1、工作表现优异者薪资上不封顶 2、熟悉员工关系或绩效管理模块，能熟练操作Excel办公软件； 3、头脑灵活、积极进取、具备较强的责任心

有经验，有经验的！！！！ 岗位工作内容： 1. 负责公司内部岗位的人员招聘相关事宜 2. 组织并开展应聘者的面试评估工作 3. 办理员工入职、转正、调动及离职等相关手续 任职要求： 1. 年龄 20-30岁（大专及以上学历），具备1年左右相关工作经验 具备良好的沟通能力，表达流畅，逻辑思维清晰，能独立完成面试邀约等招聘全流程工作… 月休：6+ 无责底薪3000+提成

我们可以输在起跑点，但决不能输在人生转折点，找不到坚持下去的理由，那就找一个重新开始的理由！！ 1、协助上级建立健全公司招聘、学习、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设； 2、建立、维护人事档案，办理和更新劳动合同； 3、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施，配合其他业务部门工作； 4、收集相关的劳动用工等人事政策及法规； 5、执行招聘工作流程，协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续； 6、协同开展新员工入职学习，业务学习，执行学习计划，联系组织外部培训以及学习效果的跟踪、反馈； 7、负责员工工资结算和年度工资总额申报，办理相应的社会保险等； 8、帮助建立员工关系，协调员工与管理层的关系，组织员工的活动。 任职资格： 1、中专以上学历；18到25岁 2、有无经验不是我们考虑的，你只需要肯学 3、具有良好的职业道德，踏实稳重，工作细心，责任心强，有较强的沟通、协调能力，有团队协作精神； 4、熟练使用相关办公软件，具备基本的网络知识 工作时间：上午9：00-12.00下午2：00-7:00 上六休一 谁说人事就可以很普普通通，我们同样可以给你很可观的薪资和最大的发展空间！！

岗位职责： 1.负责员工入职、转正、离职等手续办理，维护人事档案及花名册信息 2.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排及结果跟进 3.负责考勤数据统计、社保公积金申报及日常人事相关事务支持 4.协助组织员工培训、企业文化活动及绩效考核的实施 5.处理日常人力资源基础工作，确保各项流程合规高效运行 任职要求： 1.学历不限，人力资源、行政管理或相关专业优先 2.经验不限，有人力资源实习经验者优先考虑 3.熟练使用办公软件，具备良好的沟通能力和服务意识 4.工作细致负责，具备较强的学习能力和团队协作精神 5.能够稳定长期发展，适应快节奏的人力资源服务工作

岗位职责：负责表格制作及薪资数据统计 行业经验：具备相关经验者优先

岗位职责：借助主流软件开展人才招募工作 任职要求：性格开朗，具备良好的沟通能力 教育背景：大专学历 岗位福利：无责底薪3000+提成 工作时间8:30-17:30 月休6天 法定节假日正常休息 入职即缴社保 岗位经验：需具备一年以上相关工作经验

每天工作6小时时间自由高提成 人事招聘专员职位描述 岗位职责： 1.制定并执行公司招聘计划，涵盖招聘渠道的开发与维护、简历筛选、面试协调及入职办理等工作； 2.管理并持续优化招聘流程，确保流程规范高效； 3.统计与分析招聘相关数据，为招聘策略提供有效支持； 4.配合上级完成其他临时性工作任务。 任职要求： 1.无需相关工作经验； 2.工作内容简单，管理方式人性化； 3.全日制本科及以上学历，人力资源专业者优先； 4.了解员工关系或绩效管理模块，能熟练操作Excel； 5.思维敏捷，积极进取，具备责任感。 以上为本次招聘岗位说明，若您符合条件，期待您的加入。

急招人事！！ 一.职位描述： 1. 直接上重点，我们正在招聘人事岗位，主要负责人员招聘与面试安排。薪资结构为底薪加提成，收入透明可观，多劳多得。正规企业运营，无任何虚假承诺，诚邀踏实肯干的你加入团队，一起并肩作战，共创收益！期待与你成为伙伴 o(^▽^)o

【岗位职责】 ·协助经理完成日常办公事务 ·协助经理面试及复试的工作 ·协助经理管理所辖团队 ·协助经理维护客户、签订合同 【职位要求】 ·学历：大专及以上 ·经验：不限 ·服从领导安排 【工作时间】 上午 【薪资福利】 ·综合薪资：3000-10000元 ·福利：｜周末双休|加班补助｜

