
江西景德镇助理工程师有年龄要求,部分岗位要求相关证件,工程师岗位要求大专及以上薪资福利:4
4000-6000元/月
工长工程师月结
助理工程师
有年龄要求,部分岗位要求相关证件,工程师岗位要求大专及以上
薪资福利:4000 - 6000元/月,提供食宿
招工人数:包含在47人内
江西景德镇班长有年龄要求,部分岗位要求相关证件,工程师岗位要求大专及以上薪资福利:4000
4000-6000元/月
工长工程师月结
班长
有年龄要求,部分岗位要求相关证件,工程师岗位要求大专及以上
薪资福利:4000 - 6000元/月,提供食宿
招工人数:包含在47人内
弱电安防技术员
6000-7000元/月
弱电工程师3-5年高中及以上安防系统负责驻场公共广播系统
岗位职责:
1. 负责弱电安防系统的技术支持与日常维护,保障系统持续稳定运行。
2. 参与弱电安防项目的落地执行,完成设备的安装、配置及调试工作。
3. 协同团队开展技术攻关,优化系统性能,提升整体安全防护能力。
任职要求:
1. 掌握弱电安防领域的专业技术,具备独立分析和处理技术问题的能力。
2. 熟悉各类安防设备的使用及维护流程,能快速定位并解决运行故障。
3. 具备良好的协作意识,能够与团队成员顺畅沟通,共同推动项目顺利实施。
4. 每年依据绩效情况享受10-15%的薪资增长
5. 能适应江西省内短期出差安排
6. 持有电工证者可优先考虑
弱电工程师
长期招机电安装和电子与智能化工程师,要求有国家相关专业的合法有效的证书,工作经验有8年左右,具有相关专业两个或以上项目的工作经验,身体健康,综合素质高,懂沟通,现场执行力强,薪资面议。
管培生
4000-6000元/月
其他生产营运人员月结经验不限本科及以上生产管理方向大学英语四级
1. 参与非标自动化设备的安装与调试,配合完成电气控制系统的问题诊断与性能优化;
2. 监控生产过程中的异常情况,制定工艺改善措施并推进落地验证;
3. 轮岗阶段需熟悉机械设计、生产管理、品质控制等相关模块的基本操作流程;
4. 每周提交技术学习总结,内容涵盖设备工作原理解析及优化建议;
任职要求
1. 全日制本科及以上学历;
2. 机械类、自动化类相关专业;
3. 具备一定的电气控制与机械设备基础知识;
4. 通过大学英语四级及以上者优先考虑;
5. 学习能力强,能适应一定工作压力;
6. 具备良好的问题识别及持续跟进解决的能力;
室分/网络/弱电集成设计师
1-2万元/月
弱电工程师3-5年学历不限通信室分设计无线室分设计无线基站设计项目勘察移动室分设计概预算编制室分图纸编制
二、岗位职责 (一)项目前期设计与需求对接 1. 与技术实施统筹岗协同参与项目需求调研(商业综合体/园区/写字楼/医院/学校等场景),拆解客户技术诉求、业务场景痛点,输出需求分析报告; 2. 结合行业规范、客户预算、现场环境约束(技术实施统筹岗提供落地边界),独立完成室分系统(2G/4G/5G)、网络系统、弱电系统(综合布线/监控/门禁/对讲等)的整体技术方案设计,含系统架构、设备选型、参数配置、点位规划、链路设计; 3. 与技术实施统筹岗共同开展技术可行性评审,听取实施侧落地建议(如施工难度、设备兼容性、成本优化),优化设计方案,确保方案兼顾技术先进性与施工可行性; 4. 配合商务团队完成技术标书编制(设计部分)、技术参数响应、方案演示,协同技术实施统筹岗完成客户设计侧答疑。 (二)施工图纸设计与输出 1. 熟练使用 CAD、Visio 等工具,绘制全套施工图纸,包括但不限于:系统拓扑图、设备安装图、点位分布图、线缆路由图、土建配合图、弱电井布局图等; 2. 确保图纸符合行业规范(如《通信工程制图标准》《建筑与建筑群综合布线系统工程设计规范》)、公司设计标准,标注清晰、数据准确、逻辑严谨,能直接指导现场施工; 3. 编制设计说明书、设备材料清单(BOM 表)、设计变更记录等配套文档,同步至技术实施统筹岗,确保实施侧获取完整设计资料; 4. 针对复杂项目,组织设计评审会(邀请技术实施统筹岗、技术经理参与),收集优化建议并迭代图纸。 (三)设计交底与落地支持 1. 向技术实施统筹岗、施工团队进行全面技术交底,解读设计意图、施工要点、技术标准、质量要求,解答实施侧提出的设计疑问; 2. 全程与技术实施统筹岗保持紧密同步,接收现场施工反馈(如结构与图纸冲突、设计参数无法落地、客户需求变更),快速响应并出具设计变更方案、技术洽商记录,确保项目推进不受影响; 3. 配合技术实施统筹岗完成设备选型确认、供应商技术对接,提供设计侧技术参数支持与验证; 4. 必要时驻场指导关键工序施工,协助解决设计相关的现场技术问题。 (四)项目验收与设计优化 1. 与技术实施统筹岗协同准备验收资料(设计侧资料:图纸、设计说明书、变更记录等),配合客户完成项目验收,回应验收中提出的设计相关问题; 2. 项目交付后,收集技术实施统筹岗、客户反馈的设计优化建议(如运维不便、覆盖盲区、成本优化空间),总结设计经验教训; 3. 