有责任心 擅长跟家长沟通

工作周期：长期兼职 每周工期：5天及以上 工作时间：不限 工作时段：按单安排时间 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-12-31 招聘一名英语教师，需具备实际教学经验，对待孩子有耐心、细致入微。 授课风格生动有趣，能激发学生兴趣，获得孩子喜爱。 具备与家长良好沟通的能力，及时反馈学习情况。 主要在周末及寒假期间授课，共计约10天，课时费120-150元。 接受在校大学生应聘，须有实际授课经历。

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-09-09 【三亚高中文科教师】 任职要求： 1.本科及以上学历，相关专业优先，需持有教师资格证； 2.专业知识牢固，思维条理清楚，对教育工作有热情； 3.具备较强的语言表达能力，有中高考毕业班教学经验者优先考虑。 岗位亮点： 排课灵活（以周末及寒暑假为主）； 提供系统化教学培训及机构内部优质教案支持； 可在多个校区授课（涵盖商品街、荔枝沟、金鸡岭、大悦城等区域）。

薪资:1.底薪+课时费+教学品质奖,试用期1-2个月(试用期薪资3250元)正规劳动合同2年以上，五险一金;2.周休2天(周一、周二)，每年有薪假期15天以上(除法定节假日外)。 岗位:英文口语教师(教授对象:3-7岁)应试教师教授对象:7-12岁) 任职资格:1.大专及以上学历,英语四级，应往届毕业生。有海外留学经历或相关经验者从优;2.口语纯正，发音标准:年龄:28周岁以下。3.热爱教育，喜欢孩子，有耐心及责任心，沟通能力强，具备团队合作精神。4.追求个人成长和成就，有长期发展意愿。

招聘要求： 1.口语流利，形象端正，语音标准。 2.热爱教育事业，具备耐心与责任感，沟通能力良好。 3.大专及以上学历，英语水平达四级以上，有海外学习经历者优先考虑。 4.具备一线教学或管理经验者优先，薪资待遇优厚。 教师福利： 1.试用期1-2个月，期间享受带薪培训（3250元），接受系统化专业指导，并可参与QUALIFI国际英语教师资格证书的培训与认证。 2.缴纳五险一金，公司提供员工自愿参保的优质团体商业保险（门诊费用可报销）。 3.转正后根据个人能力安排负责4-6个班级的教学工作。 4.转正后收入标准： 第一年：8万—10万元 第二年：10万—12万元 管理人员：25万—50万元 5.享受国家法定节假日，春节享15天长假。 工作地点：卓扬中华城（红城湖校区）、海甸校区、秀英校区，三个校区可根据住址就近分配

1、依据课程要求认真完成备课与试讲，确保教学任务高效落实； 2、结合学生学习表现，及时与家长进行有效沟通反馈； 3、积极参与校方及部门安排的各项专业培训活动； 4、具备长期投身教育行业的意愿，热爱儿童教育事业！ 晋升通道广阔！教师-主管-副校长-校长 健全的培训体系，提供岗前培训与导师带教支持。 待遇： 实习期薪资3250元，转正带班后4250元+课时补贴，缴纳五险一金 公司福利： 节日福利，定期下午茶；五险一金；年终奖金；带薪年休假；寒暑假；每周双休

1、依据课程要求认真完成备课与试讲，确保教学任务高效落实； 2、结合学生学习进展，及时与家长进行有效沟通反馈； 3、主动参与校方及部门安排的各类专业培训活动； 4、具备长期投身教育行业的意愿，喜爱儿童，乐于陪伴成长。 晋升通道广阔！教师—主管—副校长—校长 健全的培训体系，提供岗前培训与导师带教支持。 公司福利： 节日福利，定期下午茶；五险一金；年终奖金；带薪年休假。 任职要求：应届或往届毕业生，大学英语四级及以上水平，口语发音准确规范，热爱教育工作，富有爱心与责任感。

