岗位职责： 1. 按照工作安排，合理规划并落实日常任务，保障各项工作有序推进； 2. 统筹协调内部资源，持续优化作业流程，提升整体运作效率； 3. 跟踪项目进展，确保各项目标按计划达成； 4. 与团队成员保持顺畅交流，确保信息传达及时准确。 任职要求： 1. 具备较强的统筹规划及协调能力，能高效应对多任务并行； 2. 具有良好的协作意识，沟通表达清晰有效； 3. 有电商行业从业经历者优先考虑。 薪资福利： 1. 月薪5000元-10000元，具体薪酬根据经验与能力面议； 2. 每月享有4天休息时间，保障员工工作与生活平衡； 3. 提供具有行业竞争力的薪资及福利体系。

你的收入由你掌控！ 不封顶的薪酬 + 免费无忧住宿 + 超硬核公司福利！！！如果你渴望靠实力说话，拒绝千篇一律的固定工资；如果你想在拼搏的路上拥有一个安心的落脚点，还能和一群志同道合的伙伴共同成长、玩转职场与生活，那不妨驻足看看，这个机会正是为你量身打造—— 1. 阶段式薪酬体系，能力决定收入高度！入职保障期：无责任底薪3500，专注学习快速融入。绩效成长期：转正后薪资全面向高产出倾斜：无责任底薪3500+丰厚提成+超额激励奖金。每一分努力，都会在收入中清晰呈现。我们坚持：顶级业绩，对应顶级回报。晋升奖励：成功通过管培项目评估，将获得一笔可观的晋升奖金。 2. 免费公寓住宿，为追梦人减轻负担！公司为有需求的管培生提供免费住宿资源，让你初入社会时，不必为租房琐事困扰。省下的精力与开销，可用于自我提升或享受城市生活！ 3. 活动丰富，福利实在，我们说到做到！团队活动：定期开展团建、短途旅行、聚餐、剧本杀等，工作不止于任务，更是集体的精彩互动。节日关怀：各类节日礼品、生日庆祝、贴心福利持续发放，仪式感满满！ 我们需要这样的你：大专及以上学历，专业不限。对高收入有强烈追求，享受目标达成的成就感。性格积极，表达流畅，善于与人沟通协作。抗压能力佳，能将挑战转化为进步动力。具备团队意识，既能协同作战，也能独当一面。 加入我们，你将收获： 1. 全流程导师带教：从产品知识到销售实战，从市场洞察到客户谈判，系统化培训全面提升能力。 2. 明确晋升通道：管培生—组长—主管—副经理—经理—更高层级管理者，只要有能力，岗位等你来接！ 3. 核心部门轮岗机制：深度参与公司关键业务，发掘最适合自己的发展方向。 别让普通的offer局限了你的可能！来这儿，用真实力定义收入，用行动点亮青春！

岗位职责： 主要负责与客户沟通，在百度地图及百度App平台进行广告位投放，协助客户开通线上店铺并开展推广宣传等相关广告营销服务。 任职资格： 1、年龄19-40岁； 2、热爱销售工作，具备较强的学习能力与沟通表达能力； 3、性格坚韧，思维灵活，具有良好的应变能力和抗压能力； 4、有强烈的赚钱意愿和目标感。 福利待遇： 1、薪酬：高底薪4000+高提成10%-20%！上不封顶，多劳多得，月综合 8K--12K+ 新入职员工前3个月，月综合；6500-8000+ 2、福利：社会保险+带薪年假+节日福利+各项法定假日、团建、聚餐等等等 3、培训：百度产品培训+销售技巧培训+互联网相关行业知识培训 4、晋升：季度晋升、年度晋升等 5、管理方向：销售代表—部门组长—部门经理（带团队）

招聘销售人员2名，有相关经验者优先，有驾照

招聘业务员 郑州各个市场及商务大厦等开发客户，工资待遇4500+500（外出补助）到手5000，从第二个月开始，每个月加100工资，加满2年为止 航空港区重英街与雍州路交叉口向东200米路南(和昌物业服务中心隔壁) 电话：

岗位职责： 1.负责公司产品的市场推广与销售工作，完成既定的销售目标 2.开拓新客户资源，维护现有客户关系，提升客户满意度与复购率 3.收集市场反馈信息，了解客户需求变化，协助优化产品和服务策略 4.参与销售活动策划与执行，提升品牌知名度和市场占有率 5.定期汇报工作进展，配合团队完成业绩分析与改进计划 任职要求： 1.对销售工作有热情，具备良好的沟通能力和客户服务意识 2.具备较强的学习能力与抗压能力，能适应快节奏的工作环境 3.有团队合作精神，工作积极主动，责任心强 4.表达清晰，具备一定的谈判技巧和市场敏感度 5.经验不限，学历不限，有相关经验者优先考虑

