与总包单位及建设方之间的沟通协调工作;
4、代表公司开展工程管理,组织并管理施工团队,统筹与业主、设计方、材料供应商等相关方的对接,对工程质量和工期承担直接责任;
5、严格履行合同条款,按约定及时申报工程进度款,并依据回款情况和施工进展,合理控制材料采购及人工费用支付比例;
6、科学制定收尾阶段工作计划,实行分区推进、逐项落实;在通知项目管理中心完成内部检查后,组织向业主报验并移交项目;
7、负责已交付工程的回访工作,落实保修期内各项维修任务;
8、完成上级领导交办的其他工作任务;
9、负责项目实施中所有技术资料和文件的整理、报审及移交归档;
10、负责竣工验收申请材料的编制与上报,参与竣工验收直至通过,完善后期保修服务,并总结项目管理经验。
任职资格:
1、具备5年以上现场施工管理经验,其中至少3年担任同类岗位(条件优异者可适当放宽);
2、精通施工工艺流程及项目管理体系,对工程的安全、质量、成本与进度具有系统性管控能力,熟悉相关验收标准及法律法规;
3、具备出色的协调能力、执行能力、应变能力以及团队组织管理能力;
福利待遇:
包住+入职五险一金+高温补贴+年终奖金+节日福利+带薪年假+生日福利
项目主管
8000-12000元/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年学历不限二级建造师住宅小区熟悉成本控制方法别墅豪宅项目管理一级建造师内装熟悉工程清单造价5年以上工作经验
1.管理好自己的工地,协调好工地的事宜
2有丰富的的家装经验,有良好的客户协调能力
3有团队精神,服从公司管理
待遇:薪资面议
项目主管
1.1-2万元/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年本科产品开发机械制造设备制造智能制造光伏装备半导体装备
岗位职责:
1.参与项目立项前期与客户、销售、设计及生产部门的沟通协作,开展需求分析与技术研讨,主导新项目的报价制定与可行性研究;
2.推进项目正式立项,组织项目团队搭建,拟定开发阶段计划节点,主持项目启动会议;
3.统筹项目开发全过程进度,监督团队执行情况,协调处理项目实施中的各类问题;
4.保持与销售团队及客户的持续对接,定期组织项目例会,跟踪项目进展并管理变更需求;
5.确保项目在既定预算内按质量标准和时间节点达成目标,保障交付成果通过验收并满足客户期望;
6.项目开发结束后督促各职能部门完成图纸修订、资料归档,汇总整理设计变更单、调试记录、产品说明书、图纸文件、程序资料及项目会议纪要等文档;
7.项目交付完成后,依据实际执行情况编制产品开发总结报告与项目复盘报告。
岗位要求:
1.全日制本科及以上学历,机械制造、自动化、机电一体化等相关专业背景,持有PMP证书者优先考虑;
2.具备5年以上设备制造、机械制造或光伏装备领域项目管理实战经验;
3.具备良好的商务谈判能力,可独立主导项目立项与全流程执行;
4.具有较强的进度、成本与质量管控意识,能从全局角度进行项目监督与决策;
5.沟通表达出色,组织协调能力强,思维条理清晰,熟练使用办公软件,具备优秀的分析归纳与汇报呈现能力。
薪酬福利:
1.年薪约14-25万(视项目经验与综合能力而定)
2.上班时间:周一—周五8:30-17:30;
3.周末双休,法定节假日,带薪年假;
4.六险一金;
5.提供工作午餐+湖景公寓(配备空调、热水器、实木家具、独立卫生间);
装修项目主管
5000-7000元/月
项目经理5-10年高中二级建造师住宅小区中级工程师职称熟悉成本控制方法别墅豪宅注册造价师一级建造师可以长期出差或外派内装安全员B证熟悉工程清单造价5年以上工作经验
1、熟练掌握水电安装与瓦工施工,具备实际动手操作能力;
2、全面负责工程进度、质量控制、工艺标准及现场文明施工等管理事务;
3、监督施工现场运行,落实项目实施计划并管控进度,做好过程记录;
4、审核施工班组作业计划,有效控制项目整体成本支出;
5、及时处理客户在施工过程中对工地的各类投诉,持续提升客户满意度;
6、跟踪施工班组人员配置与施工进度,审核增项减项内容并参与最终决算工作。
任职要求:
1. 精通各类施工工艺流程
2. 了解南昌地区各工种人工市场价格水平
3. 熟练掌握施工项目成本核算方法
4. 具备旧房改造施工经验者优先考虑
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【薪资待遇】
28元/小时,320一天,月保底工资7800-8500
28元/小时,320一天,月保底工资7800-8500
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【招聘要求】
1、招聘年龄:16---45周岁
2、学历不限、男女都可以
3、经验不限、有老员工带
(凡符合招聘要求、保证承诺录取入职)
【招聘岗位】
饮料厂普工操作工,质检,品检,包装,贴标签,看小型全自动机器等岗位
【工作环境】
恒温空间,冬暖夏凉,非常干净(工作简单轻松,无需经验)
【伙食住宿】
1,厂牌刷卡就餐,菜系比较多,有清真食堂,符合南北口味,吃饱为止
2,提供公寓式住宿,内配备独立淋浴、卫生间、空调、饮水机、WIFI等
【注意事项】
需携带资料:本人有效证件,行李物品,当天安排住宿
工作地址:涉及工作城市苏州
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【福利待遇】
(1)保险:公司为员工缴纳五险(养老、医疗、失业、工伤、生育)
(2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;
(3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、工作在苏州多种文艺活动、大型抽奖活动等。
(4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天
(5)年假:过年过节(带薪休假)每次发放800-1500不等的
(6)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包!
