运营一名具备三年以上的岗位工作经历，工作态度端正，男女不限，公司包吃住23-40左右

此岗位本月紧急招聘，招满即止 接受零经验入职，公司提供系统化培训及发展机会 工作时间：上午9:00-12:00，下午2:00-6:00 每日七小时工作制，周末双休，无需加班 工作内容： 负责已购客户的后续维护，及时响应客户咨询； 仅需完成客户对接与服务承接； 专注老客户关系维护与支持，提升企业服务形象 薪资待遇： 底薪3600 + 提成 + 高额奖金 + 福利补贴，综合收入9K-15K 福利待遇： 1. 工作时段为早上9:00至下午6:00，中午休息2小时，准时下班，拒绝加班！ 2. 周末固定双休，法定节假日按规定正常休假！ 3. 入职即签订正式合同，享受世界500强企业标准福利体系！ 4. 缴纳五险一金，提供清晰晋升路径，通常3-6个月可晋升主管，不加班！不加班！不加班！（升职加薪触手可及）

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南阳招聘｜小红书运营｜不用早起不加班工作时间：13:00‑21:00，到点下班，无加班岗位：小红书账号运营，做内容策划、写文案、账号复盘，无销售不外跑，新人带教薪资：底薪+提成，综合4k‑8k，薪资透明福利：零食饮料供应，年轻团队氛围轻松，成长空间大地点：银基购物中心（）

1. 上班时间：上午9点—11点50，下午1点20—6点30；标准行政班。 2. 工作内容：根据公司提供的资料与门店对接，收集并核实基本信息，准确记录后上传至系统，协同相关部门完成日常任务。 3. 综合月薪4000+缴纳五险，享受节假日相关福利； 4. 节日礼品，定期组织团建活动，奖金丰厚；

工作内容： 1.会玩手机会打字沟通就可以，平时只需要回复客户信息，不需要自己找客户。 2.简单好上手，全程有人带，小白也莫的问题。 3.18岁-28岁有良好的沟通能力以及执行力工作态度认真三天打鱼两天晒网的别来~工作待遇： 上午10.00-12.00下午13.30-18.00周日固休，节假日休 办公室六点五小时坐班，不用外出，冬暖夏凉薪资待遇： 无责底薪+高奖金， 综合工资6000+，工作突出还有额外奖金!!!公司氛围嘎嘎好，现公司正在快速发展! 每个人都有晋升机会，想寻求一份长期发展工作的都可以投递简历，期待大家的加入!

本岗位入职不收取任何费用！！！ 岗位接受无经验、小白、实习生，有主管一对一指导与带领。 岗位职责： 1、入职初期熟悉产品相关知识，掌握操作流程并深入了解公司企业文化 2、负责公司产品的日常运营及业务推广，完成信息的整理与记录工作 3、后期开展客户维护与跟进，同时推进新老客户的开发与持续运营 4、前期需从基础岗位做起，过程中包含轮岗安排 岗位要求： 1、年龄18-30岁，实习生、应届生及往届生均符合条件 2、具备较强的学习能力与适应能力，乐于突破自我 3、性格开朗积极，态度端正，富有进取心 4、实习期间可开具实习证明！ 具备良好的团队合作意识，能吃苦耐劳，渴望成长与自我提升者优先 薪资福利待遇： 1、实习期底薪3500 2、每年提供不少于3次的全国范围免费旅游，公司定期组织团队户外活动体验； 3、享受法定节假日福利，发放生日礼品与节日慰问品； 4、提供系统化的入职及在职培训支持，无需工作经验 本岗位晋升通道广阔！ 提供免费住宿！配备齐全家电，居住环境良好！ 公司实行老员工带教机制，助力新人快速融入！ 集团化运作模式，拥有健全的行政财务体系，确保工资按时发放！ 一、通过公司培训、学习及考核后，有机会进入核心管理岗位，薪酬待遇优厚 二、晋升机会多，过程公开透明，公平竞争 三、能者上，庸者让，平者培养 薪资待遇： 免费住宿＋试用期无责任底薪3000-3500＋高提成＋奖金，转正后底薪4500＋高提成＋绩效奖金＋补贴＋福利＋年终奖，综合收入6000-12000以上，上不封顶。

