基础要求 1 仪容仪表：无纹身，无美甲，发色为自然黑且无卷发。 2 卫生规范：能严格遵守规定，在工作期间全程佩戴手套、口罩、帽子。 岗位职责 1 核心理念：深刻理解并坚持ALMOST Café对高品质的追求，将其融入日常工作每一环节。 2 温度服务：以真诚、主动、热情、礼貌、耐心的态度接待每一位客人，致力于提供有温度、有情感连接的服务体验。 3 标准执行：完全遵循门店所有标准化流程，包括但不限于： 4 饮品制作标准：精准执行配方与操作流程。 5 卫生与安全标准：严格遵守清洁、消毒及食品安全规范。 6 服务流程标准：确保从迎宾到送别的服务一致性。 任职要求 1 经验：拥有精品咖啡店3年以上全职工作经验。 2 学历：大专及以上学历。 3 时间：可接受轮班制工作安排。 4 技能与热爱： 5 真正热爱咖啡文化，持续学习。 6 熟练掌握咖啡拉花，能稳定出品至少5种以上图案。 7 熟练操作La Marzocco辣妈咖啡机、Mahlkönig迈赫迪磨豆机等专业设备。 8 精通手冲咖啡技艺，对咖啡豆产地、处理法、风味等有深入理解和表达能力。 我们的承诺与期待 1 我们坚信优秀的团队是提供卓越体验的基础。因此，我们对所有岗位均设有严格的面试与审核流程，以确保价值观与技能的双重匹配。 2 为保证服务品质的稳定性与团队协作的深度，本岗位仅招聘全职员工，暂不开放兼职。

招聘咖啡师

一、岗位职责 1. 熟练制作意式咖啡、手冲、美式、拿铁、特调奶茶、鲜果茶饮等全品类饮品，严格把控出品口感与颜值。 2. 按照标准配比制作，做好杯型装饰、摆盘，把控出餐速度。 3. 操作台日常清洁、器具消毒、咖啡机保养、原料冷藏储存，每日盘点咖啡豆、奶品、糖浆、鲜果库存，及时报货。 4. 研发简易门店专属特调饮品，配合门店上新活动；把控原材料损耗，节约成本。 5. 外卖订单饮品打包、防洒漏处理，高峰期配合前厅高效出餐。 6. 白班结束后，做好设备关停、原料封存，和晚班吧台人员交接。 二、任职要求 1. 有1年以上咖啡店/奶茶店实操经验，熟练操作半自动/全自动咖啡机优先 2. 熟悉各类咖啡豆基础特性，懂拉花基础者优先。 3. 讲究卫生习惯，严格遵守食品安全规范，必须办理食品健康证。 4. 手脚麻利，高峰期抗压能力强，细心稳定。

招聘长期兼职 一、员工职位描述: 1．负责咖啡饮品制作，会提供饮品配方职前完成学习，实操到门店带训。 2．负责饮品打包与出餐，检查效期，每天执行清洁工作。 3．遵循瑞幸咖啡运营标准和流程，卫生要求严格。 二、职位要求: 1）年龄18岁以上,身体健康，能吃苦耐劳的时间比较自由的年轻伙伴。 咖啡师最少高中以上文凭，如果后续个人需要升迁副店（全职五险一金），需要大专及以上文凭 2）品行端正,服务热情，工作态度积极向上，能适应快速的工作节奏，吃苦耐劳; 3）有深圳食品健康证优先，有相关餐饮行业经验优先，有意向升迁发展优先 4，需要有茶饮经验，知名品牌茶饮，快节奏者优先 3.兼职时薪： 培训期：20/小时 （培训期：60-80小时） 获取咖啡师资质后：26元/每小时（入职后80个工时内需获取） 获取值班资质后每月供班167小时以上：29元/小时 (入职2个月内获取) 每月工时封顶：200小时，一周提供5天，6-10小时

1.按照公司出品要求制作咖啡，拥有一定的拉花基础； 2.与顾客和门店伙伴保持良好的沟通，为所有顾客提供优质的服务； 3.每天执行清洁工作，保持干净和舒适的门店环境和工作环境； 4.按标准执行营运政策和流程 门店做五休二 每天八小时排班 法定三倍薪资 全国百家门店 全国连锁 无需推销

岗位职责: 1. 负责咖啡产品的制作与出品，确保品质与效率； 2. 协调门店团队工作，优化日常运营流程； 3. 监督门店环境维护，提升顾客服务满意度。 任职要求： 1. 熟悉咖啡制作流程，具备相关管理经验； 2. 沟通协调能力强，具备良好的服务意识； 3. 有责任心，能适应快节奏工作环境。 其他要求:要长期的人员，公司有晋升空间，不接受短期的人员

