一、岗位职责 1、精通通勤、千金风及韩系高级风格设计，参与每季产品款式的研发与创新。 2、按计划推进个人设计任务，与版师高效协作，提升打版精准度与成功率。 3、善于捕捉流行趋势，主导面辅料选配及流行元素的整合应用，完成服装创意设计。 4、具备搭配能力，依据红人形象定位，打造符合其风格的时尚穿搭方案。 二、任职资格 1、服装设计相关专业大专及以上学历，具备2-3年设计师工作经验，有服务红人店铺经历者优先。 2、熟悉女装流行趋势，对色彩运用及面料流行具有准确的预判能力。 3、了解季度产品开发流程，拥有良好的审美感知力、色彩把控力及绘画基础。 4、工作细致严谨，逻辑清晰，积极主动，富有责任心并具备团队合作意识。 福利待遇：包吃两顿（午晚餐） 晋升渠道：设计师-----主设-----设计师主管

外贸男装设计师，负责全品类产品开发

GANT品牌 岗位职责： 1、调研产品在本品牌及竞品中的销售表现，并对数据进行分析与流行趋势预判； 2、结合每季主题方向，搜集面料、辅料、色彩、款式等流行元素，制定可落地的企划方案； 3、依据企划方案完成设计出图，跟进打样过程，确保样衣准确体现设计理念； 4、参与评审会及订货会相关筹备与执行工作； 任职要求： 1、统招专科及以上学历，服装设计相关专业。 2、具备5年以上知名服装品牌设计经验，有2年以上梭织类服装设计经验者优先； 3、精通服装设计理论、面辅料特性及制作工艺，熟练使用Photoshop、AI等设计工具； 4、熟悉时尚潮流动态，具备敏锐的洞察力和独特的审美视角； 5、具备良好的沟通协调能力、执行力及团队协作意识； 6、能适应出差安排。 职位福利：节日福利、五险

岗位职责: 1.主导设计团队的日常运作，涵盖创意构思及设计项目的落地执行。 2.与团队成员高效协同，保障设计思路统一及产品品质达标。 3.积极参与设计讨论，输出创新想法并提出优化建议。 任职要求： 1.具备良好的沟通技巧和团队合作意识。 2.热爱设计领域，乐于迎接新的工作挑战。 3.责任心强，能在有限时间内交付高水平的设计成果。

工作职责： 1.依据公司规范，结合各季度品牌整体规划及设计总监的策划方案，准时完成指定数量与品类的产品款式设计图稿。 2.根据品牌市场定位，每季搜集流行元素，开展市场趋势调研与信息整合。 3.跟进所负责款式的样衣开发进度，协同相关部门沟通协调，保障样衣按期产出。 4.与生产、销售等团队密切配合，确保设计方案具备可实施性，满足量产与市场需求，并协助整理生产所需的设计资料。 5.完成品牌所需的其他设计任务及相关事务性工作。 能力要求： 1.本科及以上学历，服装设计类相关专业，熟悉男装产品设计与开发流程，掌握国内外男装市场动态，具备知名品牌工作经验者优先；欢迎服装设计或饰品设计方向的应届本科或硕士毕业生投递； 2.熟知面料特性、成衣制作工艺及当季流行趋势； 3.精通常用绘图软件（PS/AS/CAD…），能独立完成完整的设计图绘制； 4.熟练操作办公类软件（Office系统）； 5.具备基础英语能力，通过大学英语四级者优先； 6.拥有良好的审美素养、设计创意及手绘表现能力。

1、规划产品系列方案：依据品牌定位，协同品牌战略目标、运营策略及成本控制要求，统筹制定休闲类服装产品的年度与季度产品线布局，明确产品架构、上新节奏、定价策略等核心内容； 2、开展市场调研与信息研判：跟踪行业趋势、竞争格局及市场变化，测算市场规模，参与品牌与竞品的市场表现及消费者需求调研，精准捕捉市场切入点与增长潜力； 3、主导设计企划执行：牵头完成产品风格设定、定位梳理、创意方向引导，包括面料选择、色彩规划、款式结构等前期策划工作，并在开发阶段协同相关部门推进落地，确保产品实现既定企划目标； 4、实施产品综合评估：对在售产品进行复盘分析，提出优化建议与迭代方案，挖掘潜在业务机会，结合销售数据与生产进度，动态调整商品上市计划，持续提升产品竞争力，并基于新品特性输出推广策略，协同亚马逊运营团队推动销售转化。 【任职要求】 1、本科及以上学历，主修服装设计、服装工程或商品企划相关专业，具备海外学习或生活背景者优先考虑； 2、拥有3-5年男装品牌企业产品企划或相关岗位工作经验，熟悉跨境电商服装领域市场脉络，具备完整且成功的企划案例； 3、具备出色的市场洞察力与分析能力，能准确预判流行趋势与消费动向；具有良好的时尚感知力、审美水准与潮流判断力；兼具产品创意、品牌塑造的综合素养；擅长数据解读，逻辑清晰，具备市场导向思维与系统化决策能力。