英语老师 工作职责： 1.运用英语授课，面向3至12岁儿童讲授数学、语言文学、科学等学科内容，培养学生的英文思维能力； 2.依据教学计划认真备课，确保高质量完成各项教学任务； 3.遵守学校及部门的各项管理安排与工作要求； 4.与家长保持良好沟通，及时反馈学生学习进展； 5.主动参与学校或部门组织的培训、教研、讲座及各类工作会议。 职位要求： 1.大专及以上学历，毕业于正规院校，英语或英语教育相关专业者优先考虑； 2.具备1至2年少儿英语教学经验者优先； 3.英语口语表达流畅，书写规范，语音标准； 4.热爱儿童教育事业，愿意以专业知识、个人能力和真挚情感投入教学育人工作； 5.深刻理解传统英语教学中的不足，发自内心希望通过创新的教学理念和方法，借助瑞思平台持续努力，帮助下一代突破英语学习障碍； 6.保持积极向上的心态，面对挑战能主动寻找解决办法而非抱怨；始终以善意待人，乐于支持和帮助他人。 作为全球发展迅速的英语教育机构，我们为员工提供以下支持： 1、表现优异者可获得绩效奖金 2、全体在职员工均享有五项社会保险 3、在职员工享受带薪年假、带薪病假、带薪生育假、法定节假日及节日福利、生日礼品等待遇 4、定期开展新员工入职培训、学历提升支持、职业资格培训、岗位技能提升等多样化培训项目 5、提供员工子女入学优惠政策，让优质国际教育资源惠及员工家庭 6、优秀员工有机会前往北京瑞思中心或海外课堂进行交流学习，拓宽专业视野与教学经验 上班时间： 周内14:00-21:00（17:00-18:00休息）； 周末8:00-18:30（12:30-13:45休息）。 福利：餐补、团队建设活动、生日礼物等

1、发音清晰流畅 2、热爱儿童，善于与学生积极交流互动

具备授课经验，能够有效管理学生，独立完成教学任务 支持兼职或全职工作模式

招聘在乐东九所新区这里贴瓷砖的师傅。最好是在天牛做的。这里有2万平米，工作面出来了，可以一直做到过年。不想那么早回家的师傅联系我。800的地砖。30元/平米；做一层结算一层。钱好拿，不压一分钱

乐东黎族自治县招叉车工

招聘通风安装师傅，中工3人熟练掌握图纸，机房安装

乐东县黄流区急需招聘大量室内装修木工，待遇优厚，紧急招聘，即刻上岗，海南乐东。

招聘员工3名！工作环境优美，薪资3000-7000！店长1名，5000-8000.要求23-50岁。 另外招兼职宣传员4名，时间不限。提成丰厚！ 地址：乐东县抱由镇乐安路316号（抱由镇政府对面）鼻保姆。预约电话：（微信同步）[抱拳]

1.负责初中英语课堂教学 2.认真批改学生作业、试卷，精准分析学生学习情况，及时向学生和家长反馈学习进度与薄弱点。 3.针对学生英语学习短板，设计个性化辅导方案，助力学生提升英语听、说、读、写综合能力。 任职要求 1.熟悉初中英语教学大纲，了解人教版教材的编排逻辑与教学重点，英语教学经验者优先。 2.具备扎实的英语语言功底，口语流利、发音标准，能够熟练运用英语进行课堂教学。 3.拥有良好的课堂管理能力，善于调动学生学习积极性，营造生动有趣的课堂氛围。 4.责任心强，有耐心和爱心，能够关注每一位学生的成长与进步。 5.具备较强的沟通协调能力，能够与家长、同事顺畅协作，共同促进学生发展。