1.负责日常招聘 2.要求服从管理，工作认真负责

招 B证司机单驾一名冷藏车高栏车司机一名9.6双驾联系电话。

诚聘仓库理货员 工作要求: 男女不限，50周岁以下，会开车，能吃苦耐劳的优先！ 家住濮阳县的优先 工资待遇:月薪3000元 工作时间:上午8:30－下午6:00，月调休3天 联系电话 刘经理 工作地点 濮上路与红旗路交叉口向南200米路东

濮阳县濮兔物流（快递） 招聘箱货司机2名， 薪资4200+全勤300+提成 年龄20-50岁 招聘快递员 2名 年龄50以下 综合收入5000-8000 可用公司三轮也可以自备三轮 联系电话：（

范县新区。快餐店，招聘服务员，刷碗，配菜，工资，面议具体和老谈

濮阳市范县招二保焊/气焊

岗位职责： 1、负责公司人员招聘，入职，离职 2、负责公司人员办理住宿管理 3、完成部门经理交代的其它工作; 任职资格： 1、性格开朗活泼阳光 2、具备较强的书面和口头表达能力; 3、工作仔细认真、责任心强、为人正直。 4、18周岁-28周岁 工资待遇： 基本工资6k+提成+月奖励+周奖励+年终分红+每周下午茶+不定期团建 +季度旅游+公休

一、岗位职责： 1、负责公司招聘邀约工作 2、通过招聘平台，对求职者简历进行筛选邀约 3、协助面试官跟进求职者面试以及后续的跟进工作 4、负责接打求职者电话，为求职者介绍工作内容和薪资待遇等 二、任职要求： 1、有过招聘类、营销类、销售类经验优先 2、性格开朗，语言表达能力较好，善于沟通 3、可接受小白 三、薪资待遇： 1、无责底薪+全勤+提成+绩效+餐补，月综合薪资6k-9k左右 2、定期组织员工旅游、聚餐、娱乐，工作氛围好: 3、上班时间：9:00-12:00 13:00-18:00 周日休息 4、试用期：3天

岗位职责： 1、根据用人部门的招聘需求，实施招聘活动并完成招聘目标； 2、开发和维护招聘渠道，丰富人才寻访的方式方法； 3、优化招聘流程，完善人员识别与筛选方法； 4、有计划地组织实施社会招聘、校园招聘。完成人员的面试甄选、薪酬谈判、背景调查、录用审批以及录用通知； 5.负责公司员工录用、人事档案、调动、辞退等日常事务办理； 6、熟悉企业文化，为面试者答疑解惑； 7、协助人力资源其他工作及完成领导安排的工作。 任职资格: 1、大专及以上学历，应届生亦可; 2、人力资源、文秘专业优先，无经验亦可培养; 3、具有良好的职业道德，踏实稳重，工作细心，责任心强，有较强的沟通、协调能力，有团队协作精神; 4、熟练使用相关办公软件，具备基本的网络知识。 薪资待遇: 1、合理优厚的薪金:底薪5k +房补+绩效奖金+优秀员工激励奖金等, 2、优厚的福利体系: 3、声富多彩的员工活动: 员工聚餐、节日晚会、旅游活动、运动会、优秀员工表彰活动等; 4、多元化培训课程:专业的岗前培训，在职个人提升计划。 晋升空间： 1、公平公正的晋升通道。 2、导师一对一指导。 3、工作氛围好，90-00后小哥哥小姐姐，充满活力。 工作时间： 上午8:30-11:30，下午14:00-17:00 周末双休，法定节假日休息 职位福利：员工旅游、周末双休、弹性工作等

招聘要求：18-35岁，思维敏捷，适应能力强 ①工作内容：负责给工厂招工，发布招聘信息，跟进工人面试入职。积累、维护、跟进客户资源、客户渠道 ②工人资源:公司提供，不需要自己去找。 ③工作经验:不需要经验也行，但是要善于沟通，性格开朗，有主管会带新人，放心入职即可。 ④工作要求:会熟练运用手机微信聊天，会电脑基本操作，沟通能力强。 ⑤福利待遇:购买五险，奖金，下午茶，团建，过年提前带薪放假，带薪病假，过节福利。 ⑥薪资待遇:无责底薪2500+优秀员工奖金600-2000元+提成（提成上不封顶） ⑦上班时间:早上9:00-12:00，下午13:30-18:00，正班7.5小时，每周日休息一天，偶尔双休，法定节日都放假。 我们这行，你的收入跟你的沟通能力息息相关，欢迎来挑战自己，月入过完不是梦。