【衣食住行】
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(2)食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选
(3)住:公司免费提供住宿,4-6人/间,设施包含空调、独立卫浴、橱柜等,床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送
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(2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;
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(4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天
(5)年假:过年过节(带薪休假)每次发放800-1500不等的,永辉超市购物卡
(6)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包!
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一、薪资待遇
·工价28元/小时,每天记薪12小时,月薪8000-9000
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二、核心优势
全部坐班:无需站立作业,久坐不累,告别腰酸背痛
无流水线:岗位为包装、贴标、扫码、检验等手工活
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三、食宿保障
·包吃:免费提供工作餐,四菜一汤+面食、水果、糕点,吃饱吃好
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·生活区配套:生活超市、网吧、篮球场、医务室等,休闲生活两不误
四、招聘要求
·16-45周岁,男女不限,无传染性疾病
·学历不限,无需经验,认识基础文字即可
·服从岗位分配,踏实肯干,遵守厂区规章制度
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面试时间:每天8:00-11:00,当天面试当天安排住宿
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项目经理
2-3万元/月
项目经理工程经理经验不限本科
# 公路桥梁项目工程经理招聘简章
为满足公司公路桥梁工程项目建设管理需求,强化项目管理团队建设,保障项目高质量履约,现面向社会公开招聘公路桥梁项目工程经理,具体招聘事项公告如下:
## 一、招聘岗位信息
1. **岗位名称**:公路桥梁项目工程经理
2. **用工形式**:全职
3. **工作地点**:根据公司项目布局派驻对应项目现场
4. **核心岗位职责**
- 全面负责公路桥梁工程项目全周期管理,涵盖前期筹备、施工组织、进度管控、质量安全、成本核算、竣工交付及回款结算全流程,确保项目履约目标全面达成。
- 组织编制项目施工组织设计、专项施工方案、总进度计划及成本控制计划,落实技术交底与现场施工管理,严格把控工程施工质量、进度与安全生产,杜绝重大质量、安全责任事故发生。
- 统筹项目团队搭建、日常管理与绩效考核,协调建设单位、设计单位、监理单位、施工班组及政府主管部门等各方关系,保障项目施工平稳推进。
- 负责项目现场签证、变更洽商、进度款申报、竣工结算及审计对接工作,严控项目成本,做好风险预判与防控,及时化解项目建设中的各类问题与纠纷。
- 落实公司各项管理制度与标准化建设要求,完成项目资料归档、竣工验收及复盘工作,达成公司下达的各项项目管理指标。
## 二、任职资格要求
### (一)基本准入要求
1. 遵守国家法律法规,恪守工程行业职业道德,无不良从业记录、无重大工程质量/安全事故责任记录,廉洁自律、责任心强,具备良好的职业素养与团队管理能力。
2. 身体健康,能适应长期派驻项目现场工作,具备较强的抗压能力、现场应急处置能力与跨方沟通协调能力。