新厂高薪焊工湖州日薪420/天包吃住，不限文化不要证，会焊就可以，可收无经验小白学徒18-48岁 点击右下角（免费聊）联系我报名

招聘普工，计时32一小时，320/天，每天10个小时，每月10000-12000+！夜班补贴600一个月，不压工资，准时发放，不拖欠。真实可靠，放心入职，零入职。 企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满30天有在岗奖励6400元。 负责仓库分拣物品，搬运装车，三人一组，一箱30斤左右。仓库装车货来了就装，非常自由。中途也有休息时间，早8点到晚8点，中间吃饭2个小时，工作10小时。 【招聘要求】 年龄16-55岁，男女不限、身体康健，纹身/案底都可以，发薪银行卡，微信，支付宝都可以发放。 【吃住】 免费包吃三餐、包住宿4人间，吃住都管，独立卫生间，洗衣机，热水器，有夫妻宿舍。 工作地在安徽芜湖！接受再咨询！ 企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满30天有在岗奖励6400元！

招便利店负责人1名厂区内部经营，工作简单8小时/天(时间灵活可调整)；薪资：3000+免费吃住；做得好有创意可加提成；要求：30—52岁以内，员工，能独立运营门店，有想法踏实稳定优先；联系电话：

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焊工薪资：450 元 / 天，包吃住。要求：年龄 18-42周岁，包吃包住，可直接上岗 学徒可报名 厂内食堂 四荤一素，米饭不限量供应嘉、、兴 点击右下角（免费聊）联系我报名

工作内容 1、协助维护日常氛围，配合简单互动、接档辅助，全程不露脸、无才艺要求。 2、纯办公室坐班，无需打电话、无销售任务、无外访压力。 任职要求 1、性格开朗、情商在线、好沟通、配合度高。 2、工作态度积极，想稳定长期做、有赚钱意愿。 3、接受零基础，不用经验、不用颜值、不用才艺。 4、团队00后居多，氛围轻松，能适应年轻化工作环境。 薪资福利 1、长期稳定无责底薪4000 2、综合薪资6000–8000+，多劳多得 3、纯室内办公、工作轻松、压力小

寻找抖音、快手、小红书账号合作！ 合作模式： 招募闲置抖音 / 快手 / 小红书账号，用于正规品牌发布 合作期间账号还是归你自己使用，刷视频不受影响，我方负责发布内容 合作报酬： 单平台50/起，（抖音+快手+小红书）150/月起，可多平台多账号合作。 合作要求： 1.拥有抖音 / 快手 / 小红书任一平台账号； 2.账号状态正常，无违规封禁记录（无需实名，新号/小号均可）。

寻找短视频账号合作伙伴，抖音、快手、小红书账号均可参与！ 合作说明： 1.由我方负责内容制作与发布，合作期间账号您依旧可以正常使用，不影响个人操作。 2.合作补贴：单平台 50 /月起，（抖音+快手+小红书）150/月起，可多平台多账号合作 3.无任何前期费用，合作前会沟通内容范围，双方确认后开展合作。 合作要求：账号状态正常，遵守平台合作规则即可（无需实名,新号/小号均可）。

我们正在寻找抖音、快手、小红书闲置账号！ 合作说明： 1.由我方负责内容制作与发布，合作期间账号您依旧可以正常使用，不影响个人操作。 2.合作报酬：单平台 50 /月起，（抖音+快手+小红书）150/月起，数量不限 3.无任何前期费用，属于内容共创合作，不涉及账号过户、转让，有意向可以投递。 4.合作前会沟通内容范围，双方确认后开展合作。 要求：账号状态正常，无违规封禁记录（无需实名，新号/小号均可）。

