岗位职责: 1. 协助门店完成日常物资调配与后勤保障工作； 2. 按时完成上级安排的各项任务，确保工作流程顺畅； 3. 与团队成员保持良好沟通，共同提升运营效率。 任职要求: 1. 愿意学习，适应快节奏的门店工作环境； 2. 工作认真负责，能够遵守门店相关管理制度； 3. 具备基础沟通能力，能与同事高效协作。

岗位职责: 1. 协助门店日常运营，完成指定的后勤支持工作 2. 按照标准流程整理、补货及维护门店环境整洁 3. 与团队成员高效协作，确保顾客服务流程顺畅 任职要求: 1. 愿意学习，态度积极，能适应快节奏工作环境 2. 具备良好的沟通能力，能与团队成员友好配合 3. 责任心强，能认真完成上级安排的各项工作任务

岗位职责： 1.负责仓库日常收货、验货、入库、出库及盘点工作，确保账实相符 2.按规范进行货物分类、码放、标识与安全管理，保持库区整洁有序 3.维护仓储管理系统（WMS）或手工台账，及时准确更新库存数据 4.配合采购、销售及物流部门完成单据交接与信息同步 5. 定期检查库存物资状态，及时上报呆滞、破损或过期物品 任职要求： 1.学历不限，有仓库管理相关经验者优先 2. 工作认真细致，责任心强，具备基本的数据统计能力 3.熟悉常用办公软件，能快速适应仓储管理系统操作 4.具备良好的沟通协调能力与团队协作意识 5. 能适应一定体力劳动，服从工作安排，遵守安全操作规范

职员 点货 出货 下单

5天8小时长白班 8:30-17:30 基础月薪约6000，加班费：平日1.5倍/周末2倍/法定3倍 负责出入库、盘点、仓储台账，有仓管经验优先， 六险一金，福利齐全，包吃，薪资准时发放 任职要求 大专及以上学历，具有从事制造行业仓管2年以上的工作经验 熟悉ERP/SAP系统，熟悉办公软件的操作，有叉车、行车操作经验者为佳 工作认真负责，能吃苦耐劳，责任心强 工作地点：漳州港或上海可选择

协助业务事务: 1.协助制作产品方案书面文档，单子梳理; 2.整理订单、寄送合同、跟进单子签收回访等。 任职要求： 1.大专或以上学历，有无经验均可。 2.熟悉电脑办公软件。 3.年龄25-45周岁。 福利待遇： 1、周末双休，享受法定假日 2、交通补贴、节假日礼品 底薪7800+提成，8-10K左右

任职要求： 1. 具备良好的组织和管理能力，能够高效完成任务 2. 能够适应快节奏的工作环境，具有较强的适应能力 3. 具有团队合作精神，能够与同事协作完成工作任务 岗位福利： 1.可兼职日结 日结200＋ 2.工资可预支 月薪7000＋ 3.提供吃住 接受无经验 工作内容轻松 无压力 4.工作地点可以就近安排

岗位职责: 1. 协助完成门店后勤保障工作，确保运营顺畅 2. 按时高效完成上级安排的各项任务 3. 与团队成员密切配合，营造积极的工作氛围 任职要求: 1. 性格踏实，有责任心，能适应快节奏工作环境 2. 沟通表达清晰，具备良好的团队协作能力 3. 学习意愿强，能主动提升工作技能与效率

1.熟悉办公软件 2.会看CAD图纸 3.年龄18-45周岁 4.可学徒

岗位职责： 1. 负责办公区域、宿舍、食堂等后勤场所的日常管理与维护 2. 统筹物资采购、仓储管理及领用登记，保障物资供应及时有序 3. 协调车辆调度、会议接待、环境卫生及安全巡查等综合事务 4. 处理员工后勤相关咨询与需求，提升服务响应效率与满意度 5. 配合完成节假日安排、应急保障及上级交办的其他支持性工作 任职要求： 1. 工作认真细致，具备良好的服务意识和沟通协调能力 2. 熟悉办公软件操作，能独立完成基础行政事务处理 3. 具备较强的责任心、执行力和团队协作精神 4. 有企业后勤、行政或综合事务相关经验者优先 5. 学历不限，中专/技校及以上学历者更佳

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19号晚 招小工2名 200元一天 八个小时 娱乐玩具安装

岗位职责： 1. 负责光伏车棚基础及变压器基础的土建施工全过程管理，包括测量放线、基坑开挖、钢筋绑扎、模板支设、混凝土浇筑及养护等 2. 自己有土建班组作业，把控施工进度、质量与安全，确保按图施工、符合规范要求 3，做过光伏基础，光伏车棚基础，需要一个班组

