武汉市洪山区招绿化修剪、园林养护、绿化种植

武汉市江岸区招绿化种植

武汉市东西湖区招绿化种植、园林养护、绿化修剪

武汉市青山区招绿化种植

孝感市孝南区招园林养护、绿化种植

武汉市江夏区招绿化种植

1.负责绿化种植现场的整地、挖坑、栽植及后期养护工作，确保植物成活率和景观效果 2.根据季节和气候条件合理安排种植计划，配合团队完成绿化施工任务 3.熟悉常见园林植物特性，能够正确使用园艺工具并进行日常灌溉、施肥、修剪等作业 4.配合项目进度做好苗木进场验收与现场管理，及时反馈生长情况及问题 5.遵守安全操作规范，保持作业区域整洁有序，维护施工现场环境 6.有责任心和吃苦耐劳精神，能适应户外作业环境，服从工作安排 7.无需相关经验，公司提供岗前培训和实操指导，欢迎新人加入 8.学历不限，具备基本沟通能力，能理解工作指令并配合团队协作 9.具备基础植物养护知识或从事过园林绿化工作者优先考虑

招聘园林绿化工(数人) 一、岗位职责：负责绿地及苗木、花草的养护，及时浇水、扶正、打药、施肥、修剪，对病虫及时防治，缺株补植。 二、岗位要求:责任心强，能吃苦耐劳，为人诚恳踏实 三、薪资：:3200-3500/月，节假日加班补贴。（6.7.8.9月有高温补贴） 四、工作时间:上班时间8小时，月休4天 五、购买意外险。 六、免费入职培训。

武汉市洪山区招熟手绿化养护工

武汉市洪山区招绿化种植(绿化工) 岗位职责： 1.负责苗木日常养护，包括浇水、施肥、松土、除草等基础作业，确保植物健康生长 2.按季节及景观需求进行修剪造型，提升绿化观赏性与整体协调性 3.开展病虫害防治工作，科学配比并规范施用农药，做好安全防护与记录 4.配合完成绿化补植、移栽及现场环境整理等阶段性任务 5.遵守作业安全规范，妥善保管和使用园艺工具及药剂设备 任职要求： 1.年龄60周岁以内，身体健康，能适应户外作业环境 2.具备苗木养护相关实践经验，熟悉常见乔灌木生长习性及管护要点 3.工作认真负责，吃苦耐劳，具备基本沟通协作能力 4.学历不限，有园林绿化相关培训或证书者优先 5.工作时间灵活，可结合个人情况协商安排

岗位职责 1.政策研究与战略规划 -深入跟踪解读国家及地方产业政策、扶持优惠举措，搭建政策信息数据库，定期输出分析报告供管理层决策参考 -牵头编制公司年度项目申报计划，开展可行性论证与项目优先级排序 -参与行业政策交流，研判政策动向，提出合规建议及风险防范对策 2.项目全周期管理 -统筹推进政府类项目申报全流程工作（含高新技术企业、专精特新等资质认定） -组织撰写申报材料，把控内容质量，实时跟进审批进展 -主导项目验收、答辩组织及后期绩效评估相关工作 -建立规范化的申报文档管理体系，确保资料齐全、可查可溯 3.政府关系与资源整合 -构建并维护与政府部门、行业协会的长效沟通渠道 -代表企业参与政策征求意见会、行业研讨等重要会议活动 -协调外部专家、第三方服务机构等资源，提升项目申报专业水平 4.知识产权与资质管理 -统筹管理公司专利、软件著作权、商标等知识产权的申报与维护 -负责各类企业资质的复审、升级及相关管理工作 -建立知识产权风险预警机制，防范潜在法律风险 5.危机管理与品牌建设 -制定重大突发事件应急响应预案 -策划并推动CSR项目落地，增强企业社会影响力 -协同应对重大舆情事件，保障企业声誉稳定 【基本条件】 -本科及以上学历，具备理工科与经管/法律交叉背景者优先 -3年以上政府项目申报工作经验，有主导省级以上重点项目经历者优先 -熟悉科技、工信、发改等部门项目申报流程 【核心能力】 -具备较强的政策理解与项目策划能力 -精通政府公文写作与汇报答辩技巧（需提供成功案例证明） -擅长跨部门协作与外部资源统筹整合 【优先考虑】 -有政府部门或行业协会从业经历 -曾主持重大政策研究课题 -持有项目管理（PMP）或相关专业资格认证 【素质要求】 -具备高度的政治敏锐性与保密意识 -抗压能力强，能高效处理多任务并行工作 -具有持续学习意愿与创新思维