公司优势： 接受零基础，全程有人指导教学，提供实习证明，入职首日即可签订三方协议。 一经录用，公司免费安排住宿（配备齐全家电，水电全免）。 岗位职责： 1. 在实际操作中学习并掌握项目所需专业知识与技能； 2. 维护积极的团队协作关系，按时参加团队内部会议。 任职要求： 1. 具备良好的沟通能力与团队协作意识； 2. 工作认真负责，能适应一定的工作强度； 3. 态度积极，主动性强，乐于面对新挑战。 薪资待遇： 底薪+补贴+绩效奖金，综合月薪6000元以上，按劳分配，上不封顶！ 公司福利： 1、工作内容清晰，每日8小时工作制（上午8:30-12:00，下午14:00-18:30），月休4天，年假约15天； 2、提供舒适住宿条件（三室两厅配置，含洗衣机、冰箱、空调等），水电费用全免； 3、新员工享受带薪岗前培训，资深员工一对一辅导上岗； 4、入职即办理五险，欢迎无经验人员加入~

本岗位入职不收取任何费用！！ 岗位接受无经验、小白、实习生，有主管一对一去教去带。 岗位职责: 1、初期到公司了解产品的专业知识，操作流程及公司企业文化的熟练了解 2、对公司产品的运营及业务推广，做好信息的统计与登记 3、后期对客户的维护从及跟进，从及新老客户的开发运营 4，前期从基层做起，会涉及到轮岗 岗位要求: 1、年龄18-30岁，实习生应届生往届生均可 2、学习适应能力强，善于挑战自己 3、性格活跃，良好的态度，上进心 4、实习生可以开实习证明！ 团队的协作能力强，不怕辛苦，想锻炼提升自己亦可 薪资福利侍遇: 1、实习期任底薪3500 2.每年免费提供至少3次全国旅游和公司定期组织团队野外生活体验; 3、法定节假日等福利，生日、节日礼物; 4、给予完善的入职及在职培训机会，无经验要求 本岗位晋升空间大！ 提供免费住宿！家电齐全，小区环境不错! 公司专门提供老员工一人带一人！ 集团化经营，有非常完善的行财体系，绝不会拖欠工资！ 一、后期通过公司培训，学习，考核，可晋升核心管理层，待遇丰厚 二、升职空间比较大，公平公正公开 三.能者上，庸者下，平者等 薪资待遇： 免费住宿+试用期无责底薪3000-3500+高提成+奖金，转正后底薪4500+高提成+绩效奖金+补助+福利+年终奖，6000-12000以上，上不封顶。

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李松朗日结，日结，17一个小时，每天都发，工期三天，需要的报名。

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1，成为电商合伙人，自己开店铺，公司提供优质资源，技术赋能，一对一提供技术指导 2，对电商有一定认知，踏实肯干，吃苦耐劳，有上进心，肯学习 3，有创业心态，接受电商行业的节奏 男女不限，18-50岁，新手小白管教，学会就可以居家还可以接送小孩

岗位职责： 1. 负责小红书、抖音平台日常内容运营，包括选题策划、文案撰写、视频脚本编写及发布排期 2. 分析平台数据（曝光、互动、转化等），定期输出运营报告并优化策略 3. 搭建并维护私域流量池，开展用户互动、活动策划及粉丝增长工作 4. 监测竞品动态与行业热点，及时调整运营方向与节奏 任职要求： 1. 熟悉小红书、抖音平台规则及算法逻辑，有实操经验者优先 2. 学历不限，热爱新媒体行业，有成功案例或个人账号运营经验者优先

岗位职责: 1. 负责直播间的整体规划与实施，提升用户参与度及转化表现 2. 整合团队资源，推进直播内容的创意设计与执行落地 3. 拆解直播运营数据，持续优化运营方案 任职要求： 1. 了解直播领域，具备敏锐的内容洞察力 2. 具备出色的沟通能力，能够高效协调多方协同工作 3. 学习能力强，执行力高，能适应高强度的工作节奏