1.具备扎实的专业基础，熟练掌握AI、CDR等设计工具，会PS者更佳，能熟练操作各类办公软件 2.协助设计师完成相关设计任务，可适应阶段性加班与出差安排，具备良好的抗压能力，工作踏实肯干 3.有品牌相关经验者优先考虑，如曾服务过Tommyhilfiger、暇步士、比音勒芬、FLIA等品牌 4.对休闲风格有敏锐感知，热爱美式休闲风，具备一定的风格搭配理解与审美能力 5.具备试衣条件者优先，工作态度认真细致，执行力强，注重细节

诚招：内单/外单设计各一名 内单要求： 主要负责女大童产品开发，对时尚潮流具备敏锐洞察力，能够准确把握当季流行趋势与核心元素 外单要求： 有希音跨境电商、国际拼多多相关经验，熟悉各类后台操作流程，需具备熟练实操能力 要求沟通顺畅，理解力强，工作积极主动，责任心强 联系电话：菲宇服饰***********

岗位职责: 1、通过多种途径搜集流行趋势信息，涵盖服装主题、流行色彩等内容； 2、对接面料供应商，参与面料展会，整理并归集当季流行面料色卡； 3、结合市场调研数据与流行资讯，协同上级制定产品开发方向及开发计划，明确设计师个人负责的项目节点； 4、依据开发进度，按时完成规定数量的款式设计图稿； 5、与版师有效沟通设计理念，跟进样衣版型设计及制作进展； 6、样衣完成后，参与版型优化，调整不理想的工艺细节； 7、样衣确认后，向工厂产品部传递面辅料资料，并按要求及时准确录入K19产品信息； 8、协助型录拍摄工作，完成模特穿搭搭配任务； 9、完成上级交办的其他相关工作。 任职资格: 1、教育背景：服装设计类相关专业大专及以上学历。 2、经验：具备2年以上宠物服饰设计相关工作经验。 3、技能技巧: ◆对年轻化、时尚类服饰具有敏锐洞察力，潮流感知能力强； ◆熟悉时尚穿搭逻辑及产品专业知识； ◆深入了解服装工艺、结构、面辅料特性，掌握生产加工全流程； ◆美术功底扎实，熟练操作ps、ai等设计工具。 4、态度: ◆工作敬业，责任心强，作风严谨细致，执行认真； ◆具备良好的纪律意识、团队协作能力及创新意识。

招熟练平绣绣花工多名袍江斗门 临时检验工多名，要求眼神好

巴扎拉嘎悦丰家宴，招聘服务员年龄25到45岁之间，要求干净利落识字，有责任心，电话

找成手司机开加长臂 包年 包月都行1.2w 加格达奇周边干活 半拉子勿扰 今天就用

1需要三个服务员有没有干联系我

后天用人翘树，150一天，不管饭能干10天，自己带工具，，能干的联系我，，看好价格，不能干的别打电话

招聘护工（），居家全天照顾女患者，四肢瘫痪状态！加格达奇区景华小区，联系人贾先生

✅玩具厂招玩具打版师1名， 工资15000—-20000， 工作环境冬暖夏凉，每月有公休，工资月结，有意者欢迎洽谈，非诚勿扰‼ 地址：白沟兴盛大街 ☎：

招纸样师傅 2名，联系电话 地址珠江国际纺织城A4栋

有缝（瑜伽为主）服饰招：1、车间主任、组长各1名，要有吊挂工作经验，打版师1名，样衣工2名，机修1名，辅料仓管1名，要求会电脑，跟单2名，要求大专学历；以上岗位要有2年以上的实际工作经验，男女不限，50岁之内，45岁之内，一经聘用，薪资高出同行同岗位15%，有全勤奖，工龄奖等福利，包住，吃有食堂有餐补。具体☎

