综掘机1-2人
(招掘进机司机师傅一名) 1、能够熟练操作徐工160三一160综掘机。2、能够判断掘进机故障,维护,保养,卫生,配合维修工及时维修。岗位要求1、年龄50岁以下,身体健康,体检合格。2、必须有掘进机司机证。3、严格遵守职业卫生操作规程。4、必须有3~5年工作经验4、认真工作,听从指挥,热爱工作。5、初中以上学历。联系电话:陈
其他工程司机
招聘干低煤层90公分高挡普采的人,采高1.2米,骑溜式割煤机,穿梁打柱挂网,工作面96米,顺槽上下有16/7度坡度要求年龄在54岁以下的 体检尘肺纹理增粗耳朵背的不要工期:长期工地址四川泸州叙永县鑫福矿业,正常割煤两刀能挣5/600以上,联系人:王志勇
小工杂工爬山虎车
招聘1、杂工100名:要求:年龄40岁﹣65岁,头脑灵活,身体健康,勤快踏实,能吃苦。无糖尿病和高血压;服从公司安排,能长期稳定者优先考虑。工资待遇:3500元/月+奖金;包吃住,男女不限;2、爬山机操作工5名:30岁—40岁,身体健康,头脑灵活,勤快踏实,能吃苦。无糖尿病和高血压;服从公司安排,能长期稳定者优先考虑。工资待遇:4000元/月+奖金;包吃住,男女不限;3、业务员3名,待遇:5000—2w;4、电器销售主播2名:要求:18岁—28岁,长相甜美,有亲和力,有电器销售经验优先。待遇:3000元—10000元;5、家电销售员3名:性,年龄:18岁—38岁,有销售经验优先。待遇:3000元—10000元;联系电话:
四川成都山猫滑移装载机司机带清扫头,招聘进口山猫扫地机驾驶员一名,能吃苦耐劳
5000-6000元/月
铲车司机1-2人月结
山猫滑移装载机司机带清扫头,成都招聘进口山猫扫地机驾驶员一名,能吃苦耐劳,动手能力强,工作地点大成都及周边,有二年以上实际施工经验和设备保养经验。
配送C2面包车
城区短送员,工作内容:送公司的蔬菜跟副食,主要开箱式货运面包车送货,自开自送,2.要求:22-55岁,C2以上驾驶证,会使用智能手机导航,3.薪资待遇:一趟200-260,固定货源1-3趟,需要自主装卸,4.工资:保底加提成,月综合收入7000-10000,多劳多得,5.工作地址:负责配送学校食堂,单位食堂,机关食堂,超市等等6.上班时间早上6点前,送完下班,配送30公里左右,7.待遇丰厚,补贴多多,车补,年终奖,五险等,注:本招聘是公司直招,总公司面试入职,负责超市、学校货物配送,上货仓库可选择就近地点上班
资料员
泸州川投发电厂项目二期工程,聘新手或者半熟资料员。大专毕业,有意向做工程资料类工作,有电厂类国家工程经验者优先。公司提供职业指导培训。联系:陈
机电工维修钻机炮工煤矿掘进工
(国有企业,企业直招,缴纳五险)河南郑州郑煤集团大平煤矿招聘启示联系电话:(微信同步)一、招聘条件1、热爱煤炭事业。2、年龄在18-45周岁,初中以上文化程度,身体健康的公民(经体检合格且无职业病或慢性病病史的)。3、原从事过煤炭行业工作,有一定工作经验,且参加有城镇职工社会保险的,视情况可适当放宽年龄条件。4、。5、新员工报名需携带身份证、毕业证、无违法违纪相关证明、近期一寸免冠相片4张。二、招聘岗位及薪资掘进工(月薪8000元-10000元)井下钻机工(月薪6000元-9000元)巷道维修工(5000元-8000元)井下机电工、放炮员(工资5000元-6000元)三、待遇及福利1、签订劳动合同,工资直接汇入个人银行卡。实行按劳分配、多劳多得,按劳取酬,在完成安全生产任务的情况下,矿将稳步提高员工收入。2、矿为新招员工办理城镇职工社会保险,包括养老、医疗、工伤、失业、生育五个险种。3、免费提供宿舍,宿舍内空调、暖气等生活设施齐全。4、新入职员工经矿录用后,矿提供300元就餐卡补助(分三次进行充值,每次充值100元)。