岗位职责： 1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理 2.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排及录用跟进 3.办理社保、公积金申报与日常维护，及时处理相关增减员及政策咨询 4. 协助组织员工培训、绩效考核支持及基础员工关系事务处理 5. 整理汇总人力资源基础数据，协助优化HR工作流程与表单标准化 任职要求： 1. 人力资源、行政管理或相关专业优先，学历要求：不限（大专及以上优先） 2. 经验要求：不限（有1-3年人力资源助理或实习经验者更佳） 3. 熟练使用Office办公软件，具备良好的沟通协调能力与服务意识 4. 工作细致负责，具备较强的学习能力与团队协作精神 5.持有人力资源管理师、劳动关系协调员等证书者优先

1.按公司要求招员工

岗位职责: 1. 为客户提供专业服务支持，保障服务品质 2. 回应客户疑问，妥善处理客户意见与建议 任职要求: 1. 拥有良好的沟通能力及客户至上的服务理念 2. 具备团队合作精神，能协同完成项目任务 3. 工作态度积极，持续改进工作方法与效率

（市区老城安阳南乐都有部门） 职位要求: 1，学历不限，专业不限。 2，年龄:20到50周岁。 工作内容: 1、公司提供客户资料，无需自己找客户 2、通过回访老客户，进行二次促销 薪资待遇： 1、底薪2700/提成+奖金.综合工资6000+，优秀者薪资2W+ 2、工作时间：8：30-12：001:30—5:30上六休一节假日休息 生日福利+节假日福利+晋升空间 3、宝妈可以接送孩子上下学，可以接到公司

负责老客户的维护与回访，促进客户二次购买 公司提供标准话术支持，并配备经验丰富的同事进行一对一指导，快速掌握工作流程，新员工通常三天内即可成单 工作时间：上午8:20至11:20，下午2:30至6:00，每周双休，节假日正常休息 综合月收入约4000-7000元 服务区域覆盖濮阳市多个地点，包括老城、油田、高铁站、开发区、华龙区、清丰县、南乐县、范县等，全市设有30多个服务点 休息制度可根据个人情况选择双休或单休

工作内容：通过工作号电话及微信对接网店历史客户，提供专业售后支持，增强客户体验与满意度。不涉及退换货相关事宜。 工作时间：8:30-12:00 13:30-17:30 周日休息 节假日休息 年龄要求：20-48周岁 岗位要求：需全职稳定任职，具备吃苦耐劳精神，沟通表达流畅清晰 薪资待遇：底薪3000元起+高额提成，实际收入：新人月入5000元以上，资深员工可达2万元左右

兼职人员自己安排月薪3000元到8000元不等工作内容简单易上手，详细电话咨询

岗位职责: 1.提供专业化的售后支持，保障客户体验满意度 2.快速回应客户疑问，妥善解决售后服务事项 3.持续维护客户关系，优化服务流程与质量 任职要求： 1.拥有较强的沟通技巧及客户服务意识 2.能够高效执行售后工作，确保服务标准达标 3.具备团队协作能力，积极配合团队完成各项任务

我们主要从事农副产品的售前与售后服务，核心工作是维护老客户关系，促进客户的复购。 公司提供标准化沟通话术，并配备经验丰富的同事一对一指导，快速熟悉流程，新人通常三天内即可成单。 服务范围覆盖濮阳市：老城、油田、高铁站、开发区、华龙区、清丰县、南乐县、范县，全市设有30多个服务点。 每周休息时间可自由选择单休或双休，灵活安排。

售前电话岗 1.愿意从事电话沟通工作，有无经验均可 2.每日工作六小时，周末双休，8:30-12:00，14:00-18:00 3.无需加班，准时下班，工作内容轻松易上手，入职提供培训并配备标准话术，方便宝妈兼顾接送孩子，年龄要求25~45岁

【清丰县、濮阳市区、濮阳县、范县均有办公地点】 1、公司提供精准客户资源，负责对老客户进行定期回访； 2、向客户详细介绍产品内容，推动完成下单流程； 3、享受带薪培训，办公室固定坐班，实行长白班制度，固定休息时间，不定期安排下午茶及团队建设活动； 4、工作流程简洁，上手快，成单率高； 5、无责任底薪3000元，90%高额提成，月薪按时发放； 6、在濮阳市区多个地点、清丰县、濮阳县、范县及聊城均设有办公点，可根据住址就近安排上班位置。