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享受三包政策: 一包:保证真实工价320一天,每月工资最高可达8700元! 二包:保证企业自招!可来厂区验真! 三包:保证工资待遇明明白白的签在合同上!签字画押按手印盖章! 来了发现上述如有一丝不真实,直接! 入职送被褥四件套! 【工资待遇】: 320元一天,月薪可达8700元,满月一次性奖金3000! 320元一天,月薪可达8700元,满月一次性奖金3000! 长短期均可,。 【工作时间】:每天工作10小时,吃饭2小时,计薪时间12工时,上六休一,月休四天。早上八点上班,上午10点钟带薪休息15分钟,中午12点吃饭时间一个小时。 下午一点上班,下午三点带薪休息15分钟,下午五点吃饭一个小时(如果不加班可以选择下午五点下班,下班后想吃饭可以在食堂吃饭。)下午六点加班到八点。 【吃饭住宿】:吃饭免费刷厂牌,吃饭全免费,南北风味均有,几十种饭菜任你挑选。 住宿免费,宿舍有空调独立卫生间热水器。 【请假休假】:员工享受法定节假日,如婚假、丧假、产假、均属于带薪休假; (请病假未上班当天享有百分之八十工资。) 【五险一金】:享有五险一金。 【计薪时间】:本公司目前订单较多,每天均有加班,但是本企业不强制员工加班,员工加班全凭自愿,加班每天共计工作10个小时,不加班每天工作共计工作8个小时。上六休一,一个月正常工作26天。 全部都是坐班,不穿无尘衣,不看显微镜,不做流水线 【发薪日】:每月10号发放上月工资。发放到员工工资卡;入职即签订劳动合同。离职需提前三天告知人资部,三天后人资部将会告知你填写离职材料,核对当月工资,,办理退宿手续,全部办完既可离职 涉及工作地点:苏州
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2月14日 17:27拨打电话
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找焊工铆工:年后西藏那曲安多县光电项目焊工要求:507过一级烫伤铆工要求懂图纸和带人工作。电话 初五六就一起走
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2月14日 17:16拨打电话
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西藏自治区拉萨市娘热路藏餐馆招一名厨师 包吃包住 工资私聊
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2月14日 17:13拨打电话
江西新余江西新余展图印刷有限公司节后诚聘凹印助手一名,薪资待遇电话联系。,杨总。想回家发展
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江西新余展图印刷有限公司节后诚聘凹印助手一名,薪资待遇电话联系。,杨总。想回家发展的联系
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2月14日 17:30拨打电话
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沧州新伟塑业有限公司 2026年招工计划 一、招会记2名 文员2名 必须有两年以上相关工作经验 仔细认真负责 二、制袋机长5名(三边封 中封 自立拉链 )能独立改活 接袋工15名(要求45周岁内) 三、印刷成手4名,方邦三电机,要求五年以上工作经验,必须成手,否则勿扰。 四、干式复合师傅2名,要求精通复合铝箔,纸天窗工艺 必须五年以上工作经验,熟练掌握各种材料复合工艺,并且能够独立,快速处理问题。 五,印刷,复合学徒工8名,要求18周岁以上,对工作认真负责,有上进心的,少请假。 六、打包工2名 库管1名 有工作经验者优先 七、招聘业务 电话销售5名 男女不限 高底薪加高提成 上班时间短 (要求低于两年以下工作经验,沟通能力差,没有上进心,不能出差,勿扰) 本公司常年不放假 有工作餐外地员工有宿舍,空调,暖气,厨房。以上岗位,工资待遇,工作时长等问题,电话,或来厂沟通。 负责人:张 联系电话():
沧州 沧县
2月14日 17:25拨打电话
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河南睢县鸿星尔克招聘 调色打样底薪加分红(管理级) 高频工 冲裁 热压 电脑车 削皮 改刀 普通印刷工 手工贴料 以上无经验可培训 熟练胶印工 肯努力每月14000—19000不是问题,纯计件多劳多得 每月伙食补贴200 满勤奖200 住宿空调热水器无线网 每月25号准时发放工资从不拖欠 看清楚地址 地址河南省商丘市睢县鸿星尔克 联系☎同步
商丘
2月14日 17:13拨打电话
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【诚聘】: 公司名称:金石泽亨印刷厂 职位: 1/印刷业务员一名,熟悉印刷生产流程,沟通能力强,业务能力好,底薪加提成。 2自动冲盒师傅一名, 3/开自动贴盒机一组人。 (4)小森LS540付手一名 (5)彩盒打钉师傅一名 (6)普工2名 工作时间白天8小时,加班上3个半钟: 要求,熟练勤劳健康 待遇:面议 地址:金石赖厝 联系方式:
潮州
2月14日 16:28拨打电话
制袋机长印刷工
年后招聘: 印刷师傅2名,印刷学徒2名,无溶剂师傅2名,无溶剂学徒2名,三边封制袋工数名,制袋机长1名,工作餐,地址陈坊附近。联系电话
沧州
2月14日 16:20拨打电话
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注塑工工厂搬运工
招聘:普工 薪资:6500 - 普工核心工作(工厂/生产型企业核心基础岗) 普工就是普通操作工的简称,是工厂生产一线最基础的岗位,也是制造业里需求量最大的岗位,核心是按要求完成简单、重复性的生产工序,无需复杂专业技能,上手快,和你之前问的操作工是高度相关的岗位,下面说清核心内容,还会区分和操作工的细微差别: 一、普工的核心工作职责 普工的工作以简单、标准化、重复性为主,核心是配合生产线完成基础生产任务,具体分这几类: 1. 基础生产作业:按车间的作业要求,完成产品的组装、分拣、包装、搬运、下料、上料等基础工序,比如电子产品零件组装、食品打包、新能源材料分拣、货物装卸等。 2. 设备基础操作:操作简单的生产辅助设备(如打包机、传送带、小型分拣机),无需专业调试,仅做开机、关机、基础启停操作,复杂设备调试由技术工/技术员负责。 3. 现场基础工作:负责岗位周边的5S整理(整理、清扫、清洁等),按要求填写简单的生产记录,及时上报生产中出现的物料短缺、设备小故障等问题。 4. 服从生产安排:根据车间排班,配合白班/夜班/两班倒,服从班组长的生产调度,完成当日的产量指标。 二、普工和操作工的核心区别(搞懂不混淆) 很多工厂里普工和操作工的叫法会混用,二者都是一线岗位,核心差异在技能要求和工作内容,简单区分: 岗位 技能要求 工作内容 常见场景 普工 无专业技能要求,岗前简单培训即可上岗 纯手工/简单辅助操作,无设备主操责任 包装、分拣、搬运、组装流水线等 操作工 需要掌握特定设备的基础操作技能,培训周期稍长 操作指定生产设备,完成加工/生产工序 操作机床、注塑机、电池生产线设备等 ✅ 一句话总结:普工是操作工的基础版,所有操作工都能做普工,但普工不一定能直接做操作工。 三、普工岗位的核心特点 1. 入职门槛:极低,不限学历、无经验要求,年满18周岁即可,是零基础人群进厂的首选岗位。 2. 工作特点:工作内容单一重复,多为站立/走动式作业,部分岗位需要倒班(白夜班),工作地点主要在工厂车间。 3. 薪资模式:多为底薪+加班费+绩效,收入和出勤时长、产量挂钩,部分行业有岗位补贴(如夜班补贴、高温补贴)。 4. 行业分布:新能源、电子、汽车制造、食
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2月10日 12:26拨打电话
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