### (二)学历与专业要求
| 岗位层级 | 核心学历要求 | 补充说明 |
| :--- | :--- | :--- |
| 常规公路桥梁项目经理 | 全日制本科及以上学历为主 | 专业限定为土木工程、道路与桥梁工程、交通工程、工程管理等工程类相关专业 |
| 大型项目//政府投资项目 | 全日制本科及以上学历 | 优先录用985/211院校、重点交通类院校毕业生 |
| 高级项目经理/项目总工程师 | 全日制本科及以上学历 | 优先录用硕士研究生学历、持有工程类高级职称人员 |
### (三)执业资格与工作年限硬性要求
1. 必备执业资格:必须持有住房和城乡建设部颁发的**一级注册建造师(公路工程专业)执业资格证书**,同时持有有效的安全生产考核合格证书(B类证),证书可正常注册至本公司。
2. 对应学历工作年限要求:
- 本科学历:累计从事建设工程项目施工管理工作满4年,其中担任公路桥梁项目项目经理/项目副经理岗位满3年;
- 双学士学位/研究生班毕业:累计从事建设工程项目施工管理工作满3年,其中担任公路桥梁项目项目经理/项目副经理岗位满2年;
- 硕士学位:累计从事建设工程项目施工管理工作满2年,其中担任公路桥梁项目项目经理岗位满1年。
3. 优先录用条件:具备2个及以上完整公路桥梁工程项目全周期管理经验,有高速公路、一级公路、大型桥梁项目负责人从业经历;持有PMP项目管理专业人士认证、高级工程师职称者优先。
### (四)专业能力要求
1. 精通公路桥梁工程施工规范、技术标准、安全生产法规及项目全流程管理体系,熟悉工程招投标、合同管理、成本管控、竣工结算全流程业务。
2. 具备优秀的现场统筹能力、风险防控能力与突发事件应急处置能力,可高效协调项目各方资源,保障项目建设节点顺利落地。
## 三、应聘需提交的资料清单
应聘人员须按要求提交完整、真实、合规的报名材料,所有材料需提供扫描件或清晰复印件,严禁出现模糊、缺角、反光、信息遮挡等影响核验的情况,具体清单如下:
### (一)基础身份与报名材料
1. 本人有效期内身份证正反面扫描件/清晰复印件;
2. 近期1寸/2寸白底彩色免冠证件照(电子版+纸质版,具体以公告要求为准);
3. 填写完整、本人签字确认的《应聘报名登记表》(由招聘方提供统一模板)。
### (二)学历与职业资格证明材料
1. 最高学历毕业证、学位证扫描件/复印件;若学历证书遗失,需提供学信网(www.chsi.com.cn)下载的《教育部学历证书电子注册备案表》作为替代材料;
2. 岗位必备执业证书:一级注册建造师(公路工程专业)证书、安全生产考核合格证书(B类证)扫描件/复印件;
3. 其他补充资格证书:PMP项目管理专业人士认证、PRINCE2认证、工程类职称证书、其他行业相关资格证书扫描件/复印件。
### (三)工作经历与劳动关系佐证材料
1. 过往任职单位出具并加盖公章的在职/离职证明,需明确标注任职岗位名称、任职起止时间、主要工作职责及项目任职情况;
2. 与工作经历相匹配的劳动合同关键页复印件(含岗位信息、合同期限、单位及个人签字盖章页);
3. 近6-12个月社保缴纳记录或工资银行流水,用于佐证劳动关系与任职经历的真实性。
### (四)项目业绩与能力证明材料
1. 个人项目业绩汇总表,详细列明曾负责/主导的公路桥梁工程项目情况,包括项目名称、项目规模、建设单位、任职岗位、项目周期、核心工作内容及项目成果;
2. 项目业绩佐证材料:中标通知书、施工合同关键页、竣工验收报告、业主评价等可证明项目业绩的相关材料扫描件/复印件。
## 四、资格审查与录用规则
1. 资格审查贯穿本次招聘工作全流程,应聘人员须对所提交全部材料的真实性、合法性、有效性承担全部责任。
2. 凡提供虚假材料、伪造证件证明、隐瞒个人不良从业记录、隐瞒不符合岗位任职要求情况的,一经查实,立即取消应聘资格;已办理录用手续的,公司有权无条件解除劳动合同,不承担任何经济补偿责任,由此产生的一切后果由应聘人员自行承担。
3. 经简历筛选、资格初审、专业面试、综合复试、背景调查、体检合格后,公司按规章制度办理录用手续,薪酬待遇按公司薪酬管理体系执行,面议。
