说不加班就不加班00后主打的就是任性有啥说啥哦主打的就是真诚 免费住宿无需经验带薪培训一带一辅导带薪休假 重要事情讲三遍:不考核!!不考核!不考核!!!! [薪资福利 1,实习期1-2个月， 公司提供底薪4000+1500奖金)+住宿提供被褥+晋升机制=(综合月薪在6000-12000) 2.奖金明细;日奖，周奖，月奖，年终奖，+季度旅游 3.公司提供免费公寓佳宿(设施非常齐全，五分钟路程) 本公司郑重承诺:所有岗位入职不收取任何费用

工作内容 1、协助处理销售订单，保障业务流程高效运转 2、定期与客户联系，维护稳定良好的合作关系 任职要求： 1、具备优秀的沟通能力和较强的学习意识 2、能快速适应环境变化，拥有良好的应变表现 3、工作态度端正，责任心强，积极进取 岗位福利： 公司提供专属引流支持，精准对接客户资源 工作时间8:40-12:10，14:00-19:00 每月四天休息，可灵活调休 无责任底薪3200+全勤奖300+满勤奖600+提成

岗位职责: 1.负责客户咨询与需求调研，提供专业的家装设计方案与咨询服务; 2.跟进客户项目进度，确保服务质量与客户满意度; 3.维护客户关系，建立长期合作，拓展新客户资源; 4.协调内部资源，确保项目按时按质完成; 5.参与市场调研，收集行业信息，为产品优化提供依据。 任职要求: 1.具备良好的沟通能力和客户服务意识，能够准确理解并满足客户需求; 2.对家装行业有浓厚兴趣，了解市场趋势，具备一定的设计审美; 3.具有较强的团队协作精神，能够在压力下保持高效工作; 4.有责任心，能够独立处理客户问题，具备较强的解决问题的能力; 5.有相关行业经验者优先，优秀应届毕业生亦可考虑。

工作内容: 1. 通过出差方式开展省内二级市场的线下产品推广工作 2. 负责市场开拓、客户开发与维护，以及产品销售跟进事宜 3. 开展市场调研，并完成产品销售任务 注：所有出差相关费用由公司全额承担 薪资待遇: 1. 无责任底薪3500~4500+奖金（1k-8k）员工补贴(车费,餐补，住房)+免费提供住宿+出差报销+奖金+年终奖 2. 现有员工月均收入6000以上 我们提供: 1、免费员工住宿，配备齐全家电，缴纳五险 2、享受国家规定法定节假日、带薪年假、婚假、产假等各类带薪休假 3、发放生日礼品、节日福利，设立孝顺金，组织国内外团建旅游 4、提供内部与外部培训机会，具备管理岗位晋升通道 职位要求: 1、年龄要求：20--29岁 2、具备团队协作精神，执行力强，有积极学习的态度 3、接受应届毕业生，提供带薪岗前培训 4、具备销售能力或市场相关经验者优先考虑 5、退伍军人可直接录用 6、有创业经历或热爱篮球运动者优先

招聘业务员 郑州各个市场及商务大厦等开发客户，工资待遇4500+500（外出补助）到手5000，从第二个月开始，每个月加100工资，加满2年为止 航空港区重英街与雍州路交叉口向东200米路南(和昌物业服务中心隔壁) 电话：

，不限年龄不限学历不限经验，要求有上进心责任心，还要有感恩的心

招业务。工作时间自由，不耽误接送孩子

招聘业务人员，要求有责 任心，能吃苦耐劳，沟通能力强者优先 男女不限，专业不限，年龄不限，待遇: 底薪十绩效薪酬十提成等，综合薪酬 3000-10000元，能力突出上不封顶. 。 报名时需携带身份证、相关学历证件和1 寸彩色照片2张。 报名地址:老城青年宫广场对面 报名咨询电话: 有营销经验者优先!欢迎加入!

