职位描述 工作内容 1、依据活动主题与具体内容，完成相关平面视觉的设计与呈现； 2、在品牌推广过程中主导视觉风格把控，确保输出品质符合公司形象标准； 3、统筹管理设计及物料供应商资源，保障推广物料的高效产出。 任职要求 1、具有认真细致的工作作风和高度的责任意识； 2、具备良好的团队合作精神与职业敬业精神； 3、能准确领会主管指令，并拥有较强的创意能力。

主案设计师 岗位描述： 1、按时完成现场测量任务，为客户提供完整的设计规划方案。 2、负责与客户签署销售合同，并配合推进货款支付流程。 3、协同相关团队解决客户交付过程中出现的问题。 4、定期对客户进行回访与关系维护。 岗位要求： 1、具备平面设计或室内设计等相关专业背景。 2、拥有独立完成整套设计方案的实际经验。 3、具备良好的沟通协调能力及语言表达能力。 4、工作认真负责，具有较强的责任意识。 5、熟练掌握CAD等常用设计软件操作。 工作时间： 8：30-12：00，14:00-18:00，单休

两年以上经验，能与人交流，尤其是对接业主，要有专业知识传达给业主，我有创新能力，要有团队精神，肯吃苦耐劳的精神，要有死缠烂打的精神，留住业主

1、负责设计师团队的日常管理与协调 2、组织并指导团队完成客户合同预算编制，确保预算数据精准无误 3、配合推进设计师的派单及签单转化工作 4、开展谈单技巧、室内设计规范与执行标准的培训 5、完成上级交办的其他相关工作任务

职位描述 工作内容 1、根据客户需求，负责设计全屋定制方案； 2、根据公司要求，确保设计方案符合品牌形象； 3、管理设计和物料供应资源。 任职要求 1、具备踏实、严谨的工作态度，责任心强，具有团队协作精神； 2、能够理解上级的指示，并具备创造力。

具备3年以上相关工作经验，可独立完成接单、绘图及施工现场协调工作

1.落实公司年度规划，细化并推进阶段性任务； 2.定期向公司反馈事业部运营进展； 3.主导所辖事业部的日常运营与管理事务； 4.具备良好的人际协调与冲突处理能力； 5.统筹管理设计部、市场部及客服部，拥有2-5年家装企业团队运营管理经验； 6.带领过团队者优先考虑，具体事宜可面谈。 加分项 具备以下领域经验者更佳：室内装修与装饰行业

1. 为有装修需求的客户量身定制专业的家居装修设计方案。 2. 工作主动积极，具备良好的敬业精神和较强的服务意识。 3. 拥有相关设计经验者优先考虑

1. 上门量房并对接客户需求，明确装修风格偏好 2. 制定平面布局方案，确定材料选型与预算报价，结合设计构思完成效果图呈现 3. 运用CAD绘制完整施工图，在项目开工前提交设计总监审核通过

1，熟练操作cad，ps，3dmax等相关设计软件。 2，具备独立对接客户能力，准确把握客户需求并顺利促成签约。 3，负责客户的日常跟进与关系维护。

招电焊工一名，工作每天8小时。工资8000元至8500元/月，加450生活补助，月休2天。

招电焊工一名，工作每天8小时。工资8000元至8500元/月，加450生活补助，月休2天。

招聘物业工程维修，年龄45岁以内，懂水电，有低压电工证 福利待遇：单休，，有年休假，过节福利 工作地址：马鞍山博望区松花江东路560号综合楼纳迪克招商中心 联系电话：