郑重承诺:真实招工。入职无任何费用真实可靠放心求职主动联系新能源企业招聘日结270-300/天包吃包住，可长期可短期，包吃包住，人走账清。【薪资待遇】模式一:日结270-300/天模式二:1、小时工待遇:30元每小时，一天工作10小时300一天一个月试用期，保底8200，新人奖励满30天奖励3000。厂区全额缴纳五险一金，全勤奖500，岗位津贴500-800，工龄奖200-1000综合薪资:9000-9800，年底13薪，年综合新资10万+2、工作时间:上6休1，每个星期6天，除外都按劳动法算加班时间(上6休1，加班自愿)加班费:平时加班1.5倍;周末2倍;节假日3倍。国家法定节假日正常放假，带薪年假15天。3、招聘岗位:SMT，扫描，生产，组装，操作机台，质检，品检，包装，贴签，看小型全自动机器等等岗位【福利待遇】1、厂区恒温车间冬暖夏凉，车间可以带手机，上厕所不管控，有专门抽烟区，有超市，网咖，图书馆，篮球场，银行，健身房等基础设施齐全。2、住宿:包吃包住，宿舍4-6人间，独立卫生间，空调热水器，洗衣机，wifi等。4、伙食:厂牌刷卡就餐，有粤菜，川菜，湘菜，北方面点供员工自由选择，吃饱为止。5、公司一年有四次晋升机会，可通过内部考试晋升。6、长白班，坐岗，岗位比较多，有经验者可以自由选择岗位。7、夫妻工可以凭借结婚证免费申请夫妻房。8、外宿补贴每人500一个月。【招聘要求】1、年龄:16周岁---55周岁(男女不限)不限学历，不限经验，新手有老员工带教。2、无不良嗜好，可以接受厂区安排。3、经验不限、学历不限。4、要求本人身份证，临时身份证也可 工作地址：江苏无锡梁溪区 工作时间:面议更换

厂区直聘，直接到厂区报道，无任何押金，不通过中介 凭车票微信报名有2000元奖金发放 1:直发纯工价小时工:30/小时，月保底8400-9600!!! 2:班次:长白班居多，个别岗位需倒班，倒班人员补贴30/晚，可根据自身意愿选择班次 3：招聘要求:16-52周岁，男女不限，无文化要求，会写自己的名字即可 4:每月10号准时发放薪资，入职7天可预支1000!新人工作满30天奖励3000!!! 【多样岗位随心选】 普工、操作工、学徒工、搬运工、组装、测试、包装、仓管、物料、品管、SMT、品检、品保、质检、插件等，岗位均为坐班，上六休一 【福利待遇】 (1)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐; (2)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 (3)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 (4)生日:生日福利:生日当天可领取600元大红包! 衣食住行 (1)衣:上班不需要穿无尘服 (2)食:公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素;菜品多样任你挑选 (3)住:公司免费提供住宿，2-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 (4)出行:上下班有厂车接送，每周提供班车到购物中心 (5)工作地址:安徽芜湖 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名! 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名! 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名!

本厂直接招聘，不走中介应聘当天入职，安排免费吃住上班，直接到厂区面试，全程不花冤枉钱，厂区签合同有保障(不被坑)短期工长期工都可以!!!! ----------------------------------- 薪资待遇: 小时工、临时工：27元～30元/小时，综合收入6k-8k/月，工资离职当天结清，不拖不压。 长期工：综合工资保底7800元/月，另外全勤500元，学历补贴300元，岗位津贴200元，每季度递增600元底薪工龄奖。 ----------------------------------- 工作内容: 目前主要代加工新款等手机、平板电脑、智能手表和各类高端数码相机，长白班、坐着上班，不过安检门、有流水线和非流水线，可玩手机 岗位有仓管质检普工、组装、质检、扫码、贴标签、包装、储备干部，上班自由，岗位很多，可自行选择(不会可以教) ----------------------------------- 福利待遇: 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险； 2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全； 招聘要求 16-48岁，身体只要健康即可，男女不限，不分时间当到了就可安排住宿 温馨提示;工作地点在苏州，有意向请直接投递简历， -----------------------------------

