保洁人员 工资3000-3500

负责家庭卫生清洁，保持环境整洁；

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档的录入与维护 2.接听电话、收发邮件，做好信息记录与传达工作 3.协助部门完成会议安排、纪要整理及办公用品申领管理 4.配合人事、财务等基础行政事务处理，确保流程规范有序 5.完成上级交办的其他行政支持类工作 6.会抖音拍摄 任职要求： 1. 学历大专以上，具备良好的文字表达与沟通能力 2. 熟练使用Office办公软件，打字速度快、准确率高 3. 工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识 4.具备文员相关工作3年以上经验者 5.形象端正，亲和力佳，适应团队协作环境

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任职要求： 1. 年龄适宜，身体健康，能适应常规体力劳动 2. 工作认真负责，有良好的服务意识和团队协作精神 3. 无经验者可培训上岗，有物业或商业场所保洁经验者优先 4.遵守劳动纪律，服从工作安排，具备基本沟通能力 5. 学历不限，初中及以上文化程度为佳

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本公司因业务发展需要诚聘办公室文员数名18-40岁全长期工 要求踏实肯学沟通能力强熟练使用电脑会办公软件的优先纯办公室坐班不外出无业绩要求 业务员数名 男女不限 纯业绩提成 按天结算 可全职 可兼职 地址：苏州市吴江区江陵街道三里桥村西二弄11号.

岗位职责： 1、相关资料整理/核对及扫描归档； 2、操作录入系统； 3、及时处理领导交办的任务 任职要求： 1.大专以及大专以上学历。 2.能够熟悉操作 word， excel ， 等办公软件； 3.普通话标准，有良好的沟通协调能力。 薪资待遇： 1、试用期薪资6500，转正薪资7000，综合薪资7000-10000+ 2、5点下班，节假日按法定放假 3、带薪休假、年度旅游、年度体检、节日礼包、生日礼物、月度团建、下午茶歇等 世界500强：有实力，有保障，福利待业好，知名度美誉度高

25～48岁以内，优秀年龄可放宽，包吃包住，买社保，有法定假日，早8晚6，中午休息2小时，薪资7000～30000上不封顶/26，办公室上班，沟通能力强，有亲和力。

岗位职责： 1、负责对客户的档案录入、接收、扫描、图像处理； 2、负责对客户档案的数据重命名、分装、图像转换及数据打包等工作； 3、上级交办的其他事项。 招聘要求： 1.大专以及大专以上学历。 2.能够熟悉操作 word， excel ， 等办公软件； 3.普通话标准，有良好的沟通协调能力。 薪资待遇： 1、试用期薪资6000，转正薪资6500，综合薪资7000-10000+ 2、5点下班，节假日按法定放假 3、带薪休假、年度旅游、年度体检、节日礼包、生日礼物、月度团建、下午茶歇等 世界500强：有实力，有保障，福利待业好，知名度美誉度高

【工作职责】 一、负责接听应聘电话，并邀约投递简历的求职者到公司指定面试点进行入职，后期并解决求职者的求职疑虑。 二、负责在各大招聘网，整理收集求职者简历，介绍岗位信息给求职者。 【薪资福利】 模式一:底薪4500+餐补500，综合底薪5000，提成10%，综合工资8000-9000 模式二:合作模式 ，50%提成(招一个人到手1500左右--2000) 2、每个月15号发工资(可预支工资)， 月综合工资8000--15000以上（上不封顶） 【工作内容】 1、在58、 boss 、智联等招聘网站发布招聘信息 2、筛选求职简历，每天通知面试人员来面试 3．面试人员面试情况的跟踪和维护 【招聘要求】 1、年龄16~30周岁，普通话标准，口齿流利 2、会简单的电脑操作，不会可学 3、不限学历，不限工作经验（公司愿意培养人才，晋升空间大） 【工作时间】 工作时间：9:00---18:00，午休12:00--13:00，上六休一 【衣食住行】 衣﹣﹣穿着自行搭配无要求 食﹣﹣公司不提供餐食 住﹣﹣公司提供免费住宿（公寓式住宿，三室一厅） 行﹣﹣办公室离公寓步行5-8分钟 福利待遇】 月末员工聚餐年度团队旅游