【香林水岸】高价招聘 工资月结 开资准时 有能力工资不是问题 高薪招：样衣工 高薪招：样衣工 高薪招：版师助理 高薪招：版师助理 高薪招：跟单看后台小孩 高薪招：跟单看后台小孩 地址：香林水岸 电话：

各位同行有没有打样师傅麻烦推荐一下，工作面谈。

1.熟悉韩版女装设计，掌握韩国东大门流行趋势 2.热爱时尚服饰，具备敏锐的色彩感知力，擅长通过ins及韩国小众品牌获取设计灵感，熟悉同类风格女装特点 3.精通服装设计与开发全流程，了解生产工艺标准，熟练运用各类面料，能独立完成款式开发 4.能够收集市场动态，结合品牌定位将流行元素融入日常设计工作中 5.有广州十三行、意法等韩系女装开发经验者优先 具备同类型韩系女装设计经历，能力突出者优先考虑 要求：1.服装设计相关专业，5年以上同风格女装设计经验，需具备四季装（含羽绒服）开发能力 2.高效执行设计任务，并对自身设计作品负责 3.具备良好的沟通表达能力及团队协作意识 符合条件者请直接发送心仪风格图片，公司审核通过后将直接安排面试

【寻找时尚灵魂，共绘梦想霓裳】 在这个色彩斑斓的创意世界里，我们期待一位以针线为笔、布料为纸，描绘现实与幻想交融之美的服装设计师！ 职位亮点： 创意无界：你的每一份灵感都将点燃潮流的火种。我们崇尚突破常规的构想，拒绝千篇一律，只青睐别具一格的设计表达。 匠心独运：从手稿到成衣，每一个环节都承载着你对美学的执着追求。配备优质面料资源与专业工艺支持，助力设计构想完整落地。 团队力量：融入一个热爱时尚、富有激情的创作集体，在思维碰撞中激发更多灵感火花。我们坚信，协作能让创意走得更远。 成长空间：提供个性化职业发展路径，以及与国内外优秀设计人才交流学习的机会，让你的专业能力持续进阶，闪耀行业舞台。 我们需要你： 具备敏锐的时尚感知力，既能捕捉流行脉搏，也敢于打破框架，形成独特的设计语言。 熟练掌握服装设计相关软件及手绘表现技法，能清晰准确地将创意转化为视觉呈现。 熟悉各类面料特性，拥有扎实的版型控制经验，确保设计方案顺利实现。 富有责任感与团队意识，能在高效紧凑的工作节奏中保持创造力与执行力的平衡。 加入我们，一起： 突破时尚的边界，把灵感化作可触摸的艺术之美。 定义新潮流，做时代审美的引领者。 在每一次创作中发现自我，走向卓越。 应聘方式： 请随沟通附上个人作品集（包含设计理念说明）及简历，让我们共同开启这段关于美的旅程！ 期待与你在时尚的舞台上，携手绽放最璀璨的光芒！

1.依据真丝面料的特性与品牌风格，融合市场需求开展原创款式设计； 2.撰写市场调研分析报告，并向相关部门汇报设计构思与创意方向； 3.制定并跟进设计开发进度计划，确保各阶段工作按开发日程有序推进； 4.负责系列化设计工作（含手绘草图、设计效果图、色彩搭配、主题故事包、版型设定等）； 5.保证设计成果完整移交至开发团队，提供图稿、工艺说明、面辅料清单等全部必要资料。 职位要求： 1.热爱中国文化，对传统服饰有一定理解与研究； 2.具备良好审美能力，对色彩具有敏锐感知力； 3.本科及以上学历，服装设计或相关专业，具备5年以上工作经验，可独立完成系列规划与款式输出，熟悉搭配逻辑，富有创意构想能力； 4.有中国风或新中式品牌从业经历，熟悉真丝材质特性及北方市场成熟女装风格者优先考虑。

