岗位职责: 1.拓展新市场，运用专业沟通能力推进产品销售； 2.与客户保持良好互动，提升公司品牌影响力； 3.快速响应并妥善处理商家及客户的各类问题； 4.整理汇总市场动态，为产品优化与营销策略提供依据。 任职要求： 1.热爱销售工作，目标感强，积极追求业绩突破； 2.具备优秀的沟通表达能力和团队协作意识； 3.适应高强度工作节奏，保持稳定高效输出； 4.具备较强的应变与问题处理能力，可独立应对客户投诉情况。

岗位职责： 1. 开展产品销售及市场推广相关工作； 2. 持续维护并拓展客户关系，保障客户服务质量； 3. 完成既定销售任务，推动产品市场占有率提升。 任职要求： 1. 具备良好的沟通技巧与客户至上的服务理念； 2. 能够独立完成市场调研并制定相应销售方案； 3. 富有团队协作意识，适应高强度竞争环境并保持进取心态。

一、岗位性质 长期驻守所负责市场，常年在农村乡镇及田间地头开展工作，工作环境较为艰苦。 二、主营业务 1. 芸保凯——国内销量领先的农药单品（年销售额超20亿元），主要用于提升农作物产量与品质； 2. 公司市场覆盖范围：全国（不含西藏、青海、台湾）； 3. 区域划分原则：结合个人意向与公司需求统筹安排（可分配区域为除台湾、青海、西藏外的全国范围），原则上每人长期负责一个县或市级市场； 4. 销售体系结构：公司→县（市）级经销商→乡镇零售商→终端大农户。 三、工作内容 1. 维护各级渠道客户关系，推进销售回款及市场秩序管理； 2. 开展产品田间对比试验示范，跟踪效果并组织现场观摩活动； 3. 策划并实施面向各级客户的农民技术培训会等推广活动； 4. 新员工试用期为六个月，期间不独立承担工作任务，也不考核销售指标，主要跟随资深员工学习植保技术与产品知识，熟悉客户资源及公司运营模式，期满后划定固定负责区域。 四、基本要求 1. 品行端正、素质过硬、态度积极； 2. 年龄不超过32岁，具备大专及以上学历，能适应长期出差，身体状况良好； 3. 在校期间担任过学生干部、获评三好学生、获得奖学金者，党员身份者优先（面向校园招聘方向）； 4. 退伍军人、退役军人优先录用，学历可放宽至中专或高中水平（面向军招方向）。 五、性格特质 性格乐观开朗，富有亲和力，反应敏捷、行动主动； 目标明确，逻辑清晰，敢于迎接挑战，能吃苦耐劳。 六、工作地点 郑州公司、广东公司、上海公司、浙江公司、天门公司（最终按全国各县市岗位进行分配） 七、薪酬福利 1. 试用期基本工资：5000-6400元/月（依据学历、工龄等因素核定）； 2. 试用期内达成销售任务人员收入构成：底薪+提成+奖金，2021年员工平均年收入达18万元； 3. 食宿交通支持：公司内提供免费食宿；出差期间发放地区差异化的食宿补贴，标准为3000-5600元/月；交通费用据实报销；通讯费用按公司规定比例（60%-100%）报销； 4. 其他福利：节日慰问、工装配备、各类补贴合计超过2000元/年，整体收入水平在国内同行业中处于领先地位。 注：该岗位需长期外派至县区驻点工作，应聘前请务必仔细阅读岗位说明。

工作内容为电话销售 公司提供每月2500元底薪加提成 工作能力越强，提成比例越高

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岗位职责：负责练习沟通客户维护客户关系 任职要求： 1.对销售工作有热情，具备良好的沟通能力和服务意识 2.具备较强的学习能力和抗压能力，能适应快节奏的工作环境 3.有销售经验者优先，优秀应届毕业生亦可考虑 4.熟练使用办公软件，能够独立完成客户资料整理与跟进记录