1. 负责小学/初中英语课程教学，贴合教学大纲，搭建系统知识体系，提升学生听说读写综合能力； ​ 2. 精准批改作业与试卷，针对性攻克学生薄弱项，跟踪学习进度，助力成绩稳步提升； ​ 3. 参与教学教研，打磨优质课件，总结高频考点与应试技巧，优化教学方法； ​ 4. 做好家校沟通，及时反馈学情，配合完成家校共育工作。 【任职要求】 1. 大专及以上学历，英语、教育学相关专业优先，持有英语教师资格证、四六级/专四专八证书者优先； ​ 2. 英语发音标准，熟悉中小学英语教材，逻辑清晰，擅长拆解知识点； ​ 3. 亲和力强，能调动课堂氛围，激发学生英语学习兴趣； ​ 4. 责任心强，工作严谨负责，服从教学安排，遵守规章制度。

1、根据学生时间，安排一对一课程服务

绘本课程老师： 1、 kid'sbox、think、newbigfun、自然拼读、ket、pet课程经验。 2、 年龄23-35 3、 学历：大学本科及以上 4、 薪酬 8000-15000、五险一金 5、 全职上五休二（非周六周日休息） 6、 工作地址北京市大兴区旧宫

【岗位职责】 1、结合公司教学设计制定班级教学计划，完成英语教学任务，主要针对3-12岁学生; 2、参与教学研究与创新以及教学专业培训，提高教学技能; 3、对于家长的反馈及时处理，提高家长满意度; 4、无业绩要求，配合班主任一起开展教学活动推广工作; 5、及时与家长联系，沟通学生情况，跟进学习进度。 【任职要求】 1、21-35岁，形象气质佳，大专及以上学历，英语、教育类专业优先考虑，英语口语流利，发音纯正;其它专业有教学带班经验亦可适当放宽; 2、热爱少儿英语教育工作，富有爱心、责任心、亲和力和耐心、良好的沟通表达、协调能力; 3、熟练操作word、excel等办公软件; [薪资架构] 1、基本薪资+职级薪资+课时费+创收提成+奖金(5大类)+活动奖金+年资工资+五险一金+年终奖+带薪年假+全薪病假+各类法定节假日+员工旅游+出国机会+员工生日会+不定期团建活动+专业培训+15天春节假期 2、工作时间:每周双休，8小时工作制，40h/周。 【员工福利】 1、带薪年假15天/年，全薪病假5天/年; 2、一年两次的调薪机会(每年1月、7月); 3、员工及员工家属学习英语，可享受优惠或全额免费; 4、各类节假日都会为员工准备节日福利和节日礼物; 5、定期为员工提供免费的咖啡、奶茶、袋泡茶，轻松hitea; 6、组织各种团建活动、集体文娱活动、岁末聚餐联谊年会等，促进身心健康。 [职业晋升通道] 一、教学线: (教学管理线晋升通道)高级教师--教学主管--中心校长--校区总监--教学运营总监--大区运营总监 (教师专业线晋升通道)初级教师(1-3)--中级教师(1-3)--高级教师(1-3)--特级教师(1-3) [我们的优势] 1、有稳定的生源，可长期固定带班: 2、专业教学岗位，无销售业绩考核压力; 3、每年2次调薪机会，公正透明的晋升机制; 4、和谐快乐的工作环境、团队氛围，定期组织国内外旅游，公司部门定期的聚餐等活动，团队年轻有活力; 5、定期举办各类小型、大型教研活动，设立内部员工线上培训平台，关注员工能力的持续成长; 6、公司设有图书专柜，提供免费图书借阅; 7、有竞争力的收入，内部员工子女免费就读; 8、购买完善的五险一金，入职即可购买; 9、广阔的职业提升空间，公平的晋升机制;无关学历无关经历，根据能力安排同等级的职位，能力越强，职位越高。 集团官网:香港现代教育集团 微信公众号:香港现代教育集团