## 五、招聘流程与投递方式
1. 招聘流程:简历投递→资格初审→背景调查→专业面试→综合复试→体检→录用签约
2. 投递要求:应聘人员需将上述全部应聘材料按序号整理成PDF文件,文件命名为「公路桥梁项目经理-姓名-联系电话」,发送至指定招聘邮箱:@qq.com
3. 咨询电话: 联系人:严先生
## 六、其他事项
1. 公司承诺对应聘人员的个人信息严格保密,所有提交的应聘材料仅用于本次招聘工作,。
2. 未通过资格初审、面试环节的应聘人员,公司将不另行通知,敬请谅解。
项目经理
本项目在内蒙古鄂尔多斯伊金霍洛旗,是总包。我们是钢结构专业分包。主要管理钢结构安。要求,责任心强,有过和国营到位打交道的经验。
项目经理
9000-10000元/月
项目经理5-10年学历不限
项目包含LNG管道开挖、回填,还有挡土墙、支墩等构筑物。
要求一级房建、市政、或者机电,带B证, 会使用RTK,会WPS,做过长输管道优先。
装饰工程助理项目经理
7000-9000元/月
建筑施工项目助理5-10年大专其他施工单位驾驶证
1、负责施工现场巡视,排查安全隐患
2、协调现场施工,统筹各班组作业任务
3、监督施工质量,确保工艺符合标准规范
4、执行项目经理交办的各项工作任务
5、参与工程量计算及其他相关事务
项目主管助理
4000-5000元/月
建筑施工项目助理3-5年学历不限工程项目
整理办公资料及项目相关文件,负责分包合同、清单与价格的协调沟通,
办理付款申请并跟进审批流程,处理工程签证及工程量核算等工作,
工作地点位于贵溪项目部办公室,具备会计基础知识者优先。
项目经理
1-1.2万元/月
项目经理5-10年大专
岗位职责:
1、认真贯彻执行国家法律、法规、方针政策和强制标准,严格执行公司的管理制度,维护公司的合法利益;
2、代表公司履行合同,实现工程各项管理目标,对工程的质量、成本、环境安全及文明施工等各项管理工作全面负责;
3、执行公司的各项管理制度、负责本项目部施工过程中质量、环境、职业健康安全管理体系的有效运行;
4、组织建立和完善项目管理机构,制定项目部规章制度,明确项目管理人员职责;
5、组织对工程施工组织设计的编制工作,确定施工组织设计中的各项方案,组织结构、人员职责、工期控制、质量控制、安全措施、劳动力组织、机械设备调配等部分内容;
6、参加技术复核和分部、分项王程的质量验收评定;
7、建立项目核算制度,加强成本管理,预算管理做好成本分析,定期召开经济、安全、工期、质量等工作会议,使项目部的工作达到合理有序的正常运行;
8、加强各类经济技术资料的管理,督促及时办理各种签证、积极向建设单位或其它有关单位办理经济索赔,主动认真的参与经营性、造价性调整;
9、组织处理在工程施工中发现的不合格品;
10、协调项目部内、外相关方面之间的关系,包括与设计公司的沟通、施工中与甲方的配合。
任职资格:
大专以上学历,有承包或负责千万以上工程项目经验,能够独立运作中、大型装饰项目,善于沟通、管理,为人诚信,有相关资质证书。
开发报建主管
8000-12000元/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年大专住宅小区报批报建地产开发商
工作职责:
1、配合开发总监向政府规划主管部门申办《选址意见书》,明确开发项目规划设计要求,协同工程部调研市政配套设施现状;
2、协助开发总监办理《建设用地规划许可证》《建设工程规划许可证》《施工许可证》《土地证》《备案证》等相关证件手续;
3、协助开发总监参与规划、建筑、环境等方案及施工图阶段的招投标与评标工作,参与相关文件的编制;
4、协助开发总监参与设计委托合同的签订,并协调推进各项设计工作的落实与执行;
5、向规划主管部门报送规划设计方案、扩初方案、管线综合、建筑设计、景观环境方案、施工图、建筑外立面及各类变更文件并跟进审批;
6、负责规划公示牌设立、规划验线、批后监管及规划验收等相关事务的办理;
7、申报公司建设项目年度计划,办理项目立项手续,签署土地出让或转让协议,完成项目审批流程;
8、协同工程部开展图纸会审、技术交底及图纸交接等相关技术支持工作;
9、申领《建设工程规划竣工验收合格证》;
10、承办房地产开发全流程相关手续及配套事项;
11、保持与各政府职能部门的良好沟通,协助公司及项目工程部推进相关事务处理;