岗位职责： 1.负责公司产品/服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业、个性化的解决方案，推动签约与回款 4. 定期整理客户信息及跟进记录，及时反馈市场动态与竞品信息 5.协同售前、售后团队，保障客户服务体验与长期合作意愿 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，能独立完成客户资料管理与报表提交 3.学历不限，有销售经验者优先，无经验者可带薪培训 4.诚实守信，责任心强，具备团队协作意识与职业素养 5.工作地点灵活适配，服从公司业务安排

岗位职责： 1.发掘意向客户，销售产品，促成签约； 2.与公司各部门配合，及时处理商家反馈，帮助商家提升经营效率，提高用户满意度； 3.维护公司客户数据：客情归档、更新用户信息； 4.遵守公司规章制度，维护公司品牌形象。 任职要求： 1.热爱销售工作，勇于不断挑战自我； 2.学习及适应能力强，能快速适应互联网行业的发展； 3.有销售经验者优先。 薪资福利： 1.薪资范围：3000-6000元/月； 2.福利待遇：周末双休，节假日休息

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招兼职渠道+不坐班+高额佣金 公司简介: 总部位于北京，2005年成立，主营业务聚焦建筑企业的大额欠款回收赛道(yang企欠款回收项目)，提供“金融咨询+律师对接+资金垫付+资产保全”全链条服务，客户回款后，。 拥有人脉资源(尤其建筑企业)的你如果想赚钱，赶快加入我们，赚取高额佣金分成! 详细请来公司面谈!

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岗位职责： 1.负责光伏组件、支架等设备的现场安装与调试工作 3. 配合项目经理完成现场安全管控、进度协调及安装质量自检，确保符合国家及行业验收标准 4.参与安装过程中的技术交底、问题反馈及简易故障排查，协助完成竣工资料整理 5.严格遵守高空作业、电气安全等操作规程，落实个人防护与现场文明施工要求 任职要求： 1.学历不限，具备电工证、高处作业证等特种作业操作资格者优先 2. 有光伏安装、电力施工或机电工程相关实操经验者优先，无经验者可带薪培训 3.身体健康，能适应户外作业及短期出差，具备基本登高和体力作业能力 4.责任心强，具备团队协作意识和基础沟通能力 5.遵守安全规范，无不良从业记

岗位内容： 1. 配合业务团队完成客户咨询项目的分析、方案制定与报价工作，参与售前技术支撑及投标文件编制等相关事务； 2. 承担客户实验室CNAS、CMA体系搭建的咨询服务（包括资质申请、整体策划、组织架构设计等）； 3. 指导客户建立实验室管理体系，协助解决体系运行及认证认可过程中的各类问题； 4. 维护客户关系，做好沟通协调与日常对接，保障咨询项目顺利实施并达成预期目标； 5. 参与现有咨询项目的优化升级，并协助开发新型咨询服务项目。 任职要求： 1. 本科及以上学历，理工类或质量管理体系相关专业，具备3年以上实验室或检验检测机构质量管理经验； 2. 熟知ISO17025、CNAS体系及检验检测机构资质认定标准，具有相关领域的质量控制实践经历，对实验室体系建设与技术管理有深入理解； 3. 具备良好的沟通协调能力，工作态度严谨，责任心强，富有团队协作意识和学习能力，具备较强的分析与决策能力，能承受工作压力； 4. 身体健康，可熟练驾驶机动车，能够适应外出办公及频繁出差安排。

1、深入理解客户实际需求，负责项目现场咨询服务的全流程执行，涵盖项目规划、尽职调查、需求梳理、现场调研与咨询支持、成果报告编制等工作； 2、积极参与风险管理、内控体系搭建、合规管理、反洗钱机制建设、数字化转型及绿色金融等领域的咨询服务，能够高效开展内外部沟通、阶段性汇报，并完成项目复盘与总结； 3、精准识别客户核心诉求与关键问题，具备出色的表达、协调能力以及项目汇报水平； 4、配合完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1、本科及以上学历，专业方向为计算机科学、财务管理、经济、金融或数据相关领域； 2、具有银行、保险、证券、基金或四大会计师事务所咨询经验者优先考虑； 3、持有FRM、CIA、CISA、CAMS等相关专业资质者优先； 4、具备2至5年相关工作经验，有四大从业经历者优先； 5、熟悉数字化技术工具应用，掌握Python、SQL及AIGC等工具者优先； 6、具备良好的团队协作意识、责任心强，拥有较强的客户服务导向和环境适应力； 7、逻辑思维清晰，兼具优秀的文字撰写与沟通表达能力。

