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暑假工已满，暂时没有安排 目前只能长期工 至少做2个月以上 招聘要求 年龄18-35周岁 服务意识佳吃苦耐劳，服从管理 薪资待遇： 按班次计算工资 综合工资：5000-6000 包吃住 工作时间：八小时制，上班每小时休息20分钟左右，吃饭时间一个小时，月休4到6天 工作地点：可就近选择 放心咨询，。

高新区火炬七路 优势：近地铁商场，免费三餐，夫妻房，年底双薪，不穿无尘服可站可坐 工作：机台上下料，质检 薪资：底薪2240，加班按劳动法，新工6000-7000，老工6000-9000 班次：12小时轮班，月休4天 住宿：4人间空调独卫，商业险，13薪 适合：稳定求职者、夫妻优先

岗位职责： 1. 按照生产流程和作业指导书完成电子元器件的组装、检测或包装等基础操作 2. 严格遵守车间安全规范与6S管理要求，保持工位整洁有序 3. 配合班组长完成日常生产任务，及时反馈异常情况 4. 协同质检人员做好过程自检与互检，保障产品合格率 5. 积极参与岗位技能培训，提升操作熟练度与质量意识 任职要求： 1. 年龄18-45周岁以内，身体健康，无传染性疾病 2. 学历不限，能识字算数，适应流水线节奏 3. 无不良记录，服从管理，责任心强 4. 能接受倒班制及站立作业，具备基本沟通能力 5. 提供免费食宿，入职即签劳动合同 6.征信良好

‌岗位职责‌： 1、负责产品生产过程中的质量检验，包括原材料、半成品及成品的抽样检测； 2、使用专业仪器进行数据测量并记录，确保符合国家/行业标准； 3、，对不合格品进行标识、隔离，并反馈至生产部门； 4、协助分析质量问题原因，提出改进建议，跟踪整改效果； ‌任职要求‌： 1、熟悉质量检验流程； 2、责任心强，工作细致，能适应重复性工作及生产现场环境。

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负责来货质量外观检查、配件等问题；协助仓库打包、装卸、包货等工作，有仓库拣货、打包、质检验货的相关工作经验优先考虑 每周周二或者周三结上周费用，提供中餐不包住，按25元/小时计算

工作职责： 1、主导公司重点项目的统筹管理与实施交付，涵盖网络架构咨询、方案规划及全流程交付管控； 2、承担公司产品与解决方案的技术支撑工作，为客户提供远程或现场的技术支持服务，并协助合作伙伴解决技术问题； 3、负责产品与解决方案相关技术知识的传播与赋能，面向客户及合作伙伴开展售前测试支持与技术培训工作。 任职资格： 1、统招本科及以上学历，通信、计算机、网络工程等相关专业优先考虑； 2、精通数通领域技术，具备H3C交换、路由、安全、无线等产品的部署与运维经验； 3、具备优秀的讲解能力与文档编写水平，语言表达清晰，沟通协调能力强； 4、具备较强的学习适应能力，富有团队协作意识； 5、持有H3C系列认证（如H3CNE/H3CSE/H3CTE）或同等级别厂商认证者优先录用； 6、熟练运用粤语进行交流，可用英语完成日常办公文档撰写及邮件往来。

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招聘水泵电机安装工。薪资为5千至8.5千。岗位职责包括：按照车间主管要求，按时按量完成生产任务，完成当日当月生产任务；按工艺要求进行生产操作；服从领导安排，完成本岗以外的技术学习任务；完成领导交办的临时工作。任职资格要求：18周岁以上，没有经验也可以；1年以上生产制造型企业工作经验；水泵、机电、机械行业工作经验者优先考虑；吃苦耐劳，有责任心。地址位于黄岩区院桥镇高洋路5号。

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岗位职责： 1. 按照生产流程和操作规范完成新能源电池组件的装配、检测及包装作业 2. 协同产线同事完成日常生产任务，确保工序衔接顺畅、效率达标 3. 严格执行安全生产规程，正确佩戴劳保用品，及时报告设备异常或安全隐患 4. 配合班组长完成5S现场管理，保持工位整洁有序 5. 接受岗位技能培训，不断提升操作熟练度与质量意识 任职要求： 1. 学历不限，身体健康，能适应制造业流水线工作节奏 2. 无不良记录，责任心强，服从管理，具备基本沟通协作能力 3. 能接受倒班安排（如有），适应工厂环境 4. 有制造业普工/操作工经验者优先，无经验者提供岗前培训 5. 年龄18-45周岁，符合国家劳动用工相关规定

工作职责： 1. 负责微信、公众号、抖音及各类短视频平台的账号日常运营与内容发布。 2. 维护社交媒体账号的基础运营，确保内容按时更新并符合平台规则。 3. 配合团队完成简单的内容分发任务，无需复杂创作，快速上手执行。 任职要求： 1. 熟悉微信、公众号、抖音等主流平台的基本操作逻辑。 2. 具备基础的短视频发布能力，能独立完成内容上传流程。 3. 时间灵活，可居家办公，能按时响应运营需求。 补充说明 1. 岗位性质：线上兼职 2. 办公方式：居家办公，不限时间 3. 技能要求：简单易上手，3分钟即可掌握基础操作

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岗位职责： 1.负责车站、机场、商场等公共场所出入人员及物品的安全检查工作 2. 熟练操作X光机、金属探测门、手持探测器等安检设备，准确识别违禁物品 3. 对可疑人员和物品进行初步甄别与规范处置，及时上报异常情况 4.维护安检区域秩序，引导客流有序通行，提供必要协助与指引 5. 做好安检记录与交接班工作，确保信息完整、流程合规 任职要求： 1. 学历不限，身体健康，无不良记录，具备较强责任心和纪律意识 2.无经验要求，接受岗前培训，能适应轮班制工作安排 3.沟通表达清晰，具备基本服务意识和应急反应能力 4.服从管理，遵守安全操作规程，无恐高、晕动等影响岗位履职的生理限制 5. 退伍军人、持保安员证或相关从业经历者优先