5、矿按照规定,每月、季提供劳动保护用品,免费提供班中餐。6、每年组织职工进行岗中体检,确保职工身体健康。7、矿定期安排安全和技能培训,为职工提供晋升空间。8、在集团公司级及以上单位组织的技术比武或各项大赛活动中获奖的农民合同制职工;获得单位“劳动模范”或集团公司级及以上“先进工作者”、“劳动模范”等荣誉称号的农民合同制职工;井下一线工作满5年且担任班组长及以上职务满3年的优秀农民合同制职工;年龄在35周岁以下工作满一年的农民合同制工人。根据单位实际情况,符合上述情形之一的农民合同制工人可转为企业全民合同制职工,为职工缴纳住房公积金。四、激励办法1、新招员工奖励:新招员工前三个月每月出勤15班(含15班)以上,从第四个月开始根据岗位出勤情况逐月兑现新工人奖励(第1个月奖励1000元;第2个月奖励600元;第3个月奖励400元)。兑现奖励当月新招员工需正常出勤15班(含15班)以上,否则不予奖励。2、新员工工作满六个月的,月平均出勤达到15班以上,且第七个月正常出勤(15班)的,奖励新员工1000元/人。 
机电工维修钻机炮工煤矿掘进工
(国有企业,企业直招,缴纳五险)河南郑州郑煤集团大平煤矿招聘启示联系电话:(微信同步)一、招聘条件1、热爱煤炭事业。2、年龄在18-45周岁,初中以上文化程度,身体健康的公民(经体检合格且无职业病或慢性病病史的)。3、原从事过煤炭行业工作,有一定工作经验,且参加有城镇职工社会保险的,视情况可适当放宽年龄条件。4、。5、新员工报名需携带身份证、毕业证、无违法违纪相关证明、近期一寸免冠相片4张。二、招聘岗位及薪资掘进工(月薪8000元-10000元)井下钻机工(月薪6000元-9000元)巷道维修工(5000元-8000元)井下机电工、放炮员(工资5000元-6000元)三、待遇及福利1、签订劳动合同,工资直接汇入个人银行卡。实行按劳分配、多劳多得,按劳取酬,在完成安全生产任务的情况下,矿将稳步提高员工收入。2、矿为新招员工办理城镇职工社会保险,包括养老、医疗、工伤、失业、生育五个险种。3、免费提供宿舍,宿舍内空调、暖气等生活设施齐全。4、新入职员工经矿录用后,矿提供300元就餐卡补助(分三次进行充值,每次充值100元)。5、矿按照规定,每月、季提供劳动保护用品,免费提供班中餐。6、每年组织职工进行岗中体检,确保职工身体健康。7、矿定期安排安全和技能培训,为职工提供晋升空间。8、在集团公司级及以上单位组织的技术比武或各项大赛活动中获奖的农民合同制职工;获得单位“劳动模范”或集团公司级及以上“先进工作者”、“劳动模范”等荣誉称号的农民合同制职工;井下一线工作满5年且担任班组长及以上职务满3年的优秀农民合同制职工;年龄在35周岁以下工作满一年的农民合同制工人。根据单位实际情况,符合上述情形之一的农民合同制工人可转为企业全民合同制职工,为职工缴纳住房公积金。四、激励办法1、新招员工奖励:新招员工前三个月每月出勤15班(含15班)以上,从第四个月开始根据岗位出勤情况逐月兑现新工人奖励(第1个月奖励1000元;第2个月奖励600元;第3个月奖励400元)。兑现奖励当月新招员工需正常出勤15班(含15班)以上,否则不予奖励。2、新员工工作满六个月的,月平均出勤达到15班以上,且第七个月正常出勤(15班)的,奖励新员工1000元/人。 
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鱼泡直聘为工人提供泸州装岩机招聘在线招聘信息,主要招聘泸州其他工程司机相关人才。作为其他工程司机工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解其他工程司机的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。