12、完成上级交办的其他工作任务。
任职资格:
1、大专及以上学历,工民建、房地产经营管理等相关专业,熟悉房地产开发流程及管理运作,具备5年以上开发报建工作经验;
2、掌握工程管理基础知识,了解施工流程、工艺标准及现场管理要点,熟练操作常用办公软件及系统;
3、具备房地产开发与管理专业知识,熟悉地产项目各类报建事项;清楚政府职能部门在项目审批中的条件、标准、限制及流程;
4、了解国家及地方相关政策法规;具备一定政府资源与人际网络,沟通协调能力强;具有较强的分析判断、问题解决能力,思维缜密,工作细致有序,作风严谨。
项目主管
1.5-2.5万元/月
建筑项目经理/项目负责人10年以上大专
全面负责工程部日常运作,作为公司工程体系的核心执行负责人,统筹监管所有在建项目的施工进度、技术保障、质量控制、安全生产四项关键职能。通过搭建科学高效的项目管理机制,带领部门及各项目团队,确保各项工程目标按时、优质、安全、经济地实现,持续优化企业工程管理能力。
1. 部门统筹与体系建设(平台管理)
主持工程部日常工作,拟定年度、月度工作安排,合理配置部门人力与资源。
完善公司工程管理制度体系,主导编制并优化生产、技术、质量、安全等方面的管理规范、标准流程。
组织制定《工程管理规划大纲》,明确各项目管控重点、实施路径及评估机制。
定期召开部门例会、项目进度会、技术研讨会议,协调解决跨项目、跨专业共性难题。
2. 生产进度管理(管生产)
审核各项目《施工总进度计划》及《月度/周计划》,确保计划具备可操作性与合理性。
实时监控各项目施工进展,结合现场巡查、数据报表、远程视频等方式掌握实际动态,对滞后项目及时预警并推动整改措施。
统筹多个项目间的人力、材料、设备等资源配置,破解现场瓶颈问题,保障施工连续稳定推进。
主导处理影响工期的重大外部对接事项(如政府监管部门、业主高层沟通等)。
3. 技术质量管控(管技术、管质量)
组织重大施工组织设计和专项方案的内部评审,审定技术方案可行性,必要时组织外部专家论证。
牵头攻克项目建设中的关键技术难题(如深基坑、高支模、复杂结构施工等),提供专业技术支持。
构建公司层级的质量管理体系,推行样板先行、实测实量、工序交接验收等管控手段。
开展月度综合检查与专项质量巡检,发布《工程质量检查通报》,监督整改闭环落实情况。
指导项目申报优质结构、文明工地及相关奖项,助力提升企业品牌影响力。
4. 安全环保监管(管安全)
落实全员安全生产责任制,建立公司级安全保障体系,监督各项目安全投入与防护措施落实到位。
组织开展定期安全检查、季节性排查及专项治理行动,建立重大风险源清单并实施动态跟踪。
督导安全培训、班前教育、安全交底等制度执行,促进安全意识深入人心。
指导项目落实扬尘治理、噪音控制、垃圾分类等环保要求,确保施工现场合规运行。
牵头应急预案演练工作,组织安全事故的内部调查、原因分析与责任认定。
5. 团队建设与人才培养
负责工程系统及项目部核心岗位(项目经理、技术负责人、生产经理、安全主管等)的选拔、任用、考核与激励机制建设。
建立人才成长通道,通过“师徒制”、内部授课、案例总结、轮岗实践等方式提升团队专业水平。
倡导务实高效、勇于担当、协同合作、追求卓越的团队氛围,增强组织凝聚力与战斗力。
软件项目经理+五险一金+提供食宿
1.3-1.7万元/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年本科PMP产研软件项目经理
负责公司内部各类软件项目的统筹管理,推进各项目团队在效率、能力及方法论方面的持续优化。
入职即缴纳五险一金,提供免费一日三餐,非南昌户籍人员可享受红谷滩区域住宿安排,实行大小周工作制,上班的周六参与公司高层会议(由董事长主持)。
我们是江西省一级建筑企业,位列江西宜春建筑行业首位,年纳税额超3亿元。太平洋宇洪具备建筑工程施工总承包一级资质、建筑装修装饰工程专业承包一级资质,以及市政公用工程、水利水电施工总承包等多项二级资质。公司荣获“江西省建筑业先进企业”“华东地区优秀工程奖”“江西省杜鹃花奖”“广西建设工程‘真武阁’杯奖”等多项荣誉。
宇洪自主研发的核心产品包括:
一体化监管平台、大建安智慧(数字)工地项目平台、工程项目管理平台、宇洪大建安数字财税合规平台。