岗位概述 1、负责根据设计师的图纸或工艺要求，独立完成服装样衣的裁剪、缝制及修改工作，确保样衣符合设计意图和品质标准，协助团队推进产品开发流程。 2、根据设计稿、工艺单或版师提供的纸版，精准完成样衣的裁剪、缝制和整烫。 3、熟练操作平缝机、锁边机等设备，处理不同面料(如针织、梭织，蕾丝、雪纺、珠片、网纱等)的缝制工艺。 4、在制作过程中发现版型或工艺问题，及时与设计师或版师沟通并提出改进建议。 5、协助完成样衣的修改和调整，确保版型与设计意图一致。 6、确保样衣缝线工整、细节到位(如省道、口袋、领口、拉链等)，符合工艺标准。 7、按项目时间节点高效完成样衣制作，配合设计团队完成多次样衣迭代。 任职要求 1、1年以上服装缝制经验，熟悉样衣制作全流程，有经验优先。 2、精通各类缝纫设备，能独立处理复杂工艺(如绗缝、包边、隐形拉链等)。 3、对服装版型、面料特性有基础理解，能快速解读设计图纸和工艺单。 4、注重细节，责任心强，能适应弹性工作时间。 5、面试需试版，有意详聊，避免耽误双方时间。

岗位职责: 1.依据品牌调性，结合设计团队风格需求，运用ChatGPT、Midjourney或StableDiffusion完成服装图案创意设计 2.跟踪时尚品牌在面料、图案及设计风格上的发展动向，系统整理并建立企业专属图案资料库 3.参与款式设计评审环节，协助优化产品方案，保障新品符合市场销售预期 4.对生活美学、服饰流行元素、色彩组合方式及消费趋势具备敏锐洞察力 任职资格: 1.熟练掌握Midjourney或StableDiffusion其中一种AI绘图工具 2.服装设计或平面设计相关专业背景，具备良好的色彩感知与审美素养，关注潮流文化，能独立分析当前热门图案趋势 3.精通PS、CSP、Procreate、SAI等绘图软件，同时具备扎实的手绘表现能力

主要内容： 1、本科以上服装设计、服装工程2026届应届生实习； 2、在校经历研学丰富，了解服装的结构、制作流程； 3、性格乐观、有耐心、责任心； 4、立志于跨境服装发展，可转正定岗。

岗位职责： 1.负责亚马逊国际站服装品类页面的主图设计与优化； 2.协同相关部门完成广告宣传素材的设计支持； 3.完成领导交办的其他视觉设计相关任务； 任职要求： 1.全日制大专及以上学历，熟练掌握常用设计软件，具备独立完成产品视觉呈现的能力； 2.有2-5年平面设计经验，具备服装行业背景者优先，有外贸服装设计经验更佳； 3.具备良好的审美能力，扎实的美术基础，出色的视觉表达技巧； 4.工作细致认真，思维活跃，沟通顺畅，具备较强的责任意识和稳定性； 5.能够耐心配合进行多轮图片修改与优化； 福利待遇： 五险一金：公司统一为员工缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险及住房公积金 年度调薪：每年提供调薪评估机会，表现优异者可获得薪资提升 晋升空间：建立科学透明的晋升机制，支持员工根据发展意向选择业务或管理双通道成长路径 培训机制：入职即配备专属导师，助力新人快速适应与成长，同时设有阶段性内部培训课程，强化岗位匹配度 评优奖励：设立季度及年度评优机制，表彰优秀员工，激励卓越表现 带薪年假：工作满规定期限后，可享受相应天数的带薪年休假 年底双薪：依据实际在职时长，于年底发放一定比例的年终奖金 年度旅游：公司每年组织全员免费旅游活动，增进团队凝聚力 节日福利：在法定节日及重要节点，为员工发放节日礼品或礼金 生日福利：定期举办员工生日会或赠送个性化生日礼物，传递企业关怀 文化活动：定期开展丰富多彩的文体活动，并设立专项经费支持篮球、羽毛球、乒乓球、户外等兴趣社团运营，倡导工作与生活的平衡 双休，工作时间9:00-12:30，14:00-18:30，按国家规定享受法定节假日休息

