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普工岗位： 18 到 45 岁，空调车间，要求有过中大型设备组装经验，会看平面图。 (1)、新员工前三个月按照(22+2)元/h发； (2)、3个月过后变成22+绩效(0-4元/h浮动)，表现好没请假最高可能能拿到26元/h，表现不好就只有22元/h，月薪5200~6000左右 薪资构成：小时工制，正常月工时在 220 小时左右。每月 30 日发放上月 16 日-当月 15 日工资。公司每月有员工评价体系，产量表现优秀的员工可上调 2 元/小时。 福利待遇：缴纳杭州五险（个人社保费用由公司全额承担），包住（水电费自理），包吃，。 1.各类激励奖金（进步大 300 元、表现佳 300 元、导师奖 1500 元等）；2.内部提升奖励（转岗成功后即 费用；转岗满半年后奖励 1000 元/人）；3.休假福利（每服务满半年，增加 0.5 天带薪休假，上限 5 天） 住宿环境：4-6 人/间公寓，配有空调、热水器、洗衣机、独卫。 工作时间：基本 8 小时工作制（周六安排 11 小时），做六休一。正常班工作时间早班 6:30-15:00,中班 15:00-11:30， 用餐休息 30 分钟。

招聘：普工、其他（普工/技工） 薪资：4.5K~5K 【岗位职责】 1. 负责工作区域的日常清洁与维护，保持生产环境整洁有序，配合完成设备的基础保养。 2. 严格按照安全操作规程作业，及时反馈生产过程中的异常情况，有效避免质量或安全事故。 3. 协助团队完成每日产量目标，参与班次间的物料交接与盘点，确保生产数据准确无误。 4. 根据生产需求，灵活调整岗位任务，适应流水线作业节奏，必要时参与短期加班或轮班。 【岗位要求】 1. 初中及以上学历，年龄18-45周岁，身体健康，能适应制造业车间环境。 2. 有1年以上工厂普工或技工经验者优先，无经验但学习能力强者可培训上岗。 3. 具备基本读写与计算能力，能准确理解生产指令并独立完成登记记录。 4. 吃苦耐劳，责任心强，能配合团队完成产能任务。 5. 持有有效身份证件，无不良记录，服从现场管理与工作安排。

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