此岗位本月紧急招聘，招满即止 接受零经验入职，公司提供系统化培训及发展机会 工作时段为上午9:00-12:00，下午2:00-6:00 每日七小时工作制，周末双休，无需加班 工作内容： 负责已购客户的后续维护，及时响应并解决客户疑问； 仅需完成客户对接与服务承接； 专注老客户关系维护与服务质量提升，塑造企业专业形象 薪资待遇： 底薪3600元+提成+高额奖金+福利补贴，综合月收入9K-15K 福利待遇： 1. 工作时间为早上9:00至下午6:00，午间休息2小时，准时下班，拒绝加班！ 2. 周末固定双休，法定节假日按规定正常休假！ 3. 入职即签订正式合同，享受世界500强企业标准福利体系！ 4. 缴纳五险一金，提供清晰晋升路径，通常3-6个月可晋升主管，不加班！不加班！不加班！（升职加薪触手可及）

岗位职责： 1. 协助开展日常运营工作，保障各项流程高效有序运行； 2. 参与运营流程的改进与优化，持续提升服务品质及用户满意水平； 3. 跟踪分析运营数据，快速识别异常并推动问题解决。 任职要求： 1. 具备较强的组织协调能力； 2. 能够独立承担工作任务，责任心强； 3. 沟通表达良好，具备团队协作精神。 岗位福利： ⼯作内容

运营管理，编辑和电脑操作

岗位职责: 1. 负责医院官网及社交平台的流量引入，提升页面访问量与用户互动水平 2. 设计并落实引流活动方案，确保活动内容与医院品牌调性保持一致 3. 监测引流数据表现，持续优化运营手段，增强引流成效 任职要求: 1. 拥有良好的沟通技巧和团队合作意识，能高效推进工作任务 2. 对数据具有敏锐洞察力，善于利用数据分析优化工作流程 3. 具备较强的学习能力与创新意识，能适应高强度、快节奏的工作氛围

岗位职责: 1. 参与企业营销活动的方案策划及落地实施，涵盖线上宣传与线下推广等相关工作； 2. 负责企业宣传内容的撰写与优化，包括宣传资料、广告文案等文字内容； 3. 加入项目会议讨论，为营销方案提供创意文案支持； 4. 按要求独立完成上级交办的其他相关事务。 任职要求： 1. 具备扎实的文字表达与内容编辑能力； 2. 善于团队合作，能与同事保持顺畅高效的沟通； 3. 有较强的统筹规划与执行能力，确保工作任务精准落实； 4. 拥有良好的创意思维和对市场趋势的敏锐洞察力。

岗位职责: 1.协助开展企业营销活动的策划与落地实施，涵盖线上宣传及线下推广等相关工作； 2.负责撰写与润色各类宣传资料，包括宣传文案、广告语等内容； 3.参与项目会议，为营销方案提供有力的文案支撑； 4.独立完成上级交办的其他相关任务。 任职要求： 1.具备扎实的文案创作与文字编辑能力； 2.善于团队合作，能与同事保持顺畅沟通； 3.拥有较强的统筹规划能力和执行能力，确保工作高效推进； 4.富有创新意识，能够敏锐捕捉市场变化趋势。

岗位职责： 1.为客户提供专业的本地生活服务的订单跟派； 2.积极响应客户需求，确保服务体验满意度； 3.协调内部资源，跟进服务订单进度，确保问题及时解决； 4.收集客户反馈，协助优化服务流程和质量。 5.积极处理客诉，提高服务质量。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和服务意识； 2.能够熟练使用办公软件，具备基本的数据处理能力； 3.有责任心，能够在压力下保持积极的工作态度； 4.有团队合作精神，愿意接受挑战，不断提升自我。 早班：7：00～16：00 晚班：14：00～23：00 月休4天，调休

！！！注意：此岗位需驻店上班！！！ 福利：五险+意外险，鲜花券，节假日福利，优美办公环境，年假 工作职责： 1.负责私域流量的对接与转化； 2.及时响应客户咨询，解答客户疑问与困惑； 3.维护社群用户关系并推动成交； 4.发布社群内容及私域营销活动信息，引导客户完成转化； 5.巩固现有客户资源，拓展新客户群体。 任职资格： 1、大专及以上学历，专业不限； 2、具备运营或客服相关经验者优先考虑； 3、有耐心，具备良好的适应能力； 4、沟通表达能力强，熟悉运营执行流程； 5、熟练操作办公软件，掌握线上系统使用 加入我们，您将获得 多劳多得的薪酬机制 健全透明的晋升体系 轻松愉快的工作氛围 一群志趣相投的同事伙伴