参与项目复盘,与技术实施统筹岗共同分析设计与实施衔接中的问题,输出改进措施,纳入公司设计标准; 4. 跟踪行业新技术、新规范(如5G-A室分技术、智能弱电系统),将其融入设计工作,持续提升设计方案竞争力。 三、任职要求 (一)经验背景 1. 3-5 年及以上室分系统(2G/4G/5G)、网络系统、弱电集成项目全流程设计经验,必须覆盖方案设计、图纸绘制、交底验收全环节; 2. 具备至少 1 个大型项目(商业综合体/园区/写字楼/医院/学校等场景)主导设计经验,有与技术实施岗协同工作的成熟经验,熟悉设计与实施的衔接流程; 3. 熟悉通信工程、网络工程、弱电系统相关行业设计规范与施工标准,了解现场施工工艺与流程; 4. 有国外集成项目设计经验或英语技术沟通能力者优先。 (二)技术能力 1. 设计专业能力:精通室分系统(信源、天馈、无源/有源设备)、网络系统(交换机/路由器/ AP 配置、网络架构)、弱电系统(至少2-3个弱电子系统)的设计原理与方法,能独立完成复杂场景下的方案设计与图纸绘制; 2. 工具技能:熟练使用 AutoCAD(核心)、Visio、Project 等设计绘图工具,能使用室分信号覆盖仿真软件(如 Atoll、Planet)者优先; 3. 落地适配能力:了解施工流程与现场约束条件,能设计出可落地、易施工、成本可控的方案,能快速响应实施侧反馈并优化设计; 4. 文档能力:能独立编制规范、详实的设计文档,逻辑清晰、表达准确。 (三)综合素质 1. 协作意识强:善于与技术实施统筹岗高效沟通,能倾听落地反馈,灵活调整设计方案,不固执己见; 2. 责任心强:对设计方案的准确性、合规性、可实施性负责,注重细节,能规避设计隐患; 3. 抗压能力强:能适应项目制工作节奏,应对多项目并行、设计变更、紧急项目需求; 4. 学习能力强:关注行业新技术、新规范,持续提升设计水平; 5. 沟通表达能力强:能清晰向实施团队、客户传递设计意图,解答相关疑问; 6. 能接出差(现场勘查、交底、验收)。
边坡电子监测技术员
6000-7000元/月
弱电工程师中专及以上
岗位职责:
1.负责边坡弱电监测系统的常规操作与维护工作
2.对边坡施工区域的弱电设备运行情况进行实时监控
3.快速响应并解决监测过程中发生的技术故障
任职要求:
1.熟悉弱电监测相关技术,具备实际操作经验
2.能够独立开展监测作业,确保系统稳定运转
3.具备较强的沟通能力,可与团队成员高效配合
海外项目工程师
4000-8000元/月
其他生产营运人员月结3-5年本科及以上软件/信息技术项目
岗位要求:
1、本科及以上学历,具备1年以上相关领域工作经验;
2、具备良好的团队协作意识,工作积极主动,沟通顺畅;逻辑思维清晰,擅长问题分析与解决;
3、有药物研发项目管理背景或熟悉药物研发流程者优先考虑;
4、具备较强的文字表达与沟通能力,英语基础良好,可进行基础英文交流;
5、熟练掌握CAD、EXCEL、WORD、PPT等办公及设计软件,具有项目管理或招投标支持经验者更佳。
岗位职责:
1、承担国际项目的统筹管理,包括招投标组织及标书编制;
2、负责售前方案的设计与优化,涵盖文件归集、报价策略调整、布局图及其他项目图纸的绘制;
3、配合国际业务经理完成项目URS回复及相关商务接洽工作;
4、在项目执行过程中持续优化方案内容,协调各部门传递关键事项,并跟踪订单实施进度;
5、依据项目图纸,协助国际跟单人员核对并整理发货明细;
6、根据设计方案图纸,协同国际售后技术人员推进海外项目的安装调试及后续服务问题处理。
弱电工程师
招强弱电和电子智能化工程师,要求有8年或相关工作经验两个项目以上管理经验,具有相关合法有效证件,技术过硬,沟通能强,执行力强,薪资面议,实习期一个月。
物业弱电工
5000-6000元/月
弱电工程师经验不限学历不限日常运维电工证写字楼负责驻场
岗位职责:
①负责设备的预防性维护作业,按工单要求落实辖区内的设备保养任务,推进标杆项目实施与品质优化工作,配合工程师开展辖区内的中修支持;
②执行现场突发故障的应急维修,依据工单及时处理设备异常问题,完成辖区内的施工工程相关任务;
③承担装备与物资的日常管理,包括个人专用工具的保管与维护、仓库物料的申领与台账管理、模块化物资的送修跟进等;
④完成主管领导安排的其他临时工作任务。
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【工作岗位】
普工/操作工,主要负责做一些简单的手工活,例如:贴标签,检验,测试,包装产品等简单的工作内容
质检员:主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业
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【福利待遇】