团队管理经验 1.具备1.2年以上电话销售团队管理经验，曾完整带领20人以上团队 2.业务攻坚能力：熟悉客户转化全流程，掌握各环节关键技巧 3.系统操作能力：熟练操作CRM系统、智能外呼工具及数据看板 4.抗压适应能力：能适应阶段性高强度业绩冲刺任务 工作地点：濮阳市区及县区均可，就近分配安排！ 收入保障： 1.无责任底薪+30%团队利润分红 2.工作时间：周一至周六8:30-17:30 3.资源支持：提供百万级精准客户资源

主要负责安阳区域的业务发展策略规划。诚邀有实力的合作伙伴加盟。

1⃣.驿站网吧招聘：保洁员，月薪2100 地址：武陟县龙源街道木栾大道与兴华路交叉口兴隆家园驿站电竞 2⃣.摩羯网吧招聘：前台 数名 地址：武陟县文化路新能源汽车广场2楼摩羯电竞 3⃣.三阳乡佩奇网吧招聘：前台 以上联系电话：

广州阳江市招二保焊/气焊招人 工资高，厂里干过电焊气割三年以上，能吃苦，能上夜班，听指挥，33岁到48岁，活在广州，都是机械活，没有高空作业，开遥控行车吊钢板，做风力发电筒卷板，半自动火焰下料，都有人教会，吃不了苦，抗不了压的不要，干活慢的不要，不细心的不要， 一般是300元起，听指挥，的哥们，过年了，有想法的，找我见面聊聊天了，会电焊气割一个价格，不会电焊气割一个价格，必须听指挥，什么苦能吃，干活利索，不偷懒，想学东西，能学东西

岗位职责： 1.全面负责物业项目的日常运营管理，统筹安保、保洁、工程维修、客服等各条线工作，确保服务品质达标 2.制定并执行年度物业预算，管控运营成本，提升项目盈利水平与客户满意度 3. 处理业主/租户投诉与诉求，组织协调多方资源及时响应，维护良好客户关系 4. 监督物业费收缴工作，定期分析收费率及欠费原因，制定有效催收策略 5.组织开展安全巡查、设备维保、应急预案演练等工作，保障项目运行安全合规 任职要求： 1.具备3-5年物业项目管理经验，有住宅或商办综合体项目实操经历者优先 2. 熟悉物业管理相关法律法规及行业标准，持有物业经理上岗证者优先 3. 具备较强的组织协调能力、突发事件处理能力及客户服务意识 4.沟通表达清晰，责任心强，能承受一定工作压力，适应一线管理节奏 5.学历不限，具备大专及以上学历者更佳

新家开荒保洁工资面议

  大禾印象酒店上午还需要服务岗兼职数名，大家谁能来尽快报名？。

销售人员，发货人员，分拣工作人员等

1：早九晚六（中午休息1.5h），月休4天，有社保，销售车行 2：门店销售，租车提成是500—600元，卖车提成是拿返佣的30%和给首付的40%提成 3：综合工资8000到1000上不封顶（有意向到公司面谈）

有销售经验。有亲合力，责任心强。工资面议

专业负责厨房设备销售报价一条龙服务

招聘：商品企划 薪资：16-30万元/年 职位详情： 1、参与产品全生命周期管理，理解产品市场定位和亮点，产品配置及功能，设定产品竞争力、价格、销量和收益，统筹完成产品调研、产品定位、包装与上市支持； 2、熟悉并掌握产品营销策略，参与策划新产品上市，与销售公司商品企划、订单管理、品牌创意和传播、售后服务、用户服务等相关部门跨部门沟通，挖掘新产品亮点、创新技术品牌运营策略； 3、以商业成功为导向，统筹产品规划，思考全生命周期的运营策略；