20-30 全成都范围内，可就近安排 根据营业时间排班8-10小时（无通霄班） 月休6-8天 1.见习培训阶段16元/小时 80小时内结束见习 2..咖啡师:23元/小时 3.达到月工时标准后工时激励：1-3元/小时 4.免费咖啡福利(每天可免费喝咖啡 也可带回家送朋友)

深圳瑞幸咖啡师兼职伙伴火热招募 学历：高中及以上（学信网可查️） 时薪：26-29元/H（前80h为带训期20/h），月休4-8天 工作日期：周一到周天（自由）（每天提供4-10h，每月≥120h） 工作职责：①制作②打包③清洁④服务与维护 薪资结算：月结15号 工作地点：深圳南山、宝安区域（服从门店调配） 7️⃣福利：4h员工饮品， 法定节假日3倍工资 重大节日有节日礼盒 晋升机制：咖啡师→值班主管→副店长→店长→区域经理及以上 有健康证/餐饮经验/有意升迁优先！

招聘咖啡师

海陵岛当地人优先 岗位职责： 1.熟练制作意式浓缩、手冲、冷萃等各类咖啡，确保出品稳定与风味品质 2.负责门店日常清洁、设备维护及物料管理，保障操作环境安全卫生 3.主动接待顾客，提供专业咖啡咨询与个性化推荐，提升顾客体验与复购率 4. 参与新品研发测试及门店活动执行，配合团队完成销售目标 5.遵守食品安全规范，落实门店标准化服务流程 任职要求： 1. 对咖啡文化有热情，具备基础咖啡知识或相关学习经历者优先 2.具备良好的沟通能力与服务意识，形象端正、亲和力强 3. 能适应早晚班轮值及周末节假日工作安排 4.学习能力强，愿意接受系统化咖啡技能培训 5. 无经验者可培养，有咖啡师证书或门店实操经验者优先

向阳饺子馆招聘：成手服务员两名，底薪3500满勤300瓶盖提成，每月两个半天休息。联系电话

辽源用力工二百一天。

河西绿色食品园区招小时工一名，，刀功好，会穿串，能干两三天，15元一小时，管饭！联系电话

胡同涮肉招聘[烟花][烟花][烟花]服务员，底薪3800+300满勤+工龄奖+瓶盖前厅分，月入5000左右，工作时间早九晚九，4个上午休息，不休给补助，不值班，到点就下班。有工龄奖半年涨50元。全体人员每个节，都有节日礼品：：

辽源市东辽县招工地力工、工地打磨工、工地小工/杂工

工作内容：负责顾客搓澡、泥奶浴、基础推背，做好区域清洁消杀。 任职：熟练搓澡手法，待人热情，服从门店管理，有健康证优先。 待遇：手工高提成 ，多劳多得，可提供食宿 年龄：要求48岁以下

岗位职责： 1.为顾客提供专业、卫生、舒适的搓澡服务，包括去角质、按摩放松等基础护理 2. 严格执行消毒与清洁流程，确保毛巾、工具及操作区域符合卫生标准 3. 主动了解顾客需求，提供个性化服务建议，提升客户满意度与复购率 4.协助维护洗浴区环境整洁，及时补充耗材，保障服务流程顺畅 5.遵守门店规章制度，配合团队完成日常运营与接待工作 任职要求： 1. 对服务行业有热情，形象健康，亲和力强，具备良好沟通能力 2.有搓澡、足疗、SPA等相关从业经验者优先，无经验可带薪培训 3.讲究个人卫生，注重职业素养，能适应轮班及节假日工作安排 4.身体健康，无传染性疾病， 5. 吃苦耐劳，责任心强，具备基本学习能力与服务意识（包食宿）

服从门店管理，负责为顾客提供专业的搓澡服务

招搓澡工

岗位职责： 1.负责奶茶制作、出餐及门店日常运营工作 2.热情接待顾客，提供友好、高效的服务体验 3. 保持操作台、设备及店面环境整洁卫生，符合食品安全标准 4. 协助完成物料盘点、库存管理及基础账务记录 5.积极参与产品培训与服务提升，配合团队完成销售目标 任职要求： 1. 学历不限，有服务行业经验者优先 2.形象端正，性格开朗，具备良好沟通能力 3.吃苦耐劳，适应轮班制及节假日工作安排 4.无不良从业记录，热爱茶饮行业 5.接受岗前系统培训，能快速掌握产品知识与操作流程