1、岗位职责： (1) 实习轮岗阶段将从物业、餐饮、职能等基层班组长岗位起步，开展挂职锻炼，配备专职导师进行全天候、全过程指导培养； (2) 日常工作配合餐饮经理、物业经理完成各项管理事务，涵盖行政、人事、财务、文员及综合管理类工作，形成多领域融合的管理能力。 2、任职要求： (1) 面向2025届、2026届毕业生，经济管理类等相关专业优先； (2) 熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT等）； (3) 具备较强的责任意识与进取精神，能适应一定强度的工作节奏； (4) 拥有良好的沟通协调能力及团队协作素养； (5) 热爱管理工作，乐于带领团队，具备一定的组织号召力，有明确的职业发展目标，志在管理领域长期发展； (6) 学习能力强、综合素质突出或具备初步管理思维者，条件可适度放宽。 3、培养流程： 培养方向：财务管理、物业管理、行政管理、人力资源管理、餐饮管理等方向。 晋升路径：录用—见习培训—轮岗实践—定岗发展—晋升晋级。 （职业发展序列：管培生→经理助理→副主管→主管→副经理→经理→副总→总经理） 4、福利待遇： (1) 见习期间由公司统一安排食宿，无需个人承担任何费用； (2) 享有绩效奖金、全勤奖励、法定节假日、节日福利、生日关怀、员工体检、工装配备、午餐补贴、交通补助、社保与商业保险、积分激励、股权激励等多元化福利。 工作地址：榆林神木市 面试地址：公司总部西安三桥搜宝中心

管理公司网络平台，对接关联事宜。熟练办公软件操作

公司后勤平台管理及对外对接

工作内容: 1.食堂、办公区卫生清洁 2.取饭打饭 3.临时公用衣服清洗（有洗衣机） 工作要求: 1.会使用智能手机，识字 2.服务态度较好 3.对消毒水不过敏，能接受猪场封闭式管理 薪酬待遇: 1.五险一金、提供免费住宿、工服 2.餐补、话补、月调休5天，两月连休不超过7天 3.以上到手综合薪资4000-5500 每月12日固定开支，不拖欠

工作职责 1. 负责日常后勤保障工作， 2. 协助团队完成基础事务性工作。 任职要求 1. 中专及以上学历，专业不限。 2. 具备较强的责任心与细节把控能力。 补充说明 1. 薪资范围：6800元 2. 排班信息：周末双休

招聘仓管1名。要求细心，能搬货，会简单货物登记出入库，熟练操作电脑系统。有经验者优先。薪资福利面谈，每月有休息。不招暑假工。

招聘前台服务员一名，工作时间，下午16点半到1点半.晚班

招聘仓库管理员1名。负责仓库货品整理、出入库核对、定期盘点及仓储日常打理。要求做事细心稳重、条理清晰、能长期稳定上班并服从工作安排。月薪3000元，月休2天。工作时间：上午8:00-12:00，下午14:00-18:00。

漳平顺丰招聘协岗仓管，工作地点在漳平市区和永福镇。工作内容为协助仓管管理库端数据、快件建包及异常件处理。要求40周岁以下，会电脑操作，会使用表格。月薪3000元，月休4天。永福镇岗位请联系彭经理。

招聘仓管员。岗位职责包括：1.负责长汀公司项目空调设备的日常运行操作、巡检、维护保养。2.定时对外界及净化空调区域的温度、相对湿度进行监测，根据外界天气变化及时对空调工作情况进行调节，并做好记录。3.做好暖通设备所有运行记录，能耗情况登记等。4.严格执行安全操作及保养规程，保证维修质量，按时完成任务。维护仓库管理制度的合规性，确保与现行法规及行规同步。制定并落实仓库各阶段货品收、发、存管理制度，确保仓管员操作的规范性。制定并落实仓库盘点制度，确保实物与帐务的一致性。推动维护仓库5S管理，确保仓库干净、整洁、有序。指导并统筹安排下属工作，确保下属工作负荷均衡并且工作技能得到持续提升。控制发货运输，确保支出在标准范围内。监督备货过程，确保备货准确。监督与物流商的交接过程，确保货物安全交接。协助经理推动部门预算管理、团队建设、绩效与考核及员工培养等工作，打造高效协作团队。执行原辅材料、中间液体、半成品和成品的检验工作，保证检验及时性，实现产品性能稳定。跟踪监测留样，确保对每批产品质量状况的可追溯性提供客观依据。执行工作计划，完成验证试验和报告，及时填写设备使用和维护记录。参与评价原料、中间产品及成品的质量稳定性，并及时汇报异常，确保产品质量得到有效监控。评估不合格产品，协助分析产品质量问题，对不合格产品提出处理意见。完成部门内部的技术培训，提高自身技术能力，提高预防生物安全危害的意识。参与制定质量标准、检验体系和文件控制程序，制定工艺规程、检验记录和标准操作规程，建立检验体系标准。分析客户投诉信息、找出原因并改善产品质量，提升产品市场竞争力。负责EQA评估，确保上报结果准确、可靠。执行操作规程要求，确保本岗位的生产操作合规稳定。执行当天生产安排，按期完成生产任务。互相复核对方的操作或上道工序的产品，避免污染、差错或混淆。及时反馈原材料、产品的异常，保障生产操作顺利进行。及时整理生产余料及废料按规定处理。针对本组的工序提出改进建议，以提升产品质量或提高效率。任职要求：1.18至50周岁，中专及以上学历，制冷、机电、电气工程及自动化等专业。2.熟悉净化空调设施和通风排气装置的结构原理，三年以上净化空调相关经验，有低湿控制经验可放宽。3.吃苦耐劳、责任心强、良好的团队合作精神。1.25至45岁以下，物流管理及相关专业。2.中专及以上学历，会开叉车及熟

