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宿迁市泗洪县招工地小工/杂工、

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招聘：跳线经理薪资：15-18W/年学历要求：大专经验要求：3-5年福利：节日礼物、技能培训、管理规范

一、岗位职责 •负责核实骑手申诉核心内容，重点核查商家出餐慢、商家地址错误、商家改址等常见问题的真实性与合理性； •熟练操作申诉处理系统，针对举证模糊、信息无法确认的申诉案件，通过外呼商家完成关键信息核实（如骑手举证位置与商家实际地址一致性确认）； •依据申诉内容、凭证材料及核实结果，精准判定责任归属（骑手/客户/商家/无责），完成审核结论录入与归档； •严格遵守排班制度，按要求完成A班（9:00-18:00）或B班（11:00-20:00）工作，接受排休制安排，节假日需正常出勤。 二、任职要求 •大专及以上学历，年龄30周岁以下，综合素质优秀者可适当放宽条件； •具备良好的沟通表达能力，外呼沟通逻辑清晰，能高效获取关键信息； •细致严谨，有较强的判断力和规则意识，能精准理解并执行审核标准； •适应轮班及节假日出勤模式，具备基础的抗压能力和责任心； •会基础电脑操作，能快速上手办公系统及申诉处理相关平台。 三、薪酬与福利 •薪资标准：中难度岗位档位，初级薪资3000-3500元/月； •住宿保障：提供员工床位（考核期内可入住），需入职前提前联系行政锁定； 设备支持：公司提供工作电脑，需入职前提前联系行政申请领取；

岗位职责： 1. 核查商家出餐情况，保障每单餐品的质量与时效； 2. 处理骑手送餐过程中的异常问题，确保各类突发状况得到及时响应与解决； 3. 执行部分外呼任务，核实餐损异常的真实性，并据此完成审核判断。 任职要求： 1. 对餐损审核工作具备高度的责任感与积极性； 2. 具备较强的学习能力，能快速掌握岗位所需知识与操作流程； 3. 有责任心，能够在压力下稳定开展工作； 4. 工作时间：双休。