公企招聘 1.水暖工1人，，58周岁以内，身体健康，要求长期稳定，有电工证，3550/月，供午餐，早8点—晚17点，上六休一。 地址：南岗学府三道街附近 电话：。

哈尔滨市南岗区招工地力工、水暖安装/维修、给排水、消防水

呼兰区呼兰老城区清航物业公司招聘水暖维修人员、收费员和保洁员，待遇丰厚，年节有员工福，明天早上7点四十之后来电。

佳木斯市抚远市招水暖安装/维修

幸福里物业招聘保洁员，水暖工，联系电话，

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诚聘电工： 1、要求有高、低压电工证 2、身体健康，58岁以下。 3、工作责任心强。 诚聘水暖工： 1、身体健康，58岁以下。 2、有水暖安装经验，或物业维修经验。 诚聘综合维修工： 1、身体健康，58岁以下。 2、有一定木、瓦、粉刷、门窗（锁）维修经验。 诚聘空调制冷工： 1、身体健康，58岁以下。 2、有洁净空调维修经验。 3、懂空调、风机盘管、多联机工作原理。 4、工资面议。 应聘人员可以上一休一或长白班(每周休息一天)，工作稳定，哈医大六院(江北904附近) 联系电话，

鹤岗市兴安区招水暖安装/维修

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黑龙江哈尔滨道里区物业招聘水暖上下水维修师傅长白班：早8点30到5点2500元可谈 夜班：晚5点至早8点30 2500元可谈 上24休24 2500元可谈 无休全月在岗4500可谈 地址：道里大民兴街 ： 招聘人数:3人

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赵一鸣零食招聘店员，底薪 2800+200 满勤，工作时间下午 2 点到 11 点，中间一小时吃饭休息，每天工作 8 小时， 每月两天休息，不休给工资， 联系电话

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火锅店招聘 高薪诚聘 服务员 若干名 4200+满勤200 服务生 若干名 3400+满勤200 配菜刀工 1名 3400+满勤200 刷碗工 2名 3000+满勤200 烧炭工 2名 3400+满勤200 洗菜工 2名 3000+满勤200 刷锅工1名3000+满勤200 年终奖满一年2000 具体事宜面议

目前需要一名女保姆 工作时间：7：30——5：30 要求：人干净利索，有会照顾9个月女宝。做宝宝辅食、（孩子姥姥和保姆吃）和两顿饭。 白天主要就是帮着孩子姥姥一起带孩子，不需要打扫卫生，孩子衣服有专门的洗衣机，不需要手洗。 每月工资2500，8天假，3000块钱，四天假，还有法定假，对于薪资方面的想法可以面议。地址：尚书苑小区小高电梯。电话：

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沂水招聘 ♦水电暖学徒工数名， 要求长期工。 工作地点:沂水县城。 管一顿饭、 学徒工工资4800起、 早7:30-17:30 联系电话:

招聘启事 因工作需要，现招聘以下人员： 1. 楼内保洁 2名 2. 外围保洁 3名 3. 维修水暖工（需具备综合维修技能）1名 ，，身体健康，服从管理，无不良记录，具体面议。 工作地址：西夏区学院西路（宁夏财经职业技术学院） 联系电话：。

招聘电工15人， 1.要求低压电工证,领证日期需超三个月，年龄50岁以下 2.主要土建安装维修之类工作， 招聘水暖工5人， 3.水暖工、管道热熔、临时水气，年龄50岁以下 有核电经验优先，学历不做要求，无犯罪记录，无不良嗜好，身体健康，工资待遇：缴纳五险，饭补500元/月，管住 注：入职满六个月：体检标准：需要发票，路费标准：。飞机票高于二等座的按二等座少于二等座列车的按机票全价。凭证均需要真实有效凭证，

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七台河市茄子河区招工，主招管道设备保温工人，工资面议

岗位职责： 1、承担建筑项目从概念构思到方案制定及深化设计的全过程，确保创意表达与实际需求精准匹配； 2、参与项目前期实地考察，整理并研究相关数据资料，为设计方案提供可靠支撑； 3、与项目组成员密切协作，统筹各专业间的设计衔接，保障方案的可操作性与落地性； 4、参与各阶段技术审查，及时处理设计中出现的技术难点，持续完善设计成果； 5、跟踪建筑领域前沿动态与技术创新，不断提升自身及团队的专业能力。 任职要求： 1、建筑学或相近专业本科及以上学历，掌握系统的建筑设计理论知识； 2、具有3年以上建筑设计从业经历，能独立主导项目设计工作； 3、精通常用设计工具，如AutoCAD、SketchUp、Photoshop等软件操作； 4、具备优秀的沟通技巧和团队协作意识，善于整合多方资源高效推进工作； 5、热爱建筑设计工作，拥有良好的艺术感知力与创新思维； 6、能适应施工现场的工作环境，责任心强，具备良好的承压能力。

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招聘：水处理技术员 薪资：10-15k 职位详情： 3年以上循环水、废水、自来水处理专业经验

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岗位名称：水暖工； 岗位要求：1.认真履行值班制度；2.发现不安全隐患并及时采取处理措施；3.不能处理的隐患要及时上报； 薪资待遇：月薪2500加100满勤，法定假日三薪，年福利500。

岗位职责 1、负责设备日常检修与维护，确保设备稳定运转； 2、制定设备保养计划并监督执行，建立规范的维护记录及归档体系； 3、处理设备复杂故障，提出并落实长效改进措施； 4、统计分析设备稼动率及其主要影响因素，制定优化方案； 5、编制设备维护标准作业流程，组织技术员开展技能培训； 6、协同生产及其他相关部门，完成设备的调试与运行调整； 任职要求： 1、具备食品行业相关工作背景优先； 2、熟悉工装夹具、机械电气、仪器仪表及自动化控制系统； 3、具有设备维修、维护、安装调试及实际操作经验； 4、具备良好的沟通协调能力，工作积极主动，能承受工作压力；