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薪资待遇：每个月保底工资5000-6000元。平常加班:23元/小时，周末上班30元/小时，法定节假日:46元/小时，月综合工资:8000-9000。入职购买五险一金 工作内容:主要是负责组装，操作机器，开机台，等工作，无需任何经验，入职有人带。 空调车间，公寓宿舍，免费体检，0元入职，每周五固定借支500，当天安排宿舍。

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【岗位描述】 1.负责公司各物流渠道的日常运营与维护，解决疑难问题确保客户稳定收货； 2.负责公司逆向物流渠道的运营与维护，协助客人退货及质检入库； 3.负责公司海外仓的运营与维护，保障海外仓货物信息的完整性和出入库稳定性； 4.负责日常的物流数据统计与信息登记工作，填写各项工作指标； 5.协助上级主管优化打磨物流运营体系。 【岗位要求】 1.本科及以上学历，1-3年相关工作经验，对物流感兴趣； 2.有较好的数据分析与统计能力，各项办公软件使用娴熟； 3.执行力强，工作有耐心，能处理重复性的繁琐工作； 4.较好的沟通能力，能够处理跨部门工作协调。 【福利待遇】 1.本岗位全程有人带，直至完全上手； 2.团队氛围：包容、尊重、平等、民主、自由； 3.大小周，法定节假日，加班可正常调休； 4.五险一金，年假病假婚假等齐全； 5.不提倡加班，加班有补贴； 6.每周一次下午茶，每月一次部门团建。

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岗位职责： 1、深入挖掘所在区域企业对物流、仓储及供应链服务的潜在需求，主动拓展客户资源； 2、根据客户需求设计一体化的物流与供应链解决方案，主导商务沟通并推动合同签订与实施； 3、统筹管理本地运输能力与仓储资源配置，确保服务品质、控制运营成本并保障交付时效，持续提升客户体验； 4、负责城市业务团队的组建、日常管理与能力培养，设定团队目标，监督执行过程并开展结果复盘优化。 任职要求： 1、具备5年以上物流供应链领域工作经验，有团队管理经验（需体现领导力）； 2、拥有较强的市场开拓能力，擅长大客户开发与维护； 3、具备良好的经营数据分析能力及成本优化实践经验（侧重经营视角）； 4、在属地拥有丰富行业资源者优先考虑。初期工作地点为总部东莞，后续将派驻至所负责区域。 该职位需自带一定客户基础，通过总部系统培训及考核后，在指定城市选址筹建业务部门。 底薪：12K-15K元 / 月（底薪 + 高额提成 + 绩效奖金） 额外说明：提成不设上限，按月结算，综合月收入可达15k-30k+