储备干部
3000-5000元/月
其他生产营运人员经验不限大专
工作职责
1. 参与公司系统化培训体系，熟悉校园门店运营全流程（商品管理、人员调度、顾客服务等）。
2. 完成培训期实践任务，逐步独立承担门店日常运营管理，带领5-10人团队实现业绩目标。
3. 作为公司储备管理人才，参与门店优化方案设计，助力提升整体运营效率。
任职要求
1. 大专及以上学历，专业不限，具备良好的学习能力与执行能力。
2. 具备责任心及团队合作意识，能适应零售行业的工作节奏。
3. 接受培训地点在济南，后期服从公司统一工作安排。
补充说明
1. 薪资范围：3500-4500元/月（有经验或优秀者可面议）
2. 薪酬福利：提供住宿、带薪寒暑假、驻外补助、节日福利、带薪培训、结婚及生育礼金、生日福利
3. 职业发展：约3个月可按“储备见习店长—店长—高级店长”路径晋升，独立负责超市管理
4. 培训支持：系统化技能培训+一对一导师指导
脱硝工程师——周末双休
6000-10000元/月
其他生产营运人员月结3-5年本科
职位描述
1. 承担烟气脱硝领域的技术实施与管理工作。
2. 负责脱硝装置的研发、设计及优化升级，完成废气净化处理目标。
3. 配合项目组开展现场技术保障与服务支持，保障项目高效推进。
4. 对在运设备进行运维管理与性能提升，增强系统运行稳定性与处理效率。
5. 参与技术交流与内部培训，提供专业技术指导与解决方案支持。
任职要求：
1. 化学、环境、机械等相关专业背景，具备本科及以上学历者优先考虑。
2. 拥有脱硝设备设计、调试及运行优化的实际工作经验。
3. 熟练掌握CAD软件操作。
4. 具备良好的沟通协调能力与问题应对能力，工作态度严谨负责。
薪资待遇：基本工资+绩效+补贴+提成
福利待遇：
周末双休、法定节假日正常休、8小时工作制，带薪年假；
六险一金、生日福利、绩效奖金、提成、交通补助、通讯补助、餐补、节日福利等。
技术研发方向储备人才
1.6-2万元/月
其他生产营运人员经验不限硕士结构设计仿真设计工艺设计汽车零配件
岗位职责：
1、负责产品开发：包括轮胎结构与花纹等方向的技术研发与设计工作
2、负责性能分析：构建轮胎动力学模型，开展轮胎动态特性研究，推进轮胎与整车匹配的性能优化
3、负责配方研发：研究轮胎所用各类原材料的配比方案，进行材料性能的开发与改进
基本要求:
1、面向2024年至2026年毕业的硕士研究生，专业背景为车辆工程、机械、力学等相关领域
2、全日制统招211及以上高校学历
3、有志于投身研发类岗位，愿意在制造业长期发展，入职后前5个月需在生产一线四大工艺环节轮岗学习，第6个月根据表现定岗
4、具备钻研精神，性格踏实坚韧，作风务实进取，积极乐观
中央空调机组设计研发工程师
5000-10000元/月
其他生产营运人员月结1-3年本科有机械工程师经验非标设计经验SolidWorksAutoCAD
1、负责中央空调、热泵、空气源及工业冷水机组的技术研发与设计工作。
2、提供产品全周期的技术支持与解决方案
生产储备干部
6000-8000元/月
其他生产营运人员经验不限本科生产管理方向
岗位职责：
1、参与饮料生产中前处理、调配、灌装、杀菌、包装等关键环节的实际操作，掌握各工序的设备运行规范及工艺控制标准（如配料配比、灭菌温控与时长、灌装精准度等）；
2、配合班组长推进生产计划执行，完成物料领取与投放、设备日常巡检、半成品及成品转移等工作，了解产线产能计算方式与排产安排逻辑；
3、准确记录各工段生产数据（如产量统计、产品合格率、设备运转时间），识别影响效率的关键节点并提出可行性优化建议；
4、协助推行5S现场管理要求，落实生产区域的物料定位摆放、环境清洁维护及设备清洗工作，确保车间作业环境整洁规范；
5、参与安全生产管理工作，学习食品安全（HACCP）、设备操作安全及人员防护等相关制度，协助组织安全培训、风险排查及应急演练活动。
任职要求：