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2027-09-23 "【在校可做，时间自由，不坐班、不打卡工作地点自由，居家兼职，高薪副业】 【工作无压力，没有规定上线量，根据老师时间灵活安排，工作轻松】 目前招聘科目：大学数学、大学物理、大学化学、大学生物、大学环境、大学计算机、大学医学、大学中文、大学英语 一、工作内容及要求： 1、必须有教育方面经验，有录题经验更好。 2、大学科目题目录制。有官方的工作平台，登录后台领取题目，会给答案和解析，老师用自己的方式录制一个讲解视频，边讲解边板书，录制完上传平台即可。完全不需要自己做ppt,不需要判断题目是否可用，领了题目只管录制好视频就行。 3.985/211/双一流等在校大学生以及毕业三年内的， 相关专业本科或研究生，所学专业在教育部“全国第四轮学科评估排名”排名B-及以上可注册 4.研究生考试相关成绩为120分及以上 （特殊要求：数学（二）、数学（三）要求130分以上可注册数学；医学类专业课成绩需为230分及以上；公共课英语（一）成绩需为75分及以上，公共课英语（二）成绩需为85分及以上可注册英语） 5.非相关专业但在校对应专业课成绩达到满分的80%或绩点B及以上可注册；（只要相关专业课成绩有80分以上都可以） 二、硬件设备要求： 需要电脑+手写板，或者iPad+电容笔；安卓平板部分兼容性较差，可以在试做环节验证是否可用。 完成一定题量凭发票可领取手写板补贴。 三、薪资待遇： 1、老师薪酬收入=周期内验收数量*对应单价*绩效系数+长难题奖励+不定时额外补贴+拉新奖励。 单价： 5-10.5一题 按周期打款到银行卡或者指定支付宝内。 3、根据题目数量计算工资，单价和视频质量挂钩，多劳多得； 项目长期稳定，大平台大公司，薪资银行卡结算从无拖欠哦！！！ 我们的培训老师们耐心负责，精力主要放在答疑服务录题老师们~~~超nice氛围~~~快快加入我们的团队吧~~高效高薪录题！开开心心搞钱哈！"

薪资： 1.底薪+课时费+教学品质奖金，试用期1-2个月（试用期薪资3250元） 2.签订正规劳动合同，合同期2年以上，缴纳五险一金； 3.每周休息两天（周一、周二），每年享带薪假期15天以上（不含法定节假日）。 岗位描述： 英语口语教师（授课对象：3-7岁儿童） 应试辅导教师（授课对象：7-12岁学生） 任职资格： 1.大专及以上学历，通过英语四级，欢迎应届或往届毕业生应聘，具备海外学习背景或相关经验者优先考虑； 2.口语流利，语音标准，形象良好；年龄要求28周岁以下； 3.热爱教育事业，喜爱儿童，富有耐心与责任感，具备良好沟通能力及团队协作意识； 4.注重个人职业发展，有明确成长目标，愿意长期稳定发展。

招聘要求： 1、口语流利，形象良好，语音语调标准； 2、热爱教育工作，具备耐心、责任感以及良好的沟通技巧； 3、大专及以上学历，英语四级以上水平，有海外学习经历者优先； 4、具有一线教学或管理经验者优先，薪酬待遇优厚； 5、年龄22—28岁。 教师福利： 1、试用期1～2个月，期间带薪培训（3250元），提供专业指导，并可参与QUALIF国际英语教师资格认证培训； 2、缴纳五险一金，公司同时提供员工自愿参保的优质团体商业保险（门诊费用可报销）； 3、转正后根据能力承担4～6个班级的教学任务； 4、转正后薪资标准： 第一年：8万—10万 第二年：10万—12万 管理岗位年薪：25万—50万 5、享受全部法定节假日及春节15天带薪年假 工作职责： 1、依据课程大纲认真备课、磨课，确保教学任务顺利完成； 2、结合学生学习表现，及时与家长进行有效沟通； 3、积极参与学校及部门组织的各项培训活动； 4、有意愿长期投身教育行业，喜爱儿童，乐于与其互动成长。 晋升通道广阔！教师—主管—副校长—校长 健全的培训体系，包含岗前培训及资深讲师带教指导