(1)保险:公司为员工缴纳五险(养老、医疗、失业、工伤、生育)
(2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;
(3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。
(4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天
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【衣食住行】
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(3)住:公司免费提供住宿,4-6人/间,设施包含空调、独立卫浴、橱柜等,床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送
(4)行:上下班有厂车接送,公司每周提供班车到购物中心
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【工作岗位】 普工/操作工,主要负责做一些简单的手工活,例如:贴标签,检验,测试,组装产品等简单的工作内容 质检员:主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业 仓库管理员:主要负责出入货物的登记
【福利待遇】
(1)保险:;五险一金足额缴纳。
(2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐; (3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。
(3)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天
(4)年假:过年过节(带薪休假)每次发放不等的
(5)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包!
【衣食住行】
(1)衣:上班不需要穿无尘服
(2)食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选
(3)住:公司免费提供住宿,4-6人/间,设施包含空调、独立卫浴、橱柜等,床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送
(4)行:上下班有厂车接送,公司每周提供班车到购物中心
(5)工作地址:安徽芜湖
石家庄新华区负责环保工程工地施工带班,以及环保设备车间制作带班生产加工。负责全国项目施工带
8000-12000元/月
工长月结全职
负责环保工程工地施工带班,
以及环保设备车间制作带班生产加工。
负责全国项目施工带班管理。
(要能干活的工长,不是纯管理)
生产储备干部
7000-10000元/月
生产组长/拉长经验不限本科及以上
1、主责:开展为期6个月至1年的车间轮岗学习,掌握设备操作技能与生产工艺流程;
2、负责:按时、准确、合规完成各类记录填写,深入学习并严格执行生产管理制度;
3、参与:配合部门及车间负责人优化生产工艺,依据生产排程合理调配人员、设备与物料;
4、协助:支持部门及车间负责人开展人员管理,参与车间突发事件的应急处置工作。
生产运营包吃免费培训1-2人月结1-3年大专及以上全职兼职做五休二有餐补月结工资不穿无尘服坐班缴纳社保
DCS工程师
【岗位职责】
1、负责基地DCS及机电一体化等电气类课程开发及授课,并根据学员、企业、学校的反馈对现有课程进行优化。
2、负责基地DCS及机电一体化等电气类实训设备的日常维护工作和故障的分析处理。
3、为基地其他DCS项目提供技术支持。
【任职要求】
1、电气自动化或机电一体化相关专业大专及以上学历。
2、有2年以上DCS系统调试或维护等相关工作经验,有电厂新项目建设经验优先,熟悉DCS组态,调试,维护。
3、熟练掌握上海新华、浙大中控、和利时的一种或多种DCS系统。 联系人:兰女士()
生产储备干部
5000-6000元/月
生产组长/拉长经验不限本科及以上五险一金年终、十三薪生日、节日各项福利倒班生产设备管理化工包吃包住
工作内容
1. 参与生产现场作业,负责设备操作及相关流程执行;
2. 对生产过程中出现的异常情况及时汇报,并配合进行处理;
任职要求
1. 年龄不超过25岁,学历要求中专或高中及以上,无相关经验者需具备大专或本科毕业证书;
2. 身体健康,能够胜任倒班工作安排;
3. 作风踏实,能承担一线生产工作任务;
光伏电站运维工程师
1000-2000元/月
光伏工程师经验不限学历不限
招聘 兼职 屋顶光伏电站运维工程师,负责景德镇及乐平市范围内的十几个屋顶光伏电站运行维护工作!主要工作内容,下乡巡查电站,电气线路维修维护,确保电站正常运行发电!
