前台接待

移动业务受理 工作时段：8:30～18:00 中间安排午休时间 每月休息4天（仅限长期稳定人员）

岗位职责： 1、需求分析与方案设计：配合销售团队，深入理解客户业务场景（如大模型训练、垂直领域模型微调、模型评测等），识别其在数据采集、清洗、标注、质检及管理环节的核心挑战，提供定制化的语料库构建与数据服务解决方案。 2、技术交流与价值传递：面向客户清晰展示我方在数据服务方面的专业技术能力、技术路径、质量管控机制及平台工具优势，建立客户信任与合作基础。 3、解决方案输出：独立完成高质量的技术方案、项目建议书、投标文档撰写，内容涵盖数据策略、处理流程、工具系统、人力安排、交付标准、进度规划及成本测算。 4、数据Pipeline构建与POC实施：针对特定应用场景（如AI智能眼镜、智能客服、医学影像）设计数据采集与标注规范。 5、主导或深度参与概念验证项目，整合内部资源实现小规模数据交付，呈现数据处理的准确性与效率，为项目落地提供有力支撑。 6、行业研究与产品反哺：关注AI数据领域的最新趋势（如多模态数据、指令微调数据、人类反馈数据等），将前线客户需求及时反馈至产品与研发团队，推动数据平台与工具的持续优化与创新。 任职资格要求​ ​ 1、统招本科及以上学历，专业方向为计算机科学、软件工程、人工智能、数据科学、语言学（计算语言学方向）等相关领域。 2、全面掌握AI项目开发各阶段流程，深刻理解数据在模型训练中的关键作用。 3、熟悉常见数据类型（文本、图像、音频、视频）及其处理技术（包括清洗、去噪、标注、增强等）。 4、了解主流机器学习/深度学习任务（如分类、检测、分割、NLP）对数据标注的具体要求与规范。 5、具备大语言模型相关数据实践经验，熟悉SFT、RM、PPO类数据的需求特征、构建方式与评估方法。 优先考虑条件（加分项）​​ 1、具有2年以上AI数据解决方案、数据产品经理或高级数据标注项目经验。 2、拥有特定行业（如AI智能眼镜、智能驾驶、智慧医疗、金融科技）语料库建设背景。 3、有从零开始搭建数据标注体系、制定标注标准的实际经历。 4、了解数据安全与隐私保护相关法律法规（如GDPR、个人信息保护法等）。

岗位职责 1.及时准确接听来电并完成转接，必要时做好详细留言记录，确保信息快速传递至对应人员。 2.主动热情接待来访人员，高效引导其对接相关负责人，保障访客体验顺畅有序。 3.统筹管理公司邮件与快递的收发工作，严格执行登记制度，确保信息录入准确无误。 4.负责前台区域环境维护，定期巡查复印机、空调、考勤机等设备，确保设施正常运转。 5.协助同事完成日常支持性工作，如订单打印、结算辅助等相关事务。 6.认真高效执行上级交办的各项临时工作任务。 任职资格 1.形象良好，举止得体，年龄在20至***岁之间，身高不限。 2.具备大专及以上学历，有1年以上相关工作经验者优先；秘书学、行政管理专业背景更佳。 3.具备较强的服务意识，熟练使用各类办公软件及计算机操作。 4.擅长沟通协调，责任心强，性格开朗乐观，亲和力佳。

现在招前台包吃包住15号发薪工资4500

岗位职责: 1. 代表公司门面，负责接待到访人员，提供专业且周到的服务 2. 保持前台区域的干净有序，展现良好的职业形象 任职要求： 1. 拥有出色的交流能力，能与来访者建立良好互动 2. 工作积极主动，适应高效工作节奏并保持稳定输出 3. 具备团队合作意识，助力营造积极向上的组织氛围 下午茶+生日会+户外团结+带薪年假

急找驾校前台接待员6名，年龄30～56岁、男女不限，有经验者优先

店面前台，负责日常卫生，快件投柜，收寄件。10点至18点

前台客服： 1、主要负责门店客户到店接待、收银刷卡等日常服务工作 2、每天安排约2小时直播任务，用于吸引客流，达成销售可享受额外提成奖励 （注意：无需重复咨询前台具体职责，实际工作地址以定位信息为准，不另设其他咨询入口；如有多个门店岗位匹配个人居住地情况，将统一通知） 任职资格： 1、形象良好，性格活泼，表达清晰，年龄19-25岁，身高158CM以上，不接受寒暑假短期工及兼职人员 2、工作经验不限，应届毕业生亦可报名 3、服务意识强，思维敏捷，学习能力佳，能熟练操作基础Office办公软件 工作时间： 实行早晚班轮换制，早班9:30-16:30，晚班16:30-22:30，每月休息5天（由主管排班，支持提前调班或调休），多数节假日需在岗 福利待遇： 月综合收入约3000-4000元，包含底薪2950元+直播销售提成3%~7%+水吧销售提成（前台售卖饮品）+年休假+免费健身权益