上班时间可以按着接小孩的时间来。时间比较宽松。周六周天双休

一、岗位内容：负责微博、公众号、快手、今日头条等内容平台的日常运营（非直播类企业，无需出镜露脸） 二、岗位职责: 1、具备良好的学习与归纳能力，思维活跃，富有创意。 2、工作踏实稳重，具有较强的责任意识和执行力。 3、欢迎零基础人员及应届毕业生加入。 4、对文字创作有兴趣，热爱新媒体领域，具备主动学习意愿。 三、岗位福利: 定期团建、年度旅游、带薪休假、生日会、年终大会、节日礼品等；公司重视员工成长，配备资深导师一对一指导，在获得高收入的同时持续提升个人能力！ 四、工作薪资: 无责任底薪+工龄工资+提成+绩效奖金，收入与能力挂钩，月薪过万有机会实现！ 五、工作环境：临近地铁与公交站点，出行便捷，办公氛围轻松愉悦，开放式音乐办公区，团队氛围融洽热情！！！ 工作时间: 8:30-11:30 13:00-18:00 周日固定休息，法定节假日正常放假 工作地址: 长沙市岳麓区绿地中央广场5栋36楼3605 【不包吃住！！！不包吃住！！！】

呼叫水管测漏大师。

【年后开工奖5K，满月发放】 【年后开工奖5K，满月发放】 【年后开工奖5K，满月发放】 新厂开招！大量招人！全程免费！ 请直接点击【立即投递】24小时在线在线咨询回复！！！ ①：小时工：30/小时，，随走随结，入职7天可预支，包食宿， ②：月薪保底10000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨！！！！ ③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴20/晚，可根据自身意愿选择班次 ④：招聘要求：16-45周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱 ⑥：每月10号准时发放薪资，直发，纯工价 小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支! 小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支! 小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支! 【工作岗位】 普工/操作工，主要负责做一些简单的手工活，例如：贴标签，检验，测试，组装产品等简单的工作内容 质检员：主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业 仓库管理员：主要负责出入货物的登记 【福利待遇】 （1）保险：；五险一金足额缴纳。 （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）年假：过年过节（带薪休假）每次发放不等的 （6）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 【衣食住行】 （1）衣：上班不需要穿无尘服 （2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选 （3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 （4）行：上下班有厂车接送，公司每周提供班车到购物中心 （5）工作地址：苏州异地招工， 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！

展鹏手套厂现急需招一批缝纫车工，月工资3000～6000。 有意者请致电:

找小挖机师傅，联系

【急聘】住家阿姨，离得近可不住家 【地址】汨罗市大众南路 【服务内容】 1.照顾11个月宝宝日常（喂奶、辅食、哄睡、互动、换尿布等 2.宝宝用品清洁消毒 3.协助简单家务（3口之家) 4.按要求准备宝宝辅食+简单家庭餐卫生 【客户要求】身体健康(有健康证，幽门检查结果)有1岁以内带宝宝经验，了解婴幼儿护理知识，细心有耐心，无不良嗜好，爱干净做事有条理。 【薪资待遇】月薪4000，法定假休息，家里有一位老人辅助一起带娃 【联系电话】有意者电联

岗位职责： 1.负责各类平台的内容制作、发布及运营，通过优质 内容实现用户增长与引流，促进客户转化与维护； 2.监控、分析账号运营数据，依据数据反馈持续优化 内容策略，提升运营效果； 3.积极开拓新客户资源，推动广告销售业务持续增 长; 4.深入理解客户需求，提供个性化广告解决方案，增 强客户满意与长期合作。 任职要求: 1.具备优秀的内容创作与语言表达能力； 2.掌握基本文案策划与视频剪辑能力； 3.学习能力强，能基于运营数据及时调整策略，推动 业务优化； 4.有运营相关经验者优先 薪资待遇： 底薪3500元+提成+绩效奖金+全勤，每周双休，节 假日正常休息

岗位职责： 1. 协助制定并执行日常运营计划，跟进活动落地效果与数据反馈 2. 负责平台内容更新、用户互动维护及基础数据分析工作 3. 支持跨部门协作，协调资源推进项目进度，整理运营周报与复盘材料 4. 管理基础运营文档、台账及供应商对接记录，确保信息准确可追溯 5. 参与用户调研与需求收集，协助优化运营流程与服务体验 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通表达与执行力，学习意愿强 2. 有运营相关实习或1年以内工作经验者优先，熟练使用Excel及基础办公软件 3. 细致耐心、责任心强，能适应快节奏工作环境并独立完成任务 4. 具备基础数据分析意识，对互联网/本地生活服务行业有一定了解

