岗位职责： 1、在律所现场值守，接待来访当事人并提供法律咨询服务，或通过电话解答当事人法律问题； 2、与当事人进行有效交流，明确其实际需求，协助分析相关法律事项，并促成委托合作； 3、负责办理委托相关流程性手续； 4、与承办律师对接案件情况，转交案件材料，跟进案件进展，配合律师处理案件相关辅助事务。 注：律所具备充足的案源支持，本岗位无需外出拓展，仅需在所内完成案件接洽工作。 职位要求： 1、大专及以上学历，具备一定法学基础和法律逻辑思维能力（持证或无证均可），亦可接纳对法律行业有浓厚兴趣及发展意愿的社会人士； 2、具备较强的沟通表达能力，品行端正，工作严谨细致，思维条理清晰； 3、具有良好的协作精神，服务意识强，责任心强，富有进取心和自我驱动力； 4、学习主动性高，能够持续关注新颁布法律法规及行业动态，不断提升专业水平； 5、有公检法工作经历、企业法务经验或谈判实践经验者优先考虑，欢迎各类法律从业者加入。 我们提供系统的法律实务培训，清晰的晋升机制，优秀应届生亦可胜任该岗位。

岗位职责： 1、负责公司日常行政工作，如文件收发、资料归档与信息整理； 2、接待来访人员，完成电话转接及重要信息的及时传递； 3、统筹办公用品的采购计划与库存管理，维护办公区域整洁规范； 4、配合开展内部会议和团队活动，提供必要的会务与后勤协助； 5、协助处理员工考勤统计及其他相关人事行政支持事务。 任职要求： 1、具备良好的表达能力与服务态度，仪容得体、举止大方； 2、熟悉常用办公软件操作，掌握基础文档编辑技能； 3、做事严谨细致，具备较强的执行力、协调能力和责任意识； 4、有行政类工作经验者优先，优秀应届生亦可接受。

能胜任这份工作

一、招聘岗位：综合文员 岗位职责： 1.文件管理：负责公司各类文件的整理与归档，包含发票、收据、合同等重要资料的登记、分类及妥善保管。 2.数据记录与核对：准确记录并核对财务相关数据，如货物出入库明细等，确保信息完整无误。 3.账务处理：完成日常账务操作，包括账目登记、核对及每月末结账等相关工作。 4.费用报销：审核员工提交的报销单据，确保流程合规、内容真实准确。 5.协调沟通：配合上级完成各项业务对接与协调任务，维持部门间的顺畅协作。 工作时间：8:30-12:00,14:30-18:00 福利待遇： 缴纳五险，额外提成补助、全勤奖、工龄补贴、各类福利（春节、端午、中秋等） 公司地址：包头市青山区迎宾道园林新村西门商业2楼 联系方式：周女士***********（微信同号）

1.文件管理：负责公司各类文件的整理与归档，涵盖发票、收据、合同等重要资料的登记、分类及妥善保管。 2.数据记录与核对：完成财务相关数据的录入与核查，如货物出入库的分类统计，确保信息真实、完整、无误。 3.账务处理：执行日常账务操作，包括账目登记、核对及月度结账等工作，保障账务流程规范有序。 4.费用报销：审核员工提交的报销单据，确保报销流程合规、内容准确，并及时完成报销处理。 5.协调沟通：配合上级开展业务对接与协调事务，保持与其他部门的有效沟通与协作关系。 日常行政：承担日常行政事务，包括电话接听、邮件收发、办公用品采购与管理等基础工作。

岗位职责： 1.负责公司日常行政工作的统筹与执行，包括办公环境的日常维护、办公用品的采购及发放； 2.承担公司对内对外的联络与协调任务，保障信息传递及时准确； 3.协助策划并落实公司内部会议与团队活动，提供必要的会务与后勤支持； 4.负责公司各类档案与文件的归集、整理与保管，确保资料完整与安全。 任职要求： 1.具备较强的组织协调能力与沟通表达能力，能高效推进各项行政事务； 2.工作踏实认真，具备较强的责任意识，能独立完成交办的工作任务； 3.做事细致有条理，能够在多任务环境下保持工作质量与效率； 4.熟悉常用办公软件操作，具备基础的文档处理与文件管理经验。 5工作时间：8：30——12：00，2：30——6：00。月休4天。

月薪8000—12000元，入职满一年可晋升为部门经理，按规定缴纳五险一金。欢迎应届毕业生应聘。 要求：具备全日制一本及以上学历，仪容得体，举止大方，具备良好的个人素养、职业道德及对企业高度忠诚；MBA、历史、文学、艺术（音乐、美术方向）、财务等相关专业优先考虑；毕业于清华、北大等同类院校者，起薪为12000元。

职位详情 岗位职责: 1.管理公司日常行政事务，确保办公环境的顺畅运作;2.专业接待来访客人，高效处理电话沟通及信息传递;3.组织协调内部会议和活动，确保会议的顺利进行及后续事项的及时处理; 4.管理办公用品的采购、存储及合理分配，有效控制行政成本; 5.支持处理员工的考勤和请假事宜，保持员工档案的准确性。 任职要求: 1.具备优秀的组织和协调能力，能够高效地处理多任务;2.熟练掌握办公软件的使用，具备基本的公文写作能力;3.具有高度的责任心和保密意识，工作细致认真; 4.优秀的团队合作精神，能够适应变化的工作环境;5.具有相关行政管理工作经验者优先。

