综掘机1-2人
(招掘进机司机师傅一名) 1、能够熟练操作徐工160三一160综掘机。2、能够判断掘进机故障,维护,保养,卫生,配合维修工及时维修。岗位要求1、年龄50岁以下,身体健康,体检合格。2、必须有掘进机司机证。3、严格遵守职业卫生操作规程。4、必须有3~5年工作经验4、认真工作,听从指挥,热爱工作。5、初中以上学历。联系电话:陈
其他工程司机
招聘干低煤层90公分高挡普采的人,采高1.2米,骑溜式割煤机,穿梁打柱挂网,工作面96米,顺槽上下有16/7度坡度要求年龄在54岁以下的 体检尘肺纹理增粗耳朵背的不要工期:长期工地址四川泸州叙永县鑫福矿业,正常割煤两刀能挣5/600以上,联系人:王志勇
小工杂工爬山虎车
招聘1、杂工100名:要求:年龄40岁﹣65岁,头脑灵活,身体健康,勤快踏实,能吃苦。无糖尿病和高血压;服从公司安排,能长期稳定者优先考虑。工资待遇:3500元/月+奖金;包吃住,男女不限;2、爬山机操作工5名:30岁—40岁,身体健康,头脑灵活,勤快踏实,能吃苦。无糖尿病和高血压;服从公司安排,能长期稳定者优先考虑。工资待遇:4000元/月+奖金;包吃住,男女不限;3、业务员3名,待遇:5000—2w;4、电器销售主播2名:要求:18岁—28岁,长相甜美,有亲和力,有电器销售经验优先。待遇:3000元—10000元;5、家电销售员3名:性,年龄:18岁—38岁,有销售经验优先。待遇:3000元—10000元;联系电话:
扒渣机1-2人C1
有没有耍起的扒渣机师傅,需要两个师傅,工地在四川南充引水洞,3.3剩3.3米,一个洞进去两百多米,另一个洞进去100多米,11000保120米超一米90联系电话金总
四川泸州云南省文山市麻栗坡县找施工电梯司机多名,只拉工人,不拉货
4000-5000元/月
电梯司机长期3-5人月结
云南省文山市麻栗坡县找施工电梯司机多名,只拉工人,不拉货,女50以下,男55内,两班倒,4500包吃包住,证件必须要真的,每个月发2500生活费,其余不做了或者年底结清(过年还可以不放假,加班,有奖金)
泸州泸县急聘物业经理
5000-7000元/月
物业经理月结
招聘:项目经理薪资:5000-7000/月大专及以上学历,2年以上住宅物业管理及同岗位工作经验。有物业经理证,物业管理师证优先。泸州凯旋城及泸州项目
煤矿皮带
黑龙江省龙煤集团鸡西矿业有限责任公司滴道晟和煤矿为国有重点煤矿,滴道晟和煤矿立井皮带区,现面向社会招聘(井下)员工 年龄要求 18-45周岁,工作内容(皮带机司机,干零活)井下平均工资6000-7000元,
机电工维修钻机炮工煤矿掘进工
(国有企业,企业直招,缴纳五险)河南郑州郑煤集团大平煤矿招聘启示联系电话:(微信同步)一、招聘条件1、热爱煤炭事业。2、年龄在18-45周岁,初中以上文化程度,身体健康的公民(经体检合格且无职业病或慢性病病史的)。3、原从事过煤炭行业工作,有一定工作经验,且参加有城镇职工社会保险的,视情况可适当放宽年龄条件。4、。5、新员工报名需携带身份证、毕业证、无违法违纪相关证明、近期一寸免冠相片4张。二、招聘岗位及薪资掘进工(月薪8000元-10000元)井下钻机工(月薪6000元-9000元)巷道维修工(5000元-8000元)井下机电工、放炮员(工资5000元-6000元)三、待遇及福利1、签订劳动合同,工资直接汇入个人银行卡。实行按劳分配、多劳多得,按劳取酬,在完成安全生产任务的情况下,矿将稳步提高员工收入。2、矿为新招员工办理城镇职工社会保险,包括养老、医疗、工伤、失业、生育五个险种。