招聘：派单老师（底薪+高提成） 薪资：3000-8000元/月 职位描述：根据客户需求匹配合适家政，以家政大姐个人想法规划合适工资岗位，客情维护，提供优势服务 任职要求：20~45岁之间，有良好的沟通能力，有责任心和服务意识，有销售经验优先 工作时间：8:30~12:0014:00~18:00八小时工作制，上六休一 薪资福利：综合薪资3000~8000+底薪+高提成+绩效+月休4天+节日福利+晋升空间 有意者请投递简历。

说不加班就不加班00后主打的就是任性有啥说啥哦主打的就是真诚 免费住宿无需经验带薪培训一带一辅导带薪休假 重要事情讲三遍:不考核!!不考核!不考核!!!! [薪盗福利 1,实习期1-2个月， 公司提供底薪4000+1500奖金)+住宿提供被褥+晋升机制=(综合月薪在6000-12000) 2.奖金明细;日奖，周奖，月奖，年终奖，+季度旅游 3.公司提供免费公寓佳宿(设施非常齐全，五分钟路程) 本公司郑重承诺:所有岗位入职不收取任何费用

快乐工作，开心赚钱！我们是由90后、00后组成的年轻团队，公司氛围轻松，同事友善亲切 工作内容： 1. 负责百度地图品牌的商家入驻与推广 2. 主动联系客户，宣传百度地图服务 3. 直接对接商户，无中间环节 4. 持续跟进商家入驻情况，实现长期合作 薪资福利： 1、综合收入（7000-13000）+绩效+提成+奖金，最低保障7k，收入上不封顶； 2、提成机制：按单计算，阶梯递增，付出越多回报越高，月入过万很轻松！！！ 3、社保，带薪年假，住房补贴，法定节假日照常休息，单双休轮换，欢迎应届毕业生加入 4、晋升通道：销售专员→销售导师→见习经理→销售经理→销售总监 5、5A级写字楼办公环境，舒适整洁，团队充满活力，无层级束缚，沟通无障碍！！！ 上班时间：早九晚六，午休一个半小时，单双休，国家法定假日正常休假 岗位要求： 1. 表达清晰流畅 2. 态度积极主动

职位要求，年龄20-45岁，有从业经验者优先

医院长活气切老太太一天280不管吃那位干速联系生手勿

招聘：康养规划师 薪资：6000-9000元 岗位职场： 1 展厅参观独立接待：负责展厅寿险客户、市场客户及其他渠道客户的案场接待工作，完成日常接待任务。 2 代理人关系维护：与代理人沟通参观流程、服务细节并做好关系维护，做好展厅宣传。 3 康养理念及养老健康知识传播：向客户传递平安康养理念及服务，与客户积极互动、了解客户需求及痛点，并提供专业养老及健康相关方案建议。 4 活动组织与执行：展厅日常高客活动的邀约、组织、反馈收集。 5 营养健康：提供膳食咨询及建议，开展营养知识讲座等 心理咨询：能洞悉高客需求，提供心理方面咨询及辅导，开展心理学相关宣讲等 康复保健：康复区域设备体验互动，能提供康复保健类咨询及指导 医疗护理：能专业演示医疗护理服务、医疗知识讲解等 运动健康：能运用体育运动和健身知识为高客进行身体运动咨询及体验 6 完成领导交办的其他工作。 岗位目的： 承担平安康养展厅的高客接待及讲解，向客户传递康养服务理念、提供专业养老及健康相关方案建议、参与展厅客户活动的组织与执行等工作，通过专业能力，丰富展厅高客体验，以保障展厅运营目标的顺利实现。 资格证书要求： 需持有健康管理师、公共营养师、护理类、心理咨询类等职业资格或技能等级证书 能力要求： 1 熟练使用电脑和办公软件； 2 坚忍不拔，敬业奉献，有持续学习能力，有较强的服务意识； 3 沟通表达能力强，能快速获得客户信任。 其它要求： 1 以上， 以上； 2 普通话标准，形象气质佳，有良好的表现力与沟通能力； 3 有海外留学、工作及生活经验者优先。

一房一厅，吊顶需要木工师傅。

平顶山市卫东区招打二三个打爆模/剔凿，最好包工，自带工具工资高，节前能干到28，节后干一月多，钱现，附近随时能上人愿干联系，

找个保不锈钢门套。挂木门的师傅。有时间联系

1：早九晚六（中午休息1.5h），月休4天，有社保，销售车行 2：门店销售，租车提成是500—600元，卖车提成是拿返佣的30%和给首付的40%提成 3：综合工资8000到1000上不封顶（有意向到公司面谈）

