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岗位职责： 1.负责员工入职、离职、转正、调动等全流程手续办理及人事档案规范化管理 2. 协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、初试安排与面试支持 3. 维护更新员工花名册、考勤数据及基础人事台账，确保信息准确及时 4.协同办理社保、公积金等基础事务，跟进政策变动与操作落地 5.支持部门日常行政事务及人力资源相关专项工作的执行与协调

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岗位职责： 1. 负责产品包装作业，包括装箱、封箱、贴标、码垛等工序 2. 严格按操作规程执行，确保包装质量与数量准确 3. 协助完成车间5S整理及设备日常清洁维护 4. 配合班组长完成生产计划，保障产线顺畅运行 5. 遵守安全规范，正确穿戴工作服及劳保用品 任职要求： 1. 年龄35-50岁，男女不限，身体健康，工作2小时休息半小时 2. 学历不限，有工厂普工经验者优先 3. 有两班倒和三班倒，看自己选择 4. 公司提供住宿及餐补，月休2-4天（根据车间生产安排）

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