岗位职责： 1、负责与客户开展技术沟通、技术方案讲解及应用系统演示等相关工作； 2、参与销售项目的售前支撑，涵盖客户需求调研、技术引导与交流、技术方案撰写以及招投标过程中的技术支持； 3、承担教育领域信息化建设（如智慧校园、智慧教室、智慧教学、产教融合等方案）的市场推广、策划及支持工作； 4、协同销售团队进行客户拜访，深入理解客户业务需求，开展技术交流，并输出相应的系统解决方案； 5、结合公司主营业务，推进产品战略规划与市场拓展，主导产品策划相关事务； 6、搜集并整理行业竞争动态，对目标市场、竞争对手、竞品特征及竞争策略进行系统分析与归纳； 7、具备独立分析和处理问题的能力，能高效识别客户核心诉求，并依托公司技术和产品能力提供最优解决路径。 任职要求： 1、计算机、电子、通信、自动化或信息类相关专业大专及以上学历，具备2年以上系统集成或售前工作经验； 2、熟悉教学类软件、教学设备、产教融合项目、智慧校园、服务器部署、综合布线等领域者优先； 3、具有良好的文字表达与方案撰写能力，精通PPT制作； 4、掌握产品与市场分析方法（涵盖行业趋势、客户需求、竞争格局及内部优劣势），具备敏锐的市场洞察力和产品营销思维； 5、拥有项目协调、商务沟通、技术引导、方案编制、产品选型及推广等售前综合能力，具备出色的分析与问题解决能力；创造岗位价值年收入12到20万！品德高尚，共同进退，乐此不疲的事业精神事业合伙人！ 加分项 有以下行业经验：计算机服务·电子/半导体/集成电路·计算机硬件

贺州市富川瑶族自治县招石材安装

贺州平桂招门窗/塞缝，包工

本职位为厂区招聘，有意向请投递简历详聊！！ 【进厂福利】： 【统一新入职员工享受绩效分红打卡满30天2000元】 【可以预支工资在职满15天以上1000～2000元】 【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】 【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】 【薪资待遇】 小时工、日结工：30元/小时，综合收入6500-8000元/月，工资离职当天结清不拖不压。 长期工：综合工资保底6000元/月 【工作时间】 1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。（吃饭休息时间算工时） 2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。 3：每个月10号发工资，不拖不压。 【招聘要求】 1：年龄16-55，不限学历，不限经验。 2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工一对一带的）易操作，安全。 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险； 2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全； 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等） 3：公司专注培养基层员工，管理岗位由普通员工晋升担任，对表现优异者年终奖发放两个月薪资以上。 温馨提示：无锡 ------------------------------------ 1.请主动点击在线申请职位，方便时间沟通。 2.本职位内容真实有效，希望每一位寻求高薪工作的工友可以选择我们!

贺州市昭平县招腻子/大白/墙漆

贺州市平桂区招腻子/大白/墙漆

负责前台接待客户沟通交流安排，热情接待做好服务售后工作，建立好客户系统，做好客户资料及会员资料

月薪6000起，五险一金，住包吃住，餐补15一天 月休4天，小公司氛围好，无年龄限制。。会打字即可

1、通过线上、线下接受客人预约，制定好排班表 2、热情接待客人，给客人介绍服务项目 3、保持门店清洁整齐，检查门店卫生 4、为客人结账，并及时登记系统5、与其他同 事保持良好的关系，及时处理各种突发状况，提高服务质量 6、休假前做好交接 任职要求： 1、熟悉电脑基础操作 2、服务意识强，声音甜美3、有耐心、有责任 心、有亲和力 4、品貌端正，无不良嗜好

．提供优质的客户服务，确保顾客满意度2．维护前台区域的整洁与专业形象 3．协助安排顾客的体验和预约 任职要求： 1．具备良好的沟通技巧和服务意识 2．能够有效处理顾客咨询，提供准确信息 3．具有团队合作精神，能够与同事协作顺畅

【西乡塘红日学府项目前台客服】 2、年龄20-35岁 3、形象好，气质佳，有良好的语言表达能力； 5、服从管理、服从安排、团队意识强 8小时白班，月休8天，节假日加班三倍工资，工作轻松。 薪资待遇：2200-2400元/月，具有相关工作经验者优先 地址：西乡塘区鲁班路83号 联系方式： 张经理