1、具有良好的沟通表达与学习适应能力，积极进取，渴望成长，具备较强的成就动机与逻辑思维能力；
2、踏实肯干，能承受一定工作压力，具备较强的责任意识与问题应对能力；
3、本科及以上学历，23年-26年毕业，机械、机电、电气、自动化、食品等相关专业优先考虑。
职位福利：五险一金、加班补助、餐补、包住、带薪年假、高温补贴
智能控制工程师
3000-6000元/月
弱电工程师3-5年大专PLC编程控制系统设计节能环保工程SCADA系统开发工业自动化项目经验
工作职责：
1. 承担节能环保工程中智能控制系统的方案规划、设备选型及开发任务，确保系统运行稳定且控制精准。
2. 主导PLC、DCS等自动化装置的程序编写与现场调试，解决工业应用中的技术问题，保障项目按时高质量交付。
3. 参与系统整体联调与性能提升工作，分析设备运行数据，持续优化节能表现与生产效能。
4. 编制相关技术资料与操作指导文件，为运维团队提供技术支持和专业培训。
任职要求：
1. 本科及以上学历，自动化、电气工程、控制工程等相关专业，具备扎实的专业基础。
2. 熟练掌握PLC编程（如西门子、三菱）及SCADA系统开发，了解常用工业通信协议（如Modbus、Profinet等）。
3. 拥有3年以上工业自动化项目实践经验，具备节能环保、水处理或新能源行业背景者优先考虑。
4. 具备良好的问题诊断能力和现场实操能力，能独立开展控制系统调试与故障处理工作。
货运司机B2箱车
招聘九米六软式侧帘箱车驾驶员，主要跑安徽、河南、河北线路。
需要长干或替班驾驶员多名。长干驾驶员保底工资8000元每月，包括吃饭，利润平分，多劳多得，目前在职驾驶员月工资在10000元左右。替班驾驶员工资为300元一天，上车一天算一天，包括吃饭，要求能干十天以上。
单驾，在聊城北环上车。信用客户，工资有保障。有意者可联系长期换班。
聊城茌平区招门窗安装，可大包，自建房居多，面积大。如安装工艺好可长期合作。
400-500元/天
门窗安装综合承包3-5人
聊城市茌平区招门窗安装，可大包，自建房居多，面积大。如安装工艺好可长期合作。
工长工程师
招聘业主工程师，要求大专及以上学历，土木工程、电气工程、风电新能源等相关专业，熟悉风电项目施工流程及规范。需具备1-3年及以上风电项目现场管理经验，熟悉风机吊装、土建基础、箱变、集电线路施工工艺。要求具备良好的现场协调、问题处置及沟通能力，能适应项目驻场、出差。有建造师、工程师证书、风电项目全周期经验者优先。
新疆阿克苏招募装修工长
100-110元/平
装修工长工长装修木工铝塑板长期1-2人完工结算
四川各地级县市招募装修工长四川美谷展览展示有限公司为京东集团旗下，在西部地区指定承建商，现因建设需要，特在新疆各地级市和县城招募装修木工工长1-2名，
一，报名条件及要求：
1，要求5年以上装修木工经验，有连锁门店装修优先考虑；
2，学历初中以上，能看懂异型施工图；
3，合作方式为包工包料分包模式，要求有带队经验；只要装修木工，包工头、项目经理、装修老板请不要报名；
4，一旦承接后严禁再次转包，要亲自带人一起干活，发现转包立即终止合作；
5，要能开发票的对公账户，找个诚信可靠的建材个体户代收款也可以；
6，绝对服从公司安排，穿指定工作服，配合参加公司的工艺培训等工作；
二，合作流程：
1，自认为符合以上条件者，麻烦先加微信，先不要打电话，然后给公司发一些店铺类类装修照片和近景的工艺细节照片，比如铝塑板勾缝，乳胶漆墙面，收口等工艺细节；
2，符合条件者，公司拉入意向沟通群，进入意向征求和装修单价确认环节；
3，付款方式：不用垫资，会按公司规定，，进度款，尾款最快在验收合格后当天支付，最慢三日内支付；整个请款付款流程公开透明，不拖不欠；
4，先派一个装修订单，能保质保量按时完成，并且配合度也高，可签订年度框架协议，一旦签约成为公司认证装修了工长，可负责指定区域装修任务，公司不再指派其他工长。