【公司直接招聘，不收取任何费用】 【临时工，长期工、寒暑假工、小时工】 急需大量员工，320/天，月薪保底8500-10000，公司直招，新员工零费用入职，公司包吃包住！！！ 厂区报到的员工每个人可申请5000元新人奖，入职32天发放5000元新人奖，与工资分开发放，工资每个月10号发薪入职 带一个朋友一起来入职公司发放2000介绍费，厂区当天发放餐卡当天安排住宿，入职不掏一分钱 新厂产线订单充足，转正可安排四人间全新宿舍，公寓式宿舍，设施齐全 【一】薪资待遇： 小时工：32元/小时--320/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元，无任何套路） 小时工：32元/小时--320/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元，无任何套路） 小时工：32元/小时--320/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元，无任何套路） 1、32元/小时----320/天----全勤月薪保底8500-10000 2、由于现在是旺季.加班比较多.平均一天上10小时 3、加班自由；只要你愿意加班；每月可以上280一332个工时，自愿选择 4、小时工：辞工只需提前7天，小时工可以选择短期或者长期做。 【二】工作时间： 1、每天上10个小时；每周休息1天，每月休息4天 2、上午8:00一12:00；下午1:32一5:32；晚上：6:00一8:00 3、中午傍晚各1小时吃饭休息时间，一天纯上班10小时，一天算12小时工资， 4、同样享有国家法定节假日、事假、病假、婚假、产假、上六休一。 【三】入职要求： 1、男女不限，不限学历，不限经验，坐着上班，生熟手均可无需考试，活轻松容易一看就会。 2、年龄16-48周岁身份证上的年龄之内。 【四】包吃包住： 1、公司提供免费住宿，标准4-6人间（独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等）仅收取超出额度水电费宿友均摊。 2、入职当天工厂提供饭卡，不用自己充钱吃饭！免费提供1日3餐（）4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止，另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等.. 3、厂区生活区设施有：网吧、篮球场，足球场，医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动（相亲赛跑球赛小型演唱会跳舞联欢..） 公司人性化管理可以调换岗位，(可预支工资)-投递简历过多，不能一一查看，有意者请（直接致电)或（点右上角微聊小头像）直接咨询详谈报名 【六】待遇福利 （1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育） （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）出行：上下班有厂车接送，外地来我司工作的人员，工作地点在苏州，公司每周提供班车到购物中心 （6）年假：过年过节（带薪休假）每次发放800-1500不等的超市购物卡 （7）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 需入职的员工，请点击下方(立即沟通)在线咨询，零费用入职!面试当天安排住宿，第二天即可报道上班! 1、订单多，工资320/天！ 2、不强制休息，月月发全勤，多劳多得 3、月综合收入到手8500-10000元！ 4、,当天入职，不扣不压，收入稳定人走账清 5、包吃包住，入职缴纳社保 6,入职签合同，工资有保障 一、【薪资构架】 1.月收入:8000-10000 现在是旺季加班比较多 招聘正式工一小时工(自由选择) 纯工价32一小时!!! 纯工价32一小时!!! 纯工价32一小时!!! 2、工作时间：早8晚8

招园林/景观设计竣工图，手绘CAD都要画。

岗位职责： 1.负责园林/景观项目的方案设计、施工图绘制及现场技术指导，确保设计效果与落地质量统一 2.参与项目前期调研、概念构思及汇报沟通，配合团队完成文本编制与效果图协调 3.熟悉植物配置、硬质铺装、水景构筑等专业技术要点，能独立处理设计变更与现场问题 4.协同建筑、市政等专业完成多专业对接，保障项目整体性与可实施性 5.跟踪行业动态与新材料应用，持续优化设计方案的生态性、功能性与美观性 任职要求： 1.学历不限，风景园林、环境艺术、城市规划等相关专业优先 2.具备园林/景观设计相关工作经验，能力突出者经验不限 3.熟练使用AutoCAD、SketchUp、Lumion、Photoshop等设计软件 4. 具备良好的审美能力、空间表达能力和方案汇报能力 5.责任心强，具备团队协作意识与一定的抗压能力

做园林设计或农村自建别墅设计

雕塑专业，本科学历，有三年以上雕塑设计经验，沟通能力强，热情主动，有对接甲方与对接生产工厂进行设计讲解的经验。有很好的造型能力，手绘能力，对当代艺术有很好的创作能力，熟练使用犀牛、ZB、Su等设计软件优先考虑。男女均可，35岁以下，接受加班与出差。