襄阳市襄城区招其他销售，三菱重工海尔中央空调招聘同事继续中：多联机安装师傅（电焊（压力管道）多联机，小工，学徒工也可以，渠道销售经理，司机，会计襄阳及周边县市区有意者联系

招聘销售员20人，最好有销售经验，年龄在25-60岁，工资面议， 另招：支付行业招聘销售员

1、发展所负责区域内电信宽带、通讯号卡、智能组网等业务； 2、拓展房屋中介、物业管家、家居建材等异业合作渠道； 3、进行手机终端、宽带升级等产品营销，完成销售指标； 4、工作地点：龙泉驿区十陵。

销售人员，发货人员，分拣工作人员等

招聘：四小附近店【招聘】店员·月薪2500-3... 四小附近店招聘店员，25-40岁左右，2500~3800，每周二上午休息，店内提供中晚两餐。 要求：干净利落，善于沟通工作态度认真，有责任心，身体健康。 底薪+提成+加班费+奖金。 地址：白羽北路四小附近 电话： 非诚勿扰

百姓量贩水秀店洗化区招过年期间临促一名，保底100加提成，电话

工作内容 1、开展电商平台销售活动，达成既定销售指标 2、维护客户合作关系，提高客户服务体验 任职要求： 1、具备良好的沟通能力及协作意识 2、能及时应对市场动态，具备较强的应变与问题处理能力 3、工作积极主动，具有高度的责任感和落实能力

需学历、社会经验，我们只看重你的工作态度和工作能力，只要你有能力、有态度，我们都愿意去花时间来培养人才，别再犹豫不决飘忽不定了，你就是我们在寻找的对象！ 职位要求: 1.热情开朗活泼，踏实稳定； 2.应届小白或有一定的销售经验； 3.要有一定的抗压能力，因为我们都是敢于拼搏创业协同共赢的追梦人 薪资：底薪+提成+奖金，人均薪资最低5000~8000之间，新人期稳定在3000~4500之间 上班时间:8:30~12:00,14;00~18:00，国家法定节假日正常休息 福利待遇：福利待遇多元化，篮球赛、羽毛球赛、马拉松长跑、国外游、生日会、日常下午茶，户外游等 晋升：广阔的晋升平台和发展空间，师父一对一带你走向王者之路! 写字楼纯室内上班，电脑办公，不用风吹日晒，只等你的加入！！

百度旗下金融服务事业群--度小满，城市线下直营信贷部招聘信贷销售经理10名，满员即止。 一、职位详情： 1、采用面访或电话沟通方式，讲解度小满产品优势，开发新客户资源，协助有意向客户完成贷款申请及放款流程 2、业务覆盖本市全部行政区域 3、主要服务对象为小微企业主、个体工商户及其法人股东等群体，前期通过电话筛选潜在客户，建立微信联系，在客户发送经营地址后，约定时间上门实地协助办理贷款手续 4、新员工初期以职场内电销邀约为主，预约成功后前往客户经营场所办理；资深员工可根据个人习惯选择电话邀约或实地走访拓展客户。提供系统化培训，并配备经验丰富的导师带教指导 二、岗位要求： 1、无违法犯罪记录 2、具备信用卡地推、外卖/充电宝设备推广、快消品销售、电销分期、催收、房产中介等相关行业工作经验，熟悉电销+面访模式者优先考虑 3、为人正直，责任心强，工作态度积极，无不良生活习惯 三、薪资待遇：底薪+提成+奖金 1、底薪最高可达5200元 2、提成由两部分构成：首笔放款提成1.2% + 贷款余额提成万分之八 3、月度激励多样，包含测额奖励、放款奖励、业绩排名奖等多项奖金 4、入职即办理五险一金；团队氛围融洽，倡导轻松高效的工作环境，实现快乐赚钱 5、晋升通道清晰：销售经理→团队经理→城市经理→大区经理，在职人员月均收入15000元以上，属互联网头部企业，发展空间广阔！业内率先推行贷款余额提成机制，诚邀加入！

