招聘：仓管兼叉车工 薪资：5-7k 职位详情： ，23-47岁，初中以上学历，身体健康，叉车熟练、有叉车证； 1、货物装卸：根据订单要求，将仓库货物从货架或托盘上取走，运送到指定地点。 2、货物存储：在安全有序的环境下完成货物存储，确保电缆不损坏或丢失，以方便下一步提货或交付。 3、货物运输：将电缆或货物运输至指定地点。 4、叉车设备保养：进行叉车日常保养，检查叉车轮胎、制动系统、机油等重要部件的完好性，确保叉车处于良好状态。 5、仓库或堆场卫生管理员：仓库卫生管理，包括清洁、垃圾处理等。 6、服从仓库班组长的工作安排，有良好的团队合作精神。

湖北孝感招募经验丰富仓管员，月薪超过4000元，联系人孙女士。

招聘：仓管 薪资：4000-6000元/月 涉及领料和入库，会电脑，擅长办公软件会做记录，能吃苦耐劳，需要有文化与责任心 综合薪资：4000-6000 工作地址:安陆大北农饲料科技有限公司 员工福利=六险一金+爱心基金（大病助困等）+子女金榜题名奖励+节假日福利++员工体检+系统培训+包食宿，长白班

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[岗位职责] -负责物流现场操作及仓储管理 -协助完成物流运营与零担运输相关工作 -负责到达货物的装卸分理等中转工作。 -负责按需按车分别卸载，并核对各票清单与货物是否一致，保证不混卸。 -组织好装卸工，按装卸规定装卸和堆码。 -负责组织自营车队和合同车队及时将货物安全，准时转运到收货人。 -负责搞好与合作公司的关系。 -定期和合作公司核对往来账目。 [职位要求] -学历:不限 -经验:不限，有物流相关经验优先

招聘：仓库主管 薪资：5000-7000元/月 1、负责材料验收、出库、盘点等工作； 2、负责仓库6S管理，按标准化要求对物料进行管理； 3、材料出入库要及时，准确、规范，做到日清月结； 4、统计材料耗用情况，分析、总结材料耗用和库存的合理性，避免计划不合理造成断料、呆料、闲置； 5、与采购、生产协同工作，第三方物流承接商的对接、结算、突发事件处理；

招聘：仓库管理 薪资：3000-5000元/月 1、执行物资管理中与仓库有关的SOP，确保仓库作业顺利进行； 2、负责仓库日常物资的验收、入库、码放、保管、盘点、对账等工作； 3、负责仓库日常物资的拣选、复核、装车及发运工作； 4、负责保持仓内货品和环境的清洁、整齐和卫生工作； 5、负责相关单证的保管与存档； 6、仓库数据的统计、存档、帐务和系统数据的输入； 7、部门主管交办的其它事宜。

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孝感寒假工专区 企业一:寒假工希革斯电子20/小时， 面试时间：8：30，9：00进厂面试 年龄：18—41岁，色盲色弱。 工作时间：8：00-20：00两班倒，站岗，一个月一倒班 福利?待遇：工作环境?为尘恒温车间，小时工第一个月18元每小时，第二个月开始20元每小时，夜班补贴8元每班。综合薪资5500-6500元 学生工：工价16+2/h，必须做到2026年 伙食：550餐补，400充餐卡，150发放工资里面。 住宿：免费?提供住宿，宿舍统一配有沙发、衣柜、热水器、洗衣机、空调、4人/间水电平摊。 企业二: 英众日可面试岗位 可接受寒假工，寒假工必须做到3月份 1、SMT、组装、品质、仓库（班组长）招聘 岗位要求如下： 2、大量招聘 SMT 贴片作业员、测试作业员，必须要有电子厂工作经验，能接受白夜班。 3、品质检验员 必须有电子厂品质工作经验，能接受白夜班 招聘要求：年龄18--40岁以内，色盲、色?弱 ，必须认识26个英文?字母， 案底等。 联系电话:()此消息为，如有打扰，请见谅

招聘：仓库主管 薪资：面议 负责整个库储部的正常运作及培训工作。

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东莞市万江街道石美社区 招聘： 1、仓管员（5.5-6K ） ：1.自己所管物料收发及登记 2.归属仓位的5S ，保持仓库摆放整洁 3.协助出货 包吃住、五险 联系人：李先生

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岗位：仓库主管 招工信息：公司：汉川市海川电子商务服务有限公司；月薪3500-20000带薪培训、法定节假日、节假日福利礼品、免费提供食宿、意外保险。 地址：湖北省汉川市百年四台汉川绿色智造园4栋4号门（二楼） 电话号码：

招聘：分拣员 薪资：3000-5000元/月 1. 食材验收与核对 严格按照校园餐采购清单、食材质量标准，核对到货食材的品名、规格、数量、产地及保质期，拒绝接收腐烂变质、过期、三无及不符合食品安全要求的食材。 2. 食材分拣与分类 根据校园各校区、各食堂的订餐需求，将食材按蔬菜类、肉类、禽蛋类、粮油类、调味品等品类进行精准分拣、归类；对需要初加工的食材（如蔬菜去根去黄叶、肉类分割）进行简单处理，确保食材干净、无杂质。 3. 食材称重与分装 按照分拣清单的定量要求，使用电子秤等工具对分拣后的食材进行精准称重，分装至指定的食品级容器或包装袋中，并张贴校区、食堂、食材名称、重量等标识标签。 4. 分拣区域管理 保持分拣区域的卫生整洁，做到食材分类摆放有序，生熟食材分开存放，避免交叉污染；每日工作结束后，清理分拣台、工具及地面垃圾，定期对分拣区域进行消毒。 5. 库存与损耗管控 分拣过程中及时记录食材损耗情况，对破损、变质食材单独登记并上报主管；协助做好食材库存盘点，确保分拣数量与出库数量一致，杜绝浪费。 6. 食品安全与防护 严格遵守校园食品安全管理规定，分拣时穿戴工作服、工作帽、口罩及手套；不随意接触食材，不私自带入无关物品进入分拣区域，防止食品安全隐患。 7. 协作与交接 配合分拣组长完成每日分拣任务，确保食材按时、按量交付至配送组；做好分拣记录台账，与配送人员、食堂收货人员完成签字交接，明确责任划分。

1.按时完成每日配送工作 2.负责仓库管理，保证账目与实物一致 3.处理并协调配送过程中出现的异常问题 4.落实仓库安全管理及5S标准，维护现场秩序 5.组织开展仓库与配送人员的业务培训 6.具备较强的责任心和细致的工作态度 需有快消品行业仓库管理相关经验，年龄不超过40岁

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岗位名称：基层管理储备新锐之星（仓储管理；分拣管理；运输管理）； 岗位要求：1.轮岗参与核心业务模块管理，积累一线经验；2.完成导师指导下的阶段性目标，培养团队协作及跨部门协调能力；3.具备逻辑思维、数据分析能力，熟练使用Excel等工具。 薪资待遇：本科综合月薪7k+1k补贴，六险一金、餐补、年终奖等。

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