招一个拉小料块的电话

招聘仓库保管员工作时间：早八晚五或早7点半到晚4点半薪资：3000工作内容：收验到酒店的菜品、酒水、工程用品、物品消耗、月末出入库。要求熟练使用电脑联系电话：

岗位职责： 1.负责工装设计类、办公空间，店铺，娱乐空间等空间的室内方案设计与施工图深化工作 2.与客户沟通需求，提供专业设计建议并完成效果图呈现 3.协调施工团队，跟进现场落地效果，确保设计意图准确实现 4. 参与材料选型、软装搭配及预算控制，提升项目整体品质 5.配合项目进度，按时交付各阶段设计成果并归档资料 任职要求： 1. 热爱设计行业，具备良好的审美能力与创新意识 2.熟练使用AutoCAD、3ds Max、SketchUp、Photoshop等设计软件 3. 具备基础施工工艺知识，能独立处理常见设计问题 4. 沟通表达清晰，责任心强，具备团队协作精神 5.有实际项目经验者优先，应届毕业生亦可投递

（一）公司优势： 普兑森（POSON）公司是集室内设计与施工总承包（EPC）的一体化公司，新办公空间拥有位于天河区东圃喜来登酒店隔壁首层800m2的办公空间。团队拥有20年丰富的设计与施工总承包一体化落地成果历程，设置有室内设计部、软装部、物料部、成本预算部、采购部、工程项目部、机电部、质检部、行政部、人事部等核心部门。同时配置有面积为150m2的装修物料陈列展示厅、多功能休闲区（水吧），提供定制中午餐福利等。我们的目标是创建广州最系统的集室内设计与施工总承包专业公司。我们需要具有高度匠心精神的专业人才加入我们的团队，实行共同拥有的归属感、成就感、幸福感的目标！期待你的加入！ （二）聘请深化部设计师（共5名）： 职责及专业要求：（此岗为深化设计) 1、配合设计师完成全套施工图绘制（平、立、大样等详图节点）； 2、具有理解设计思路及材料运用特性、了解基本现场施工流程经验制作施工图； 3、协助配合跟进所负责项目事宜； 4、了解装修装饰类国家基本标准规范及行业标准规范； 5、熟悉掌握施工图绘制规范和要求等、保证图面规范、清晰、整洁、易读； 6、培养目标：具有独立跟进项目及多方向协作能力。 （三）任职要求： 1、1-3年以上室内设计公司及工程公司类深化设计/设计工作经验； 2、建筑、室内设计、环艺、美术等专业，学历不限； 3、熟练使用3DMAX，CAD等制图建模软件，Sketch UP软件熟悉者优先； 4、有创作追求，积极主动性强，敢于创新； 5、具有一定抗压能力； 6、面试要求上机操作。 （四）公司福利待遇 1、按照国家要求安排假期； 2、公司配置有专属厨师定制中餐福利； 3、公司每年组织一次集体户外拓展旅游； 4、不定期组织部门娱乐活动； 5、800M2的公司独立办公环境，设置有专门为设计部服务的物料部专员及设置有150平方米的设计物料选配空间，配置有独立的中餐操作空间； 6、每年享有丰厚的年度奖金。

岗位职责： 1、艺术设计、室内设计等专业，3年以上相关工作经验; 2、独立完成方案设计交接的技术施工图任务等。 3、有扎实施工图绘制、工艺理解能力及报审流程熟悉； 4、具有团队协作精神及优秀的沟通能力，逻辑清晰，执行力强，抗压能力强; 5、全面把控项目进度、过程质量和标准，及时处理项目推进过程中的各类问题; 6、熟悉室内装饰行业材料、工艺做法，有丰富的施工现场配合经验等; 任职要求： 1、建筑学及相关专业大专及以上毕业； 2、学习能力、抗压能力强；对于安装专业有基本的理解，能协调沟通。 3、有学校、医院、产业园、中大型连锁店、4s店施工图设计经验，能独立完成部分或全部的施工图任务； 4、熟悉建筑设计相关规范，熟悉常用设计及办公软件，如CAD、天正、SketchUp、等相关设计软件。