工长砼工砼工班长地基处理打灰建筑承包浇筑3-6个月1-2人日结点工吃苦耐劳技术好二把刀勿扰专业师傅
临汾市尧都区招工长，做框架基础，地梁基础砖混结构干房子砼工/打灰/浇筑、砼工班长、建筑承包、地基处理、泥瓦工
工长工程师日结
日结岗位，明天在春晓吉利进行产品排查工作，薪资为20元每小时，不包吃，吃饭时间不扣，早做完早下班，工作时间按12小时计算，年龄要求18岁至45岁。
车间副主任
7000-10000元/月
车间主任3-5年学历不限有生产管理经验质量管理经验机械加工制造经验焊接工艺经验
【岗位职责】
1. 配合车间主任，根据订单制定生产计划，合理分配工作，跟进工作进度，监督工作质量，保障生产任务的完成。
2. 严格执行5S、安全、文明生产管理规定，教育工人遵守劳动、工艺纪律和操作规程，按图样、按工艺、按标准认真操作。
3. 解决工人操作过程中的问题，把好质量关，确保车间的产品质量。
4. 车间其他相关工作。
【岗位要求】
1. 三年以上钢管车间管理工作经验，懂技术，会管理，会做气割、电焊等相关工作。
2. 有责任心，做好车间例会及其他日常管理，配合做好车间的生产任务。
生产管理专员/车间主管（生产运营方向）
4000-6000元/月
车间主任月结1-3年大专生产质量管理生产计划管理
岗位职责：
1. 人员统筹协调：结合公司发展目标及项目团队实际能力，合理规划人员配置，依据项目周期拆解各阶段工作任务，确保项目按计划有序推进。
2. 对接沟通协调：承担项目落地执行，与各方保持高效沟通，明确协作规则与工作要求，定期反馈项目进度、潜在风险及存在问题，及时处理项目实施中的各类突发状况。
3. 质量管控与培训支持：监督项目执行质量，组织团队开展操作指导与问题解答培训；实施定期质量检查，保障项目成果符合标准，推动验收环节顺利进行。
4. 数据整理与分析：完整记录客户拜访信息及项目运行数据，进行初步汇总与分析，为管理决策提供有效数据支撑。
5. 辅助就业人员招聘：满足企业生产订单用人需求，对接如康家园及各市、区、县残联机构，拓展残疾人员工 recruitment 渠道，补充人力资源。
6. 生产现场运营管理：全面负责生产现场调度管理，规范作业流程，监督员工严格执行操作规程，杜绝违章作业；科学调配人力与物资资源，优化作业区域布局，提高作业效率；排查治理安全隐患，落实安全管理制度，妥善处置突发事件，确保生产秩序稳定；监管物料使用与存放，保障供应及时、摆放有序，降低损耗，把控关键质量控制点，衔接各工序环节，确保生产进度与项目整体目标同步推进。
任职要求：
1. 大专及以上学历，持有C1或更高级别驾驶证，具备熟练驾驶技能。
2. 能够适应长期在省内各地出差。
3. 具备基础数据统计与表格制作能力（熟练操作Excel等常用办公软件）。
4. 形象良好，语言表达流畅，善于沟通，富有亲和力。
5. 工作态度积极，责任心强，具备较强的抗压能力。
6. 拥有生产现场管理实践经验，熟悉现场作业规范、安全生产规定及流程改进方法，能快速响应并处理现场突发情况，具备出色的现场组织协调与问题解决能力。
招聘生产主管
6000-10000元/月
车间主任月结1-3年学历不限有生产管理经验工装设备经验机加工工艺经验机械加工制造经验精益改善经验
一、基本要求：
大专及以上学历，机械制造、生产管理等相关专业优先，具备3-5年制造业车间管理工作经验。
二、关键能力：
1.生产管理：
制定并执行生产计划，保障订单准时交付。
持续优化生产流程，提升作业效率、控制成本（如推行精益生产、6S管理）。
掌握设备维护管理（TPM）及物料调配运作。
2.质量管理：
贯彻质量管理体系标准（如ISO），有效处理各类质量问题，降低不良品率。
3.安全管理：
落实安全生产规范，开展安全教育培训，防范各类安全事故。
4.团队管理：
合理安排班组任务，实施员工绩效考核，协调团队关系，具备指导和培养下属的能力。
三、技术专长：
