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常州新厂普工300-320一天，包吃包住，不要求经验，不学文化，男生女生都可以 年龄16-54周岁 名额还有5个 点击右下角【免费聊】优先报名

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1、对进出人员，车辆、物品进行核验； 2、要求：年龄18-45岁，身高170左右，初中以上文化程度，你出具无违法犯罪记录证明，退伍军人及持有保安证优先； 3、入职提供入职体检报告（含尿检） 4、工资待遇：月休4天，享受法定假日补助100/天，及端午中秋礼物，免费提供公寓宿舍；门岗工资：3.2K+500生活补助；

薪资：日结260元/天 结算：每日下班结算工资 岗位：主要生产笔记本配件；工作轻松自由；坐着上班 食宿：包吃包住，宿舍4人间，配有空调、热水，水电平摊 班次：两班倒，恒温车间，手工活，体力压力小 要求：18–45周岁，认识基础文字，身体健康 入职：当天面试，合格直接安排宿舍

岗位职责： 1.按照生产计划和操作规程 独立岗位 2. 正确使用工器具及设备，做好日常点检与简单维护 3.服从班组长安排，配合完成工序衔接与质量自检工作 4.遵守车间6S管理要求，保持作业区域整洁有序 5.及时反馈异常情况，协助提升生产效率与产品合格率 任职要求： 1. 年龄18-45周岁，身体健康，无传染性疾病 2. 能适应倒班制及站立作业，责任心强、踏实肯干 3. 无犯罪记录，能遵守企业规章制度与安全生产规范 4. 有制造业普工经验者优先，无经验者可提供岗前培训 5.学历不限，识字算数能力良好，能看懂简单作业指导书

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打包、扫描、贴标签、质检、操作 一、任职要求： 1、年龄：16一45周岁,无经验需求 2、身体健康，无传染病 3、持二代有效有磁身份证件 4、有纹身案底，提前报备学历不限 3、工作时间： 早上:8:30-12:30 中午:13:30-17:30 下午:18:30-20:30 中午和下午各休息一个小时吃饭 超出部分以加班计算 二、伙食及住宿 1、伙食：免费提供一日三餐，各种菜系一应俱全。 2、住宿：提供宿舍，配备独立卫生间、空调、24小时热水、洗衣房等一应俱全。 三、福利待遇： 1、休假：月休四天，上六休一， 员工享受法定节假日、婚假、丧假、产假、带薪年休假； 四、薪资待遇 1、综合工资22-26块钱一个小时5500-7000/月，免费包吃住， 每月10号准时打卡发工资，不拖欠扣押员工工资， 2、接受暑假工，寒假工，实习生，短期临时工，长期工，工资的高低取决于个人加班时数的多少，多劳多得 3、入职无需缴纳任何保证金及各项费用，入职上班就买五险 4、我们不是流水线，优点上班可以带手机，空调车间坐着上班，可以安排部分长白班

工作目的 协助项目经理统筹研究团队运作，开展新员工培训，保障临床试验全过程符合法规、GCP/ICH指导原则及标准操作规程要求，执行非医学专业判断类工作任务。 主要职责 1. 临床研究管理 掌握研究方案与设计内容，协助研究者严格按照方案实施受试者筛选、入组及随访等环节。 配合完成研究中心启动与关闭工作，包括向临床试验机构办公室或伦理委员会提交资料、物资调配、监查访视前期准备及文件归档管理。 2. 项目执行 负责研究产品（药品/医疗器械、体外诊断试剂）在院内的转运、回收与返还，协助研究者记录受试者用药情况及依从性信息。 参与样本管理工作，涵盖核对、处理、存储、转运、运输过程监控，记录储存环境参数（如温度、湿度），发现异常及时上报。 维护研究中心运行质量，确保随时满足监查、质控及稽查的准备要求。 3. 受试者协调 协助开展受试者招募、筛选、随机及访视日程安排，支持研究者完成各项数据采集任务。 4. 文档与数据管理 具备扎实的文档管理能力，可独立完成受试者在研期间各类资料的收集、整理与归档，确保文件管理符合ALCOA+CCEA原则。 按时完成病例报告表（CRF）填写或数据录入，并依据原始数据回应和解决数据质疑。 5. 团队协作 担任研究中心与项目组（CRA、PM等）之间的核心沟通桥梁，定期反馈中心运行状态、研究进展、入组动态及潜在风险。 协助解决研究中心在试验实施中遇到的各类问题，推动项目高效推进。 任职要求 1、医学、药学、护理或相关生命科学专业背景，统招大专及以上学历，具备2年以上临床试验工作经验。 2、了解GCP、ICH-GCP法规、临床试验流程及相关SOP规定； 3、责任心强，工作严谨，具备良好的职业素养； 4、能在高强度工作环境下保持输出质量，具备较强的时间管理与多任务协调能力； 5、热爱临床研究事业，有意愿长期投身药物临床试验领域； 6、具备团队协作意识，可适应远程协同工作模式。

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【岗Ⓓ冲位职责】 1、负责汽车制造中的点焊作业 职位要求】 1、18-40岁 2、持有效身份证，无案底 3、能独立书写自己名字 4、不限学历和经验 【工作时间】 2、月休四天 【薪资福利】 1、小时薪20元，综合月薪5500-7000 2、缴纳六险一金(养老、医疗、工伤、生育、失业、家人意外险、住房公积金) 3、带薪年假、节假日福利、生日福利、季度福利、住宿补贴、餐补、购车优惠

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