岗位职责： 1.负责奶茶制作、出餐及门店日常运营工作 2.热情接待顾客，提供友好、高效的服务体验 3. 保持操作台、设备及店面环境整洁卫生，符合食品安全标准 4. 协助完成物料盘点、库存管理及基础账务记录 5.积极参与产品培训与服务提升，配合团队完成销售目标 任职要求： 1. 学历不限，有服务行业经验者优先 2.形象端正，性格开朗，具备良好的沟通能力和服务意识 3.吃苦耐劳，能适应轮班及节假日工作安排 4.无不良从业记录，身体健康，持有效健康证 5. 学习能力强，愿意长期在茶饮行业发展

蜜雪冰城花溪谷店招聘短时工2名，每天5小时班20-40周岁，干活干净、踏实、细心，有健康证优先无经验带薪培训，最少能干三个月以上，短期勿扰。工作时间：50元/天，早8:00-13:00或晚17:00-22:00，固定班次不倒班联系电话：

招刺绣夜班，成手学员均可，学会留用，电话

咖啡制作，器具清洗，货物整理盘点，门店清洁，工资时薪月结，一个月最多上200个小时，训练期间（80个小时之内）16元每小时，岗前培训一天，要求有食品行业健康证（没有的话公司提供营业执照复印件可以去办里）训练工时上完，考核通过23元每小时，获取一定资质后，25-26元每小时，按一个月工时上的多少决定（168-200小时），工时多就26元每小时，工作轮班制，每周排班40个小时左右，每周能提供工作日三天以上时间，能工作半年以上，暑期工不招，年龄要求年满十八周岁到三十岁之间，男女不限。不符合要求勿扰！

岗位职责： 1.熟练制作意式咖啡、手冲咖啡及各类创意饮品，确保出品品质稳定、口感一致 2. 主动与顾客沟通，了解需求并提供个性化推荐，提升顾客满意度与复购率 3. 负责吧台及操作区域的日常清洁、设备维护与物料管理，保持门店整洁有序 4.配合团队完成营业准备、收档盘点及临时性运营支持工作 5.积极参与培训与技能提升，落实公司服务标准与品牌理念 任职要求： 1.学历不限，中专/高中及以上学历优先 2. 有茶饮、咖啡或餐饮服务经验者优先，无经验者可带薪培训 3.性格开朗，具备良好的沟通能力与服务意识，做事积极主动 4. 具备较强的时间管理能力、团队协作精神及抗压能力 5. 接受排班制工作安排，能适应灵活工时与节假日轮岗 薪资待遇：小时薪制，基础薪资+激励，节假日三薪，综合薪资6000+，，享受门店绩效工资 6.晋升空间：每月梳理人员梯队，根据员工个人表现和晋升意愿，可在区域内晋升副店长、店长，优秀店长可储备

岗位职责： 1.熟练制作意式咖啡、手冲咖啡及其他特色饮品，确保出品品质稳定 2.负责咖啡机、磨豆机等设备的日常清洁与基础维护 3. 主动了解顾客需求，提供专业推荐与友好服务，提升顾客体验 4. 参与门店物料管理，及时补货并保持操作区域整洁有序 5.配合团队完成新品测试、活动执行及日常运营支持 任职要求： 1. 对咖啡文化有热情，具备基础咖啡知识或相关学习经历者优先 2.具备良好的沟通能力与服务意识，形象健康阳光 3.能适应早晚班轮岗及周末节假日工作安排 4.学习能力强，愿意接受系统化咖啡技能培训 5. 无经验者可提供带教培养，热爱行业即可