岗位职责： 1、根据公司提供的精准意向客户，在经过本公司专业培训的基础上，有效通过电话沟通、接待来访及会议介绍等方式，为移民客户提供咨询服务； 2、根据客户要求和背景，向咨询客户推介量身定制移民申请方案，如：欧美加澳及英联邦等国的投资移民项目，与团队配合做好后续跟进的咨询服务工作，促成咨询客户与公司签订服务合约； 3、维护公司客户资源，积极与客户沟通并与其建立良好的信任友好关系，从而深入了解客户需求，为客户主动推荐或二次销售打好基础。 任职条件： 1、28-42岁，本科及以上学历。 形象气质佳，专业、自信、稳重且成熟； 2、具备优秀的沟通表达能力，思维敏捷，逻辑思维能力强；喜欢销售工作，充满销售热情，勤奋且执着追求业绩；具备自我激励的良好心态，能够承受较大的销售压力； 3、具有较强的学习能力和服务意识，能准确掌握移民专业知识并对客户负责； 4、具有良好的职业素养、职业道德和团队合作精神； 5、过往有直接对接高净值客户销售工作经验和突出的销售业绩者优先考虑。 为什么选择世贸通？ 亚洲500强移民领军品牌——20余年行业深耕，数万家庭成功移民，专业与口碑的双重保障！ 全球资源网络——覆盖美、加、澳、欧及英联邦等30+国家移民项目，助你轻松赢单！ 顶尖团队氛围——40%海归硕士+60%精英本科，高颜值高智商团队，开放协作，领导超Nice，成长无天花板！ 你的角色：移民咨询顾问（高提成+资源支持） 核心职责： 1、通过电话/面谈精准挖掘高净值客户需求，定制欧美加澳等移民方案，促成签约； 2、掌握各国移民政策动态，成为客户信赖的“全球身份规划专家”； 3、与团队协作完成客户全流程服务，长期维护客户关系。 我们寻找这样的你： 1、 28-40岁，本科+，专业不限，但需有极强的学习力（移民政策/财税知识快速上手）； 2、销售基因强大——擅长沟通、逻辑清晰，能hold住高端客户，抗压且目标感极强； 3、热爱挑战：渴望高奖励回报，执着追求业绩！ 超预期福利——你值得更好 薪酬：底薪+高提成(面议)； 假期：带薪年假，节日福利（春节红包、中秋端午礼盒等）； 环境：CBD五星级写字楼，地铁直达； 生活：不定期聚餐、生日会等活动！

岗位职责： 1、在经过本公司专业培训的基础上，负责以电话沟通、接待来访及会议介绍等方式，为移民客户提供咨询服务； 2、向咨询客户推介欧美加澳及英联邦等国的投资移民项目，促成咨询客户与公司签订服务合约 3、与团队配合，做好后续跟进的咨询服务工作。 任职条件： 1、28-40岁，本科及以上学历，专业不限； 2、具有优秀的销售和沟通技巧，思维敏捷，逻辑思维能力强；喜欢销售工作，充满销售热情，执着追求业绩，能够承受较大的销售压力； 3、具有较强的学习能力，能准确掌握移民专业知识； 4、对客户负责，服务意识强，有良好的职业道德和团队合作精神。 为什么选择世贸通？ 亚洲500强移民领军品牌——20余年行业深耕，数万家庭成功移民，专业与口碑的双重保障！ 全球资源网络——覆盖美、加、澳、欧及英联邦等30+国家移民项目，助你轻松赢单！ 顶尖团队氛围——40%海归硕士+60%精英本科，高颜值高智商团队，开放协作，领导超Nice，成长无天花板！ 你的角色：移民咨询顾问（高提成+资源支持） 核心职责： 1、通过电话/面谈精准挖掘高净值客户需求，定制欧美加澳等移民方案，促成签约； 2、掌握各国移民政策动态，成为客户信赖的“全球身份规划专家”； 3、与团队协作完成客户全流程服务，长期维护客户关系。 我们寻找这样的你： 1、 28-40岁，本科+，专业不限，但需有极强的学习力（移民政策/财税知识快速上手）； 2、销售基因强大——擅长沟通、逻辑清晰，能hold住高端客户，抗压且目标感极强； 3、热爱挑战：渴望高奖励回报，执着追求业绩！ 超预期福利——你值得更好 薪酬：底薪+高提成(面议)； 假期：带薪年假，节日福利（春节红包、中秋端午礼盒等）； 环境：CBD五星级写字楼，地铁直达； 生活：不定期聚餐、生日会等活动！