1、认真按照课程要求完成备课与试讲，确保教学任务高效落实； 2、结合学生实际学习表现，及时与家长保持有效沟通； 3、积极参与校方及部门安排的各类专业培训活动； 4、具备长期投身教育行业的意愿，热爱孩子，乐于从事教学工作！ 晋升通道广阔：教师→主管→副校长→校长 提供系统化培训支持，包含入职前培训及资深讲师带教。 待遇说明： 实习期薪资3250元，转正带班后月薪4250元起，另加课时补贴，享受五险一金 公司福利： 定期组织下午茶活动，节日福利发放；五险一金齐全；年终奖金；带薪年休假；每周固定休息两天

具备扎实的英语基础 发音清晰，口语流利 善于与学生沟通交流 通过英语专业四级或六级考试

岗位职责： 1、按照课程要求认真备课、试讲，确保教学任务高质量完成； 2、及时跟进学生学习进展，与家长保持有效沟通； 3、积极参与学校及部门安排的各项培训活动； 4、具备长期投身教育行业的意愿，热爱儿童教育事业； 5、全职岗位，晋升通道清晰！教师-主管-副校长-校长 完善的培训体系，提供岗前培训及导师带教支持。 公司福利： 不定期下午茶，节日福利；五险一金；年终奖金；带薪年休假；

1、依据课程要求认真完成备课与试讲，确保教学任务顺利实施； 2、结合学生学习表现，及时与家长进行有效沟通； 3、积极参与校方及部门安排的各类培训活动； 4、具备长期从事教育行业的意愿，热爱儿童教育事业！ 晋升通道广阔！教师-主管-副校长-校长 健全的培训体系，提供入职培训及资深讲师指导。 待遇： 试用期薪资3250元，正式带班后4250元+课时补贴，缴纳五险一金 公司福利： 节日福利，定期下午茶；五险一金；年终奖金；带薪年休假；每周一至周二休息 要求：英语水平至少通过CET-4

薪资： 1.底薪+课时费+教学品质奖金，试用期1-2个月（试用期薪资3250元） 2.签订正式劳动合同，合同期2年以上，享受五险一金； 3.每周休息两天（周一、周二），每年带薪休假15天以上（不含法定节假日）。 岗位描述： 英语口语授课教师（授课对象：3-7岁儿童） 应试类课程授课教师（授课对象：7-12岁学生） 任职资格： 1.大专及以上学历，通过大学英语四级，欢迎应届或往届毕业生应聘，有海外学习背景或相关经验者优先考虑； 2.英语口语流利，语音标准，形象良好；年龄要求在28周岁以下； 3.热爱教育事业，喜爱儿童，具备耐心与责任心，善于沟通，拥有良好的团队协作意识； 4.重视自我提升与职业发展，愿意长期稳定发展。

天童教育是一家全国连锁的少儿英语培训机构，在全国28个城市拥有80多家直营校区。海口天童教育成立于2017年9月，目前在海口设有三家各2000平方米的分校，在校学员人数已突破4000人。 岗位职责： 1、严格按照课程要求完成备课与试讲，确保教学任务高效执行； 2、结合学生学习进展，及时与家长进行有效沟通反馈； 3、全职任职，具备长期投身教育行业的意愿，热爱儿童教育事业！ 教育背景： 英语相关专业毕业，通过大学英语四级及以上考试，口语表达流利，有教学经验者优先考虑； 发展通道广阔！教师—主管—副校长—校长晋升路径清晰； 提供系统化培训支持，包含岗前集训及资深讲师带教。 公司福利： 每周双休；定期团建与旅游活动；节日福利发放；五险一金齐全；年终奖金；享受带薪寒暑假。

急需招聘新教师授课，要求教师具备高度的责任心，教学经验丰富，学习能力突出，课堂掌控能力强，能够胜任班课教学任务。 需品行端正，工作态度认真，稳定性高，能长期投入教学工作。 若频繁请假、随意缺课，影响正常教学安排，耽误学生学习进度者，请勿打扰。感谢理解与配合。