3、免费提供宿舍,宿舍内空调、暖气等生活设施齐全。4、新入职员工经矿录用后,矿提供300元就餐卡补助(分三次进行充值,每次充值100元)。5、矿按照规定,每月、季提供劳动保护用品,免费提供班中餐。6、每年组织职工进行岗中体检,确保职工身体健康。7、矿定期安排安全和技能培训,为职工提供晋升空间。8、在集团公司级及以上单位组织的技术比武或各项大赛活动中获奖的农民合同制职工;获得单位“劳动模范”或集团公司级及以上“先进工作者”、“劳动模范”等荣誉称号的农民合同制职工;井下一线工作满5年且担任班组长及以上职务满3年的优秀农民合同制职工;年龄在35周岁以下工作满一年的农民合同制工人。根据单位实际情况,符合上述情形之一的农民合同制工人可转为企业全民合同制职工,为职工缴纳住房公积金。四、激励办法1、新招员工奖励:新招员工前三个月每月出勤15班(含15班)以上,从第四个月开始根据岗位出勤情况逐月兑现新工人奖励(第1个月奖励1000元;第2个月奖励600元;第3个月奖励400元)。兑现奖励当月新招员工需正常出勤15班(含15班)以上,否则不予奖励。2、新员工工作满六个月的,月平均出勤达到15班以上,且第七个月正常出勤(15班)的,奖励新员工1000元/人。 
机电工维修钻机炮工煤矿掘进工
(国有企业,企业直招,缴纳五险)河南郑州郑煤集团大平煤矿招聘启示联系电话:(微信同步)一、招聘条件1、热爱煤炭事业。2、年龄在18-45周岁,初中以上文化程度,身体健康的公民(经体检合格且无职业病或慢性病病史的)。3、原从事过煤炭行业工作,有一定工作经验,且参加有城镇职工社会保险的,视情况可适当放宽年龄条件。4、。5、新员工报名需携带身份证、毕业证、无违法违纪相关证明、近期一寸免冠相片4张。二、招聘岗位及薪资掘进工(月薪8000元-10000元)井下钻机工(月薪6000元-9000元)巷道维修工(5000元-8000元)井下机电工、放炮员(工资5000元-6000元)三、待遇及福利1、签订劳动合同,工资直接汇入个人银行卡。实行按劳分配、多劳多得,按劳取酬,在完成安全生产任务的情况下,矿将稳步提高员工收入。2、矿为新招员工办理城镇职工社会保险,包括养老、医疗、工伤、失业、生育五个险种。3、免费提供宿舍,宿舍内空调、暖气等生活设施齐全。4、新入职员工经矿录用后,矿提供300元就餐卡补助(分三次进行充值,每次充值100元)。5、矿按照规定,每月、季提供劳动保护用品,免费提供班中餐。6、每年组织职工进行岗中体检,确保职工身体健康。7、矿定期安排安全和技能培训,为职工提供晋升空间。8、在集团公司级及以上单位组织的技术比武或各项大赛活动中获奖的农民合同制职工;获得单位“劳动模范”或集团公司级及以上“先进工作者”、“劳动模范”等荣誉称号的农民合同制职工;井下一线工作满5年且担任班组长及以上职务满3年的优秀农民合同制职工;年龄在35周岁以下工作满一年的农民合同制工人。根据单位实际情况,符合上述情形之一的农民合同制工人可转为企业全民合同制职工,为职工缴纳住房公积金。四、激励办法1、新招员工奖励:新招员工前三个月每月出勤15班(含15班)以上,从第四个月开始根据岗位出勤情况逐月兑现新工人奖励(第1个月奖励1000元;第2个月奖励600元;第3个月奖励400元)。兑现奖励当月新招员工需正常出勤15班(含15班)以上,否则不予奖励。2、新员工工作满六个月的,月平均出勤达到15班以上,且第七个月正常出勤(15班)的,奖励新员工1000元/人。 
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