亮甲咨询师

岗位职责： 1. 负责公司平台在酒店渠道的推广与上线销售工作； 2. 积极拓展新市场，开发新客户资源； 3. 建立并维护稳定的客户关系，提升客户满意度； 4. 参与行业市场调研与数据分析，为公司运营决策提供可行性建议。 任职要求： 1. 具备销售类相关工作经验； 2. 有较强抗压能力，工作积极主动，富有进取心； 3. 擅长人际沟通，能够精准把握用户需求，具备良好共情力，举止得体大方，杜绝怯场退缩。 薪资待遇： 1. 白银本地 2. 定期团队培训 4. 销售额提成 5. 月薪2500-3000+提成

年龄要求在18-45岁之间； 招聘信息 团队主管：2名 汽车销售：6名 工作时间：9:00—12:00 14:00—18:30 （工作时间灵活，宝爸宝妈均可，不影响接送孩子！） 薪资待遇：底薪+提成 详情咨询:***********

【有原则有实力】 集团化产业 500强企业，成立48年；品牌底蕴深厚；行业影响力显著 品牌全国市场占有率稳居前二 【只为寻找这样的你】 1、年龄18-30岁 2、能吃苦，愿拼搏 3、做事严谨务实，为人真诚正直；具备高度责任心，拥有良好协作意识 4、心怀进取，不甘平庸 【薪资结构】 新人强力保障 收入上不封顶： 本科毕业：底薪8000； 大专／士官／党员：底薪7000； 非全日制大专／士兵：底薪6000 提成机制：租赁与买卖双线并行，提成双倍享受 租赁：个人统提35%（月租金10000元，提成到账3500元） 买卖：房屋成交价3%为总业绩，个人提成15%-45%（房产售价300万，业绩9万，个人可得2-3万） 【晋升通道快】 新人入职前三天专项培训：店长全程一对一指导； 无“空降”管理岗，所有干部均从内部提拔；晋升标准透明，业绩达标即晋升；通过内部推荐与竞聘，能力突出者最快6个月晋升店长！ 培训支持：店长亲自带教，专业技能全面覆盖 助力快速成长，让优秀人才更加卓越 求职小贴士：若您对本岗位感兴趣，可直接在线沟通或留下微信手机号，我们将优先安排面试对接！