业务能力强，能吃苦耐劳，勤学上进

喜大生活超市 营业员:3名（2800-3200） 年龄：18-45岁 门店现场面试为准 郭经理：

店员客服，20 长白班 4天休

训达油招优秀临促3名，工资底薪加提成，联系电话

招聘：收银员 薪资：2400-2500元/月 负责前台收银，账目整理工作

门窗销售多劳多得

岗位职责： 1、负责工装项目（包括酒店、银行、学校、医院、办公楼、批量精装修等）的市场开拓，开展所在城市及周边区域的市场调研，开发新客户，落实公司下达的市场目标，维护现有客户关系，跟进潜在项目，确保实现合同中标额度； 2、开展客户关系维护，组织客户拜访及接待考察工作； 3、对接业务相关职能部门，参与投标过程并持续跟踪进展； 4、负责合同审查、签约事宜，并配合完成应收账款回收； 5、执行上级安排的其他工作任务。 任职要求： 1、本科及以上学历，市场营销或建筑工程类相关专业优先； 2、具备6个月以上销售工作经验（有B2B销售背景者优先），有客户资源开发经验者优先； 3、曾参与工程项目者优先（不限具体岗位角色）； 4、具备较强抗压能力，善于人际沟通，对从事销售工作有高度积极性； 5、持有驾驶证，具备实际驾驶能力。

主要对接外墙施工队，农村自建房别墅。外墙仿石漆行业。 负责开发新客户以及维护老客户！

公司提供精准客户资源！在多地设有分公司，于郑州、新乡、商丘等地拥有自营线下实体门店、仓储中心及电商平台店铺，客户基础扎实，可调配产品覆盖市场90%以上品类。农资领域发展潜力大，市场需求广阔，行业运行稳定。 岗位详情： 1、依托公司分配的高质量客户资源，通过电话、微信等形式对接客户，深入了解其需求，解答疑问并推动合作落地。（无需盲打！客户均为曾购买公司产品的精准用户！转化率高！成单快！） 2、负责售前咨询与售后跟进工作，完善客户信息归档，持续优化客户关系管理，提升客户成交转化效率。 3、维系已有客户合作关系，定期回访沟通，挖掘复购机会，助力达成长期稳定协作。 任职要求： 1、有农资类电销工作经验者优先考虑。 2、热爱销售岗位，执行能力强，富有责任心，具备良好的团队协作精神和基本职业素养。 3、具备出色的沟通表达与逻辑分析能力，反应灵敏，能精准提炼产品卖点，把握客户心理，高效整合资源促进业绩达成。 4、年龄不限。 薪资待遇： 1、月收入：3500底薪+常规销售提成+新客户开发奖+老客户维护奖+单品激励奖+超额完成奖金。收入按个人能力核算，上不封顶。 2、入职即缴纳五险社保。 3、提供带薪岗前培训，注重内部人才培养，晋升通道公开透明。 工作时间：每日7小时 1、8:30-12:00，14:00-17:30 2、每周双休，享受法定节假日

1、【薪资】到手薪资：7000-16000 　　　　底薪：4000-6000 2、【工作时间】周一至周五：9:00-12:00 13:00-18:00 3、【福利待遇】五险一金，节日、生日、婚丧、宝宝福利等； 4、【岗位要求】全日制本科及以上学历，具备工会福利或B端领域一年以上经验者可适当放宽学历条件； 岗位职责Responsibilities: 1、开发并维护中大型企业客户，整合内部资源，达成个人季度与年度业绩目标； 2、精准掌握企业客户需求，提供涵盖员工福利管理的综合解决方案，包括百福得平台方案支持； 3、持续挖掘客户深层合作潜力，推动战略客户长期深耕，提升客户合作价值； 4、与企业HR及预算相关部门保持高效沟通，拓展行业资源，落实大客户运营策略； 5、及时跟踪行业动态与竞品信息，为公司市场布局和业务优化提供有效建议。 晋升成长Promotion and growth： 1、入职首周享带薪系统培训； 2、实行扁平化管理，配备专人导师一对一指导； 3、每周开展专业能力衔接训练； 4、定期组织产品直播、客户案例分享直播，如“大王直播”、“小王直播”等栏目； 5、持续更新实战型工作方法课程资料； 6、公司设立东福学院，打造E-learning线上学习平台及线下培训体系，涵盖企业客户营销、大客户运营、顾问式销售、提案式销售等专项课程； 7、晋升机制：每年开放晋升调薪通道，路径为销售经理—销售总监—城市/BU总经理；公司80%管理岗位由内部选拔，正处于预上市扩张阶段，发展空间广阔。