岗位职责： 1.参与公司各类会议，做好会议记录并确保信息准确传达。 2.负责公司文件的归类、整理及存档工作，保障资料的完整性与时效性。 3.定期核查并维护公司资产，统筹办公用品的采购、发放与管理。 4.负责公司各类证照的保管及年审工作，确保符合法律法规要求。 5.跟踪车辆违章处理与保养进度，保障车辆安全及正常使用。 任职要求： 1.具备较强的组织能力与细致的工作态度。 2.熟练操作办公软件，能妥善管理客户及相关数据信息。 3.工作踏实负责，能独立完成上级交办的各项任务。 4.具有良好的沟通协调能力，善于团队协作与跨部门配合。 5.精通常用办公软件操作，如文档编辑、表格处理及演示汇报制作。 薪资待遇： 包住、试用期3个月4000元/月，转正5000元/月，五险、单休、意外险、餐补（15元/天）及其他奖金工资外另算。 上班地点：鄂托克前旗上海庙镇

1. 日常行政管理 -负责公司各类行政事务的统筹与执行，如办公用品采购、固定资产管理、办公环境维护等。 -安排公司会议与活动，包括场地预订、会务组织、会议纪要整理。 -管理公司文件档案，确保资料完整、归档有序。

志国供销招聘： 生鲜店员2名 薪资：底薪2200+全勤+绩效+福利（导班） 蒙牛配送司机2名 综合薪资4500+（底薪提成制） 要求：有C1驾驶证 年龄43岁以下 电话：

找一个顶班或长干押运，明天乌斯太三聚上车一天200，联系

额济纳2026年公路项目招聘水电专监，测量专监，计量专监，监理员，档案员等数名，要求有相关证件，咨询电话

明天用人扒水浇地小矮人，苗长杆压称，好撅，连扒带打0.8元一斤，管饭，车上有工具，工资日结，车接车送，电话

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法律咨询前端业务

不限经验，不限年龄，不限学历 工作内容：公司主要业务是接个人经济纠纷案件，通过企业微信语音与客户沟通，了解客户的案件情况，让客户把案子委托给我们律所去做就可以了，后续有其他部门会跟着。 上班时间：9.30-12.302.00-6.30月休四天，可随意安排调休，也可连休 薪资发放：每月15号准时发放薪资 薪资结构：无责4000+开单奖+加提成+其它各种奖金 晋升通道：有能力者可提供横纵升职空间 岗位职责：头脑清晰，语言表达清楚，沟通能力强，不社恐，坐班无需外出，无需见客户。 老员工一带一，公司提供工作机，会培训

主要做的就是律师会计师法律顾问的前端的揽收业务后端有专业的交付团队去做咱只是负责做前端的销售业务

1.法律咨询，就是律所所有业务 2.债务和解，近几年爆发增长行业 3.无需坐班打卡 4.无地区限制，提成高

薪资+福利待遇： 1. 薪资=底薪+提成+绩效+奖金，综合薪资5-15k； ​ 2. 购买社保，不定期团建，带薪年假，过节福利，法定节假日休息； ​ 3. 不加班！不加班！不加班！无需到公司打卡。 岗位职责： 1. 负责交通事故伤者的案件开发及维护； ​ 2. 协助律师进行案件跟踪，联系当事人及其他事宜； ​ 3. 公司提供专业培训，简单快速上手！老员工手把手教学。 任职要求： 1. 有销售行业工作经验，业绩突出有面销经验者优先； ​ 2. 具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力，具备良好的客户服务意识； ​ 3. 有团队协作精神，善于挑战。

伴读 985在读大学生，考研究生，考公务员备考生优先。联系 招工人数:1名 ，

1、年龄不超过50岁，具备小学及以上文化程度，能适应驻场工作； 2、需掌握三轮车驾驶技能 3、主要承担场区内的鸡蛋运输、物资配送、餐食运送等任务 4、完成其他临时安排的工作事项

月工资4000

燃气安装现场文员，给工人领材料，结算安装量。

报告编制员 （1）大专及以上学历，熟悉冶金、建材、预防医学、环境科学等相关领域工作内容；（2）熟练使用办公软件，掌握水质、大气、土壤、噪声等监测方法；（3）具备较强团队合作意识、执行力与责任心，有相关工作经验者优先；（4）宁夏地区、阿拉善左旗地区。负责环境检测、职业卫生报告的编制工作，确保报告合规性与准确性。 薪资福利:年薪4 - ；社保保障：按国家规定为员工缴纳社会保险；住宿福利：提供免费住宿；专项补贴：含工龄补贴、交通补贴；绩效奖金：设置全勤奖，鼓励员工稳定高效工作。 招工人数:3 - 5人 工作地址:宁夏地区、阿拉善左旗地区

招聘一名，要求身体健康，能吃苦耐劳，有责任心，工资面议，，联系电话

电竞馆服务人员数名，能够长期稳定工作形象气质佳

办公文员

找工人一名，一个小时15.5满勤二百，联系电话

岗位职责： 1.负责事业部基层养殖作业人员的招聘全流程管理，包含需求沟通、面试组织及入职手续跟进。 2.统筹养殖场考勤核对、薪资与奖金计算及相关数据汇总上报，保障薪酬准时准确发放。 3.负责场区物资的申领、验收、出入库登记与发放管理，定期开展库存盘点工作。 4.汇总并统筹蔬菜、办公耗材等日常用品的采购需求及分发安排。 5.承担行政与后勤支持工作，包括外来人员和隔离人员的信息登记、安置管理及日常协调。 6.汇总部门月度培训方案，推动培训实施并评估成效，完善培训资料归档。 7.审核日常费用报销单据，完成数据整理与档案归集，确保流程符合规范要求。 任职要求： 1.熟悉养殖行业基本情况，具备相关岗位操作能力。 2.具备较强的沟通协调能力，能妥善处理人员及事务性工作。 3.工作认真负责，能高效准确完成各项任务。 4.具有团队协作意识，善于与同事协同配合。