1.负责新客户的开发。 2. 老客户的维系。 3.客户谈判。

[这是我们公司] 1、上海首家房产经纪企业，拥有30年发展历程（品牌积淀深厚） 2、业务布局多元广泛！涵盖百货、奥特莱斯（市场认知度高、口碑佳） 3、人力投入力度大！持续提升用工成本，坚持签署正式劳动合同（非外包模式） 4、单店业绩贡献突出！（行业竞争力强） 5、后勤保障配置科学合理！（高投入带来高效率） 6、高度重视人才培养！（体系完善+资源倾斜=行业人才摇篮） 7、店长及以上岗位薪酬优厚！（全资运营，利润共享） [有底线有实力] 1、拒绝“空降”管理岗，内部晋升每三个月一次 2、提供员工宿舍或住房补贴，薪资水平业内领先，绝对第一 3、上海唯一连续17届荣获“金桥奖”的房产机构 [期待这样的你] 1、年龄在******之间 2、能吃苦，愿拼搏 3、工作细致务实，品行端正真诚；具备强烈责任心与团队协作意识 4、心怀进取，不甘平庸 5、敢于挑战大城市生活，愿意在上海长期发展 【必须履行的职责】 1、维护网络平台，及时刷新房源动态 2、依据客户需要筛选匹配房源，安排实地看房 3、运用专业能力解答购房相关问题 4、参与合同磋商，推动交易顺利完成 [薪资结构] [收入随成长同步提升，路径清晰可见] 薪酬： 本科毕业：无责底薪8000 专科毕业：无责底薪7000 实习生：无责底薪5590 培训：配备店长导师一对一指导，系统化技能培训到位，加速职业进阶，助卓越者更进一步 2、固定区域享有住房补贴，700多家门店灵活分配 3、买卖提成区间15%~45%；租赁提成35% 4、内部每三个月组织晋升评估，配套多项绩效奖励机制 [额外福利] 1、每年安排2-3次国内旅行+1次海外出行 2、不定期开展团建活动，如水上乐园、上海迪士尼、联谊会、篮球赛等 3、季度旅游目的地覆盖亚洲、港澳、三亚、丽江、九寨沟、张家界、西藏等地 年度旅游路线包含美国、欧洲多国深度游 岗位说明：本岗位为外部招聘职位，需到上海本地入职！！！！！

汽车销售。工作时间灵活。无压力，有梦想就加入。

【有原则有实力】 集团化产业，500强企业，成立48年；品牌底蕴深厚；行业影响力显著，全国市场占有率稳居前二，位列前六强…… 【只为寻找这样的你】 1、年龄在18-30岁之间 2、能吃苦，愿拼搏 3、工作态度端正，品行诚实守信；具备强烈的责任意识，拥有良好的协作能力 4、心怀进取，不甘平庸 【薪资结构】 新人极致保障，收入上不封顶： 本科毕业：底薪8000； 大专／士官／党员：底薪7000； 非全大专／士兵：底薪6000 提成机制：租赁与买卖双线并行，提成双份计算 租赁：个人统提35%（月租金10000元，提成到手3500元） 买卖：房屋售价3%为业绩基数，个人提成比例15%-45%（房产售价300万，业绩9万，个人可得2-3万） 【晋升通道快】 新人入职前三天专业培训，店长全程一对一指导； 无“空降”管理岗，所有干部均从内部提拔；晋升路径清晰，业绩达标即晋升对应职级；通过内部推荐或竞聘上岗，能力突出者最快6个月晋升店长！ 培训体系完善：店长亲自带教，技能培养全面到位，助力新人快速成长，让优秀人才更加卓越 求职小贴士：如对本岗位感兴趣，欢迎直接在线沟通或互留微信手机号，我们将优先安排面试！

岗位职责: 1.主动与客户进行交流，深入挖掘客户需求，提供专业的产品讲解及销售方案建议； 2.按时参加销售例会，传递市场一线信息，助力产品优化与调整； 3.策划并落实各类销售推广活动，提升产品曝光度与市场份额； 4.持续维护客户关系，推动建立稳定、长期的合作伙伴关系。 任职要求： 1.具备优秀的沟通表达能力及谈判技巧； 2.热爱销售工作，目标感强，具备自我驱动力； 3.能够独立应对工作挑战，及时解决突发问题； 4.拥有良好的团队协作意识，善于与同事高效配合。

岗位职责: 1. 为客户提供高品质的服务体验，涵盖客户咨询、产品讲解、选购指导等内容； 2. 负责店铺销售流程的维护与优化，推动销售任务的顺利达成； 3. 妥善应对客户反馈与投诉，提升客户满意度，并配合处理相关产品事宜。 任职要求： 1. 具备良好的沟通技巧和服务意识，能够高效响应并解决客户需求； 2. 拥有较强的计划能力和责任意识，可自主推进销售目标的完成； 3. 能够适应门店运营的工作节奏与环境要求； 4. 具备协作精神，能与团队成员共同配合完成各项任务； 5. 热爱销售岗位，积极面对挑战，持续追求个人业绩提升。

汽车销售专员 时间灵活自主 薪资待遇无上限