广西梧州招聘机修工岗位职责:1.根据生产场长/矿长的分配
10000-12000元/月
维修破碎机维修矿山设备机械维修工长期3-5人月结
招聘机修工岗位职责:1.根据生产场长/矿长的分配,按轻重缓急完成生产线维修、保养工作;2.熟悉矿山机械设备等机械结构,掌握维修操作技能;3.熟悉旋回机、圆锥机、脱水筛、整形机等设备安装和维修;4.50岁以下。
维修电工机修工二保焊工厂焊工氩弧焊焊接电气工
青秀伶俐比亚迪汽车厂急招500人!月薪6000+!五险一金!一、招聘岗位:操作工80人、机修工140人、电工60人、焊工60人二、工作内容:1、操作工:汽车贴棉、压板、抛光、打磨等基础工序;2、机修工:自动化设备故障诊断、维修更换零部件,维护保养;3、电工:电气安装、检查、维修及维护保养;4、焊工:完成焊接任务,改善焊接工艺流程;三、任职要求:1、操作工:18-45周岁,男女不限,不限学历能吃苦耐劳;2、机修工:18-45周岁,男女不限,大专以上学历,机修、理工专业优先;3、电工:18-45周岁,有电工证,大专以上学历,机修、理工专业优先;4、焊工:18-45周岁,有焊工证,熟悉二保焊,氩弧焊优先;四、工作时间:两班倒,上六休一五、薪资福利及食宿条件:1、综合工资:操作工5000-6000元/月、机修工、电工6000-7000元/月,焊工7000-9000元/月;2、入职购买五险一金;提供住宿4-6人/间、双卫、有热水器及空调,水电平摊;3、公司有食堂菜品丰富自选早餐3.5元/餐,中、晚餐6.5元/餐(操作工有伙食补贴)4、带薪休假、婚假、产假、哺乳假、陪产假等5、其他:除基本薪资外,公司设有表现奖、技术能手奖、绩效奖、优秀员工奖、最佳员工奖、技术创新奖、夜宵补助、安全奖、服务年资奖、话费补贴、购车补贴等。工作地址:南宁市青秀区伶俐工业园 联系人:钟
人事专员B2普工机械维修
广西贺州普工,机械维修,人事和管理岗,还需要司机助理岗需要B2C1照45岁以下,身体健康,手脚灵活,勤劳踏实,吃苦耐劳,能接受三班倒。,包吃住,做长期,薪资电聊.工作地址:贺州高新区旺高片区贺州市粤桂粉砂有限公司(立头村粤桂二厂)
维修电工叉车工机电工
柳东新能源长白班长白班1..试制技工 年龄35岁以下,有焊接工作的相关经验优先2.车身维修工,涂装维修工,电工证、机电相关专业或具备相关经验,能接受上夜班;技能要求:熟悉设备或机器人的运行维护、具备故障排查及基本的plc读写技能,懂得通过监控plc发现设备问题。检验员:40岁以下,有质检经验优先,2500-45004.物流普工 40岁以下,吃苦耐劳,性别不限5.叉车工 35岁以下,熟练驾驶叉车,有证购买五险,免费工作餐,提供宿舍上班地址:柳东花岭
百色急招机械维修保养师
3001-5000元/月
机械维修月结
招聘:维修工薪资:3001-5000元/月1.初中2.做事认真踏实,能适应两班制,能承受一定的工作压力。3.机电一体化专业或持有相关电工工作证,有工作经验者优先录用。
梧州岑溪市南渡镇焦根冲村招工地小工/杂工4个工,工资150一天不包吃,做完现结
100-200元/天
小工1-4天3-5人日结个人
梧州市岑溪市渡镇焦根冲村招工地小工/杂工4个工,工资150一天不包吃,做完现结,有意者请联系
工程师
岗位名称:潜水打捞工程师;水下工程维修人员;市政管道维护人员。岗位要求:1.具备专业蛙人潜水打捞工程的专业知识和技能;2.能够进行水下打捞,包括旋挖钻头、卡钻、埋钻、关底门等及各种钻头的打捞;3.熟练掌握水下堵漏、切割、电焊、录像、爆破等技能。薪资待遇:具体薪资待面试后议定。
机械维修工起重工管道安装
二三公司格尔木三维保项目招管工,普工,起重工,机修工(机修修工主修各种机泵)。1,50岁以下身体健康,职业健康体检合格。2.持有高处作业证优先。3.能留下过春节。
维修卷扬机维修液压维修盾构机
岗位名称:专业维修(旋挖机维修;盾构机维修;塔吊维修);岗位要求:1.具有丰富的重型机械液压系统和各类设备维修经验;2.熟悉各种型号减速机、马达、卷扬机的维修及大修流程;3.能够处理现场紧急维修任务,如更换油缸油封、补焊镗孔等;薪资待遇:薪资根据具体经验及能力而定(注:招聘信息中未明确具体薪资)。
梧州龙圩区招聘:绘图员薪资:3000-5000元/月要求熟练掌握cad
3000-5000元/月
机械制图员包住包吃社保1-2人月结全职
招聘:绘图员薪资:3000-5000元/月要求熟练掌握cad,solidworks,Excel表格
梧州急聘机械设计工程师
3001-5000元/月
机械设计工程师月结
招聘:产品设计薪资:3001-5000元/月1. 机械、电气、自动化等相关工科专业,应届毕业生均可(做培养计划);2.熟练掌握设计软件(如AUTOCAD 、UG等);3.具有较强分析/学习能力和创新意识,善于发现问题并提出可行性解决方案;4.思维敏捷,自我驱动,敢于担责,良好的部门沟通与协调能力,较强的抗压能力和团队合作精神。
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