点击左下角【免费聊】联系人事，报名【高薪资】350-450/天，月结可预支【高奖励】报名额外奖励3000元入职奖奖金【高福利】包吃住，外地来报销路费----------------------------------------------------------------【一】工作内容1、岗位涉及：仓库装卸/搬运/分拣/拉货/库管员等仓库岗位，岗位不累，不用搬运重东西。2、无需经验;生手熟手均可;生手进厂后有老员工带。【二】工厂招工：1、不经验，16岁一45岁2、坐着上班：生熟手均可.无需经验.无需考试，无需学历.生手带薪培训包吃包住：1、住：公司提供免费住宿，标准六人套间（独立卫生间、空调、洗衣机、2、吃：入职当天工厂提供饭卡，不用自己充钱吃饭！3、:公司缴纳4、休假:员工享受法定节假日、上六休一。婚假、丧假、产假、带薪年假15天，外地过来全额报销路费薪资模式具体详情介绍：----------330-450一天早八点到晚八点，休息两个小时。【三】车间环境1、车间配有:饮水机，休息间。2、车间配有中央空调(冬暖夏凉)3、都是坐着上班，不需要穿防尘服，穿的是普通工衣。4、上班气氛好，管理宽松，车间在上班时间，会播放轻音乐。【四】招工1、不2、必须持本人真实有效身份证。3、无需工作经验。4、当天应聘人员需带齐行李物品+身份证件，当天安排厂内住宿。【五】免费食宿(包吃包住)1、进厂当天，统一发饭卡，刷卡吃饭，不用自己掏钱充值。2、饭堂:有米饭、苏菜、湘菜、川菜、窗口，小食有水饺。馒头、面包、鸡蛋、吃饱为止，持厂牌即可刷卡就餐。3、免费提供住宿、4-6人一间，房间大。4、宿舍配备宽带、独立卫生间、工作在常州洗澡间、空调、学习桌、热水器等用品。【六】、报到须知:不，你年龄符合:，请你直接带上(身份证)和(行李)和过来常州报到，我们会当天安排宿舍，第2天开始上班本厂长期招聘，有问题直接来电咨询，地址位于江苏常州

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灯饰电子厂现需招聘【组装员、质检员、机焊操作员，临时工、焊锡员】要求及薪酬:适合16-42岁手指灵活的工人，长白班8-10小时，综合薪酬4000-6000元/月空调车间不是流水线；详细致电了解

工厂制作、开机师傅、组装师傅、安装师傅

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全屋定制厂招聘普工两名负责木板开孔封边机

广告加工厂师傅学徒普工

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工厂发布招工大量招人，知名加工厂大量来人！福利很好7

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拉萨市城关区招腻子工

找拖车

那曲要两台25吨包月，钢结构，两个月左右活，价格美丽，有车的联系

接送移动公司的工程师去信号基站检测。按天计算用车费用，月结，400元/天，油补100公里/10升，周结380元/天，油补100公里/9升，过路费、停车费司机垫付，随月结一起报销，用车超过10小时，每小时20超时补贴。要求：普通家用车即可

负责酒店和茶园的管理

招聘要求:男女不限18-48岁，吃苦耐劳身体健康/薪资待遇:综合收入6200-7500元/月优势:免费包吃住，上下班免费交通车，每周可以预支，五险一金工作时间:早8晚8，上六休一，月休四天上班可以带手机[福利待遇]1、工作餐:免费提供三餐，米饭套餐，炒菜，面食类，面包牛奶不限2、免费公寓宿舍，4-6人间，衣柜，空调，洗衣机，无线网，24小时热水，独立卫生间3、公司设有免费健身房、乒乓球、羽毛球、篮球场和图书室，环境舒适4、发年终奖、结婚礼金、生育礼金等5、正式员工享有国家法定假、工伤假、婚假、丧假、产假、带薪年休假等。

你好，我们现在招人：年龄16－45，男女不限，5000－7000块钱一个月，包吃包住；小厂管理不严，独立岗位，不用穿工衣，不用，上班可以带手机，4人间宿舍，有夫妻房

工作岗位；包装扫码贴标签年底可以人走账清，不压工资七天结一次工资

当天安排住宿，隔天报道上班!新人入职奖励500元+稳岗奖励1000元面试当天可借支生活费+离职人走当天结工资工时稳定+可自由加班11-12h左右工期一个月起，也可长期发展招聘要求:16岁以上，纹身/案底不严格好好上班即可岗位津贴300-500元，绩效奖800~1000元全勤奖等等，每月到手6800块钱以上，综合7500块钱左右本厂是免费吃住无需扣钱，水电平摊。如不需要管吃住每月可发餐补500元+房补500元

长期工，实习生，寒假工均可报名!(外地来成都人员均可报销车费。)自招小厂企业，薪资待遇:26-30元小时，综合月薪7000+正式工待遇:底薪+加班费+岗位津贴+全勤奖+绩效+技能津贴，综合月薪7500+1.包吃包住，购买五险一金，空调车间2.每天上班8-10小时，早八晚八，加班自愿，加班有补贴3.月休4天，上六休一，每月5号准时发工资4.招聘岗位:包装、组装、分拣、扫码、贴标签、质检、品检、搬运、储干等。5.住宿环境:免费住宿，公寓宿舍，4-6人间，24小时热水供应，WIFI，空调，洗衣机，独立卫生间，独立衣柜等。6.伙食:食堂免费提供可口的工作餐。7.外地员工入职可报销车费及住宿费用。8.每周可预支200-500

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