保育员（一）基本要求1.拥护中国领导，自觉贯彻党的教育方针政策，政治素质良好，热爱学前教育事业，恪守教师职业道德，遵纪守法、诚实守信、作风正派、廉洁自律。2.工作责任心强，关爱幼儿、耐心细致，具备良好的沟通协作能力与团队合作精神。3.身心健康，能正常履行岗位职责。4.有违法犯罪记录、曾被开除公职或被吊销教师资格相关资质者不得报考。（二）具体条件1.学历要求：初中及以上学历。2.年龄要求：18—35周岁，有幼儿园工作经验者优先。3.专业能力：熟悉幼儿一日生活照料流程，掌握幼儿卫生保健、安全防护基本知识。1.负责幼儿在园饮食、睡眠、盥洗、着装等生活护理，全程保障幼儿安全与健康。2.严格执行卫生消毒制度，做好活动室、寝室、餐具、玩教具等清洁消毒与环境维护。3.配合教师开展教学、游戏及户外活动，助力幼儿全面发展。4.遵守幼儿园规章制度，服从管理，主动参加培训与教研，提升专业水平。5.做好家园沟通，及时反馈幼儿在园情况，协同做好家园共育工作。薪资福利:工资按我县教育系统现行保育员工资标准执行，住宿自行解决。招工人数:6名报名时间：2026年5月6日，逾期不再受理。报名材料：1.身份证原件及复印件1份；2.毕业证原件及复印件1份；3.2025年4月—5月办理的从业人员健康证原件及复印件1份；4.当地派出所出具的政审证明（原件）。注：提供虚假材料者，一经查实立即取消应聘资格。材料初审通过后，面试时间、地点另行通知，请保持通讯畅通。1.实操考核：现场完成幼儿生活照料相关操作，考察规范性与熟练度。2.结构化面试：考察岗位认知、责任意识、应急处置、沟通能力等。工作地址:措勤镇幼儿园

工作地点:西藏冈仁波齐金山富氧酒店。 月薪:5000，包吃包住，每月休息四天，做满半年包销。 要求:拥有健康证，有保洁经验打扫卫生合格。 时间:3月15日前往西藏。

诚聘数藏交易所，诚聘区县助理：两名，年龄25～45周岁，性别不限.待遇优厚。对于（iBox～链盒，阿里～鲸探，唯一艺术），参与了解者优先。讲师多名，各区县负责人：18～60周岁。电话：（）

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医院信息化管理 拥护党的领导，遵纪守法，品行端正；热爱藏医药事业、志愿在藏医院工作、有较强的事业心、责任心和良好的职业道德；年龄30周岁以下（1996年及之后出生），工作职责、任职要求、工作目标按照医院内部规定执行；身体健康，能适应高原环境；报名人员需提供近期体检报告；本科及以上学历（全日制）熟悉医保政策医保软件操作及医院信息化系统操作、具备相关资质。近年来，医院门急诊量、住院病人数等关键业务指标持续攀升，特别是心血管内科、风湿科（药浴楼）、急诊科、制剂中心等领域，业务量增长尤为显著，对医护人员的需求急剧增加。 薪资福利:参照《阿里地区藏医院招聘卫生专业技术人员的方案》执行。招聘人员试用期均为3个月。试用期满后享受相应绩效补贴。从入职之日起满一年后每年享受带薪休假60天。从入职之日起（按以往聘用人员标准发放）。 招工人数:1 本次公开招聘采取现场投简历的方式，按照资格审查、笔试、面试、体检、政审、录用等程序进行。报名时需同步提交毕业证书、学位证书、身份证、职称（职业资格）证明、简历（学习简历、工作简历）等材料。资格审查贯穿招聘工作全过程。应聘人员提供虚假材料，伪造有关证件、材料、信息骗取应聘资格的，以及在面试和体检中作弊的，不符合任何一项招聘要求的，一经查实，取消此次招聘资格。每人限报一个岗位。 工作地址:阿里地区藏医院门诊三楼（办公室）

保育员 （一）基本要求1.拥护中国领导，自觉贯彻党的教育方针政策，政治素质良好，热爱学前教育事业，恪守教师职业道德，遵纪守法、诚实守信、作风正派、廉洁自律。2.工作责任心强，关爱幼儿、耐心细致，具备良好的沟通协作能力与团队合作精神。3.身心健康，能正常履行岗位职责。4.有违法犯罪记录、曾被开除公职或被吊销教师资格相关资质者不得报考。（二）具体条件1.学历要求：初中及以上学历。2.年龄要求：18—35周岁，有幼儿园工作经验者优先。3.专业能力：熟悉幼儿一日生活照料流程，掌握幼儿卫生保健、安全防护基本知识。1.负责幼儿在园饮食、睡眠、盥洗、着装等生活护理，全程保障幼儿安全与健康。2.严格执行卫生消毒制度，做好活动室、寝室、餐具、玩教具等清洁消毒与环境维护。3.配合教师开展教学、游戏及户外活动，助力幼儿全面发展。4.遵守幼儿园规章制度，服从管理，主动参加培训与教研，提升专业水平。5.做好家园沟通，及时反馈幼儿在园情况，协同做好家园共育工作。 薪资福利:工资按措勤县教育系统现行保育员工资标准执行，住宿自行解决。 招工人数:3 报名时间为2026年5月6日，逾期不再受理；报名需提供身份证原件及复印件1份、毕业证原件及复印件1份、2025年4月—5月办理的从业人员健康证原件及复印件1份、当地派出所出具的政审证明（原件）；材料初审通过后，面试时间、地点另行通知，请保持通讯畅通，面试包括实操考核和结构化面试。 工作地址:措勤镇幼儿园