1.熟悉车间常用设备操作与保养（如CNC机床、自动化产线、智能机器人等）。
2.掌握生产工艺规范、图纸识读及标准作业程序（SOP）文件应用。
3.能熟练操作ERP、MES等生产信息化管理系统。
四、综合素养：
1.沟通协作：与各级人员及相关部门（如采购、品质）保持高效联动。
2.应变能力：及时处理突发状况（如设备异常、订单调整等）。
3.承压能力：适应快节奏工作环境，确保生产目标达成。
五、优先考虑条件：
1.持有高级工/技师、安全管理员等相关资质证书。
2.了解环保相关政策法规。
3.具备精益生产或自动化改造项目实践经验。
六、文化匹配度：
认同公司发展理念，具备强烈的责任意识和良好的执行能力。
五险，福利待遇优厚，薪资可面议。
行政文员
3000-4000元/月
生产跟单/文员月结经验不限学历不限建材
1、全面主持装配车间的生产运营管理工作；
2、高效执行并协调生产部经理安排的各项任务；
3、建立健全装配车间的生产体系、质量保障体系、安全生产体系、考核机制及相关管理制度流程；
4、组织实施并监督调控生产过程中各项指标的落实与执行；
5、持续提升生产效率，优化产品质量，改进作业流程，控制生产成本；
6、科学组织生产团队，确保按时保质完成既定生产目标，落实安全规范；
7、推动各部门间的协作与沟通，保证工作衔接高效顺畅；
8、及时响应并处理生产过程中的异常情况，发现问题及时跟进追踪；
9、关键要求：具备强烈事业心，主动积极地推进并完成各项工作任务。
光伏运维工程师
5000-10000元/月
光伏工程师1-3年中专/中技光伏维修
岗位职责：
1.负责光伏电站日常巡检、运行监控及故障诊断，保障系统稳定高效发电
2.执行设备维护保养计划，包括逆变器、汇流箱、支架、电缆等关键部件检修与更换
3.记录并分析运行数据，编制运维报告，提出优化建议提升发电效率
4.配合完成电站技改、消缺及年度检修工作，确保符合电力安全与并网规范
5.应对突发停电、设备异常等紧急情况，及时响应并协同处理
任职要求：
1.熟悉光伏发电原理、系统构成及常见故障处理流程
2.具备电气设备操作经验，持有低压电工证或高压电工证者优先
3. 能适应户外作业及定期驻场，具备较强责任心和安全意识
4. 具备基础数据分析能力，熟练使用SCADA、EMS等监控平台者优先
5. 学历不限，有光伏、风电等新能源运维经验者优先
生产组长
5000-7000元/月
生产组长/拉长3-5年学历不限现场管理设备管理生产计划管理
1、配合生产经理落实车间工作安排，及时传递生产指令，组织本班组高效完成各项生产任务，确保生产目标按时保质保量达成
2、执行生产设备的日常巡检、维护与保养工作，准确填写《设备维修记录》，确保设备稳定运行
3、监督班组人员严格按照工艺规程操作，定期抽查岗位工艺执行情况，针对生产中出现的质量或进度异常，制定并实施改进方案
4、核对生产配方及原辅料库存状况，监控各岗位物料使用流程，把控物料平衡与成品产出率
5、规范成品与半成品的标识管理，落实生产现场物料有序存放与使用规范
6、负责班组日常运作管理，组织员工开展生产工艺操作、质量控制等方面的技能培训与指导
7、完成上级交办的其他临时性工作任务
二、任职要求
学历与经验：初中及以上学历，具备3年以上食品生产企业班组长岗位工作经验
专业能力：熟悉食品生产管理体系与工艺流程，掌握产品质量标准及相关生产规范，具有现场生产管理与质量管控实践经验
技能素养：能熟练操作常用办公软件，具备良好的组织协调、团队领导及问题分析解决能力，可快速应对和处理生产突发状况
定制生产跟单专员
3000-4000元/月
生产跟单/文员1-3年学历不限不需要出差建材经验跟单经验机械加工制造经验
协调生产部门按计划推进生产
及时更新生产进度表
在客户群内反馈生产相关信息
跟进生产进展并根据实际状况进行统筹协调
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