1. 2年以上大型港式茶餐厅水吧主管、面档主管工作经验，熟悉茶餐厅全套饮品、面食、西式早餐出品。 2. 精通港式奶茶、冻柠茶、各类港风特饮、糖水、西式简餐、茶餐厅面食全套操作，懂标准化配方管控。 3. 具备团队管理、新人培训能力，能独立统筹两个档口日常运营。 4. 做事麻利、执行力强，高峰期抗压能力强，懂控损、懂出品节奏。 5. 身体健康，持有有效健康证，服从门店管理。主要工作职责 一、全面负责水吧全线出品管理 1. 负责港式茶饮、特饮、咖啡、奶昔、冰沙、糖水、冻食、水果捞等所有水吧产品的配方标准化、口感统一、颜值统一，严格执行茶餐厅标准配比，杜绝口味偏差。 2. 负责每日茶底熬制、茶汤管控、糖浆制作、配料预制，把控所有饮品新鲜度，杜绝隔夜、变质原料出品。 3. 管控水吧日常备货量，根据客流调整备货，控制物料损耗、节约成本，减少浪费。 4. 处理饮品出品客诉，快速调整口味、解决问题，维护门店出品口碑。 二、全权负责面档主餐出品管理 1. 负责茶餐厅面档全线产品：公仔面、出前一丁、汤面、捞面、炒面、炒河、米粉、乌冬面、各类面食套餐、汤粉类主餐的出品标准。 2. 把控面档火候、熟度、汤底、调味、份量统一，保证每一份面食口感稳定、卖相统一。 3. 负责面档每日食材预制、汤底熬制、料头准备、食材保鲜管理，规范档口操作流程。 4. 合理安排面档出餐顺序，高峰期高效分流，不压单、不漏单，配合厨房整体出餐节奏。 三、负责西式早餐、轻食主餐出品管理 1. 全面负责门店西式早午餐出品：各式多士、西多士、菠萝油、三文治、公司三文治、煎蛋、培根、香肠、西式简餐、轻食沙拉等产品制作与品质管控。 2. 制定西式早餐早市备货流程，提前预制、错峰备料，保障早市高峰期快速出餐。 3. 规范西式简餐摆盘、份量、出品颜值，统一门店西式产品标准。 4. 根据门店营业需求，优化早餐出品效率，提升早市翻台与顾客体验。 四、人员管理与培训 1. 负责水吧、面档在岗员工的日常排班、工作分工、岗位监督。 2. 新人带教、实操培训，统一操作手法、配方标准、卫生标准。 3. 监督员工仪容仪表、在岗纪律、操作规范，杜绝违规操作。 4. 合理调配人力，高峰期补位顶岗，保障档口高效运转。 五、库存、物料与成本管控 1. 每日盘点水吧、面档、西式轻食物料库存，精准报货、补货。 2. 严格执行食材先进先出，管控冻品、干货、饮品原料保质期。 3. 统计每日物料损耗，分析浪费原因，优化备货方案，降低门店运营成本。 六、卫生与食品安全管理 1. 负责管辖区域（水吧、面档、早餐操作区）日常卫生、收尾清洁、设备清洁消毒。 2. 管理操作台、冰箱、储物区、工具器皿的摆放规整，符合食品安全卫生标准。 3. 检查设备（开水机、制冰机、冰柜、煮面炉、搅拌机等）日常维护，发现故障及时上报。 4. 严格遵守食品安全法，杜绝过期、变质、污染食材出品。 七、配合门店整体运营 1. 配合厨师长、店长完成新品试做、菜单更新、产品调价后的出品调整。 2. 配合门店节假日、高峰期运营安排，主动加班、合理备货。 3. 做好档口每日交接班记录，核对库存、设备、卫生、遗留工作。

岗位定位 门店水吧出品主力，兼顾精品咖啡、创意特调、简易调酒、果盘出品，配合前厅服务，协同侍茄师完成客群接待，把控所有饮品出品质感与颜值。 岗位职责 1. 饮品稳定出品 独立制作意式全系咖啡、花式拉花、手冲精品咖啡、季节限定特调、无酒精嗨棒；熟悉咖啡豆烘焙、萃取参数调整，保证每一杯出品口感统一、外观精致耐看，适配门店拍照宣传需求。 2. 吧台运维管理 做好咖啡机、磨豆机、冷藏设备日常清洁、保养、检修报备；管控咖啡豆、糖浆、鲜果、耗材库存，做到先进先出，按时盘点物料，杜绝原料浪费与过期损耗。 3. 前厅协同接待 高峰期配合前厅点单、上餐，为品鉴雪茄的客人提供适配饮品建议；牢记老顾客饮品喜好，给到个性化服务体验。 4. 新品迭代与内容配合 结合雪茄品吸场景，研发适配的搭配饮品；配合门店短视频、朋友圈素材拍摄，提供饮品实拍素材；做好吧台5S卫生管理。 5. 日常辅助工作 协助门店收货、摆盘、整理公区卫生，配合各类品鉴会做好饮品物料筹备、现场饮品供给。 任职要求 1. 年龄19–32周岁，五官端正，亲和力强，热爱咖啡、酒水、圈层休闲文化； 2. 具备一年以上精品咖啡店/清吧实操经验，可以独立完成全套咖啡出品、常规拉花；零基础学徒仅择优少量招收； 3. 熟悉食品安全规范，讲究个人卫生，做事有条理，高峰时段可以抗压、高效出品； 4. 持有SCA证书、会基础调酒、拥有饮品创意研发能力者优先录用； 5. 性格好相处，团队协作意识强，服从门店排班与工作调配。 薪资福利 底薪+出品绩效+新品奖金+酒水提成；综合薪资4500–6500（面议）； 完善技术晋升通道，免费学习调酒、雪茄基础知识，定期开展内部技能交流会。 不接受小白 懂一些茶艺更好

20-30 全成都范围内，可就近安排 根据营业时间排班8-10小时（无通霄班） 月休6-8天 1.见习培训阶段16元/小时 80小时内结束见习 2..咖啡师:23元/小时 3.达到月工时标准后工时激励：1-3元/小时 4.免费咖啡福利(每天可免费喝咖啡 也可带回家送朋友)