服装设计师[瑜伽/网球/健身服] 汇报对象：总监 工作地点：杭州·临平·长三角新消费总部基地 薪资范围：15-20K·13薪 岗位使命 聚焦高端运动服饰产品的创意设计，融合功能结构与文化美学，构建具备专业表现力与独特视觉识别的产品系统。 一、核心职责 1.功能细节创新设计 a.制定特殊面料应用策略（如透气内层、高弹拼接结构、功能性涂层处理）； b.设计可感知的品质元素（如隐藏式触感标识、可视化工艺符号）。 2.文化基因现代演绎 a.将传统美学元素转化为当代运动设计语汇； b.主导主题性系列产品开发（如季节性色彩体系/图案系统）。 3.技术实现管理 a.联动版型师及面料开发团队，保障设计可实现量产； b.编制完整技术文档并制定工艺成本控制方案。 4.竞品设计洞察 a.持续追踪头部品牌产品设计动向； b.提炼形成差异化设计实施指引。 二、任职要求 硬性条件 1.服装设计相关专业本科及以上学历，3年以上运动或户外服装设计经验 2.精通运动类服装版型及功能性面料应用特性 3.熟练操作服装设计软件（CLO3D/Adobe/ET等） 4.需提供包含完整运动服饰品类的设计作品集 三、核心能力 1.卓越的细节创新设计能力（需作品集佐证） 2.掌握高端服饰从设计到落地的全流程工艺 3.优秀的传统文化元素解构与再创造能力 加分项 a.具备天然材质（丝/麻/毛）在功能服饰中应用的经验 b.熟悉瑜伽及轻运动场景下的用户使用需求 c.对东方美学在现代设计中的转化有理解与实践

【快加入我们吧，您将拥有】 1、薪资架构：固定薪资+绩效+项目奖+季度奖+年终奖 2、上班时间：双休&7.5小时/天（09：30-18：30，午休1.5小时） 3、法定节假日、六险一金、商业险、年度体检等； 4、各种津贴：交通补、通讯补、餐补、生日礼金、礼金等； 5、福利配置：每日早餐、下午茶（周二&周四）、部门月度团聚（聚餐、电影、周边游等）； 6、晋升通道：专员-组长-主管-经理-总监-合伙人。 岗位职责： 1、依据产品研发战略与市场趋势，规划新一季度品牌产品的整体开发方向并提出建议，完成新品设计概念的发布； 2、结合年度开发中心任务安排及产品上市节奏，制定开发方案，明确系列划分、款式设定、结构设计、数量规划及风格定位； 3、持续跟踪国内外内衣与时尚领域的最新动态，涵盖色彩、图案、面料、造型等方面，收集设计灵感，进行归纳分析并有效转化应用； 4、围绕品牌调性开展产品设计与开发，确保风格统一，完成每季内衣、家居服及其他细分品类的设计提案，并输出图稿； 5、制定并落实内衣设计年度预算，科学管控产品开发投入，优化成本结构。 任职资格： 1、大专及以上学历，服装设计或相关专业背景； 2、具备三年以上文胸、家居服类产品设计开发经验，有五年以上大型或中型服装企业同岗位经历者优先； 3、精通服装尤其是内衣类面辅料特性及生产工艺流程，具备创新设计理念，能准确把握产品整体风格，擅长解析国际国内高端内衣品牌的流行趋势元素； 4、掌握扎实的服装设计理论与人体工学知识，熟练操作服装设计相关软件工具； 5、具备优秀的沟通协调能力，工作条理清晰，责任心强，具备良好的团队协作意识；工作积极主动，富有激情，能适应高强度工作节奏，抗压能力强，思维具有创造性。

工作职责 诚邀具备产品调性把控与风格融合能力的优秀人才加入，感谢您的关注！ 1、依据公司整体风格，主导并优化设计部门各项设计工作的推进与执行； 2、全面负责品牌各系列产品的设计统筹，监督生产环节的工艺落实，持续优化产品开发及内部协作流程，确保新品在款式与面料选择上符合市场需求； 3、紧跟时尚潮流趋势，深入理解“人格化、标签化、垂直化”的品牌理念，并将其有效融入设计实践； 4、牵头开展市场调研，综合研判国内外服装设计动向与流行元素，结合销售数据与用户需求，制定每季产品的风格定位、主题概念、设计方向及推广策略。 任职要求： 1、真心热爱服装行业，长期致力于服装领域的职业发展； 2、具有独特审美视角，精通穿搭搭配，风格适应性强，个人着装品味出众； 3、拥有扎实的设计团队管理经验，善于调动团队积极性与激发创意潜能； 4、自律性强，抗压能力佳，思维缜密，具备良好的沟通协调能力； 5、五年以上品牌女装设计总监岗位经验，具备电商背景者优先录用。