要求有汽车交通工具,最好是干过光伏施工相关工作或建筑施工、装修、电工类工作经历者优先!对电有基本认知,有相对自由空余时间者!有意者欢迎来电!
订单跟进文员
5000-6000元/月
生产跟单/文员月结经验不限大专及以上
工作内容
1.负责产品的制造、装配及质量检验相关操作;
2.在生产作业中主动识别异常情况并及时上报;
3.配合处理生产环节中的各类突发问题。
任职要求
1.身体健康,能够适应岗位工作强度;
2.态度认真,具备较强的责任意识;
3.具有良好的语言表达与协调沟通能力。
研发生产储备干部-南昌
7000-10000元/月
其他生产营运人员经验不限本科及以上
1、主责:开展为期6个月至1年的车间轮岗培训,全面掌握生产设备操作与工艺流程;
2、负责:按时、准确、合规地完成各类生产记录填写,深入学习并严格执行生产管理制度;
3、参与:配合部门及车间负责人优化生产工艺,依据生产排程合理调配人员、设备与物料;
4、协助:支持部门及车间负责人开展人员管理,参与车间突发事件的应急处置工作。
任职要求:
1、全日制本科及以上学历,化学化工、制药工程、生物工程、发酵工程、生物技术、食品科学与工程等相关专业均可;
2、有志于在医药化工领域长期发展;
3、具备良好的沟通表达能力、组织协调能力及抗压能力;
4、吃苦耐劳,态度积极,有化工或制药相关实习经验者优先考虑;
5、中共党员、学生会成员、班干部或在校期间表现优异者优先录用
厂长顾问(兼职)
300-320元/天
厂长/主管1-3年高中及以上有生产管理经验
工作周期:长期兼职
每周工期:2-3天
工作时间:不限
工作时段:工作日
结算方式:月结
招聘截止时间:2026-06-13
岗位职责:
1.担任厂长顾问角色,提供专业指导意见,协助支持和天下陶瓷日常运作
2.配合厂长开展管理相关工作,保障生产流程及制度顺利落地执行
3.列席关键会议,为管理层提供决策参考,助力管理策略持续优化
任职要求:
1.拥有良好的沟通协调能力,能与团队成员及合作方保持顺畅协作
2.具备独立作业能力,善于快速识别并解决工作中出现的问题
3.工作积极主动,能适应高强度、快节奏的工作氛围
陶瓷生产主管
5000-7000元/月
车间主任月结学历不限
岗位职责:
1.负责陶瓷车间日常运营的监督与统筹管理
2.保障生产计划准时交付,维持稳定的品质标准
3.推动团队协作,持续优化作业流程
任职要求:
1.具备良好的沟通技巧,能高效协调各部门工作
2.适应能力强,可灵活应对突发情况与工作变动
3.工作积极主动,具备强烈的改进意识与责任心
生产储备干部
4000-6000元/月
车间主任月结1年以下学历不限团队管理
1、年龄30-40岁左右,具备陶瓷生产行业相关工作经验(如工艺技术等)
2、有志于在陶瓷领域长期深耕并取得职业发展
3、具有茶具生产行业从业经历者优先考虑
生产储备干部
7000-10000元/月
生产组长/拉长经验不限本科及以上
1、主责:开展为期6个月至1年的车间轮岗实践,掌握设备操作技能与生产工艺流程;
2、负责:按时、准确、合规完成各类记录填写,深入学习并执行生产相关管理制度;
3、参与:配合部门及车间负责人优化生产工艺,依据生产排程合理调配人员、设备与物料;
4、协助:支持部门及车间负责人开展员工管理,以及应对和处理车间突发情况。
栏目概述
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