电商运营 岗位职责： 1. 负责国内主流电商平台（如京东、抖音、拼多多等）店铺的日常运营与管理，包括商品上架、页面优化、活动策划及数据复盘 2. 制定并执行月度/季度销售目标与推广计划，监控流量、转化率、ROI等核心指标，持续提升店铺业绩 3. 协同设计、客服、仓储等部门，优化用户购物体验，处理客诉反馈，提升DSR评分与复购率 4. 分析竞品动态与行业趋势，定期输出运营报告，提出产品结构、定价策略及营销玩法优化建议 5. 熟练运用平台工具（如生意参谋、京东商智、多多情报通）进行数据挖掘与用户画像分析，驱动精细化运营 任职要求： 1. 有国内电商运营相关工作经验，熟悉主流电商平台规则与算法逻辑，具备独立操盘能力 2. 具备基础数据分析能力，能熟练使用Excel，掌握SQL或BI工具者优先 3. 具备良好的沟通协调能力与项目推进力，责任心强，抗压能力佳 4. 学历不限，市场营销、电子商务、工商管理等相关专业优先 5. 对电商行业有热情，关注新消费趋势，有成功打造爆款或从0到1起店经验者优先

目前可接受1人 需要长期稳定，要求学历能力较强，自控能力突出！ 1-3月试用期（需掌握基础PS技能） 转正后3k底薪+额外提成 小白成长周期约3-6个月，转正后平均综合收入可达6k-8k以上 工作时间： 每周工作6天，固定周日休息 弹性上下班，注重工作实效与执行效率 职位描述： 负责亚马逊平台店铺的日常运营管理，包含商品发布、页面优化、关键词设置与调整等工作。 配合运营主管开展市场趋势调研及竞品动态分析，为产品选择提供有效数据依据。 监控店铺销售表现与广告投放数据，完成初步数据整理与分析，助力提升销量与搜索排名。 学习并独立处理客户咨询邮件，积极维护用户评价，保障账号安全与服务质量。 完成上级交办的其他运营支持类事务。 任职要求： 对跨境电商行业有高度热情，愿意在该领域持续深耕与发展。 欢迎优秀应届生或有意转行者报名（公司将提供系统化岗前培训），需具备本科学历背景。 具备较强的自主学习能力、任务执行力以及良好的团队合作意识。 做事认真细致，责任心强，能够适应高效、快节奏的工作模式。

工作内容： 1、负责Amazon平台的日常运营、维护与管理，保障账号安全并推动业绩持续提升 2、负责产品上架及页面优化，提升商品展示效果 3、策划并执行店铺促销方案，设置与优化广告投放策略 4、参与产品选品，分析库存数据，合理规划库存管理，确保库存周转率稳定，维持良好的库存表现 5、整理与分析销售数据，依据数据反馈及时调整运营方向 6、开展竞品调研，跟踪市场动态，灵活应对竞争变化 任职资格： 1、本科及以上学历，若非本科须为英语专业并具备英语四级水平 2、有外贸电商平台实操经验者优先考虑 3、具备良好的学习能力与沟通协调能力 4、性格积极进取，思维清晰敏捷，拥有较强的抗压与应变能力 5、熟练使用Word、Excel等常用办公软件 福利待遇： 1、薪资结构：（4K–6K）无责任底薪+提成，能力突出者薪资可面议 2、基础福利：缴纳社保，提供午餐，定期组织聚餐，享受法定节假日福利，每年安排1-2次团队建设及旅游活动 3、带薪休假：包含年假、病假、法定节假日、婚假、产假、陪产假、丧假、工伤假等；工作满一年享五天年假 4、业绩激励：设立个人业绩达标奖、超额完成奖、团队达成奖、爆单奖励等多项奖金机制 7、工作氛围：办公环境舒适，团队年轻有活力，管理宽松人性化，无强制加班现象 8、提供具有市场竞争力的薪酬体系和完善的晋升机制，根据员工绩效与综合能力进行调薪与职业发展评估 大小周工作制，节假日按规定休息 工作时间：8:30–12:0013:30–18:00

我们正在招聘一位新媒体运营助理，协助开展公司社交媒体平台的日常运营与内容输出。 工作内容： 涵盖内容规划、社交平台发布、粉丝互动维护、数据效果分析等工作。 岗位要求： 1. 本科学历，年龄24-30岁； 2. 具备优秀的文字撰写与内容编辑能力； 3. 熟练掌握主流社交媒体平台的操作流程； 4. 富有创意，能够把握市场动态与用户需求； 5. 具备良好的团队合作意识与沟通能力。