招聘仓管员1名。要求20-45周岁，会简单电脑操作及Excel台账，懂得做好进出仓数据；能服从管理、做事细心、有责任心、吃苦耐劳，适应仓库干活及出货高峰期加班；有叉车证、熟悉板材规格或有仓储工作经验者优先。上班时间：8:00-12:00，13:30-17:30。薪资福利：试用期无经验4000元/月，有经验4500元/月，转正后5000元/月以上。福利包括五险一金、绩效、津贴，公司各项福利不低于4000元/人/年（如生日礼金及礼品、端午/中秋节日礼品、春节礼品及开门红等）；员工可享受上下班班车接送服务，以及园区/政府的各项政策福利（如引工奖、子女就学、午托、住房补贴等）。

招聘仓库管理员1名。要求细心，能够搬运货物，会进行简单的货物登记和出入库操作，熟练操作电脑系统。有经验者优先。薪资福利面谈，每月有休息。不招暑假工。

招聘仓管员1名。要求20-45周岁，会简单电脑操作及Excel台账，懂得做好进出仓数据。能服从管理、做事细心、有责任心、吃苦耐劳，适应仓库干活及出货高峰期加班。有叉车证、熟悉板材规格或有仓储工作经验者优先。薪资福利：试用期无经验4000元/月，有经验4500元/月，转正后5000元/月以上。上班时间：8:00-12:00，13:30-17:30。福利待遇包括五险一金、绩效、津贴，公司各项福利不低于4000元/人/年（如生日礼金及礼品、端午/中秋节日礼品、春节礼品及开门红等）。员工可享受上下班班车接送服务，以及园区或政府的各项政策福利（如引工奖、子女就学、午托、住房补贴等）。

招聘仓库管理员1名。要求有仓库相关工作经验者优先，需细心负责、能吃苦耐劳，会基础电脑操作。负责货物出入库登记、库存盘点、货品分类摆放、仓库环境卫生整理、台账记录等仓库日常管理工作。薪资面议，待遇优厚，准时发放薪资，提供良好工作环境。工作地址：揭乐乡吕屋村谢屋路76号。

招聘仓管员。岗位职责包括：负责跨境电商平台的日常运营管理，确保订单处理流程顺畅；跟进跨境电商运营流程，提高客户满意度和物流效率；与海外仓库保持有效沟通，确保物流流程的高效运作；及时处理客户咨询和反馈，提供专业的客户服务；协助解决客户在使用海外仓系统过程中遇到的问题，并确保问题及时得到解决；完成产品上架、标题优化、图片整理、链接维护、活动跟进等基础运营工作；跟进订单、物流、售后等相关问题，保障店铺正常运营。严格遵守医药GSP管理规范，负责公司药品、医疗器械、保健品等货品的入库验收、分类摆放、扫码登记、出库核对工作，确保账、物、系统数据完全一致；负责仓库日常整理、货品规整、防潮、防尘、温控管理及库存养护工作，定期排查近效期、破损、滞销货品，及时上报库存异常情况；做好库存定期盘点工作，协助完成月度、季度、年度盘点，整理盘点报表，配合质管部门完成GSP检查、抽检工作；负责仓库环境卫生维护，规范摆放货品，保持库区整洁有序，严格执行仓库安全管理制度，杜绝安全隐患；配合配送、业务部门完成货品分拣、打包、发货工作，高效完成日常仓储作业任务。任职要求：大专及以上学历，有跨境电商（天猫国际）工作经验优先；对跨境电商运营流程有良好的理解，能够熟练操作相关系统；具有较强的问题解决能力，能够在遇到挑战时迅速找到解决方案；有责任心，能够在快节奏的环境中保持高效的工作状态。学历不限，18-45周岁，身体健康，吃苦耐劳，能适应仓库日常工作节奏；有无经验均可，优先考虑有医药仓库工作经验、熟悉GSP基础规范者；会基本电脑操作，细心严谨、责任心强，做事踏实认真，服从公司工作安排；无不良从业记录，具备良好的团队协作意识。