5到10年经验丰富

招聘：装修深化设计师 一、岗位职责 1、负责室内装修、工装家装项目全套深化设计，施工图细化、节点大样、收口做法、面层排版优化； 2、对接甲方、总包、现场施工班组，解答图纸疑问，跟进现场交底、变更签证图纸落地； 3、结合现场尺寸、材料规格、工艺标准优化图纸，规避施工错漏碰缺，保障效果与造价匹配； 4、整理图纸目录、报审图纸、竣工图编制，配合算量、选材、样板确认； 5、把控设计工艺可行性，配合项目整改、收口优化，保障施工顺利推进。 二、任职要求 1、熟练使用CAD、SU、酷家乐/3DMAX、PS等设计软件，精通装修节点、水电暖通综合排布； 2、有工地现场落地经验，懂装修施工工艺、材料特性（木作、石材、瓷砖、墙板、天花等）； 3、能独立完成整套深化施工图、节点大样及变更图纸，识图精准、细节严谨； 4、沟通能力强，能对接甲方、现场班组，抗压能力强，能跟进项目驻场/频繁下现场； 5、有建筑装饰、工装酒店/售楼处/商铺/住宅深化经验优先，懂工程造价、懂建材优化加分。 三、薪资福利 1、薪资：底薪+绩效+项目提成+年终奖金，能力优秀薪资可面议高薪； 2、福利：社保齐全、节日福利、定期团建、包吃住（可按需安排）； 3、晋升：设计师→主案深化→技术负责人→设计主管，长期稳定项目多、不愁活干。 四、工作地点 （可填：本地项目部/公司办公室+驻场工地，可灵活调配） 五、联系方式 有意者直接发：个人简历+过往深化施工图作品，联系XXX（微信/电话同步）

招聘蜂窝主管（薪资6000-8000），试用期通过后调整为8000-10000。 年龄要求35至45岁之间。 需具备管理岗位相关经验，有铝板行业从业背景者优先考虑。

1. 会使用Photoshop、CDR软件。 2. 文件标注尺寸。 3.学习能力强，认真仔细。 4.应届生亦可考虑

任职资格 1、年龄35-45岁左右，大专及以上学历，理工科背景； 2、八年以上机加工类企业生产管理岗位工作经验，其中至少5年担任生产经理或更高职务；精通铆焊、喷涂、机加工等工艺流程及品质管控体系，擅长生产计划、物料控制、仓储运作、质量保障与成本管控，具备较强的综合协调与管理能力； 3、掌握精益生产理念，具备精益管理模式下的实际运营管理经验； 4、有台资、日资或韩资企业（含独资或中外合资）同类或相近岗位工作经历者优先录用； 5、熟悉ISO-TS16949质量管理体系标准； 6、工作作风踏实，责任心强，积极主动，能承受工作压力，学习能力突出，具备良好的团队协作意识与沟通协调能力。 岗位职责： 职责一：负责分管部门目标的制定，并推动计划分解与执行监督 1. 组织下属制定年度实施计划及费用预算方案，汇总编制整体年度工作目标，报请总经理审核、总裁审批后，指导下属部门拆解为各职能部门的具体年度目标与行动计划； 2. 牵头研讨并设计符合事业部发展战略和业务需求的二级部门以下组织架构方案，提交至总经理及总裁审议决策。 注：须具备在年产值超亿元的制造型企业中主导生产管理工作的实际经验。 需熟悉机器人自动化流水线作业模式。

【岗位职责】 1、协助店长开展门店日常运营管理，配合完成各项运营事务； 2、协同店长达成销售指标，提升人员、商品与场地的协同效率； 3、依据公司规范执行门店陈列调整，对接陈列部门并按时提交反馈信息； 4、监控陈列执行效果，确保日常展示维护达到公司标准要求； 5、定期优化门店陈列布局，迭代升级门店视觉呈现效果。 【招聘要求】 1、具有一年以上服装门店店助或带班经历，熟悉门店运作流程； 2、具备良好的团队管理能力与现场协调能力； 3、动手能力强，熟悉商品陈列操作，沟通顺畅，熟练使用办公软件； 4、能够带领团队实现销售目标，有节假日大促等实战经历者优先考虑； 5、具备一定审美素养与服饰搭配功底，有快时尚女装品牌陈列经验者更佳； 6、*****，形象良好、气质佳，执行力强，目标导向明确。