店员为人热情，性格开朗，年龄不限。工作时间早八晚五，月休二天招工人数:一名工作地址:出海路314号远方安选紫元尚郡店（实验小学对面）

每天7.5小时，不加班。月休6-7天，法定节假日正常休息，过年假期长达二十天，充分保障工作与生活的平衡。 享受国家规定的法定节假日、年假、婚假、产假、病假等各类带薪休假。 公司提供充足客户资源，资源无上限，无需外出推广，无需陌生拜访，全程室内办公。 一、工作内容： 1.负责线上广告类业务的销售与推广（采用电网结合模式，无长时间通话要求。不接受电话沟通者请勿扰！）。 2.公司配备精准客户线索，通过线上方式对接客户，挖掘并分析其需求与痛点，提供针对性解决方案。 二、薪资待遇： 薪酬结构：无责任底薪+绩效工资+高比例提成+激励奖金。 在职人员平均月薪过万，收入与个人能力直接挂钩！ 三、工作时间： 9:00-18:00，每日工作7.5小时，不加班。每月安排休息6至7天，法定节假日照常休假，春节享有长达二十天的假期，确保工作生活节奏协调。 四、福利保障： 1.五险一金：依法为员工缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险及住房公积金。 2.带薪休假：涵盖国家规定的所有带薪假期，包括法定节日、年休假、婚假、产假、病假等。 3.培训发展：提供系统化的岗前培训、在岗培训及晋升培训，助力员工提升专业水平与综合素养，拥有广阔的职业成长空间。 4.其他福利：定期组织团建活动、节日礼品发放、生日关怀、优秀员工表彰奖励等。 5.职业发展：晋升路径清晰多样，可向主管、经理等岗位发展，享受更优厚的福利待遇，每年开放1-2次晋升通道，依据公平机制实现职位与薪资双提升。 6.定期开展行业知识、业务能力、综合素质等方面的培训与学习（安排在工作时间内），支持员工持续进步，达成职业发展目标。

岗位职责： 1.公司提供客户资源，通过线上和客户沟通，了解客户需求，跟进订单促成交易 2.定期和客户联系，达成长期合作 任职要求： 1.善于学习，有团队合作精神 2.有工作经验者优先 上班时间： 上午8:30-11:50下午13:50-18:00 每周休息一天 薪资待遇： 无责底薪+满勤奖+绩效+提成（上不封顶）

岗位职责： 1、深入了解公司产品（号卡/流量卡/物联卡），掌握相关行业动态； 2、积极与客户粉丝互动，讲解产品内容，回应各类咨询； 3、出镜拍摄口播类引流视频，持续维护客户及粉丝关系。 任职要求： 1、本科及以上学历，性格开朗活泼。 2、具备良好的语言表达能力与沟通技巧； 3、需有进取心，能吃苦耐劳，思维灵活反应快。 每月1号准时发薪 第一个月无责工资5600元，第二个月起无责工资7000元。纯无责底薪，表现优异者可调薪。

品诺福利平台专注于为企业端提供员工福利解决方案，合作单位涵盖各类企业工会、事业单位、银行、学校等机构。 这里汇聚90后精英，颜值与实力并存；这里全员销售尖兵，势不可挡的战斗力；这里更有助你实现高收入的专业化销售培训体系。 只要你敢挑战，高薪就在手中！广阔天地，大有可为，我们寻找的正是你！ 工作内容： 1、开展新客户开发，收集整理客户信息； 2、挖掘客户实际需求，围绕企业员工日常及节日福利场景，提供定制化福利服务方案； 3、推广公司产品、服务内容及品牌价值，维护客户关系，定期进行客户拜访，传递公司对客户的关怀与回馈； 4、及时收集并上报客户反馈意见，积极协调内部外部资源，持续提升客户满意度； 5、按公司规定完成销售任务，达成各阶段绩效考核目标； 6、协同财务应收账款管理人员，落实个人负责客户的应收款跟进工作； 7、完成上级交办的其他相关工作事项。 岗位要求： 1、有员工福利（如卡券、消费卡、礼品、健康类）、办公用品、人力资源服务、管理咨询、团体销售、房地产、保险金融等相关行业工作经验者优先； 2、具备出色的沟通表达能力，普通话标准，语言流畅，反应灵敏； 3、责任心强，认同团队协作价值； 4、性格积极外向，形象良好，气质出众； 5、大专及以上学历； 6、具有一年以上面向B端客户销售经验，或拥有同类型行业销售背景者优先考虑。 福利待遇： 1、周末双休，入职即办理五险一金，享有国家法定假期，以及团建活动、生日会等员工关怀项目； 2、薪酬结构为底薪+提成+奖金，底薪按季度业绩表现动态上调，月综合收入可达10K以上； 3、业务方向：为国有企业及事业单位提供企业福利与员工福利个性化服务，采用电话营销结合现场洽谈模式； 4、服务对象：国内各大企业、政府机关、医院、学校等单位的福利项目对接人（如工会负责人）。