保育员（一）基本要求1.拥护中国领导，自觉贯彻党的教育方针政策，政治素质良好，热爱学前教育事业，恪守教师职业道德，遵纪守法、诚实守信、作风正派、廉洁自律。2.工作责任心强，关爱幼儿、耐心细致，具备良好的沟通协作能力与团队合作精神。3.身心健康，能正常履行岗位职责。4.有违法犯罪记录、曾被开除公职或被吊销教师资格相关资质者不得报考。（二）具体条件1.学历要求：初中及以上学历。2.年龄要求：18—35周岁，有幼儿园工作经验者优先。3.专业能力：熟悉幼儿一日生活照料流程，掌握幼儿卫生保健、安全防护基本知识。1.负责幼儿在园饮食、睡眠、盥洗、着装等生活护理，全程保障幼儿安全与健康。2.严格执行卫生消毒制度，做好活动室、寝室、餐具、玩教具等清洁消毒与环境维护。3.配合教师开展教学、游戏及户外活动，助力幼儿全面发展。4.遵守幼儿园规章制度，服从管理，主动参加培训与教研，提升专业水平。5.做好家园沟通，及时反馈幼儿在园情况，协同做好家园共育工作。薪资福利:工资按我县教育系统现行保育员工资标准执行，住宿自行解决。招工人数:3名报名时间：2026年5月6日，逾期不再受理。报名材料：1.身份证原件及复印件1份；2.毕业证原件及复印件1份；3.2025年4月—5月办理的从业人员健康证原件及复印件1份；4.当地派出所出具的政审证明（原件）。注：提供虚假材料者，一经查实立即取消应聘资格。材料初审通过后，面试时间、地点另行通知，请保持通讯畅通。1.实操考核：现场完成幼儿生活照料相关操作，考察规范性与熟练度。2.结构化面试：考察岗位认知、责任意识、应急处置、沟通能力等。工作地址:措勤镇幼儿园

保育员 （一）基本要求1.拥护中国领导，自觉贯彻党的教育方针政策，政治素质良好，热爱学前教育事业，恪守教师职业道德，遵纪守法、诚实守信、作风正派、廉洁自律。2.工作责任心强，关爱幼儿、耐心细致，具备良好的沟通协作能力与团队合作精神。3.身心健康，能正常履行岗位职责。4.有违法犯罪记录、曾被开除公职或被吊销教师资格相关资质者不得报考。（二）具体条件1.学历要求：初中及以上学历。2.年龄要求：18—35周岁，有幼儿园工作经验者优先。3.专业能力：熟悉幼儿一日生活照料流程，掌握幼儿卫生保健、安全防护基本知识。1.负责幼儿在园饮食、睡眠、盥洗、着装等生活护理，全程保障幼儿安全与健康。2.严格执行卫生消毒制度，做好活动室、寝室、餐具、玩教具等清洁消毒与环境维护。3.配合教师开展教学、游戏及户外活动，助力幼儿全面发展。4.遵守幼儿园规章制度，服从管理，主动参加培训与教研，提升专业水平。5.做好家园沟通，及时反馈幼儿在园情况，协同做好家园共育工作。 薪资福利:工资按措勤县教育系统现行保育员工资标准执行，住宿自行解决。 招工人数:6名 1.报名时间：2026年5月6日，逾期不再受理。2.报名材料：身份证原件及复印件1份；毕业证原件及复印件1份；2025年4月—5月办理的从业人员健康证原件及复印件1份；当地派出所出具的政审证明（原件）。注：提供虚假材料者，一经查实立即取消应聘资格。3.现场面试：材料初审通过后，面试时间、地点另行通知，请保持通讯畅通。实操考核：现场完成幼儿生活照料相关操作，考察规范性与熟练度。结构化面试：考察岗位认知、责任意识、应急处置、沟通能力等。 工作地址:措勤镇幼儿园