岗位职责： 1.公司人才储备，在实习期间进行市场、运营、内勤三个方面全方位学习，1-3个月实习期 第一阶段：市场，熟悉公众端所有业务流程 第二阶段：运营，现场活动的落地执行与中控协调管理 第三阶段：内勤，数据的录入、统计、分析 2.实习结束后人性化定岗，做定性培养，晋升为公司片区主管，对辖区内团队进行管理工作； 福利待遇： 1、带薪实习+全勤+补贴+奖金=4000-6000元/月 转正薪资：6000-8000元/月 2、一经录用公司免费提供员工宿舍+带薪培训 3、优秀实习生将颁发证书及奖金，提供提前转正机会 任职要求： 1、有上进心，愿意改变、懂得坚持，具备良好的团队协作及组织能力; 2、能吃苦耐劳，参与过学生会和班干部优先考虑。 3、专业不限，25年、26年可全职实习的应届毕业生均可报名

岗位职责： 1.协助制定并执行日常运营计划，跟进活动落地效果与数据反馈 2. 负责平台内容更新、用户互动维护及基础数据分析工作 3.支持跨部门协作，协调资源推进项目进度，整理运营周报与复盘材料 4.管理基础运营台账，包括供应商对接、物料申领及等事务性工作 5.及时响应用户咨询与问题反馈，协同优化用户体验流程 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达与文档处理能力 2.有1-3年互联网/电商/本地生活等行业运营相关经验者优先 3.熟练使用Excel、PPT等办公软件，具备基础数据整理与可视化能力 4. 责任心强、细致耐心，能适应多任务并行的工作节奏 5.具备学习意愿与团队协作意识，可快速融入业务场景

可接受小白 1．店铺产品上下架，资料整理，标题优化等 2.喜欢钻研电商思路有想法 【任职要求】 1.学习能力强，有耐心，对数据敏感，执行力强 2.会简单的PS技能优先 【薪资结构】 底薪＋绩效奖励具体面议 【薪资详情】 薪资范围：4000+提成 底薪：4000元/月 另公司设有合伙人形式，提供平台自主创业，可投简历详细沟通

主要内容是通过公司配备的手机，邀请有意向的玩家参与游戏体验，日常工作为在办公室内进行游戏试玩，并通过线上方式与玩家互动交流，工作内容轻松，易于掌握。 薪资福利： 1、薪酬结构为无责底薪3700元+提成（5-20%）+奖金+下午茶+节日福利，提供免费食宿（女生无宿舍，每月房补300元），综合收入6-8k。晋升通道畅通，成长速度快 2、公司设立新人奖励、优秀员工奖、业绩突出奖等多种激励机制 3、入职当日即安排住宿和用餐，宿舍配备齐全家电，专人负责日常清洁 4、工作时段：中午12:00至晚上10:30，晚间休息一小时，每月休息四天，可灵活调休（法定节假日另行计算） 任职要求： 熟练使用微信等社交沟通工具，具备基本的文字表达能力。 零基础也可报名，公司提供一对一导师带教，帮助新人迅速适应岗位，操作流程简便易学

招画彩一名，生熟手均可，生手可教（熟手优先）

招聘过程中，如发现应聘者有材料不实或存在不良违规记录等，一经查实，将取消竞聘资格 咨询时间：上午8:00 - 下午17:00；扫码填写信息

明天需要兼职10名，上班时间早10点到16点40，包中饭，工资150元，工作轻松年龄18到60岁，报名赵姐姐

招聘 招聘 招聘 主管：1人 组长：2人调解员：100人 年龄：18-40岁，不限学历，不限男女。 十里春风，只为聘你！万事俱备，只等你来！你未必出类拔萃，但一定与众不同！加入我们，共同发展 工作内容：根据公司提供的客户名单，通过电话、短信、等方式联系客户，公平公正调解，普及法律、金融及征信相关常识，引导客户按照合同约定履行义务，专业培训、一对一老带新教，包会。 薪酬待遇：底薪+全勤+提成+五险+工龄奖+奖励+生日会+节日福利+免费聚餐团建。 内荐一人奖励600元。 主管底薪5-7000，组长底薪3500-5500，调解员底薪2500-4500元。 绩效：3-8%的提成，综合薪资6K-20K上不封顶。 月休5-6天 工作时间：早八点半晚六点 联系方式： （ 同步）。 地址：中建岳阳中心