岗位职责： 1、统筹管理生产部门的人员调配及各项生产相关事务，确保运作顺畅； 2、制定并下达生产任务，组织落实生产计划，把控作业进度与执行情况； 3、实时跟进生产进展、产品需求、工艺流程及产值完成情况，保障生产目标按期达成； 4、快速响应生产过程中的异常状况，及时排查问题并提出有效改进方案； 5、积极参与提升生产效率与优化产品质量的相关行动，并推动落地实施； 6、监督操作规程的执行，保证生产现场安全有序、环境整洁； 7、负责团队人员的日常管理、技能培训与能力发展。 任职资格： 1、大专及以上学历，机械制造或相关专业背景； 2、具备3年以上机械制造类企业现场管理经验，有外资企业生产主管经历者优先； 3、熟练掌握行业内的质量标准与生产工艺规范，了解产品技术特性及制造流程，熟悉制造型企业生产、物流与技术环节的运作机制； 4、具有较强的品质管控、流程改善、整体规划及协调沟通能力，善于分析和处理实际问题； 5、具备良好的领导力、组织协调能力、表达沟通能力和执行力。

岗位职责： 1、担任中层管理职务，主导本职能领域的核心目标与规划，参与或协同高层推进相关政策与制度的落实； 2、统筹日常运营事务，对下属人员实施管理、指导、培训及绩效考核； 3、编制年度及阶段性生产计划，执行生产调度、过程管控与资源协调； 4、牵头组织制定、修订并监督执行生产、设备、安全、环保、统计等相关管理制度，并确保有效落地； 5、规划产品生产进度，优化生产工艺与流程设计，提升作业效率； 6、协同跨部门合作，在既定的数量、质量、交期和成本框架内实现高效稳定生产。 任职资格： 1、大专及以上学历，机械类、机电一体化、焊接自动化等相关专业； 2、具备5年以上生产制造类企业管理工作经验，具有同行业背景者优先考虑； 3、精通生产运作体系与现场管理，熟练掌握生产控制、工艺流程及各环节操作要点； 4、掌握生产成本管控方法，熟悉生产流程、工艺规范及质量管理要求，了解ISO9001：2000质量管理体系； 5、具备出色的组织协调、沟通表达与战略规划能力。

1.深入掌握并熟练运用生产流程 2.协助开展生产现场的日常管理工作 3.负责产品质量的监控与持续优化 4.承担生产相关数据的采集与分析工作 5.推进团队内部的协同配合与信息沟通 6.执行新进员工的岗前培训与实操指导 7.及时应对并处理各类生产突发情况 8.落实生产环节中的成本管控举措

岗位职责： 1、统筹管理生产团队的人员调配及各项生产运作，确保工作有序开展； 2、制定并落实生产计划，组织安排生产任务，把控作业进度与执行效率； 3、实时跟进生产进度、产品需求、制造流程及产能目标，保障生产任务如期达成； 4、快速响应生产过程中的突发状况，及时识别问题并跟进处理，提出可行性改进建议； 5、协助推进提升生产效率与产品质量的相关措施，并参与具体实施； 6、监督操作规程的执行情况，保证生产现场安全规范、环境整洁； 7、负责团队成员的日常管理、技能培训与能力发展。 任职资格： 1、大专及以上学历，机械制造或相关专业背景； 2、具备3年以上机械制造类企业现场管理经验，有外资企业生产主管经历者优先； 3、熟练掌握产品质量标准与生产工艺要求，了解产品技术特性及制造流程，熟悉制造端生产、物流与技术协同运作机制； 4、具有较强的品质管控、流程优化、整体规划及沟通协调能力，善于分析和解决实际问题； 5、拥有良好的领导力、组织协调能力、表达能力和执行力。

负责公司产品外观造型、包装样式及结构方案的设计工作

熟练设计软件，熟悉家装知识，熟练谈单技巧