目前数字化中心团队规模约85人(均为正式员工、自有技术团队),配置一名总负责人(具备华为技术体系背景)、5名产品经理、23名前端开发、29名后端开发、13名测试人员、1名深度学习工程师,以及系统运维、UI设计、实施支持、产品营销等岗位人员。
岗位职责:
1、协同产品经理明确项目整体、阶段或迭代目标及其交付标准,并将要求准确传达至开发团队每位成员;
2、依据项目或迭代计划,提前识别技术预研与评审节点,向技术架构部或相关职能负责人提出需求,并组织相关方对技术方案或研究成果进行验收或评审;
3、指导开发成员制定合理可行的任务分解方案与风险应对计划,持续跟进执行进度,确保按计划推进;
4、开展过程与结果的数据收集与分析,通过迭代复盘会议等形式,带领团队评估流程规范与工作方法的实际成效,识别优化空间,明确改进责任人并推动落地实施。
岗位要求:
1、统招本科及以上学历,具有5年以上互联网/IT领域项目管理经验;
2、具备较强的主动性、责任感和抗压能力,擅长跨部门沟通协作与团队资源整合,能主导复杂问题的协调解决;
3、思维逻辑清晰,结构化能力强,善于主动发现问题、剖析成因并提出有效解决方案,注重结果导向与执行落地;
4、具备良好数据分析能力,对研发过程效率与团队协作瓶颈敏感,能结合定性与定量手段推动组织效能提升;
5、具备一定技术基础,熟悉软件研发全流程。持有PMP/ACP认证或有建筑行业软件项目管理经验者优先。
项目经理(工作地点:派往中标各项目)
1.5-2.5万元/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年大专
1、依据管理规范及项目特性、规模,合理设置项目部组织架构与岗位配置;
2、施工前牵头开展对项目区域地形、地貌、地质条件、气候环境、水文状况、交通情况、水电接入、地材资源、物资供应、机械设备及劳务资源的实地调研,并整理形成施工调查报告;
3、对接相关主管机构(如安监、质监、市政、街道、派出所、环保、消防等),掌握其管理规定与要求;
4、主持项目管理策划编制会议,明确编制标准与分工安排;
5、组织项目团队对项目管理策划文件进行内部评审,并向项目管理人员及作业人员完成交底工作,留存交底记录;
6、对施工现场生产情况进行监督,发现进度偏差时,及时协调并采取有效措施推动纠偏;
7、负责配合各级政府主管部门(县、区、市、省、部级)、业主、监理单位及公司本部的各项检查,针对不符合项督促落实整改;
8、审核施工组织设计总体方案、各类专项施工方案、一般施工方案及测量方案;
9、组织实施项目实施过程中的成本核算与分析工作。
岗位要求:
1、大专及以上学历,建筑学、土木工程等相关专业;
2、掌握工程管理与施工管理基础知识及相关法律法规,熟悉招投标流程、合同管理内容;了解国家质量认证体系、行业质量管理体系,精通安全与文明施工管理要求,熟练掌握工程管理全流程;
3、具备5年以上同岗位工作经历,累计5年以上管理工作经验;
4、有直营项目经历、大型项目管理经验者,持一级注册建造师资格证书或高级职称者优先考虑。
海外项目工程师/项目经理
1.5-3万元/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年本科英语四六级或以上汽车模具
岗位职责:
1、全面负责汽车模具项目的规划与执行,保障项目按计划高质量交付;
2、统筹协调供应商、设计团队及生产部门等内外资源,推动项目高效运转;
3、跟踪项目进度与预算控制,及时识别并处理实施过程中的各类问题;
4、参与模具设计方案评审及技术研讨,输出专业指导意见;
5、与海外团队保持密切协作,确保跨国项目无缝对接与顺利落地;
6、定期向管理层提交项目进展报告,并提出优化建议。
岗位要求:
1、本科及以上学历,机械工程或相关领域专业背景;
2、具备5年以上汽车模具项目管理经验,有海外项目运作经验者优先考虑;
3、掌握汽车模具设计原理及制造工艺流程;
4、具备出色的沟通协调能力及团队组织能力;
5、英语熟练,可胜任商务交流及技术文档撰写;
6、具备较强的应变能力和抗压素质;
7、热爱汽车行业,乐于迎接工作挑战。
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