1.岗位职责：负责统筹协调公司办公室管理工作。①负责公司文秘、行政、后勤、保密、档案等工作；②负责公司收文发文、文件处理、相关通知、报告、工作总结、宣传稿的撰写及各部门报送材料的汇总等工作；③负责会议的组织准备、后勤保障，做好会议记录、会议决议的整理印发工作；④执行公司领导的其他工作安排和任务。2.岗位要求：①具有较强的公文写作能力；②有良好的团队协作精神及服务意识；③熟悉并掌握office办公软件；④能够服从岗位工作安排；⑤中共党员、有国企工作或股份制公司工作经验优先。

岗位职责: 1. 执行公司的各项行政管理制度与监督，使公司的行政管理工作规范化； 2. 负责对食堂、宿舍、保安、保洁工作的日常监督及管理； 3. 对来访客人做好接待、登记、引导，安排洽谈地点，及时通知被访人员； 4.参与组织公司内外部会议及活动； 5.执行公司的各项行政管理制度并执行与监督，使公司的行政管理工作规范化。 6.协助招聘等与人力相关的工作开展。 任职要求： 1. 1年以上相关工作经验； 2.具备良好的组织协调能力和沟通技巧； 3. 能够高效处理多任务并保持工作质量； 4. 具有团队合作精神，能够适应快节奏工作环境。

一、基本要求 •年龄20-35岁，大专及以上学历，行政管理、文秘等相关专业优先； •1年及以上行政相关工作经验熟悉行政办公流程； •熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT）及常用办公设备； •具备良好的沟通协调能力、执行力和责任心，做事细致严谨。 二、核心技能要求 •能独立完成文件整理、会议纪要撰写、日程安排等基础行政工作； •具备基础的事务统筹能力，可协调办公物资采购、后勤保障等事宜； •有良好的文字表达能力，能处理简单公文、通知等文稿； •原则性强，具备良好的服务意识和保密意识

日常办公事务管理： 负责日常工作的计划制定、执行推进、信息传递、协调管控、监督反馈及考核评估等全流程管理工作。 办公物品管理： 涵盖办公用品的发放、使用、保管与采购，以及相关管理制度的建立与完善。 文书资料管理： 包含印信使用、公文处理、档案归集、图书资料管理等相关工作。 会议管理： 涵盖会议筹备、会中支持及会后跟进等环节的组织与落实。 其他事务： 依据企业实际需求而定，可能涉及环境维护、安全巡查、餐饮协调、证照年审、设施设备维护等内容。 行政岗位还需强化内外部沟通协作，发挥服务保障职能，确保各项工作高效有序运行。

一、岗位职责: 1. 文书与制度建设： 熟练掌握企业各类公文、报告、函件、合同等文本的规范写作要求。能够结合公司实际业务模式和管理需求，独立完成规章制度、管理流程及工作标准的起草、修订与优化，确保内容严谨、合法合规且具备落地执行性。 2. 文件、档案与印章管理： 掌握文件从接收、登记、传递到跟踪落实的全过程管理机制。 精通纸质及电子档案的采集、整理、分类、归档、存储、调阅及销毁管理流程，保障档案资料的完整性、安全性与可追溯性。 3. 人力资源实务： 熟悉人力资源各基础模块运作，尤其擅长岗位说明书的编制与优化。具备岗位价值评估能力，能设计并完善科学合理、具备激励作用的薪酬结构、绩效考核机制及员工福利体系，助力企业人才引进与稳定发展。 4. 企业文化与活动组织： 积极推动企业文化的宣导、践行与推广，营造健康向上的组织氛围。善于策划并实施员工团建、年度会议、内部会议、节庆活动等各类集体活动，增强团队归属感与企业品牌形象。 5. 外联与公共关系维护： 具备良好的对外沟通能力，能有效维系与政府部门、行业组织、合作单位及周边社区的良好互动关系。承担对外联络、来访接待及商务协作支持工作，具备基本的危机应对意识与处置能力。 二、任职资格: 1. 本科及以上学历，行政管理、文秘、人力资源管理、工商管理等相关专业优先，具有5年以上办公室主任或综合行政主管岗位工作经验。 2. 具备优秀的文书撰写与制度体系建设能力。 3. 熟练使用各类办公软件及办公自动化设备。 4. 具有较强的组织协调、沟通衔接与推动执行能力。 5. 工作踏实认真，具备高度的责任感、原则性、保密观念及抗压能力。 6. 善于人际互动，拥有良好的团队协作意识。 7. 主动性强，具备独立分析问题、解决问题的能力和服务导向思维。 8. 其他：了解国家劳动用工相关法律法规。