岗位职责： 1.负责私家园林及古建类项目的方案设计、施工图绘制与效果表现，确保设计落地性与美学品质； 2. 参与客户洽谈与需求分析，独立完成项目预算报价、材料选型及成本控制； 3. 协同施工团队推进项目实施，把控设计意图还原度与现场技术配合质量； 4. 开展铝代木仿古构件等古建材料的配套设计与销售支持，推动设计-销售一体化协作； 5. 适应短期出差，配合项目前期踏勘、中期跟进及后期验收全流程工作。 任职要求： 1.园林、景观、环艺或古建相关专业背景，具备扎实的工程造价与施工工艺知识； 2.熟练操作AutoCAD、3ds Max（或SketchUp+Lumion等）进行方案表达与出图； 3.具备1年以上实际落地项目经验，有私家花园、仿古庭院类作品者优先； 4.沟通能力强，具备客户谈判与多线程项目管理能力，结果导向、执行力强； 5.持有C1驾照，能熟练驾驶并承担项目差旅任务。

岗位职责: 1.负责室内设计项目初期的概念构思与整体方案设计； 2.参与客户沟通环节，准确理解并落实设计需求； 3.完成项目平面布局规划及效果图的制作； 4.与团队成员紧密协作，保障设计流程有序推进。 任职要求： 1.具备优秀的沟通技巧和客户需求引导能力； 2.遵从工作安排，能按时高效完成各项设计任务； 3.富有创新意识，可提供新颖且具美感的设计思路； 4.具备良好的团队协作态度，能与同事顺畅交流配合。

职位描述 工作内容 1、承担整屋家具的设计任务，结合客户需求开展设计方案的交流与确认； 2、掌握各类装修材料特性，确保设计成果体现公司规定的品质标准； 3、统筹设计流程与物料资源配置，保障项目设计质量及执行进度。 任职要求 1、具备优秀的方案表达与沟通能力，能与客户顺畅对接需求； 2、了解常用装修材料性能，可依据材料特点进行合理化设计； 3、具有良好的团队合作意识和职业责任感，能准确领会工作指令并积极提出创新建议。

室内设计日常设计计算维护

1.民院、恩施学院，设计类相关专业 2.仅招聘实习岗位

负责家装设计、色彩软装搭配，施工画图，谈客户，量房，后期工地对接等等形象气质佳，不限男女工作经验要丰富客户量大，需要会灵活性强的设计师具体面议

*客户对接*：与业主或甲方深入交流，明确功能需求、审美倾向、预算范围及工期安排。 *布局设计*：依据实际需求优化平面方案，科学规划功能分区（如动线组织、采光利用、收纳系统等）。 *风格定位*：提出设计风格建议（如现代简约、北欧、工业风等），并提供配色方案与材质选型指导。 *成果展示*：运用手绘草图、3D建模效果图、PPT或专业设计工具（如SketchUp、3DMax）呈现整体设计方案。 任职要求： 1.熟练操作各类设计软件，包括CAD等； 2.具备良好的沟通协调能力及团队协作意识； 3.能够高效协同团队推进项目设计工作。

岗位职责： 参与方案设计、初步设计及施工图设计的审核工作，具备较强的学习能力，善于沟通与表达 薪酬管理： 底薪3000元，外加4-5.5%的业绩提成，公司每位客户的客单价均在25万左右

岗位职责： 参与方案设计、初步设计及施工图设计的审核工作，具备较强的学习能力，沟通顺畅，表达清晰 薪酬管理： 底薪3000-5000+业绩提成

熟练操作CAD、酷家乐等相关设计软件，负责项目前期构思与整体方案设计， 独立完成创意提案及设计方案的全流程工作； 具备良好的理解与沟通能力，可独立对接客户并完成签单； 能与销售团队、施工师傅高效协作，确保项目顺利推进； 品行端正，责任心强，积极进取，服从管理安排，主动落实各项任务。 上班时间：8:30-12:001:30-18:00 试用期基本工资：2200元 薪资范围：5000-10000，上不封顶 薪酬结构：底薪+提成+五险

必须具备相关工作经验，需到公司面谈。 岗位职责： 1.制定并落实室内设计方案，涵盖空间布局、色彩规划、材质选用等内容； 2.与客户深入交流，准确把握需求，提供专业且可行的设计指导； 3.负责实地勘察、尺寸测量，完成平面图及施工图纸的绘制； 4.统筹协调施工团队与材料供应商，保障设计效果顺利落地； 5.编制项目预算，把控整体成本，确保方案在预算范围内实施。 任职要求： 1.室内设计、建筑学或相关专业本科及以上学历； 2.掌握系统的专业理论知识，拥有实际项目经验，熟悉室内设计全流程； 3.精通AutoCAD、SketchUp、Photoshop等常用设计工具； 4.具备优秀的沟通技巧和协作意识，能高效对接客户、施工方及供应单位； 5.拥有较强的工程管理与成本管控能力； 6.富有创意灵感和美学素养，能输出兼具实用性与美感的设计成果。