开工啦！！！需手工活美甲片代工 1⃣不收任何，零基础有无经验都可以！认真学非常简单，工作环境轻松愉快！ 2⃣年龄18-45(能看清楚，能正常沟通就行) 3⃣时间自由，适合无工作在家带娃的宝妈，不耽误接送孩子。(星期六，星期天可不来) 4⃣可以坚持长期稳定先，三天打鱼两天晒网无责任心的勿扰哦！！！ 5⃣全年有活，上不封顶，按副周结 地点：理工希望门200m ：

岳阳郭镇招聘兼职 NPC多名，工资150元/天 年龄：18-30岁，身高：175-185cm 性格外向，体型匀称，五官端正 时间:08:30-17:00(3.7-3.8) 地址：岳阳楼区郭镇 梁经理

销售保障部主管 岗位职责与任职要求 一、岗位职责 1. 战略执行与目标管理 · 依据公司年度销售规划，拟定销售保障部门季度及月度实施计划，并分解至代理商管理、产销协同、新媒体运营等职能模块，确保整体目标达成率不低于95%。 · 跟踪S级代理商年度新增20家的推进进度，审核代理协议条款，保障合作合规性与风险可控。 2. 团队管理与能力提升 · 统筹管理代理商管理组、内勤支持组、产销协调组、新媒体运营组日常运作，优化内部协作机制，推动人均效能提升超20%。 · 组织专项培训项目： o 针对代理商管理岗位开展《工业传感器选型与竞品分析》专题培训； o 面向新媒体岗位提供短视频创作、SEO优化等技能进阶课程。 3. 跨部门协作与资源统筹 · 联动生产部建立“紧急订单快速响应通道”，协同研发团队完成ODM客户定制样品开发，将打样周期压缩至7日内。 · 与市场部协同策划“城市生命线安全工程”案例直播活动，配合销售团队实现潜在商机转化。 4. 数据分析与流程改进 · 构建销售保障数据监控体系，跟踪代理商订单履约情况、新媒体获客转化表现等关键指标，每周输出偏差分析并制定纠偏措施。 · 升级代理商分级评价模型，纳入客户满意度（≥4.5/5分）、复购率（≥60%）等评估维度。 5. 风控机制与应急处置 · 制定《代理商冲突应对预案》，针对跨区域抢夺客户行为，确保48小时内完成核查与裁定。 · 建立新媒体平台舆情预警机制，实现负面反馈2小时内响应，重大危机事件12小时内提出解决方案。 二、任职要求 1. 教育背景与从业经历 · 本科及以上学历，市场营销、工业自动化或管理类相关专业优先考虑； · 具备5年以上销售管理经验，其中至少2年在传感器或工业设备行业工作，掌握代理商分级管理体系。 2. 核心能力要求 · 业务能力：熟悉销售漏斗运作与渠道运营管理，了解新媒体矩阵建设及数据分析工具（如Google Analytics、Tableau）使用； · 技术理解：知晓传感器基本原理（如碳基材料特性），能为代理商提供基础技术指导； · 系统操作：熟练操作CRM（Salesforce）、ERP系统，具备基础SQL数据提取能力。 3. 综合素质要求 · 领导力：具备跨部门资源整合经验，曾主导3人以上团队绩效改善项目； · 抗压能力：适应高强度工作节奏，可同步推进代理签约、生产调度、内容发布等多项任务； · 创新意识：提出并落地至少1项销售流程优化方案（例如搭建代理商线上培训平台）。 4. 优先条件 · 熟悉工业安全、智慧城市等领域政策导向者优先； · 持有PMP项目管理认证或销售类资质证书（如中国市场营销经理助理证书）者优先。 三、考核指标 维度 考核项 权重 数据来源 业绩达成 部门销售目标完成率 30% 财务系统/CRM 团队管理 代理商续约率、新媒体线索转化率 25% 销售报表/平台后台 流程效率 订单平均交付周期、库存周转天数 20% ERP系统 风险控制 代理商纠纷率、舆情处理时效 15% 内审报告/客服记录 创新贡献 流程优化提案数量及实施成效 10% 管理层评审

‍ 任职要求 - 年龄：25–45岁，优秀可放宽至50岁 - 学历：大专及以上 - 时间：双休，8:30–10:30 - 联系人龙经理

寒假工 下午16:00上班，至23:30下班 薪资福利:150一天 招工人数:1名 工作地址:滴水丹屏附近