工作内容: 1、监督并落实公司各项规章制度的执行情况； 2、统筹各部门办公用品的采购、发放及使用管理； 3、负责公司内外部文件的接收、登记、转递、督办、整理、归档以及保管与保密工作； 4、办理公司各类资质证书、证照的相关手续、年检及日常保管； 5、对公司固定资产进行登记、盘点与日常管理； 6、处理公司日常行政相关事务； 7、完成上级领导安排的其他工作任务。 任职要求: 1、本科及以上学历，工商管理类相关专业优先考虑； 2、具备2年以上行政岗位工作经验，有同行业经验者优先； 3、具备良好的沟通协调能力，熟练操作常用办公软件。

1.岗位职责：负责统筹协调公司办公室管理工作。①负责公司文秘、行政、后勤、保密、档案等工作；②负责公司收文发文、文件处理、相关通知、报告、工作总结、宣传稿的撰写及各部门报送材料的汇总等工作；③负责会议的组织准备、后勤保障，做好会议记录、会议决议的整理印发工作；④执行公司领导的其他工作安排和任务。2.岗位要求：①具有较强的公文写作能力；②有良好的团队协作精神及服务意识；③熟悉并掌握office办公软件；④能够服从岗位工作安排；⑤中共党员、有国企工作或股份制公司工作经验优先。

岗位职责： 1、统筹公司日常行政工作的安排与协调，保障办公环境高效有序运行。 2、负责来访人员接待工作，展现企业良好风貌，促进内外沟通顺畅。 3、规范管理各类文件档案，确保信息传递准确及资料安全保存。 4、协助开展公司会议、活动及培训的筹备与执行，提供全流程行政保障。 任职要求： 1、熟悉常用办公软件操作，具备扎实的文档编辑与处理能力。 2、具备优秀的沟通协作能力，能够妥善处理多方关系。 3、做事严谨认真，责任感强，具有积极主动的服务态度。 4、热爱行政管理工作，有意愿在企业成长过程中发挥自身价值。

一、岗位职责 1.负责公司弱电智能化项目的售前技术支持工作，包括与客户进行技术交流、需求调研与分析，准确把握客户的需求和痛点，为客户提供专业的技术咨询和解决方案建议。 2.根据客户需求，编写详细的技术方案、方案报价、项目建议书、可研报告等文档，确保技术方案的完整性、合理性和可行性，突出公司产品和技术的优势，提高客户满意度和项目中标率。 3.配合销售团队进行项目投标工作，负责投标文件中技术部分的编制，包括技术方案、技术规格偏离表、技术承诺等，确保投标文件符合招标要求，具备竞争力。 4.参与公司产品的选型与评估，与供应商保持良好的沟通与合作，及时了解行业最新技术和产品动态，为公司产品升级和技术选型提供参考依据。 5.协助市场部门进行市场推广活动，如制作宣传资料、技术演示文稿等，向潜在客户展示公司的技术实力和产品优势，提升公司品牌知名度。 6.对公司内部销售、售后等团队进行技术培训，提升团队整体技术水平和业务能力，确保项目顺利实施和交付。 二、任职要求 1.专科及以上学历，楼宇智能化、电气工程、自动化、计算机、通信工程等相关专业。 2.具备[1]年以上弱电智能化工程行业售前工作经验，有成功项目案例者优先考虑；熟悉弱电智能化各个子系统，如综合布线、安防监控、门禁一卡通、楼宇自控、智能照明、机房工程等，掌握相关技术标准和规范。 3.具备扎实的技术功底和良好的沟通表达能力，能够清晰、准确地向客户阐述技术方案和产品优势，与客户建立良好的沟通与合作关系；具备较强的文档编写能力，能够熟练使用Office办公软件（如Word、Excel、PowerPoint）编写技术方案、项目建议书等文档，文档结构清晰、内容详实、逻辑严谨。 4.具备较强的分析问题和解决问题的能力，能够快速理解客户需求，针对客户问题提供有效的解决方案；具备良好的团队协作精神，能够与销售、技术、售后等团队密切配合，共同推进项目进展。 5.具备较强的学习能力和创新意识，能够及时关注行业技术发展趋势，不断学习和掌握新技术、新应用，为公司技术发展提供支持；具备一定的项目管理知识和经验，能够协助销售团队进行项目进度控制和风险评估。 6.能够适应频繁出差，有较强的抗压能力和责任心，工作积极主动，认真负责，注重细节。

负责前台客人买单，卫生整节